Дело № 2-1823/2023
УИД 25RS0002-01-2023-002024-04
в мотивированном виде
решение изготовлено 19.04.2023
Решение
Именем Российской Федерации
12 апреля 2023 года г. Владивосток
Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего А.Л. Шамловой, при ведении протокола судебного заседания секретарем А.И. Давлятовой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО5 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о возложении обязанности,
установил:
истец обратился в суд с названным иском, в обоснование требований указав, что с 2017 года является получателем страховой пенсии по старости.
Трудовую деятельность осуществляла официально, что подтверждается записями в трудовой книжке: 16.07.1980 – принята ученицей продавца; 05.09.1980 – направлена в ПТУ; 22.07.1981 – после окончания ПТУ, принята продавцом; с 09.10.1984 по 15.08.1985 – отпуск по уходу за ребенком; 16.02.1986 – уволена по собственному желанию по уходу за ребенком; 05.10.1987 – принята на должность помощника-воспитателя в детский сад ясли № <адрес>; 05.03.1988 – уволена по собственному желанию; 15.04.1988 – принята продавцом; 01.04.1989 – установлена 2 категория продавца; 03.10.1989 – уволена по собственному желанию; 01.08.2004 – принята на должность менеджера по рекламе; 15.10.2007 – уволена по собственному желанию; 01.01.2008 – принята на должность офис-менеджера <...>; 01.10.2010 – уволена по собственному желанию; 01.10.2010 – принята на должность офис-менеджера <...>; 31.03.2011 – уволена по собственному желанию; 04.04.2011 – принята на должность офис-менеджера <...>; 23.05.2017 – уволена по собственному желанию.
В виду маленького размера пенсии, обратился в адрес ответчика с заявлением о перерасчете установленной страховой пенсии по старости, с включением всех периодов трудовой и иной деятельности в трудовой стаж. Однако ответчиком в перерасчете было отказано.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд обязать ответчика произвести перерасчет размера установленной ФИО1 пенсии, в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, обязать ответчика произвести выплату недополученной части пенсии на день принятия решения суда, взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства в размере 31 000 рублей в качестве компенсации расходов на юридические услуги, взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства в размере 50 000 рублей в качестве компенсации морального вреда.
В судебное заседание истец не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, суд, на основании ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Конституция Российской Федерации устанавливает, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 1, ч. 2 ст. 39).
В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст. 7 Конституции Российской Федерации).
Основания и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии в Российской Федерации с 1 января 2015 года регламентируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400).
В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона № 400 право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (п. 2, 3 ст. 8 Федерального закона № 400).
Размер страховой пенсии зависит от стажа и заработка до 1 января 2002 года, а за период, начиная с 1 января 2022 года – от суммы начисленных работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Сумма начисленных страховых взносов подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Страховая пенсия по старости состоит из фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ) и страховой пенсии.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями.
Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет на 01.01.2002, стажевый коэффициент составляет 0.55 процентов.
Как следует из материалов дела и установлено судом, с 05.05.2017 истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Истец трудовую деятельность осуществлял официально, что подтверждается записями в трудовой книжке, а именно: 16.07.1980 – принята ученицей продавца; 05.09.1980 – направлена в ПТУ; 22.07.1981 – после окончания ПТУ, принята продавцом; с 09.10.1984 по 15.08.1985 – отпуск по уходу за ребенком; 16.02.1986 – уволена по собственному желанию по уходу за ребенком; 05.10.1987 – принята на должность помощника-воспитателя в детский сад ясли № <адрес>; 05.03.1988 – уволена по собственному желанию; 15.04.1988 – принята продавцом; 01.04.1989 – установлена 2 категория продавца; 03.10.1989 – уволена по собственному желанию; 01.08.2004 – принята на должность менеджера по рекламе; 15.10.2007 – уволена по собственному желанию; 01.01.2008 – принята на должность офис-менеджера <...>; 01.10.2010 – уволена по собственному желанию; 01.10.2010 – принята на должность офис-менеджера <...>; 31.03.2011 – уволена по собственному желанию; 04.04.2011 – принята на должность офис-менеджера <...>; 23.05.2017 – уволена по собственному желанию.
Размер страховой пенсии ФИО2 ФИО6 исчислен с учетом следующих показателей:
- общий трудовой стаж до 01.01.2002 - 07 лет 05 месяцев 14 дней;
- общий трудовой стаж до 01.01.1991 (для расчета валоризации) - полных 07 лет;
- среднемесячная зарплата с августа 1980 (60 месяцев) — 0,81;
- сумма начисленных страховых взносов на 31.12.2014 - 103672,17;
- величина индивидуального пенсионного коэффициента на 05.05.2017 - 1,266.
Пенсионный капитал на 01.01.2002 составляет: (1671 * 0,81 * 0,55 - 450) * 228 * 0,25625000 = 17202,07, где: 1671 рублей - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за III квартал 2001, утвержденная Правительством РФ для расчета пенсии; 0,81 - отношение заработной платы заявителя; 0,55 - стажевый коэффициент (0,55 - за 20 лет работы); 450 руб. - базовая часть трудовой пенсии по старости по состоянию на 01.01.2002; 228 - «Т» - ожидаемый период выплаты пенсии; 0,25625000 - понижающий коэффициент при стаже работы менее 20 лет на 01.01.2002 (5 лет * 12 + 1 мес. + 15дн./30) / 240 мес.
Стажевый коэффициент валоризации ФИО2 ФИО7 составляет 0,15 - где 10% величины расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 + 5 % - по 1 % за каждый полный год страхового стажа, приобретенного до 01.01.1991.
При данных показателях индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составляет 18,660, в том числе ИПК после 01.01.2015 - 3,966 (2,7 уход за ребенком до полутора лет + 1,266).
Размер страховой пенсии по старости с 01.01.2023 с учетом всех индексаций составляет 9876,88 рублей, в том числе фиксированная выплата к страховой пенсии — 7567,33 рублей и страховая пенсия — 2309,55 рублей.
В соответствии с п. 1 ст. 196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.
Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом (п. 3 ст. 196 ГПК РФ).
Вместе с тем, в просительной части искового заявления истец просит обязать ответчика произвести перерасчет размера установленной пенсии ФИО1, который не является стороной по гражданскому делу.
При таких обстоятельствах, установив, что размер пенсии ФИО2 ФИО8 исчислен верно, с учетом норм действующего пенсионного законодательства Российской Федерации, суд приходит к выводу, что оснований для перерасчета страховой пенсии не имеется в связи с этим исковые требования не подлежат удовлетворению.
Принимая во внимание, что судом отказано в удовлетворении основного требования, производные требования о взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО2 ФИО9 (паспорт №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>) о возложении обязанности, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.
Судья А.Л. Шамлова