УИД 93RS0031-01-2025-000971-55
Дело № 2-706/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 октября 2025 года Першотравневый районный суд Донецкой Народной Республики в составе:
председательствующего судьи Шемигон И.В.,
при секретаре Цукановой Л.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в пгт. Мангуш гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о возложении обязанности совершить определенные действия,-
УСТАНОВИЛ:
23 июля 2025 года ФИО1 обратился в Першотравневый районный суд Донецкой Народной Республики с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (далее – ОСФР по ДНР), уточнив который просил обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником 3 разряда в пансионате «Квант» на ОП «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем ремонтником на АП «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем на Коммунальном коммерческом предприятии Мариупольского городского ФИО4 «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ охранником в ООО «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ охранником у ИП ФИО3; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем в ПАО «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем 1 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ контролером контрольно-пропускного пункта 2 разряда в филиале <адрес>»; принять к учету в расчет страхового стажа и заработной платы для перерасчета пенсии индивидуальную ведомость о застрахованном лице (форма ОК-5), произвести перерасчет пенсии по возрасту с даты подачи заявления с ДД.ММ.ГГГГ.
Исковые требования мотивированы тем, что пенсионным органом с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №-IV, с учетом страхового стажа 22 года 7 месяцев 12 дней по ДД.ММ.ГГГГ. При этом, пенсионным органом в страховой стаж не учтены периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ, поскольку индивидуальные ведомости о застрахованном лице Формы ОК-5 не соответствуют требованиям установленного образца.
Истец считает решение пенсионного органа незаконным, поскольку периоды его работы подтверждены трудовой книжкой и индивидуальные ведомости о застрахованном лице Формы ОК-5, содержащие сведения об уплате страховых взносов за спорные периоды работы, которые необоснованно не были приняты во внимание.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен в установленном законом порядке, предоставил суду заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, уточненные исковые требования поддерживает, просит их удовлетворить.
Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен в установленном законом порядке, предоставил суду возражения на уточненные исковые требования истца. Доводы возражений относительно заявленных исковых требований обоснованы тем, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был включен пенсионным органом в страховой стаж истца. Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в страховой стаж истца, поскольку, предоставленные индивидуальные ведомости о застрахованном лице Формы ОК-5 от ДД.ММ.ГГГГ, выданные Главным управлением Пенсионного фонда ФИО5 во <адрес>, удостоверены печатью неустановленного образца (ведомости заверены не гербовой печатью, а печатью Управления административного обеспечения Главного управления Пенсионного фонда ФИО5 во <адрес>). В связи с указанными обстоятельствами, предоставленные истцом индивидуальные ведомости о застрахованном лице Формы ОК-5 от ДД.ММ.ГГГГ, не могут быть приняты во внимание при назначении пенсии без легализации (апостилирования). Кроме того, проверить достоверность данных, указанных в индивидуальных ведомостях, у пенсионного органа отсутствует возможность. При этом, справки о заработной плате за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ истцом не предоставлены. Полагает, что исковые требования ФИО1 не обоснованы, в связи с чем, просит отказать в их удовлетворении. Дело просит рассмотреть без участия представителя ОСФР по ДНР.
В силу ст. 167 ГПК Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.
Исследовав материалы дела, оценив, представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации, основываясь на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.
Частью 2 статьи 4 Федерального конституционного закона Российской Федерации от 4 октября 2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» (далее – Закон № 5-ФКЗ) предусмотрено, что нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.
Пунктами 1-3 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10 января 2015 года № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчёта) пенсии в Донецкой Народной Республике в переходный период» (далее – Постановление № 1-12), с учётом изменений внесенных Постановлением Правительством Донецкой Народной Республики от 9 марта 2023 года № 14-2, предусмотрено, что на переходный период на территории Донецкой Народной Республики применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики. На переходный период руководствоваться Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9 июля 2003 года № 1058-IV (в редакции, действовавшей до октября 2011 года в части пенсионного возраста для женщин), с учётом положения пункта 21 настоящего Постановления. При назначении (перерасчёте) пенсии в случае невозможности получения данных системы персонифицированного учета документом, подтверждающим страховой стаж лица, является трудовая книжка, а документом, подтверждающим сумму начисленной заработной платы (дохода), - справка о заработной плате, выданная собственником или уполномоченным им орган, соответствующими архивными учреждениями, по форме, утверждённой настоящим Постановлением.
При разрешении данного спора подлежат применению нормы материального права Украины и Донецкой Народной Республики.
В соответствии со ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с учетом Постановления № 1-12, мужчины имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижение возраста 60 лет и наличия страхового стажа не менее 15 лет.
Согласно абз. 1 ч. 1, ч. 2, ч. 4 ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9 июля 2003 года № 1058-IV (далее - Закон Украины от 9 июля 2003 года № 1058-IV) страховой стаж – период (срок), в течении которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не менее, чем минимальный страховой взнос. Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями настоящего Закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета – на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу настоящего Закона. Периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу настоящего Закона (1 января 2004 года), засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее, кроме случаев, предусмотренных настоящим Законом.
Пунктом 1 статьи 11 Закона Украины от 9 июля 2003 года № 1058-IV предусмотрено, что общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат: граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования.
Статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что в стаж работы засчитывается работа, выполняемая на основании трудового договора на предприятиях, в учреждениях, организациях и кооперативах, независимо от используемых форм собственности и хозяйствования, а также на основании членства в колхозах и других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и продолжительности перерывов.
Пунктом 3 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № 637 (далее – Порядок № 637) предусмотрено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных в этом пункте документов для подтверждения трудового стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются периоды работы только за то время, за которое есть отметки об уплате членских взносов.
Согласно абз. 1 п. «в» п. 7 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчёта) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утверждённого постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25 ноября 2005 года № 22-1 (далее – Порядок № 22-1), к заявлению о назначении пенсии по возрасту прилагается справка о заработной плате лица (приложение 1) за период страхового стажа до 1 июля 2000 года, а начиная с 1 июля 2000 года индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учёта по форме согласно приложению 2, приложению 3.
Частью 1 статьи 48 КЗоТ ФИО5 и статьёй 62 Закона ФИО5 «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ №-ХІІ предусмотрено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №-IV, предоставив (л.д. 69, 77 оборот).
С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсия по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины от 9 июля 2003 года № 1058-IV, с учетом страхового стажа 22 года 7 месяцев 12 дней по 31 декабря 2003 года.
При этом, пенсионным органом в страховой стаж не учтены периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 70).
Вместе с тем, из материалов пенсионного дела усматривается, что истцом пенсионному органу предоставлены трудовые книжки, в соответствии с которыми ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем-ремонтником 3 разряда в пансионате «Квант» на ОП «Донецкгортеплосеть»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником в пансионате «Квант» на Коммунальном коммерческом предприятии Донецкого городского совета «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем, охранником на Коммунальном коммерческом предприятии Мариупольского городского совета «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ охранником в ООО «Служба безопасности бизнеса»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ охранником у Физического лица-предпринимателя ФИО3; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем пансионата «<адрес>» в ЧАО «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем 1 разряда на приморском участке тепловых сетей <адрес> тепловых сетей Филиала «<адрес>» Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики «<адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем 1 разряда в <адрес> тепловых сетей Филиала «<адрес> Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики «<адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ контролером контрольно-пропускного пункта 2 разряда в службе безопасности и охраны Филиала «<адрес> Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики «<адрес>» (л.д. 9-28).
Помимо трудовой книжки истцом в пенсионный орган предоставлены индивидуальные ведомости о застрахованном лице Формы ОК-5, содержащие сведения о заработной плате и уплате страховых взносов за периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 54-59, 60-61).
Оценив представленные доказательства по правилам, установленным ГПК Российской Федерации, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж истца периоды его работы, с учетом сведений, содержащихся в трудовой книжке, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем-ремонтником 3 разряда в пансионате «<адрес>» на ОП «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником в пансионате «<адрес>» на Коммунальном коммерческом предприятии Донецкого городского совета «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем, охранником на Коммунальном коммерческом предприятии Мариупольского городского ФИО4 «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ охранником в ООО «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ охранником у Физического лица-предпринимателя ФИО3; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем пансионата «<адрес>» в ЧАО «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем 1 разряда на приморском участке тепловых сетей <адрес> тепловых сетей Филиала «<адрес>» Государственного унитарного предприятия ФИО4 Народной Республики «<адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем 1 разряда в <адрес> тепловых сетей Филиала «<адрес>» Государственного унитарного предприятия ФИО4 Народной Республики <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ контролером контрольно-пропускного пункта 2 разряда в службе безопасности и охраны Филиала «<адрес>» Государственного унитарного предприятия ФИО4 Народной Республики «<адрес>», принять к учету в расчет страхового стажа и заработной платы для перерасчета пенсии индивидуальную ведомость о застрахованном лице (форма ОК-5), произвести перерасчет пенсии по возрасту, с учетом наличия страхового стажа в указанные периоды работы, с даты подачи заявления с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку, при обращении в пенсионный орган истцом была предоставлена трудовая книжка, содержащая сведения о периодах его работы, которые внесены и оформлены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, а также индивидуальные ведомости о застрахованном лице Формы ОК-5, содержащие сведения о заработной плате и уплаченных страховых взносах в спорные периоды работы.
Доводы ответчика относительно того, что периоды работы истца с 1 января 2004 года не могут быть включены в страховой стаж, поскольку, предоставленные индивидуальные ведомости о застрахованном лице Формы ОК-5 от 1 ноября 2023 года, выданные Главным управлением Пенсионного фонда Украины во Львовской области, удостоверены печатью неустановленного образца (ведомости заверены не гербовой печатью, а печатью Управления административного обеспечения Главного управления Пенсионного фонда Украины во Львовской области), судом не принимаются во внимание, поскольку в материалах дела имеются объективные доказательства того, что индивидуальные ведомости о застрахованном лице выданы истцу ФИО1 и содержат сведения о размерах заработной платы и страховых взносах за период с 1 января 1999 года по 31 мая 2022 года, сомневаться в достоверности которых отсутствуют основания, поскольку сведения о спорных периодах работы истца согласуются со сведениями, указанными в трудовой книжке ФИО1
При этом, указанные индивидуальные ведомости о застрахованном лице выданы компетентным органом, заверены печатью, не содержат каких-либо исправлений и дописок, достоверность, отображенной в них информации, ответчиком опровергнута не была, в связи с чем суд считает, что у пенсионного органа отсутствовали основания для непринятия данных индивидуальных ведомостей в качестве доказательств наличия страхового стажа истца.
Доводы ответчика относительно того, что указанные ведомости не могут быть приняты во внимание при назначении пенсии без легализации (апостилирования), судом также не принимаются во внимание, поскольку индивидуальные ведомости о застрахованном лице являются документом информационного характера, содержащим сведения о заработной плате и уплате страховых взносов, и не является правоустанавливающим документом, обязательным к легализации (апостилированию).
Также не принимаются во внимание доводы ответчика относительно отсутствия возможности провести проверку достоверности сведений, указанных в индивидуальных ведомостях о застрахованном лице Формы ОК-5, поскольку невозможность проведения такой проверки вызвана объективными обстоятельствами не зависящими от самого истца (отсутствие деловых контактов и сотрудничества между государственными органами Российской Федерации и Украины), что не может лишать его конституционного права на социальное обеспечение.
Кроме того, суд обращает внимание, что общеправовой принцип справедливости исключает формальный подход и предполагает учет особенностей жизненной ситуации, в которой находиться гражданин, что позволяет обеспечить справедливое соотношение прав и законных интересов такого гражданина с правами и законными интересами пенсионного органа.
Непредоставление истцом в пенсионный орган справок о заработной плате не может являться основанием для отказа в зачете спорных периодов работы истца в страховой стаж, поскольку в соответствии с абз. 1 п. «в» п. 7 Порядка № 22-1, к заявлению о назначении пенсии по возрасту за период страхового стажа с 1 июля 2000 года должны прилагаться индивидуальные сведения о застрахованном лице, которые были предоставлены истцом.
Кроме того, согласно п. 36 Порядка представления и оформление документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утверждённого постановлением КМУ от 25 ноября 2005 года № 22-1 (далее – Порядок № 22-1) орган, назначающий пенсию, предоставляет: разъяснение предприятиям, учреждениям, организациям и лицам по вопросам назначения и выплаты пенсий; в случае необходимости-бланки документов; помощь лицам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, относительно получения недостающих документов для назначения пенсии.
Пунктом 37 Порядка № 22-1 предусмотрено, что орган, назначающий пенсию, рассматривает вопрос о назначения пенсии, отсрочку времени ее назначении, перерасчете и восстановление выплаты ранее назначенной пенсии, а также о переводе с одного вида пенсии на другой при обращении лица с соответствующим заявлением (приложение 4). Заявления о переводе с одного вида пенсии на другой, о перерасчет пенсии и возобновление выплаты ранее назначенной пенсии принимаются органом, который назначает пенсию, при наличии у лица всех необходимых документов.
Заявления лиц о назначении, перерасчете, обновлении, переводе с одного вида пенсии на другой регистрируются в журнале регистрации решений органа, который назначает пенсию. Лицу или должностному лицу органом, который назначает пенсию, выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечень полученных и отсутствующих документов, которые необходимо подать в трехмесячный срок со дня принятия заявления. Копия расписки хранится в пенсионном деле.
В соответствии с п. 38 Порядка № 22-1 при приеме документов орган, назначающий пенсию: проверяет правильность оформления заявления, соответствие изложенных в нем сведений о личности данным паспорта и документам о стаже; осуществляет предварительную правовую экспертизу содержания и надлежащего оформление представленных документов.
Согласно п. 39 Порядка № 22-1 не позднее 10 дней после поступления заявления с необходимыми для назначения, перерасчета, перевода с одного вида пенсии на другой и возобновлении ранее назначенной пенсии документами орган, назначающий пенсию, рассматривает представленные документы и принимает решение о назначении, перерасчете, переводе с одного вида пенсии на другой и возобновлении ранее назначенной пенсии без учета периода, за который отсутствует информация об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины.
Частью 3 статьи 44 Закона Украины № 1058-IV предусмотрено, что органы Пенсионного фонда имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных граждан, выданные ими для оформления пенсии, а также в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи и достоверность поданных сведений о лицах, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, условия их работы и других сведений, предусмотренных законодательством для определения права на пенсию.
При этом, доказательств, свидетельствующих о том, что пенсионный орган выполнил возложенные на него вышеуказанными нормативными актами обязанности, направленные на разъяснение права гражданина, обратившегося за назначением пенсии, о необходимости предоставления дополнительных документов и оказания ему содействия в их истребовании, материалы дела не содержат.
Вместе с тем, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для возложения на ответчика обязанности включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку ОСФР по ДНР указанный период включен в страховой стаж ФИО1 (л.д. 72), и периода работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в соответствии с записями в трудовой книжке истец работал охранником в ООО «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23), в связи с чем, исковые требования истца в данной части являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд,-
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем-ремонтником 3 разряда в пансионате «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником в пансионате «<адрес>» на Коммунальном коммерческом предприятии ФИО4 городского ФИО4 «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем, охранником на Коммунальном коммерческом предприятии Мариупольского городского ФИО4 «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ охранником в ООО «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ охранником у Физического лица-предпринимателя ФИО3; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем пансионата «<адрес>» в ЧАО «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем 1 разряда на приморском участке тепловых сетей <адрес> тепловых сетей Филиала «<адрес>» Государственного унитарного предприятия ФИО4 Народной Республики «<адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторожем 1 разряда в <адрес> тепловых сетей Филиала «<адрес>» Государственного унитарного предприятия ФИО4 Народной Республики «<адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ контролером контрольно-пропускного пункта 2 разряда в службе безопасности и охраны Филиала «<адрес>» Государственного унитарного предприятия ФИО4 Народной Республики «<адрес>», принять к учету в расчет страхового стажа и заработной платы для перерасчета пенсии индивидуальные ведомости о застрахованном лице (форма ОК-5), и произвести перерасчет пенсии по возрасту с даты подачи заявления с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.
Апелляционная жалоба, протест могут быть поданы в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Першотравневый районный суд в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья И.В. Шемигон
Мотивированное решение суда изготовлено 27 октября 2025 года.