86RS0001-01-2022-005540-93
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 февраля 2023 года г.Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:
председательствующего судьи Байдалиной О.Н.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Зайцевой Ю.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (до 01.01.2023 года ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре) о возложении обязанности по включению периодов работы в стаж для назначения пенсии, проведении перерасчета пенсии,
УСТАНОВИЛ:
<данные изъяты> обратилась с вышеуказанным иском, который в дальнейшем уточнила, мотивируя требования тем, что с <дата> является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.28.1 ФЗ от <дата> № 173-ФЗ. Согласно трудовой книжке стаж её работы составляет более 43 лет. С <дата> по <дата> она работала на Ферганском заводе азотных удобрений няней в детском комбинате; с <дата> по <дата> в Ферганском монтажном Управлении «Узэлектромонтаж» электромонтажником-комплектовщиком; с <дата> по <дата> на Специальном ремонтно-производственном предприятии электрослесарем по ремонту электрических машин цеха по ремонту энергетического оборудования, кассиром; <дата> по <дата> в Ферганском Горпищеторге инженером по охране труда и технике безопасности; с <дата> по <дата> в Ферганской оптово-розничной конторе секретарем-машинисткой; с <дата> по <дата> в Кооперативе «Электрон» при ФГУП-1 секретарем-машинисткой; с <дата> по <дата> заведующей архивом с исполнением обязанностей кассира в Специальном Ферганском монтажном управлении; с <дата> по <дата> в Ферганском хозрасчетном транспортном предприятии № бухгалтером, старшим товароведом, кассиром; с <дата> по <дата> в Ферганском арендном предприятии при с/тресте «Узэлектромонтаж» главным бухгалтером; с <дата> по <дата> в МГКАО «Многоотраслевое государственное кооперативное акционерное объединение «Саховат» главным бухгалтером; с <дата> по <дата> в Производственном предприятии «Ферганосвет» главным бухгалтером; с <дата> по <дата> в ООО «Генстройподряд» главным бухгалтером; с <дата> в ЗАО «Тясмин», с <дата> переименованное в ООО «Тясмин». Проходила обучение в Ферганском вечернем Нефтяном техникуме с 1978 по 1982гг. Осуществляла уход за своим ребенком: <данные изъяты>, <дата> года рождения. При назначении пенсии и исчислении стажа не были засчитаны периоды ее работы с <дата> по <дата> в Ферганской оптово-розничной конторе секретарем-машинисткой; с <дата> по <дата> в Кооперативе «Электрон» при ФГУП-1 секретарем-машинисткой; с <дата> по <дата> заведующей архивом с исполнением обязанностей кассира в Специальном Ферганском монтажном управлении. Полагает, что указанные периоды не включены в стаж без оснований, так как они указаны в трудовой книжке; не включение в стаж работы указанных периодов повлек за собой неправильное исчисление и выплату в заниженном размере пенсии. Просила обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре включить в её трудовой стаж периоды обучения и ухода за детьми, а также спорные периоды её трудовой деятельности: с <дата> по <дата> в Ферганской оптово-розничной конторе секретарем-машинистом; с <дата> по <дата> в кооперативе «Электрон» при ФГУП -1 в должности секретаря-машиниста; с <дата> по <дата> в должности заведующей архивом с исполнением обязанностей кассира в Специальном Ферганском монтажном управлении; обязать ответчика произвести перерасчет размера выплачиваемой пенсии по старости, с учетом корректного расчета всех периодов трудовой деятельности: период обучения с <дата> по <дата>; ухода за ребенком в период с <дата> по <дата>, по наиболее выгодной заработной плате за 60 месяцев и выплачивать пенсию по старости с учетом произведенного перерасчета суммы пенсии с момента наступления права. А именно с <дата>; взыскать соответчика судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 50 000 рублей.
В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в заявлении просила рассматривать дело без её участия.
В судебных заседаниях представитель истца по доверенности <данные изъяты> на исковых требованиях настаивал в полном объеме, ссылаясь, что расчет пенсии произведен истцу неверно, не включенные в стаж периоды работы влияют на размер её пенсии. Включение спорных периодов работы в стаж повлияет на размер пенсии истца в сторону увеличения. Просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Согласно Федеральному закону от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (ст.ст.1, 18) с 01 января 2023 года назначение и выплата государственных пособий, обеспечения по обязательному социальному страхованию, иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Фонд создается путем реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.
Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года. При этом за Фондом сохраняются основной государственный регистрационный номер, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, код по общероссийскому классификатору предприятий и организаций, код по общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления, присвоенные Пенсионному фонду Российской Федерации до дня создания Фонда.
На основании ст.44 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником, надлежащим ответчиком является Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
Представитель Отделения Социального фонда России по ХМАО-Югре в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. В представленных ранее письменных возражениях выразил несогласие с исковыми требованиями, ссылаясь на включение в стаж работы истца периода обучения и периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком. Иные спорные периоды не были включены в стаж работы истца в связи с наличием в трудовой книжке исправлений. При этом истец выразила своё согласие на назначение ей пенсии без учета спорных периодов.
На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассмотрел дело без участия не явившихся лиц.
Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу от частичном удовлетворении требований, в силу следующего.
Судом установлено, что с <дата> истец является получателем пенсии по старости, назначенной на основании абз.3 подп.6 п.1 ст.28 ФЗ от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Из материалов пенсионного дела следует, что на момент назначения пенсии страховой стаж истца составил 33 года 2 мес 14 дней, стаж льготный – 10 лет 2 мес 9 дней.
Согласно заявлению истца от <дата> стаж работы в ООО «Электрон» с 18.05.1988г. по <дата> не включен в страховой стаж в связи с исправлениями; с правилами перерасчета она ознакомлена.
Согласно трудовой книжке ГТ-I №, заполненной <дата>, истец работала с <дата> по <дата> в Ферганском заводе азотных удобрений няней в детском комбинате №; с <дата> по <дата> в Ферганском монтажном Управлении «Узэлектромонтаж» электромонтажником-комплектовщиком; с <дата> по <дата> на Специальном ремонтно-производственном предприятии электрослесарем по ремонту электрических машин цеха по ремонту энергетического оборудования, кассиром; <дата> по <дата> в Ферганском Горпищеторге инженером по охране труда и техники безопасности; с <дата> (приказ № л/с от <дата>) по <дата> (приказ № л/с от <дата>) в Ферганской оптово-розничной конторе секретарем-машинисткой; с <дата> по <дата> в Кооперативе «Электрон» при ФГУП-1 секретарем-машинистом; с <дата> (приказ 17 от <дата>) по <дата> (приказ 66к от <дата>) заведующей архивом с исполнением обязанностей кассира в Специальном Ферганском монтажном управлении; с <дата> по <дата> в Ферганском хозрасчетном транспортном предприятии № бухгалтером, старшим товароведом, кассиром; с <дата> по <дата> в Ферганском арендном предприятии при с/тресте «Узэлектромонтаж» главным бухгалтером, главным бухгалтером; с <дата> по <дата> в МГКАО «Многоотраслевое государственное кооперативное акционерное объединение «Саховат» главным бухгалтером; с <дата> по <дата> в Производственном предприятии «Ферганосвет» главным бухгалтером; с <дата> по <дата> в ООО «Генстройподряд» главным бухгалтером; с <дата> в ЗАО «Тясмин», с <дата> переименованное в ООО «Тясмин».
Согласно справке от <дата>, истец работает в ООО «Тясмин» с <дата> по настоящее время, в должности главного бухгалтера.
Свидетельством о рождении I-ФР №, выданным повторно Ферганским гор отделом ЗАГС <дата> подтверждается, что истец является матерью <данные изъяты>, родившегося <дата>.
Копией диплома ДТ №, выданного <дата> подтверждается, что с <дата> по <дата> истец обучалась в Ферганском вечернем нефтяном техникуме.
В силу ст.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» до 01 января 2015 года трудовые пенсии устанавливались и выплачивались в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно ст.6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Заключено в г.Москве 13.03.1992 между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова), для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.
Согласно ст.11 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.
Согласно ст.194 Кодекса законов о труде Российской Федерации, работники, успешно обучающиеся без отрыва от производства в средних профессионально-технических училищах по вечерней (сменной) форме обучения, на вечерних (сменных) отделениях училищ, освобождаются от работы для подготовки и сдачи экзаменов на 30 рабочих дней в течение года, с сохранением за ними средней заработной платы по основному месту работы.
В соответствии со ст.197 Кодекса законов о труде Российской Федерации, студенты вечерних и заочных высших учебных заведений и учащиеся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов имеют право при шестидневной рабочей неделе на один свободный от работы день в неделю для подготовки к занятиям с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже минимальной. При пятидневной рабочей неделе количество свободных от работы дней изменяется в зависимости от продолжительности рабочей смены при сохранении количества свободных от работы часов.
Согласно ст.165 Кодекса законов о труде Российской Федерации, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
В соответствии со ст.167 Кодекса законов о труде Российской Федерации, по желанию женщин им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
По желанию женщины и лиц, указанных в части второй настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).
Согласно п.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, разработанных в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, в страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица); б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, в) иные периоды.
Согласно пункту 4 правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).
Периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (далее именуются - страховые взносы), если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Согласно п.6 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.22 Правил, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет.
Согласно ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В соответствии со ст.23 ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; 2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч.2).
Заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях (ч.6).
В случае проведения проверки достоверности документов, необходимых для перерасчета размера страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца (ч.7).
В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Оценивая предоставленные суду доказательства, принимая во внимание, что в трудовой книжке истца как основном документе, отражены периоды ее трудовой деятельности, а документ об образовании подтверждает период его получения, суд приходит к выводу, что требования истца в части включения в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по старости периодов: обучения с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, работы с <дата> по <дата> в Ферганской оптово-розничной конторе секретарем-машинисткой; с <дата> по <дата> в Кооперативе «Электрон» при ФГУП-1 секретарем-машинистом; с <дата> (приказ 17 от <дата>) по <дата> (приказ 66к от <дата>) заведующей архивом с исполнением обязанностей кассира в Специальном Ферганском монтажном управлении, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Поскольку иные периоды, заявленные истцом, уже включены ответчиком в стаж работы при назначении пенсии, в указанной части требования истца удовлетворению не подлежат.
Также в силу ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» не подлежит удовлетворению требований истца о проведении перерасчета пенсии с даты её назначения, то есть с 12.05.2014 года в силу того, что в предусмотренный указанным Законом срок истец не предоставила ответчику необходимые документы, подтверждающие периоды её работы. Поскольку орган, осуществляющий пенсионное обеспечение не уполномочен оценивать письменные доказательства, предоставленные суду, и применять судебную практику, как того требует гражданское судопроизводств, которую создает своими решениями Верховный Суд РФ, то у ответчика на момент назначения истцу пенсии не имелось оснований для включения спорных периодов в стаж работы истца, дающий право на назначение пенсии.
На основании ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорциональной той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Согласно ст.ст.88, 94 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым в том числе относятся: расходы на оплату услуг представителей.
В соответствии со ст.100 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В соответствии с п.10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
Договором № С№ об оказании юридических услуг подтверждается, что от <дата> между истцом (заказчик) и ООО «Центр правовой поддержки» обособленное подразделение <адрес> (исполнитель) заключен договор, по условиям которого исполнитель оказывает услуги по представлению интересов истца на досудебной стадии и в суде первой инстанции по пенсионному вопросу с подготовкой необходимых документов. При этом исполнитель вправе привлекать для оказания услуг истцу, третьих лиц (п.1.1).
Стоимость услуг составляет 50 000 рублей и выплачивается заказчиком: <дата> – 45 000 рублей, предварительная сумма – 5000 рублей.
Из копий кассовых чеков от <дата> на сумму 5 000 рублей, <дата> на сумму 20 000 рублей, от <дата> на сумму 25 000 рублей следует, что ООО «Центр правовой поддержки» получены наличные денежные средства в общей сумме 45 000 рублей, а также безналичным путем – 5000 рублей.
На основании доверенностей, интересы истца в судебных заседаниях представлял <данные изъяты>, который участвовал в судебных заседаниях <дата> и <дата>.
Однако, предоставленные суду вышеуказанные финансовые документы не содержат каких либо идентифицирующих признаков, позволяющих придти к выводу, что денежные средства оплачены истцом, либо по заключенному с истцом и ООО «Центр правовой поддержки» договору об оказании услуг.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении ходатайства о взыскании с ответчика судебных расходов, в силу недоказанности их несения.
Руководствуясь ст.ст.198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (до 01.01.2023 года ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре) о возложении обязанности по включению периодов работы в стаж для назначения пенсии, проведении перерасчета пенсии, - удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (до 01.01.2023 года ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре) включить в стаж работы <данные изъяты> период: учебы в Ферганском вечернем нефтяном техникуме с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; работы с <дата> по <дата> в Ферганской оптово-розничной конторе секретарем-машинисткой; с <дата> по <дата> в Кооперативе «Электрон» при ФГУП-1 секретарем-машинистом; с <дата> по <дата> заведующей архивом с исполнением обязанностей кассира в Специальном Ферганском монтажном управлении.
В удовлетворении остальной части исковых требований <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (до 01.01.2023 года ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре), - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.
Председательствующий О.Н. Байдалина
Мотивированное решение составлено 22 февраля 2023 года
«КОПИЯ ВЕРНА»
Судья ______________ О.Н. Байдалина
Помощник судьи ______ЮС. Зайцева
« ___ » _____________ 2023г.
Подлинный документ находится в
Нижневартовском городском суде
ХМАО-Югры в деле № 2-480/2023
Помощник судьи ______ЮС. Зайцева