Дело № 2-66/2023 копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 января 2023 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Синягина Р.А.,

при секретаре судебного заседания Тишиной Е.Н.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОПФР), в обоснование которого указал, что решением ответчика ему было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимого специального стажа. В частности, ответчиком не были учтены некоторые периоды его работы, с данным решением ответчика истец не согласен.

Просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- с ... по ... в должности каменщика 2 разряда в ......;

- с ... по ... в должности монтажника 3 разряда в ......».

- обязать ответчика назначить досрочную пенсию с ....

Определением судьи от 11.10.2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ОАО «Хотьковский автомост» (л.д. 32).

Определением суда от 14.11.2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ГУ – УПФР РФ № 12 Сергиево-Посадского района Московской области.

Определением суда от 11.01.2023 года произведена замена ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОСФР) и третьего лица Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 12 по г. Москве и Московской области на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о времени и месте его проведения извещен под расписку (л.д. 114), просил о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 152). Ранее, в ходе судебного разбирательства пояснил, что в ...... работал в составе комплексной бригады, бригадирами в разное время были К., И.А. в составе бригады строили объекты, от хозяйственных до жилищных.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа об отказе в установлении пенсии.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом (л.д. 151).

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав доводы представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 и 4 названой статьи установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2);

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее – Список № 2/1956).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее – Правила № 516).

Частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ... (л.д. 57).

Таким образом, спорные периоды имели место как до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, так и после такой регистрации.

Решением ОПФР №... от ... ФИО2 было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием специального стажа по Списку № 2 (л.д. 8, 22).

При этом, ответчиком учтен в специальный стаж истца по Списку № 2 период работы в размере .......

Также, из указанного решения ОПФР следует, что в специальный стаж по Списку № 2 истцу не включены периоды работы:

- с ... по ... в должности каменщика 32 разряда в ......, поскольку отсутствует документальное подтверждение условий труда предусмотренных Списком льготных профессий, сведений о создании бригад и списочного состава бригад не имеется, кроме того имеются отвлечения: хоз.отпуск .......

Период работы с ... по ... в должности каменщика в ...... включен в специальный стаж истца на основании сведений индивидуального лицевого счета.

Как следует из решения ОПФР период работы истца с ... по ... в должности монтажника в ...... ответчиком не рассматривался.

Разрешая исковые требования ФИО2 о включении в специальный стаж периода работы с ... по ... в должности каменщика 2 разряда в ......, суд приходит к следующим выводам.

Позиция 2290000а-12680 раздела ХXVII (Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение каменщиков, постоянно работающих в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Суд учитывает, что ни разделом «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденным Постановлением Госстроя СССР и Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 28.01.1969 года № 8/34, ни разделом «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 N 226/125/15-88, ни «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243 такой вид профессии, как «каменщик, постоянно работающий в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад», не предусматривался и не предусматривается, указанные нормативные акты содержат положения о профессии «каменщик».

Кроме того, суд учитывает, что издание приказов о создании бригад каменщиков в организации, утверждение их списочных составов, то есть издание внутренних локальных актов, является не обязанностью, а правом работодателя и его усмотрением.

Таким образом, по смыслу закона, постоянная занятость каменщиков в указанных бригадах может подтверждаться в каждом конкретном случае администрацией предприятия или организации, либо документами иной организации, осуществляющей хранение архивных документов. Такими документами могут быть приказы о создании бригады, списочный состав бригады, а также другие документы, из которых можно определить, занят ли каменщик постоянно на работах в бригадах, указанных в Списке № 2. При этом, признаком занятости по указанной позиции Списка № 2 также является выполнение работ по строительству или реконструкции объектов, их реставрации или ремонту, то есть такие работы, которые в силу рабочего задания не могут выполняться каменщиком единолично, вне состава бригады.

Также, суд учитывает, что Список 5/1956, действовавший до 01.01.1992 года не предусматривал такого вида занятости с тяжелыми условиями труда, как каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Вместе с тем, пунктом 20 Разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517», утвержденных Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 года (действовавшего до издания Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29) было определено, что работникам, профессии и должности которых включены дополнительно при формировании Списков N 1 и 2 в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, засчитывается весь период их занятости ранее в этих профессиях и должностях.

Пунктом 12 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 N 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» (далее – Указание № 1-28-У), действовавшего до издания Приказа Минтруда России от 10.05.2017 N 415, разъяснялось, что гражданам, занятым на работах в профессиях и должностях, дополнительно включенных в новые Списки, льготные пенсии могут быть назначены с учетом ранее выработанных периодов такой работы до 1 января 1992 г. в соответствии с пунктом 20 разъяснения N 1 (Приказ Минтруда России и Минсоцзащиты России от 08.01.92 N 3/235).

Вышеуказанный спорный период имел место до регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 года утверждены Разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517», действовавшие до 21.11.1996 года.

Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 утверждены Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», действующие с 21.11.1996 года.

Вышеуказанными Разъяснениями предусматривалось, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Пунктом 4 и 5 Правил № 516 (действующих с 25.07.2002 года) определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

Таким образом, вышеуказанные Разъяснения и Правила № 516 не могут быть применены к правоотношениям, возникшим до их принятия, возникшим до 01.01.1992 года.

Учитывая вышеизложенное, проверка постоянной занятости в течение полного рабочего дня на соответствующих работ до 01.01.1992 года не является обязательной, в том числе и поскольку работа предприятий отраслей народного хозяйства до указанной даты носила стабильный характер.

Согласно записям в трудовой книжке истца, в спорный период (л.д. 9-10):

- ... принят в ...... каменщиком 2 разряда;

- ... ...... переименована в ......;

- ... ...... переименована в ......»;

- ... ...... переименованное в ......»;

- ... уволен по собственному желанию.

В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.01.1975 N 18/3, к работникам, непосредственно занятым на строительстве, реконструкции и капитальном ремонте перечисленных в настоящем пункте объектов относятся лица, состоящие в списочном составе и штатах строительно-монтажного и специализированного управления, передвижной механизированной колонны и приравненных к ним организаций.

В квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденных Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 N 131, определено, что к строительной организации относятся: строительно-монтажные тресты, производственные строительно-монтажные объединения, проектно-промышленно-строительные объединения, проектно-строительные объединения, тресты механизации; домостроительные и сельские строительные комбинаты, управления строительства, шахтостроительные, углестроительные и разрезостроительные комбинаты (на правах и со структурой треста); строительно-монтажные управления, передвижные механизированные колонны и другие приравненные к ним организации, на которые распространено действие Положения о социалистическом государственном предприятии; организации, выполняющие работы по сооружению, ремонту и реставрации памятников культуры, мемориальных комплексов и монументально-декоративному оформлению; ремонтно-строительные организации, а также подразделения (бригады, участки) производственных объединений, предприятий, организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом за счет специальных ассигнований на строительство и капитальный ремонт зданий и сооружений, когда указанным объединениям, предприятиям, организациям вышестоящими организациями устанавливается план по труду в строительстве.

Таким образом, исторических справок, устава, из наименования организации, ее организационно-правовой формы следует, что указанная организация занималась строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом (л.д. 44-47, 111-113, 114-118, 120-122).

Спорные периоды работы истца также подтверждаются архивными справками от ... №... карточкой формы Т-2, копиями приказов (л.д.25-28, 48-49, 99).

Согласно карточке формы Т-2, истец был принят в ...... каменщиком в бригаду А., впоследствии переведен в бригаду К., из приказа №... от ... о присвоении истцу 3 разряда каменщика следует, что он был издан в том числа на основании решения совета бригады.

Бригадная форма организации труда в ...... также подтверждается копией приказа №... от ..., из которого следует, что в целях совершенствования организации производства производилось укрупнение бригад, в том числе объединение бригад каменщиков (в том числе бригады каменщиков А.) в комплексные, создание в них звеньев (л.д. 114).

На этом основании суд приходит к выводу, что в спорный период работы с ... по ... ФИО2 работал каменщиком в бригаде каменщиков, а с марта ...... в специализированном звене комплексной бригады.

Сведений о прогулах, простоях за спорный период работы карточка формы Т-2 и архивные справки не содержат.

В то же время, из архивной справки от ... №... следует, что имелись отвлечения от основной работы, а именно: хозотпуска: .......

Указанные периоды отвлечений от основной работы в специальный стаж включению не подлежат.

На этом основании суд приходит к выводу, что период работы с с ... по ... подлежит включению в специальный стаж истца, за исключением хозотпусков: в .......

Поскольку часть спорного периода имела место после 01.01.1992 года, необходимо подтверждение занятости истца в течение полного рабочего дня за период с ... по ....

Как следует из письма ПФ РФ от 07.05.2009 N 25-18/4444, понятие полного рабочего дня в целях досрочного пенсионного обеспечения изложено в пункте 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени, с включением в него вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте. При этом 80 процентов рабочего времени определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, где за 100 процентов учитывается продолжительность ежедневной работы (смены), установленной в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом, и зафиксированная в правилах внутреннего трудового распорядка или в других локальных нормативных актах организации.

Из архивной справка №... от ... (л.д. 42), составленной на основании расчетных ведомостей за период работы с ... по ... следует, что за период работы с ... по ... истцом ФИО2 вырабатывалась норма рабочего времени (не менее 80% от установленной трудовым законодательством нормы в рассматриваемый период), за исключением .......

Кроме того, суд учитывает, что периоды с ... работы в той же организации страхователем закодированы в лицевом счете истца как работа с особыми условиями труда, вместе с тем, сведений о том, что с ... у истца изменились условия труда (должность, место работы) материалы дела не содержат, а период с ... по ... к учету ответчиком принят в добровольном порядке на основании сведений персонифицированного учета.

На этом основании, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 по рассматриваемому спорному периоду подлежат удовлетворению частично, в специальный стаж истца подлежат включению периоды работы в качестве каменщика ......, в остальной части вышеуказанных исковых требований надлежит отказать.

Рассматривая исковые требования ФИО2 относительно включения в специальный стаж спорного периода работы с ... по ... в должности монтажника 3 разряда в ...... суд приходит к следующим выводам.

Позиция 2290000а-14612 раздела ХXVII (Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Согласно записям в трудовой книжке истца относительно спорного периода, последний:

- ... принят в ...... монтажником 3 разряда;

- ... уволен по инициативе работника.

Вышеуказанный спорный период работы имел место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно, он должен подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Из письменных объяснений третьего лица ОАО «Хотьковский автомост» следует, что ФИО2 в спорный период в должности монтажника, запись в трудовой книжке осуществлялась на основании Общероссийского классификатора профессий рабочих должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94, изменениями от 30.04.2009 года в ЕТКС была введена профессия «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», но поскольку до ... аттестация рабочих мест не производилась, соответственно сведения об изменении занимаемой должности в трудовую книжку не вносилось, период работы истца не был закодирован в индивидуальном лицевом счете как работа с особыми условиями труда (л.д. 85-86).

Пунктом 3.1 «Инструкции по заполнению трудовых книжек», утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, и действовавшей в спорный период, предусматривалось, что записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

Действующий в период приема истца на работу раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3», утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 N 226/125/15-88, и действующий впоследствии «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243 предусматривал наименование профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

На этом основании суд приходит к выводу, что и записи в трудовой книжке истца о приеме на работу выполнены с нарушением требований действовавшего ЕТКС и вышеуказанной Инструкции.

Представленной третьим лицом ОАО «Хотьковский автомост» справкой № 92 от 21.10.2022 года подтверждена занятость истца в спорный период на работах с особыми условиями труда, по коду 2290000а-14612 раздела ХXVII (Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) Списка № 2/1991 в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Вместе с тем, указанной справкой не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня (л.д. 87).

В ходе рассмотрения дела судом третьему лицу неоднократно предлагалось подать корректирующие сведения в индивидуальный лицевой счет истца относительно спорного периода, вместе с тем, на момент рассмотрения дела указанные сведения третьим лицом не поданы (л.д. 154-160), исковых требований к ОАО «Хотьковский автомост» о корректировке сведений персонифицированного учета ФИО2 в рамках настоящего дела не заявлено и судом не рассматривается.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что отсутствуют достаточные основания для удовлетворения исковых требований ФИО2 о включении в специальный стаж периода работы с ... по ... в должности монтажника 3 разряда в ......».

3) Рассматривая исковые требования ФИО2 о назначении досрочной страховой пенсии по старости с ..., суд приходит к следующим выводам.

При оценке пенсионных прав истца ответчиком учтен в специальный стаж истца по Списку № 2 периоды работы общей продолжительностью .......

При включении в специальный стаж периодов, признанных судом подлежащими включению по результатам рассмотрения дела, общий специальный стаж истца составит более 10 лет, что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 56 лет, которого истец достиг ....

Вместе с тем, в силу положений ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении досрочной пенсии истец обратился ... (л.д. 65-67).

Таким образом, досрочная страховая пенсия по старости подлежит назначению истцу со дня возникновения права, то есть с ....

С учетом изложенного, по результатам рассмотрения дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению частично.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда период работы каменщиком в ......

- с ... по ..., за исключением хозотпусков: ......;

- с ... по ....

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с ....

В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ОГРН , ИНН ) в пользу ФИО2 (СНИЛС ) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 18 января 2023 года включительно.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Председательствующий судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в окончательной форме составлено 18 января 2023 года.

Судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в законную силу не вступило.

Подлинник документа подшит в деле 2-66/2023, находящемся в производстве Фрунзенского районного суда г. Владимира.

Секретарь с/з Е.Н. Тишина