<данные изъяты>

Дело № 5-147/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

гор. Дорогобуж 21 октября 2022 года

Судья Дорогобужского районного суда Смоленской области Кулагин В.А., при секретаре Савиной И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело в отношении должностного лица - бухгалтера ООО «<данные изъяты>» ФИО2, <данные изъяты>, о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

установил :

30 сентября 2022 в 12 часов 00 минут при осуществлении контроля за соблюдением работодателями, заказчиками работ, иностранными гражданами и лицами без гражданства положений миграционного законодательства в ОВМ МО МВД России «Дорогобужский» по адресу: <...> установлено, что бухгалтер ООО «<данные изъяты>» ФИО2, являясь должностным лицом, направила уведомление о прекращении трудового договора с гражданкой республики Таджикистан ФИО в УВМ УМВД России по Смоленской области с нарушением требований п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовой помощи иностранных граждан в Российской Федерации», позднее трех рабочих дней со дня расторжения трудового договора, а именно, трудовой договор расторгнут 19.07.2022, уведомление направлено 25.07.2022.

В судебном заседании бухгалтер ООО «Шаломинское» ФИО2 вину в совершении административного правонарушения признала, с протоколом согласилась.

Выслушав лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

01.09.2022 в МО МВД России «Дорогобужский» из УМВД России по Смоленской области поступили материалы КУСП 6700 от 24.08.2022 по факту нарушения порядка уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином (<данные изъяты>).

Определением начальника ОВМ МО МВД России «Дорогобужский» 03.09.2022 по данному факту в отношении ООО «<данные изъяты>» возбуждено дело об административном правонарушении с проведением административного расследования (<данные изъяты>).

Вина ФИО2 в совершении административного правонарушения подтверждается следующими доказательствами, исследованными в ходе судебного заседания:

-протоколом об административном правонарушении 67/09/012983 от 30.09.2022, согласно которому бухгалтер ООО «<данные изъяты>» ФИО2, являясь должностным лицом, направила уведомление о расторжении трудового договора с гражданкой Республики Таджикистан ФИО в УВМ УМВД России Смоленской области с нарушением установленного трехдневного срока. В протоколе об административном правонарушении содержатся объяснения привлекаемого лица – ФИО2, согласно которым она невнимательно изучила приложение № к приказу №, в связи с чем направила уведомление в УВМ УМВД России по Смоленской области с нарушением 3-х дневного срока (<данные изъяты>);

-рапортом начальника ОВТМ УВМ УМВД России по Смоленской области от 24.08.2022 о том, что ООО «Шаломинское», расположенное по адресу: Смоленская область, Дорогобужский район, д. Шаломино, направило 25.07.2022 в адрес УВМ УМВД России по Смоленской области уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора 19.07.2022 с гражданкой Республики Таджикистан ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в нарушение требований п.8 ст. 13 Федерального закона №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В связи с чем в действиях ООО «Шаломинское» усматриваются признаки административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ (<данные изъяты>);

-копией уведомления ООО «Шаломинское», направленного в Управление по вопросам миграции УМВД России по Смоленской области о прекращении (расторжении) трудового договора 19.07.2022 с иностранным гражданином – гражданкой Республики Таджикистан – ФИО. Уведомление подписано генеральным директором ФИО1, датировано 20.07.2022 (<данные изъяты>);

-копией почтового конверта, подтверждающего направление уведомления ООО «<данные изъяты>» 25.07.2022 (<данные изъяты>);

-копиями кассовых чеков с датой отправления 25.07.2022 (<данные изъяты>);

-копией приказа №19-к от 01.06.2022, согласно которому ФИО2 принята на работу в ООО «Шаломинское» на должность бухгалтера (<данные изъяты>);

-копией трудового договора № 1/06/2022 от 01.06.2022, согласно которому бухгалтер ФИО2 обязана принимать, переводить и увольнять работников РФ и иностранных граждан в соответствии с трудовым законодательством, оформлять документы на иностранных граждан для постановки на миграционный учет (<данные изъяты>);

-объяснениями ФИО1 от 30.09.2022, согласно которым она является генеральным директором ООО «<данные изъяты>», обязанности по оформлению документов в отношении иностранных граждан в силу трудового договора возложены на бухгалтера ФИО2, в том числе и по направлению сведений в трудовую инспекцию ОВМ УМВД России по Смоленской области. 19.07.2022 ООО «<данные изъяты>» расторгло трудовой договор с гражданкой республики Таджикистан. 20.07.2022 документы были подготовлены и переданы ей (ФИО1) на подпись. После их подписания она не проконтролировала отправку ФИО3 данных документов в УМВД России по Смоленской области. Позже ФИО4 пояснила, что отправила документы только 25.07.2022 (<данные изъяты>);

-копией приказа №-к от 19.07.2022 о прекращении (расторжении) трудового договора с подсобной рабочей ФИО (<данные изъяты>);

-Уставом ООО «<данные изъяты>», согласно которому единоличным исполнительным органом Общества является генеральный директор (<данные изъяты>);

-приказом №18 от 26.04.2022 о вступлении в должность генерального директора ООО «<данные изъяты>» ФИО1 (<данные изъяты>).

Проанализировав доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что ФИО2, являясь должностным лицом, ответственным за оформление трудоустройства иностранных граждан и направление соответствующих сведений для постановки на миграционный учет, нарушила установленный порядок уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином, а именно, направила уведомление о расторжении трудового договора с иностранным работником в срок, превышающий три рабочих дня со дня расторжения трудового договора, то есть совершила административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность ФИО2, является признание вины. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не имеется.

С учетом установленных по делу обстоятельств, а также данных о личности лица, привлекаемого к административной ответственности, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, суд считает возможным назначить ФИО2 административное наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, судья

постановил :

Признать должностное лицо - бухгалтера ООО «Шаломинское» ФИО2 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ей наказание по данной статье в виде административного штрафа в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате на следующие реквизиты: Наименование получателя УФК по Смоленской обл. (Межмуниципальный отдел МВД России «Дорогобужский» л/с <***>), ИНН <***>, КПП 670401001, Код ОКТМО 66614101001, Номер счета получателя платежа 03100643000000016300, Банк получателя: отделение Смоленск Банка России/УФК по Смоленской области г. Смоленск, БИК 016614901, Наименование платежа: ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ средства от поступления денежных взысканий (штрафов), выразившегося в неуведомлении или нарушении установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом), КБК 188 116 01191 01 0152 140, УИН 18891679990003995847.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Постановление может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

<данные изъяты>

Судья

Дорогобужского районного суда В.А. Кулагин