Дело №

73RS0№-68

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 декабря 2024 года <адрес>

Засвияжский районный суд <адрес> в составе судьи Зубрилиной Е.А.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> к обществу с ограниченной ответственностью «ИТ-Консалтинг» о возложении обязанности по предоставлению сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Протектор» (далее - ООО «ИТ-Консалтинг») о возложении обязанности представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Исковые требования мотивированы тем, что в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" ООО «ИТ-Консалтинг» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в ОСФР по <адрес>. В соответствии со ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица. В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Из содержания п. 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

- страховой номер индивидуального лицевого счета;

- фамилию, имя и отчество;

- дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

-дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

-периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

-другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии;

-суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;

-периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;

-документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Сведения по форме СЗВ-Стаж должны соответствовать ежемесячному отчету страхователя по форме «СЗВ-М».

Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным липом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета.

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц. работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работ) установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Предоставление указанных сведений необходимо для реализации пенсионных прав застрахованных лиц.

При проведении проверки территориальным органом, было установлено, что страхователем ООО «ИТ-Консалтинг» до настоящего времени индивидуальные сведения на застрахованное лицо Цынкуш ФИО1 № по форме СЗВ – М за отчетные периоды январь, февраль, март 2020 года по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п., корректировку СЗВ – СТАЖ за 2020 год с кодом «неопл» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п.; представить верные сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ – ТД по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п.

Сведения по форме СЗВ – Стаж должны соответствовать ежемесячным отчетам по форме СЗВ – М.

Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным липом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета.

В обоснование иска указано, что в соответствии с п. 2 ст. 8 и п. 2.4 ст.11 статьи 11 федерального закона от 01.04. 1996 г № 27-ФЗ « об Индивидуальном (персонифицированном) учете в системе пенсионного обеспечения, частью 10 ст.2 федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица а также порядка заполнения форм указанных сведений», страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях: приема на работу ; переводов на другую постоянную работу; увольнения; подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователями трудовых книжек в соответствии со ст. 66 ТК РФ; либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество:3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Указанные сведения (с п. 1 по п.5 (сведения о текущем кадровом мероприятии)), если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: с ДД.ММ.ГГГГ - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи.

При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на I января 2020 года у данного страхователя.

Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным липом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц. работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работ) установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с п. 25 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ. Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.

В соответствии с п. 37 Инструкции о порядке ведения индивидуального(персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № н, контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

В связи с этим, просят суд обязать ООО «ИТ-Консалтинг» представить в ОСФР по <адрес> индивидуальные сведения на указанных выше застрахованных лиц.

В судебное заседание представитель ОСФР по <адрес> (межрайонное) не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ООО «ИТ-Консалтинг» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон, по имеющимся материалам, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ответчик поставлен на учет в качестве юридического лица, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц. Ответчик зарегистрирован в качестве страхователя (работодателя).

В соответствии с пп. 1 п.1 ст. 6 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» ответчик зарегистрирован в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии с п.2.2 статьи 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Сведения предоставляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016г. №п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах».

В силу п.2 вышеуказанной статьи, страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Предоставление указанных сведений необходимо для реализации пенсионных прав застрахованных лиц.

Сведения по форме СЗВ-Стаж за 2020 год должны быть представлены не позднее ДД.ММ.ГГГГ и соответствовать ежемесячному отчету страхователя по форме «СЗВ-М».

Сведения по форме СЗВ – Стаж должны соответствовать ежемесячным отчетам по форме СЗВ – М.

Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным липом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета.

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц. работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работ) установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что при проведении проверки территориальным органом пенсионного фонда, было установлено, что ООО «ИТ - Консалтинг» индивидуальные сведения на застрахованное лицо Цынкуш ФИО1 № по форме СЗВ – М за отчетные периоды январь, февраль, март 2020 года по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п., корректировку СЗВ – СТАЖ за 2020 год с кодом «неопл» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п.; представить верные сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ – ТД по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п не были предоставлены.

При таких обстоятельствах, исковые ОСФР по <адрес> являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд учитывает следующее.

В силу пп.19 п.1 ст. 333.36 НК РФ суд не возлагал на ГУ ОПФ РФ по <адрес> обязанность по уплате государственной пошлины при подаче иска в суд, размер которой составляет 300 руб. (п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).

При таком положении с ответчика в местный бюджет в силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в сумме 4 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233 – 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ИТ - Консалтинг», ИНН <***> представить в Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> индивидуальные сведения на застрахованное лицо Цынкуш ФИО1 № по форме СЗВ – М за отчетные периоды январь, февраль, март 2020 года по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п., корректировку СЗВ – СТАЖ за 2020 год с кодом «неопл» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п.; представить верные сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ – ТД по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ИТ-Консалтинг», ИНН <***> в местный бюджет государственную пошлину в сумме 4 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.А. Зубрилина

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ