Дело № 2-904/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

<адрес> «20» декабря 2022 года

Гурьевский городской суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Метелица Е.В.,

при секретаре Золотавиной Д.К.,

с участием:

представителя истца АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», ФИО1, действующей на основании доверенности <адрес>3 от ДД.ММ.ГГГГ,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО2 ФИО5 о взыскании суммы долга, расходов по госпошлине,

УСТАНОВИЛ:

АО «УК «Кузбассразрезуголь» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании долга, в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму долга в размере 3318,61 руб., расходов по оплате госпошлины 400 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ приказом о приеме работника на работу №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 был принят на должность ученика грузчика в структурное подразделение «Дирекция по производству управление пол переработке и обогащению угля производственная служба участок техкомплекса поверхности №» филиала «Бачатский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 проходил обучение в Учебном центре АО «УК «Кузбассразрезуголь» по профессии «Грузчик на обогатительных фабриках, сортировках». Обучение происходило за счет средств работодателя, стоимость обучения составила 6160,46 руб. 16.06.2022г. ФИО2 был уволен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. На момент увольнения полную сумму задолженности за обучение удержать из заработной платы в счет погашения долга не представилось возможным по причине недостаточности денежных средств при увольнительном расчете. 09.08.2022г. ответчику ФИО2 было направлено уведомление о добровольном погашении задолженности в срок до 15.09.2022г., которое было оставлено ответчиком без внимания.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования просила удовлетворить в полном объёме.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования признал.

Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению в полном объеме.

Как следует из материалов дела, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в «Дирекция по производству управление пол переработке и обогащению угля производственная служба участок техкомплекса поверхности №» филиала «Бачатский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», на должность ученик грузчика, по срочному трудовому договору, на основании личного заявления, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ., ученического трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 5).

Согласно п.6.3 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ., заключенного между АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и ФИО2, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения одного года по окончанию обучения, которое производилось за счет работодателя, работник отработки обязан возместить затраты, понесенные работодателем, в объеме, пропорциональном отработанному времени (л.д. 7).

Из ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ. усматривается, что ФИО2 должен пройти профессиональное обучение для приобретения профессии грузчик, в учебном центре с отрывом от работы, а работодатель должен оплатить обучение (л.д.8-9).

Приказом №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ., на основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО2 в связи с производственной необходимостью переведен грузчиком на участок техкомплекса поверхности № (л.д.10,11).

Из справки и калькуляции усматривается, что ФИО2 проходил подготовку по профессии «грузчик на обогатительных фабриках, сортировках» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Учебном центре АО «УК «Кузбассразрезуголь» стоимость обучения составляет 6160,46 руб. (л.д.14,15-16).

ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор с ФИО2 был расторгнут за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.6)

Согласно бухгалтерской справке, при увольнении с предприятия ФИО2 за ним числится задолженность за обучение в учебном центре АО «УК «Кузбассразрезуголь» в сумме 3318,61 руб. (л.д. 17,18).

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 было направлено уведомление о выплате до ДД.ММ.ГГГГ долга в сумме 3318,61 руб. за обучение в учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» (л.д. 19,20).

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Поскольку ответчик ФИО2 был уволен 16.06.2022г., то есть до окончания года, как предусмотрено п. 6.3 трудового договора, то с него подлежит взысканию сумма задолженности за обучение.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче искового заявления была оплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. об оплате госпошлины (л.д. 21).

Таким образом, государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления, подлежит возмещению ответчиком в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 98, 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО2 ФИО6 о взыскании суммы долга, расходов по госпошлине, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 ФИО7, <данные изъяты>, в пользу Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (ОГРН <***>, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, ИНН <***>, юридический адрес: 650054, <адрес>, Пионерский б-р,4а) задолженность за обучение в учебном центре АО «УК «Кузбассразрезуголь» в сумме 3318,61 руб., судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 400 рублей, всего 3718 (три тысячи семьсот восемнадцать) рублей 61 копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в месячный срок со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья: (подпись) Е.В. Метелица

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Подлинник документа находится в материалах гражданского дела № (УИД №RS0№-66) Гурьевского городского уда <адрес>.