Решение по делу № 2-1859/2023 от 26.05.2023 - о включении в страховой стаж периодов работы.

16RS0036-01-2023-002497-15

Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу № 2-1859/2023 Альметьевского городского суда Республики Татарстан

РЕШЕНИЕ дело № 2-1859/2023

именем Российской Федерации

26 мая 2023 года г.Альметьевск

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе

судьи Самигуллиной Г.К.,

при секретаре Юсуповой И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда социального и пенсионного страхования РФ по РТ о включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование иска ФИО1 указал, что 18.03.2022 г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 25.03.2022 г. отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа с указанием- на день обращения 11 лет 4 месяца 13 дней. Не согласен с не включением периода работы с с23.03.1988 г. по 13.11.1988 г. и еще два месяца нахождения в отпуске, просит обязать ответчика включить в его общий трудовой стаж период работы с 23.03.1988 г. по 13.04.1988 в организации СУ №48 ОАО «Татспецстрой» и с 14.04.1988 г. по 13.11.1988 г. и два месяца нахождения в отпуске в ВО «Союззагрангаз».

В судебном заседании истец, уточняя свои требования, просит обязать ответчика включить в общий страховой стаж период работы 23.03.1988 г. по 13.04.1988 в организации СУ №48 ОАО «Татспецстрой» и период после загранкомандировки в связи с нахождением в отпуске и на больничном, по периоду с 14.04.1988 г. по 13.11.1988 г. пояснил об ошибочном указании в заявлении, считает, что данный период включен в его страховой стаж.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв, в котором просил в удовлетворении иска отказать.

Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела и представленные суду документы, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 11 ФЗ 400 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из материалов дела следует, что 18 марта 2022 года истец обратился в территориальный орган ПФР с заявлением назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 6 ст. 3 Федерального закона № 166-ФЗ.

Решением № 215038/22/178 от 24 марта 2022 года ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.6 ст.3 Федерального закона от 15.12.2001г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" отказано ввиду отсутствия требуемого стажа.

Не оспаривая решения ответчика, истец претендует на включение в общий трудовой стаж период его работы с 23.03.1988 г. по 13.04.1988 г. в СУ №48 ОАО «Татспецстрой» и два месяца нахождения в отпуске в ВО «Союззагрангаз» после прибытия с командировки из Республики Афганистан, в судебном заседании пояснил, что в период отпуска болел, представил суду амбулаторную карту.

Судом установлено, что истец в 1988 году был работником СУ-48 ОАО « Татспецстрой», где работал с 1976 года, об этом свидетельствуют записи трудовой книжки от 26.07.1976 года ( л.д.7-13).

Трудовая книжка истца содержит также следующие записи о его трудовой деятельности:

26.09.1983 г. - Специализированное управление №48. Принят газорезчиком четвертого разряда. Приказ №139/к от 30.08.83 г.

23.03.1988 г. - Направлен в распоряжение УВС для дальнейшего следования в загранкомандировку в Афганистан. Приказ 38к от 23.03.88 г.

14.04.1988 г. - 13.11.1988 г. - Загранкомандировка в Афганистане. Справка «Союззагрангаз» от 22.11.88 г. 08-ок.

15.02.1989 г. - СУ-48 треста «Татспецстрой». Принят водителем 3 класса в прорабство. Приказ №19к от 13.02.1989 г.

28.03.1989 г. - Уволен в порядке перевода в ВПО-2. Приказ №40к от 29.03.1989г.

Согласно справке Всесоюзного объединения «Союззагрангаз» от 22.11.1988 г. за исх. №08-ок, ФИО1 находился за границей в Афганистане по контракту №50701 с 14.04.1988 г. по 13.11.1988 г. и работал в должности водителя. Ему должен быть предоставлен отпуск с 24.11.1988 г. на 21 рабочий день, который возмещается В/О «Союззагрангаз» ( л.д. 14).

При этом при направлении в заграничную командировку с работы он уволен не был, в трудовой книжке имеется запись о направлении в распоряжение УВС для дальнейшего следования в загранкомандировку в Афганистан ( л.д. 13), а также период с 14.04.1988 по 13.11. 1988 года обозначена в трудовой книжке как загранкомандировка в Афганистан, основание- справка Союззагрангаз от 22.11.1988 08-ок ( л.д. 13).

Из показаний истца в судебном заседании установлено, что он был направлен в командировку по месту своей работы, с работы не увольнялся, выехали в <адрес>, оттуда направлены в <адрес> ( Украина), перегнали автомашины МАЗ с грузом в Афганистан.

Таким образом анализ показаний истца, которые согласуются с представленной суду копией трудовой книжкой и справкой от 22.11.1988 года подтверждается, что в загранкомандировку истец направлен как работник СУ-48, без увольнения с работы, в период с 23 марта 1988 года по 14 апреля 1988 года находился в распоряжении Союззагрангаз, приступил к исполнению обязанностей по данной командировке, находился в пути следования в Афганистан через <адрес> и <адрес> ( Украина), откуда на автомашине перевез груз в Афганистан за рулем автомашины МАЗ. После окончания срока пребывания в Афганистане ему предоставлен отпуск с 24 ноября на 21 рабочий день, то есть по 22 декабря 1988 года включительно, при подсчете рабочих дней согласно календарю за 1988 год.

Согласно архивных справок №73-2022/с от 07.02.2022 г. и №155-гр от 06.04.2023 г. в архивном фонде ОАО «Татспецстрой» в лицевых счетах за 1988-1989 года и в архивном фонде СУ №48 ОАО «Татспецстрой» имеются сведения о работе и начислении заработной платы истца:

- приказом по СУ №48 треста «Татспецстрой» за №38/к от 23.03.1988 г. … 2. Направить ФИО1 – газорезчика 3 разряда участка №2 23.03.1988 г. в распоряжение Союззагрангаз для дальнейшего следования в загранкомандировку в Афганистан.

- приказом по СУ №48 треста «Татспецстрой» за №19/к от 13.02.1989 г. …3. Принять ФИО1 с 15.02.1989 г. водителем 3 класса в прорабство после возвращения из загранкомандировки Афганистана.

Согласно статье 10 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (далее Закон) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в РФ".

Согласно пункту 48 Правил об условиях труда советских работников за границей, утвержденных Постановлением Государственного комитета труда СССР от 25.12.1974 года N 365, и действовавшим до 17.01.2003 года, работникам, направленным в учреждения СССР за границей, а также членам их семей, принятым на месте на штатные должности, время работы в этих учреждениях засчитывается в их непрерывный трудовой стаж при назначении пособий по государственному социальному страхованию при условии поступления на работу по возвращении в СССР в течение двух месяцев, не считая времени проезда к месту постоянного жительства и нахождения в отпуске, не использованного за время работы за границей.

Вопреки доводам ответчика, трудовая книжка не содержит сведений об увольнении ФИО1 23.03.1988 г. с предприятия СУ №48 треста «Татспецстрой», что также подтверждено архивными справками. Приказ от 13.02.1989 года и запись в трудовой книжке за № 14 от 15.02.1989 года о принятии водителем 3 класса в прорабство СУ-48 треста Татспецстрой не исключают того факта, что истец в период с 23 марта 1988 года по 13 апреля 1988 года и с 24 ноября 1988 года по 14.02.1989 года находился в трудовых отношениях с данным предприятием, а лишь свидетельствует о возобновлении исполнения трудовых отношений по возвращению из загранкомандировки. Необходимо учесть, что сам истец не мог быть инициатором направления его в командировку, иначе он должен был уволиться с места своей основной работы и трудовая книжка не могла содержать сведения о направлении его в распоряжение УВС для дальнейшей заграничной командировки.

Согласно представленной суду амбулаторной медицинской карте истца ФИО1, он с 01 декабря 1988 года находился на больничном, о чем свидетельствует запись от 1.12.1988 года, куда обратился с жаром в течение 3 дней, отражена командировка в Афганистане, направлен на анализ крови на малярию, имеется отметка на следующем листе « кровь на малярию - результат не обнаружен». Согласно справке от 17.01.1989 года он находился на стационарном лечении в инфекционном отделении с 07.12. по 09.01.1989 с диагнозом « Паратиф «А» средней тяжести. Далее содержатся записи с номером больничного листа- 086204 на оплату на 6 дней, с 19.01.1989- на ВКК, с 26.01.по 31.01.1989 больничный лист № 066473, снова ВКК, с 01.02- труд. Последняя запись с приема- 02.02.1989, следующая запись от 16.05.1989- « с отдела кадров ответили, что вышел на линию, дальнейшее наблюдение в ЦРБ у участкового врача».

Таким образом, по прибытию из командировки в установленном порядке согласно справке от 22.11.1988 года истец находился в отпуске с 24.11.1988 года, должен был выйти на работу 23 декабря 1988 года, но заболел и находился на больничном с 1 декабря 1988 года по 31 января 1989 года, в том числе и на стационарном лечении с подозрением на малярию по результату загранкомандировки. Следовательно, его отпуск был продлен на 16 рабочих дней и он вышел на работу в срок – 15.02.1989 года, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке.

При таких данных имеются основания для включения спорного периода с 23.03.1988 г. по 13.04.1988 г. и с 24.11.1988 г. по 14 февраля 1989 г. в страховой стаж истца.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ включить в страховой стаж периоды работы ФИО1 с 23.03.1988 г. по 13.04.1988 г. и с 24.11.1988 г. по 14 февраля 1989 г. в СУ-48 ОАО « Татспецстрой».

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд Республики Татарстан в течение месяца со дня вынесения.

Судья: Самигуллина Г.К.

Копия верна.

Судья Альметьевского городского суда

Республики Татарстан Самигуллина Г.К.

Решение вступило в законную силу « »____________________2023 года.

Судья: