Решение по делу № 2-2851/2023 от 25.10.2023 - о признании решения незаконным, установлении педагогического стажа и понуждении к включению периодов работы в специальный стаж.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 октября 2023 года

Ленинский районный суд г. Пензы

в составе председательствующего судьи Андриановой Ю.А.

при секретаре Уренёве Д.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о признании решения незаконным, установлении педагогического стажа и понуждении к включению периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась в суд с названным иском, в котором указала, что 16.05.2022 г. она обращалась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от 23.05.2022 г. №220000014882/181542/22 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано по причине отсутствия у неё специального педагогического стажа - 25 лет. С решение пенсионного органа от 23.05.2022 г. №220000014882/181542/22 ФИО1 не согласна, считает его незаконным и необоснованным, в связи с чем, просит его отменить.

На основании изложенного, ссылаясь на нормы Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО1 просила суд признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области от 23.05.2022 г. № 220000014882/181542/22 в части отказа во включении в специальный стаж периодов её работы: с 01.09.1994 г. по 12.02.1995 г. и с 18.02.1995 г. по 07.11.1995 г., в должности классного воспитателя гимназии художественно-эстетического направления Красноармейского района г. Волгограда, нерабочих праздничных дней (Радоница): 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г., 11.05.2021 г., 03.05.2022 г.; просила обязать пенсионный орган включить указанные периоды работы в её специальный стаж, а также взыскать с ответчика в свою пользу расходы по оплате государственной пошлины в размере - 300 рублей.

В письменном заявлении от 11.09.2023 г. истец ФИО1 исковые требования увеличила, просила суд признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области от 23.05.2022 г. № 220000014882/181542/22 в части отказа во включении в её специальный стаж периодов работы: с 01.09.1994 г. по 12.02.1995 г. и с 18.02.1995 г. по 07.11.1995 г., в должности классного воспитателя гимназии художественно-эстетического направления Красноармейского района г. Волгограда, нерабочих праздничных дней (Радоница): 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г., 11.05.2021 г., 03.05.2022 г.; просила обязать пенсионный орган включить указанные периоды работы в её специальный стаж; просила установить наличие у неё 25-летнего педагогического стажа по состоянию на 20.03.2023 г. и взыскать с ответчика в её пользу расходы по оплате государственной пошлины в размере - 300 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, в письменном заявлении просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, просила отказать ФИО1 в удовлетворении иска.

Представитель третьего лица МОУ «Гимназия № 8 Красноармейского района г. Волгограда» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

Выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 (Дата года рождения) 16.05.2022 г. обратилась в Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области от 23.05.2022 г. № 220000014882/181542/22 ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по причине отсутствия у неё требуемого специального стажа 25 лет (л.д.7).

Указанным решением в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не были засчитаны, в том числе, периоды работы ФИО1:

с 01.09.1994 г. по 12.02.1995 г. и с 18.02.1995 г. по 07.11.1995 г. в должности классного воспитателя гимназии художественно-эстетического направления Красноармейского района г. Волгограда, так как Списками профессий и должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, утвержденными Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991г. №463 (действует по периодам работы с 01.10.1993 по 30.10.1999 гг.), Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 (действует по периодам работы с 01.01.2002 г. по настоящее время), данная должность не поименована;

периоды: 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г., 11.05.2021 г., 03.05.2022 г. – нерабочие праздничные дни (Радоница), так как согласно п. 5 Правил исчисления …, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, зачет таких периодов в специальный стаж не предусмотрен.

Итого в специальный педагогический стаж ФИО1 не было засчитано - 4 года 8 месяцев 8 дней.

При этом, указанным решением, пенсионный орган установил стаж педагогической деятельности ФИО1 - 22 года 11 месяцев 19 дней.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 09.01.2023 г. № ЮЭ9965-23-5017597, Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области 1 января 2023 года прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения, в настоящее время действует Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области.

Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании, подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами.

Обращаясь в суд, ФИО1 считает незаконным и необоснованным исключение пенсионным органом из её специального стажа педагогической деятельности, периода работы с 01.09.1994 г. по 12.02.1995 г. и с 18.02.1995 г. по 07.11.1995 г. в должности классного воспитателя гимназии художественно-эстетического направления Красноармейского района г. Волгограда, поскольку в спорный период она работала полный рабочий день и выполняла полную педагогическую нагрузку.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (введенного в действие с 01.01.2015 г., далее – Закон) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены в ст. 30 Закона.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 8 ст. 13 Закона предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 2 ст. 27 этого закона) и Законом Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (статья 83 данного закона).

В силу ч. 3 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст.30 Закона).

В целях реализации положений ст. 30 Закона, Правительством Российской Федерации было принято Постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

Подпунктом «м» п. 1 Постановления № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список № 781).

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. включительно (далее – Список № 1067);

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления (далее - Список № 463) - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Таким образом, исходя из анализа указанных норм законодательства следует, что возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости педагогическим работникам возникает у лиц, непосредственно осуществлявших не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Поскольку спорный период работы истца ФИО1 приходился на период действия Списка № 463, то определение соответствия должности и наименования учреждения должно производиться данному списку.

В Списках № 463, № 1067 и №781, указана должность воспитатель (старший воспитатель в школах всех типов и наименований (общеобразовательных учреждениях: начальной, основной, средней общеобразовательных школах, школах всех наименований, гимназиях).

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 AT-VII №5821831, имеющейся в материалах дела, в период с 01.09.1994 г. по 07.08.1998 г. она состояла в должности классного воспитателя в гимназии художественно-эстетического направления Красноармейского района г. Волгограда, с 01.09.2006 г. и по настоящее время она состоит в должности заместителя директора по учебной работе Поимской средней школы Белинского района Пензенской области (л.д.12-14).

Согласно справкам уточняющим занятость в соответствующих должностях, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях», выданным МОУ Гимназия №8 Красноармейского района Волгограда от 05.09.2022 г. (л.д.8), от 03.04.2023 г. №34 (л.д.61), ФИО3 работала в гимназии № 8 г. Волгограда с 01.09.1994 г. (копия приказа о приеме №63 от 30.08.1994 г., л.д.9) по 07.11.1995 г. в должности классного воспитателя, занимая одну ставку.

Из справки, выданной МОУ Гимназия №8 Красноармейского района г. Волгограда от 05.09.2022 г. также следует, что гимназия художественно-эстетического профиля Красноармейского района г. Волгограда на основании приказа управления образования администрации г. Волгограда №35 от 20.02.1995 г. была переименована в муниципальное общеобразовательное учреждение гимназию № 8 Красноармейского района г. Волгограда. В соответствии с внесенной записью в ЕГРЮЛ 20.02.2015 г. муниципальное общеобразовательное учреждение гимназию №8 Красноармейского района г. Волгограда переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия №8 Красноармейского района г. Волгограда» (л.д.10).

В материалы дела также имеется копия справки, выданной МКУ «Центр по обеспечению деятельности муниципальных образований учреждений» от 27.04.2023 г. №23, из которой следует, что ФИО1 работала в гимназии художественно-эстетического направления №8 г. Волгограда с 01.09.1994 г. по 07.11.1995 г. и ее заработная плата за 1994 год составила – 385 539 рублей, за 1995 год составила – 1 158 117 рублей (л.д.92).

Факт осуществления истцом трудовой деятельности в должности классного воспитателя МОУ гимназия № 8 Красноармейского района г. Волгограда с нагрузкой - 1 ставка, также подтверждается представленной в материалы дела копией справки, уточняющей занятость на соответствующих должностях, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (л.д.93-94).

Таким образом, всеми имеющимися в материалах дела доказательствами, в их совокупности, подтверждается, что наименование должности истца ФИО1 как «классный воспитатель» свидетельствует о том, что основным ее наименованием является «воспитатель"», указание на состав (класс), конкретизирует место осуществления функций воспитателя в гимназии, и оснований полагать, что работа в данный период проходила не с детьми, не имеется. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Кроме того, суд также учитывает, что должность «воспитатель» и должность «классный воспитатель» предусмотрены Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 г. № 367.

При этом, должностные обязанности «классного воспитателя» и должностные обязанности «воспитателя» были определены и тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования, согласованными Постановлением Минтруда России от 17.08.1995 г. № 46.

Должность «воспитатель» и должность «классный воспитатель» предусмотрены также тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников учреждений и организаций образования, являющихся Приложением 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 11.11.1992 г. № 33, для присвоения 12 разряда (второй квалификационной категории).

Так, в должностные обязанности «классного воспитателя» входило, в том числе осуществление помощи обучающимся в учебной деятельности; оказание содействия получению дополнительного образования обучающимися и т.д.

В должностные обязанности «воспитателя» также входило, в том числе: оказание помощи обучающимся в учении, в организации досуга и в получении дополнительного образования и т.д.

Из анализа указанных положений норм законодательства следует, что в должностные обязанности воспитателя и классного воспитателя входит участие в воспитательном и образовательном процессах обучающихся.

Из п. 11 письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 25.04.2006 г. № АФ-100/03 также следует, что появление должности «классный воспитатель» было обусловлено проведением в начале 1990-х годов эксперимента, целью которого являлось упразднение доплат за классное руководство, выплачиваемых учителям за осуществление этой дополнительной работы, и введение в штат общеобразовательных учреждений работников с наименованием должности «классный воспитатель», осуществляющих воспитательную работу и классное руководство в классах в рамках должностных обязанностей. В связи с тем, что для указанных работников не были урегулированы вопросы досрочного пенсионного обеспечения, сокращенной продолжительности рабочего времени, широкого распространения этот эксперимент не получил.

В соответствии с письмом Министерства образования Российской Федерации от 17.04.2003 г. № 20-51-1244/20-5 органам управления образованием и образовательным учреждениям для руководства в работе направлялось Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений», было рекомендовано предусматривать в штатных расписаниях образовательных учреждений вместо должности «классный воспитатель» должность «старший воспитатель».

Таким образом, исходя из анализа указанных норм законодательства, учитывая имеющиеся в материалах дела доказательства, в их совокупности, учитывая, что ФИО1, занимая должность «классного воспитателя» в спорный период, участвовала в воспитательном и образовательном процессах учащихся, а ее трудовая функция, условия, характер и специфика работы соответствовали характеру и условиям работы старшего воспитателя, периоды её работы с 01.09.1994 г. по 12.02.1995 г. и с 18.02.1995 г. по 07.11.1995 г. в должности классного воспитателя гимназии художественно-эстетического направления Красноармейского района г. Волгограда подлежат включению в её специальный стаж педагогической деятельности.

Поскольку спорные периоды работы ФИО1 подлежат включению в её специальный стаж, решение Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области от 23.05.2022 г. № 220000014882/181542/22 в части не включения данных периодов подлежит признанию незаконным и отмене в указанной части.

Требование ФИО1 о включении в её специальный стаж нерабочих праздничных дней (Радоница): 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г., 11.05.2021 г., 03.05.2022 г. также подлежит удовлетворению в силу следующих норм законодательства.

Так, согласно ст. 1 Закона Пензенской обл. от 10.04.2015г. № 2700-ЗПО «Об объявлении нерабочим (праздничным) днем на территории Пензенской области единого дня поминовения усопших» (принятого ЗС Пензенской обл. 10.04.2015г.) в целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с пунктом 7 статьи 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 года № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» объявить нерабочим (праздничным) днем на территории Пензенской области единый день поминовения усопших согласно приложению к настоящему Закону.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы.

Кроме того, согласно, имеющейся в материалах дела копии справки, выданной МОУ СОШ с. Поима Белинского района Пензенской области им. П.П. Липачева от 10.01.2023 г. №424, за апрель 2018 года, за май 2019 года, за апрель 2020 года, за май 2021 года и за май 2022 года, норма рабочего времени ФИО1 была выработана полностью, с учетом выходного праздничного дня Радоница. Оклад согласно штатному расписанию выплачен в полном объеме. Заработная плата ФИО1 в связи с нерабочими праздничными днями в указанные месяцы не уменьшалась, на всю сумму заработной платы начислены и перечислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (л.д.15).

Таким образом, на основании указанных норм законодательства, нерабочие выходные дни Радоница: 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г., 11.05.2021 г., 03.05.2022 г. подлежат включению в специальный стаж ФИО1

При таких обстоятельствах, с учетом суммирования включенных пенсионным органом и судом в рамках настоящего гражданского дела в специальный стаж ФИО1 периодов работы, она выработала необходимый специальный стаж 25 лет для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 19.03.2023 г.

При этом, с учетом п. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (что суд принимает решение по заявленным истцом требованиям), следует определить наличие у ФИО1 25 лет специального стажа педагогической деятельности на 20.03.2023 г.

Требования ФИО1 о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины подлежат удовлетворению на основании следующих норм законодательства.

Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Как следует из материалов дела, ФИО1 при обращении в суд была оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей (л.д.2).

Учитывая, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме, на основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере - 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о признании решения незаконным, установлении педагогического стажа и понуждении к включению периодов работы в специальный стаж удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области от от 23.05.2022 г. № 220000014882/181542/22 в части не включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы: с 01.09.1994 г. по 12.02.1995 г. и с 18.02.1995 г. по 07.11.1995 г. в должности классного воспитателя гимназии художественно-эстетического направления Красноармейского района г. Волгограда и нерабочих праздничных дней Радоница: 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г., 11.05.2021 г., 03.05.2022 г.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области включить в специальный (льготный) стаж педагогической деятельности, дающий право досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы ФИО1 в должности классного воспитателя гимназии художественно-эстетического направления Красноармейского района г. Волгограда с 01.09.1994 г. по 12.02.1995 г. и с 18.02.1995 г. по 07.11.1995 г., а также нерабочие праздничные дни Радоница: 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г., 11.05.2021 г. и 03.05.2022 г.

Определить наличие у ФИО1 25 лет специального стажа педагогической деятельности на 20.03.2023 г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (Данные изъяты) расходы по оплате госпошлины в размере - 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение 1 месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 30 октября 2023 года.

Судья Ю.А. Андрианова