Дело: № 2-5614/2022

УИД: 50RS0028-01-2022-003987-50

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«07» июля 2022 года

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Слободянюка Д.А.;

при секретаре судебного заседания Мнацаканяне О.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5614/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г. Москве и Московской области о включении периодов в специальный страховой стаж, назначении страховой пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Мытищинский городской суд с иском к ГУ - ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области, с требованиями признать незаконным решение ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве Московской области ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении (выплате) пенсии ФИО1, обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г. Москве и Московской области включить в общий страховой стаж периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ в Бериславском объединении «Райсельхозхимия», ДД.ММ.ГГГГ в Каховском гослесхозе; ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Лада Сервис»; назначить ФИО1 страховую пенсию по старости ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование требований указал на то, что ДД.ММ.ГГГГ решением об отказе в установлении пенсии ГУ – ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ от 28.12.2013, не были приняты к зачету в страховой стаж указанный период, данное обстоятельство истец полагает незаконным.

ФИО1 в судебное заседание не явился, его представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ГУ- ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области по доверенности в судебном заседании иск не признала, просила отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части, учитывая следующее.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует Конституция РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

Конституция РФ гарантирует каждому равенство прав и свобод без каких-либо дискриминаций, в том числе, независимо от рода и места деятельности (ст. 19 Конституции).

ДД.ММ.ГГГГ г. В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины ДД.ММ.ГГГГ г.р., достигшие возраста ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п.1,п.3 ст.35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2021 году составляет 12 лет, наличие величины индивидуального коэффициента не ниже 21.

Из материалов дела следует, что Решением ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении трудовой пенсии, ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа, величины индивидуального пенсионного коэффицента.

В страховой стаж не включены следующие периоды:

ДД.ММ.ГГГГ в Бериславском объединении «Райсельхозхимия»;

ДД.ММ.ГГГГ в Каховском гослесхозе;

ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Лада Сервис» – компетентными органами не подтверждены сведения о страховом стаже.

В целях сохранения прав граждан государств — республик бывшего СССР Российской Федерацией заключены Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения ДД.ММ.ГГГГ года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины);

Согласно ст. 1 Соглашения ДД.ММ.ГГГГ года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее Соглашение ДД.ММ.ГГГГ) что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п.2 ст.6 вышеназванного Соглашения ДД.ММ.ГГГГ года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть ДД.ММ.ГГГГ года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года №2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования п.2 ст.6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

В соответствии с Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 года N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию их государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 г. N 203-16).

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств – участников и имевших место жительства за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в данном случае из Украины, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с п. 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, согласно которым основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, трудовая деятельность истца, осуществлялась в период ДД.ММ.ГГГГ в Бериславском объединении «Райсельхозхимия», ДД.ММ.ГГГГ в Каховском гослесхозе; с ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Лада Сервис», что подтверждается сведениями из трудовой книжки. Данные записи выполнены последовательно, без зачеркиваний, имеются печати организаций, подписи должностных лиц.

Таким образом, периоды работы истца ДД.ММ.ГГГГ в Бериславском объединении «Райсельхозхимия», ДД.ММ.ГГГГ в Каховском гослесхозе; ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Лада Сервис» подлежат включению в страховой стаж.

Из представленного ответчиком расчета, с учетом включенных периодов суммарная величина индивидуального коэффициента составляет 19,213 контр расчет истцом не представлен, данный расчет судом проверен, признан верным.

Учитывая, что минимальная величина индивидуального коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ год должен составлять не ниже 21, требования ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г. Москве и Московской области о включении периодов в специальный страховой стаж, назначении страховой пенсии удовлетворить частично

признать незаконным решение ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве Московской области ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении (выплате) пенсии ФИО1 в части не включения в страховой стаж периодов ДД.ММ.ГГГГ в Бериславском объединении «Райсельхозхимия», ДД.ММ.ГГГГ в Каховском гослесхозе; ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Лада Сервис»;

обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г. Москве и Московской области включить в общий страховой стаж периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ в Бериславском объединении «Райсельхозхимия»,

ДД.ММ.ГГГГ в Каховском гослесхозе;

с ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Лада Сервис»

ФИО1 в удовлетворении требований в части обязания ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – с 18.07.2022.

Судья Д.А. Слободянюк