Решение по делу № 2-3812/2022 от 15.12.2022 - об отмене решения, включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии, взыскании судебных расходов.

Гр.дело ...

УИД: ...

Решение в окончательной форме изготовлено 15 декабря 2022 года

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

8 декабря 2022 года г. Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Помишиной Л.Н., при секретаре Балдановой М.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ... по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия об отмене решения, включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском, в котором согласно уточненным требованиям просит признать утратившим силу решение ... от ДД.ММ.ГГГГ, включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с марта ДД.ММ.ГГГГ года по июль ДД.ММ.ГГГГ года в Художественно-производственных мастерских ХФ РСФСР в качестве художника-оформителя, обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать невыплаченную часть пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать судебные расходы по оплате государственной в размере 300 руб.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» истец обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии, поскольку он работал с марта 1986 года по ДД.ММ.ГГГГ в Художественно-производственных мастерских ХФ РСФСР в должности художника оформителя, что подтверждается трудовой книжкой, справкой о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в перерасчете пенсии.

В судебное заседание истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал, поясни, что с ДД.ММ.ГГГГ трудился в Художественно-производственных мастерских ХФ РСФСР в должности художника-оформителя, далее был призван в армию, после службы в марте ДД.ММ.ГГГГ года вновь вернулся работать в мастерскую художником, и уволился в июле ДД.ММ.ГГГГ года. Когда его призвали на службу работодатель не оформил в трудовой книжке увольнение, а когда он вернулся, не оформил принятие на работу. Точную дату увольнения до службы в армии точно не помнит. Заработную плату им платили хорошую, однако, ее выплата производилась в виде гонораров, а после выполнения задания производился окончательный расчет, когда заказчик оплачивал работы.

Представитель ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ в РБ по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения требований истца, по доводам, изложенным в письменном отзыве.

По ходатайству стороны истца судом допрошен свидетель Свидетель №2 (согласно трудовой книжке АТ-I ... от ДД.ММ.ГГГГ трудилась в Художественно-производственных мастерских Художественного фонда РСФСР инженером по труду с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность штатного мастера, ДД.ММ.ГГГГ Художественно-производственные мастерские реорганизованы в форме преобразования в ООО «Художественные мастерские СХ РБ») суду показавшая, что ранее работала в Художественно-производственных мастерских ХФ РСФСР, далее была реорганизация в ООО «Художественные мастерские», в настоящее время это «Союз художников Бурятии», оттуда она ушла на пенсию. С ФИО1 знакома, так как они вместе работали художниками-оформителями в 80-х годах, у них раньше был оформительный цех, художники исполняли заказы по объектам по всему городу, например Дворец детского юношеского творчества – мозаика, на Железнодорожном вокзале, школы внутри, дома культуры, уличное оформление. Истец устроился на работу, далее ушел в армию, после армии вернулся примерно в ДД.ММ.ГГГГ году, в тот период она (свидетель) продолжала работать в Художественной мастерской. Художественно-производственные мастерские – это была постоянно действующая организация, заработную плату хорошо платили, простоев не было, раньше это была самая богатая организация. Порядок оплаты был таков, поступал заказ от города, художникам распределяли работу, выдавали задания, они делали эскиз, за это получали гонорар или аванс, потом они исполняли заказ, на что могло уйти три месяца или год, потом Художественный совет принимал работу, по смете оценивали работу, после чего по окончании работ производился расчет.

Свидетель Свидетель №1 (согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу художником-оформителем в Художественно-производственные мастерские ХФ РСФСР, с ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом на работу в правление Союза художников РБ) суду показал, что с ФИО1 знаком, поскольку истец устроился на работу в Художественно-производственные мастерские художником, потом его призвали в армию, после службы он опять вернулся и работал с ними, когда ФИО1 окончательно уволился, он (свидетель) продолжал работать. В ДД.ММ.ГГГГ годах зарплату платили хорошо, простоев не было, поступали заказы с предприятий, организация на тот момент числилась монополистом, поэтому заказы были постоянно. Оплата труда производилась таким образом, что поступал заказ, заключался договор с предприятием-заказчиком, делался эскиз, потом перечислялись денежные средства, работа авансировалась. Комиссия смотрела качество работ, после принятия эскизов Художественным советом, заказчик оплачивал аванс, сроки выполнения работ старались соблюдать. Бывало так, что в какой-то месяц художник не получал зарплату, а при исполнении договора все выплачивалось, жили на авансы. Они с ФИО1 даже совместно заказы исполняли.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Федеральный законодатель, к компетенции которого Конституция Российской Федерации относит установление пенсионной системы (статья 39, часть 2), располагает достаточной свободой усмотрения при определении правовых оснований, условий назначения и порядка исчисления пенсий. Вместе с тем он должен соотносить принимаемые решения с конституционно значимыми принципами пенсионного обеспечения и действовать в рамках международно-правовых обязательств Российской Федерации (статья 15, часть 4; статья 17, часть 1, Конституции Российской Федерации), вытекающих, в частности, из Всеобщей декларации прав человека, провозглашающей право каждого человека на социальное обеспечение.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В силу ч. 2 ст. 14 вышеуказанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»).

В соответствии с п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 6 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ № 958н от 28.11.2011 г. «Об утверждении перечня документов, необходимых для назначения страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, и в соответствии с вступившими в силу с 1 января 2015 года Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015).

Согласно п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Согласно частям 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 г. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

В соответствии с ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены, в том числе из объяснений сторон, письменных доказательств, показаний свидетелей.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

По делу следует, что по диплому ЖТ ... от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 окончил Иркутское училище искусств по специальности «художественное оформление».

Согласно трудовой книжке ФИО1 АТ-I ... от ДД.ММ.ГГГГ, впервые заведенной работодателем организацией Художественно-производственные мастерские ХФ РСФСР, истец принят на работу в качестве художника-оформителя с ДД.ММ.ГГГГ и уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, согласно военному билету НЧ ..., выданному истцу Октябрьским районным военным комиссариатом Бурятской АССР, ФИО1 признан годным к строевой службе и направлен на военную службу ДД.ММ.ГГГГ. При этом, указанный военный билет выдан ДД.ММ.ГГГГ.

Ранее действующим Постановлением Совмина СССР от 28.08.1974 года № 677 «Об утверждении Положения о паспортной системе в СССР» предусматривалось, что документами, удостоверяющими личность военнослужащих, являются удостоверения личности и военные билеты, выдаваемые командованием воинских частей и военных учреждений.

Согласно п. 10 Приказа Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета» военный билет солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана является основным документом персонального воинского учета, удостоверяющим личность и правовое положение военнослужащего.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ истец являлся военнослужащим.

Решением ОПФР по Республике Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях».

К заявлению была приложена справка БРО ВТОО «Союз художников России» от 24 февраля 2022 года согласно которой истец работал в Художественно-производственных мастерских художником-оформителем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, представлены сведения о заработной платы с марта ДД.ММ.ГГГГ года по июнь ДД.ММ.ГГГГ года включительно.

Решением ГУ ОПФР по Республике Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в перерасчете пенсии, не включен в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве художника-оформителя Художественно-производственных мастерских, поскольку согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ ... об отсутствии архивных фондов, документы по Художественно-производственным мастерским ХФ РСФСР на хранение не сданы, невозможно установить правопреемственность между Художественно-производственными мастерскими ХФ РСФСР и Бурятским республиканским отделением ВТОО «Союз художников России». Проверка сведений, содержащихся в справке о заработке, не представляется возможным.

Вместе с тем, по запросу суда БРО ВТОО «Союз художников России» представлены сведения от 10 ноября 2022 года согласно которым в связи с банкротством ООО «Художественные мастерские Союза художников РБ» БРО ВТО «Союз художников России» сдало, а ГАУК РБ «Государственный архив РБ» приняло документы названного фонда и научно-справочный аппарат к ним, в том числе дела по личному ставу за ДД.ММ.ГГГГ.

В ответ на судебный запрос ГАУК РБ «Государственный архив РБ» представило копии лицевых счетов ООО «Художественные мастерские Союза художников РБ» на ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ годы, также сообщено, что документы в архив на хранение сданы частично.

Сведения в первичных документах о выплате заработной плате ФИО1 соответствуют сведениям, отраженным в справке БРО ВТОО «Союз художников России» от 24 февраля 2022 года, при этом судом установлено начисление истцу заработной платы в январе ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 100 руб., что не нашло своего отражения в указанной справке.

Также по расчетной ведомости о выплате заработной платы на ФИО1 имеются сведения о его работе художником, об окончании Иркутского художественного училища, а также о выплате заработной платы в октябре 1983 года в сумме 390,96 руб.

В ходе рассмотрения дела свидетели Свидетель №2, Свидетель №1, предупрежденные об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, подтвердили факт работы истца в заявленные периоды в Художественно-производственным мастерским ХФ РСФСР, оснований не доверять их показаниям у суда не имеется.

В соответствии с пунктом 62 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении следующих периодов работы: а) с 14 декабря 1962 года, если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку.

В соответствии с пунктом 65 Правил в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Поскольку трудовая книжка истца не содержит сведений о дате его приема на работу после прохождения службы в армии, однако, имеются сведения о начислении заработной платы с марта ДД.ММ.ГГГГ года, соответственно, подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по дату увольнения - ДД.ММ.ГГГГ, а также с даты приема на работу ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку военный билет был выдан в указанную дату, соответственно, истец был призван на военную службу.

При таких обстоятельствах спорные периоды работы подлежат включению в страховой стаж ФИО1 и исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

Оснований для признания решения ОПФР по РБ ... от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете пенсии незаконным суд не усматривает, поскольку достоверно факт работы истца в Художественно-производственных мастерских ХФ РСФСР установлен судом в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела посредством допроса свидетелей, истребования архивных сведений.

По требованию иска о перерасчете пенсии суд приходит к следующему.

В силу пункта 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера трудовой пенсии возможен при наличии оснований, предусмотренных в случаях, в том числе увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

В силу пункта 2 части 1 статьи 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с положениями п. 48 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 года № 884н, перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (п. 49 указанных Правил).

Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов, а без обращения пенсионера с соответствующим заявлением и непредставлением необходимых документов перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществлен быть не может.

В рассматриваемом случае с заявлением о перерасчете страховой пенсии с учетом периода работы в Художественно-производственных мастерских ХФ РСФСР ФИО1 обратился 25 февраля 2022 года, и заявление было принято к рассмотрению ответчиком. При этом, включение спорного периода работы в страховой стаж повлечет увеличение размере пенсии истца.

В силу пункта 2 части 1 статьи 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет пенсии надлежит произвести с 1 марта 2022 года.

Принимая во внимание вышеизложенное, требование иска о взыскании с пенсионного органа невыплаченной части пенсии является преждевременным, поскольку во исполнение состоявшегося по настоящему гражданскому делу решения суда пенсионным органом будет произведен перерасчет пенсии и определена сумма выплаты, подлежащая выплате истцу.

Также у суда не имеется оснований для взыскания с ответчика расходов по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб. по следующим основаниям.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах (ч. 2 ст. 88 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 89 ГПК РФ льготы по уплате государственной пошлины предоставляются в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 указанного кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в этой статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Вместе с тем в целях предоставления дополнительных гарантий гражданам-пенсионерам при обращении их в суд с исками по требованиям, вытекающим из пенсионных отношений, и обеспечения их права на судебную защиту при рассмотрении судом споров по таким требованиям в НК РФ установлено исключение из общего правила о распределении судебных расходов.

Согласно подп. 5 п. 2 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.

Исходя из приведенных нормативных положений законодатель, предопределяя обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов граждан-пенсионеров как экономически более слабой стороны в пенсионном правоотношении, учитывая материальные возможности пенсионеров, предоставил дополнительную гарантию таким гражданам при обращении их в суд с иском к пенсионному органу о защите нарушенных или оспариваемых пенсионных прав, освободив их от уплаты государственной пошлины.

Таким образом, на гражданина-пенсионера обратившегося в суд с иском к пенсионному органу, в том числе с требованием о включении в страховой стаж периода работы, перерасчете размера страховой пенсии по старости, не может быть возложена обязанность по оплате государственной пошлины.

Принимая во внимание вышеизложенное, при подаче иска истцом ФИО1 была ошибочно оплачена государственная пошлина в размере 300 руб., и он не лишен возможности обращения в суд с заявлением о ее возврате.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт серия ...) периоды его работы в Художественно-производственных мастерских ХФ РСФСР художником-оформителем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия (ИНН <***>) произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г.Улан-Удэ.

Судья Л.Н. Помишина