Дело № 2-2312/2025
УИД 35RS0003-01-2025-000551-87
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
10 апреля 2025 года город Череповец
Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Гайдуковой Ю.М.,
при секретаре Коврижиной О.Ю.,
с участием представителя истца по доверенности ФИО4, ответчика ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Апатит» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,
установил:
акционерное общество «Апатит» (далее – АО «Апатит») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств в сумме 4529 рублей 05 копеек, расходов по уплате государственной пошлины, по мотиву того, что 04.09.2024 ФИО1 и членам ее семьи предоставлены путевки на базу отдыха «Сосновка» с 04.09.2024 по 06.09.2024. На основании приказа № от 30.08.2024 трудовой договор прекращен 09.09.2024 по инициативе работника. При увольнении ФИО1 не возвратила АО «Апатит» стоимость путевок в полном размере.
В судебном заседание представитель истца АО «Апатит» по доверенности ФИО4 исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении.
В судебном заседании ответчик ФИО1 с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что при увольнении был заполнен обходной лист, в котором указано, что за ней не числится задолженности.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии со статьей 248 Трудового кодекса Российской Федерации взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Как следует из материалов дела, 07.11.2018 между АО «Апатит» и ФИО1 < >. заключен трудовой договор №, принята по профессии (должности) кладовщик 2 разряда.
Согласно п. 8.1.7 Коллективного договора АО «Апатит» на 2023-2026 гг. АО «Апатит» Работодатель предоставляет работникам общества и членам их семей (родители, < >, дети, опекун, попечитель, усыновитель, подопечный, усыновленный) льготные путевки на базу отдыха "Сосновка", установлена льготная стоимость путевок на базу отдыха "Сосновка" в размере 10% от стоимости путевки.
04.09.2024 ФИО1 написала заявления о выделении путевок на 4 человек: себя и членов своей семьи на базу отдыха «Сосновка» на период с 04.09.2024 по 06.09.2024 (2 суток), а также о перечислении из ее заработной платы денежных средств в пользу АО «Апатит» за путевки на базу отдыха «Сосновка» за период с 04.09.2024 по 06.09.2024 в общем размере 5 020 рублей.
Указанные путевки работнику АО «Апатит» были предоставлены. Оплата истцом произведена на реквизиты ООО «Тирвас» в полном объеме, что подтверждается документально.
Путевки работнику ФИО1 и членам её семьи на указанный период были предоставлены, что подтверждается обратными талонами к санаторно-курортной путевке №.
30.08.2024 между АО «Апатит» и ФИО1 прекращен трудовой договор по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ч. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
При увольнении из заработной платы ФИО1 перечислено 490 рублей 95 копеек в счет оплаты путевок на базу отдыха.
Пунктом п. 5.1.2 трудового договора предусмотрено, что работник несет ответственность в соответствии с законодательством РФ за ущерб, причиненный работодателю его действием (бездействием).
Доказательств возмещения АО «Апатит» денежных средств, затраченных на выделение путевки, ФИО1 не представлено.
Учитывая, что трудовой договор расторгнут по инициативе ФИО1 суд, руководствуясь положениями вышеупомянутых норм права, приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований и взыскании с ответчика в пользу истца расходов, затраченных на выделение путевки, в размере 4 529 рублей 05 копеек.
В соответствии с положениями статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4 000 рублей 00 копеек.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования акционерного общества «Апатит» к ФИО1 о взыскании материального ущерба удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 (< >) акционерного общества «Апатит» (< >) сумму материального ущерба в размере 4 529 рублей 05 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья Ю.М. Гайдукова
Мотивированное решение суда составлено 24.04.2025.