Дело №
УИД: 37RS0№-37
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 ноября 2022 года <адрес>
Фрунзенский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи: Орловой С.К.,
при секретаре: ФИО3,
с участием:
представителя истца ФИО7,
представителя ответчика ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионных прав,
установил :
ФИО1 обратилась в суд с указанным выше иском, измененным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику по тому основанию, что последним незаконно отказано ей вназначении страховойпенсиипо старости в связи с отсутствием права.
Требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением оназначении ей страховойпенсиипо старости, приложив к заявлению соответствующие документы, указанные в иске. Однако, решением ГУ - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано вназначении страховойпенсиипо старости в связи с отсутствием права. Ответчиком не включены в страховой стаж истицы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинаканском чулочно-носочном объединении Республики Армения, в том числе, периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку ответчиком не принята во внимание трудовая книжка истицы, так как дата заполнения трудовой книжки ПТ-I№ - ДД.ММ.ГГГГ, а первый период работы в трудовой книжке начинается с ДД.ММ.ГГГГ, согласно сообщению ФГУП "Гознак" Министерства финансов РФ в РСФСР трудовая книжка указанных серии и номера была изготовлена в 1982 г. на территории Армянской ССР, титульный лист документа заверен печатью, которая размыта и не подлежит прочтению.
С решением ответчика истец не согласна, считает, что решение ответчика нарушают ее право на получение страховой пенсии по старости. Считает отказ в зачете трудовой книжки необоснованным, поскольку оформление трудовой книжки с недочетами не может умалять права истца на включение указанного периода работы в страховой стаж. Факт ее работы в оспариваемые периоды подтверждены этой трудовой книжкой, а также архивной справкой № Ш-989/1 от 12.042022 г., выданной Национальным архивом Армении. Факт не поступления ответа на запрос от компетентного органа Республики Армения не относится к обстоятельству, имеющему юридическое значение при оценке оснований возникновения у истицы права на пенсионное обеспечение, учитывая наличие архивной справки, выданной Национальным архивом и подтверждающей факт осуществления истицей трудовой деятельности на территории иностранного государства.
Учитывая вышеизложенное, истец просит признать решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, обязать пенсионный орган включить в страховой стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинаканском чулочно-носочном объединении Республики Армения как периоды трудовой деятельности и обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости даты обращения с заявлением о назначении пенсии, а также взыскать с ответчика судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 11000 руб. 00 коп. и по оплате госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.
Представитель истца ФИО7 суду пояснила, что заявленные требования истца поддерживает в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика – ГУ-ОПФ РФ по <адрес> ФИО4 суду пояснила, что исковые требования не признает в полном объеме, поддержав доводы представленных возражений на иск. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.
Более подробно позиция представителя ответчика изложена в письменных возражениях на исковое заявление.
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Судом установлено, что ФИО1 прибыла из государства Армении – бывшей республики СССР, являющегося участником Соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств – участников Содружеств независимых государств от ДД.ММ.ГГГГ В настоящее время истец является гражданином РФ, проживает на территории РФ по адресу: <адрес>, д. Коляново, <адрес>, что подтверждается паспортом РФ, серии 24 22 №, выданным ДД.ММ.ГГГГ
Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» и установлением социальной доплаты, предусмотренной ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».
Однако, согласно решению ответчика№отДД.ММ.ГГГГ ей в этом было отказано в связи с отсутствием права. Из данного решения следует, что при подсчете страхового стажа не принята трудовая книжка истца, так как дата заполнения трудовой книжки ПТ-I№ - ДД.ММ.ГГГГ, а первый период работы в трудовой книжке начинается с ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, согласно сообщению ФГУП "Гознак" Министерства финансов РФ в РСФСР трудовая книжка указанных серии и номера была изготовлена в 1982 г. на территории Армянской ССР. Также, титульный лист документа заверен печатью, которая размыта и не подлежит прочтению. Кроме того, ответчиком не включен в страховой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинаканском чулочно-носочном объединении Республики Армения, поскольку текст печати, заверяющей запись об увольнении, не подлежит прочтению.
Согласно ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации (ч. 3 ст. 4).
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 58 лет, при наличии не менее 12 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21 в 2021 г.
При этом необходимая продолжительность страхового стажа и требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости должны определяться на день достижения гражданином общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин ДД.ММ.ГГГГ г.р.). Следовательно, для назначения страховой пенсии по старости ФИО1, достигшей возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ, необходимо иметь не менее 6 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.
Из статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть1).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу п. 2 ст. 6 названного выше Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства - участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Указанные положения различаются по их действию в территориальной, субъектной и временной сферах.
Действие первого положения, касающегося учета трудового стажа, приобретенного гражданами на территории государства - участника Соглашения, ограничивается только территориями государств - участников Соглашения. В качестве субъектов толкуемого Соглашения выступают как государства - участники Соглашения, так и государства - участники Содружества.
Из смысла пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, рассматриваемого в контексте с преамбулой и другими статьями Соглашения, вытекает, что правило пункта 2 действует в полном объеме только в отношении государств - участников Соглашения и их граждан. Временные рамки действия Соглашения для этих субъектов определены статьями 12 и 13, согласно которым Соглашение вступает в силу с момента его подписания каждым из государств - участников и действует до выхода государств из Соглашения путем письменного уведомления депозитария о его денонсации.
Указанное толкование п. 2 ст. 6 Соглашение дано Экономическим судом СНГ N 01-1/6-04 от ДД.ММ.ГГГГ.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Из анализа перечисленных выше документов, которые для территориального пенсионного органа являются руководящими, общепризнанных принципов и норм международного права, буквального толкования положений ч. 2 ст. 6 Соглашения, содержащих указание на ограничение действия Соглашения до ДД.ММ.ГГГГ, исключительно в отношении учета трудового (страхового) стажа, приобретенного на территории бывшего СССР, следует, что приобретенный после указанной даты трудовой (страховой) стаж на территории любого из государств - участников Соглашения учитывается независимо от времени его приобретения, в данном случае в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
В соответствии с ранее действующим Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивнымиучреждениями.
В соответствии со статьей66Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные правовые положения содержала и статья 39 Кодекса законов о труде, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ.
Аналогичное положение закреплено в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.
В соответствии со ст. 39 Кодекса законов о труде РСФСР, правильное ведение трудовых книжек являлось обязанностью работодателя.
На основании п. 13 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых книжках рабочих и служащих" при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.
Приотсутствиитрудовойкнижки, а также, в случае если втрудовойкнижкесодержатся неправильные и неточные сведения либоотсутствуютзаписи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работыпринимаютсяписьменныетрудовыедоговоры, оформленные в соответствии струдовымзаконодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений,трудовыекнижкиколхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии со ст.55 ГПК РФдоказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
В соответствии с ч. 1 ст.56 ГПК РФкаждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В судебном заседании установлено и не оспаривается стороной ответчика, что ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Из трудовой книжки ПТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО8 (Арутюнян) Г.А., следует, что ДД.ММ.ГГГГ истица принята ученицей сортировщика вязального цеха № Ленинаканского чулочно-носочного объединения, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена контролером вязального цеха №, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена бригадиром вязального цеха №, ДД.ММ.ГГГГ истица переведена швеей мотористкой вязального цеха №, ДД.ММ.ГГГГ истица переведена швеей мотористкой цеха, с ДД.ММ.ГГГГ истца работает учеником формовщика красильного участка, где она проработала по ДД.ММ.ГГГГ
Сведения о трудовой деятельности, отраженной в указанной трудовой книжке ПТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, соответствуют справкам, имеющимся в материалах гражданского дела.
Так, из архивных справок Национального архива Армении № С-7984 от ДД.ММ.ГГГГ, № Ш-989/1 от ДД.ММ.ГГГГ, № С-10162 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно личным карточкам Ленинаканского чулочно-носочного объединения, ФИО8 (Арутюнян) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве ученицей сортировщицы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ истица переведена контролером (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по п. 1 ст. 36 по сокращению (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), что также подтверждается личной карточкой №.
Также в вышеуказанных архивных справках указано, что расчетные ведомости зарплат, табеля учета рабочего времени Ленинаканского чулочно-носочного объединения за 1979 г. – 1987 г. не сохранились, в связи с чем, выдать справку о заработной плате ФИО8 (Арутюнян) Г.А. за вышеуказанные годы не представляется возможным.
Согласно архивной справке Национального архива Армении № Ш-989/2 от ДД.ММ.ГГГГ, <адрес> городским референдумом был переименован в <адрес> на основании протокола сессии за № от ДД.ММ.ГГГГ Ленинского ФИО2 Депутатов с ДД.ММ.ГГГГ
По запросу в Единую социальную службу Республики Армения суду представлен формуляр от ДД.ММ.ГГГГ о пенсионном стаже ФИО1 с указанием периодов ее трудовой деятельности на территории Армении – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Таким образом, учитывая, что работа истца в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке, официальным формуляром из компетентного органа Республики Армения, то суд приходит к выводу о том, что спорный период работы ФИО1 в <адрес> подтвержден и, как следствие, указанный период подлежит включению в стаж для назначения страховой пенсии в соответствии с требованиями соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ.
В то же время, ответчиком не представлены суду доказательства, опровергающие вышеуказанные обстоятельства.
Доводы ответчика о том, что трудовая книжка истца не подлежит принятию при расчете страхового стажа в связи с нарушением требований по ее заполнению, суд не принимает, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа к принятию к зачету трудовой книжки и включении спорных периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии, несоблюдение требований работодателем законодательства в части ведения трудовой книжки не могут быть поставлены в вину гражданину, которому государство гарантирует право на назначение страховой пенсии.
Как следует из ответа ГУ – ОПФ РФ по <адрес> на запрос суда от ДД.ММ.ГГГГ №, с учетом спорного периода продолжительность страхового стажа истицы составит 20 лет 5 месяцев 16 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 22,994.
Таким образом, суд считает, что с учетом спорного периода на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 с заявлением о назначении страховой пенсии в пенсионный орган ее страховой стаж составлял более требуемых по закону лет, в связи с чем, у нее возникло право на назначение страховой пенсии по старости.
Следовательно, нельзя признать законным решение пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ
Учитывая вышеизложенное, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии со ст.ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся суммы, подлежащие выплате, в том числе, экспертам, расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами и другие, признанные судом необходимыми расходы.
Согласно ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
При этом нормой данной статьи стороне не гарантируется полное возмещение расходов на оплату услуг представителя, их размер должен определяться с учетом принципа разумности. Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым – на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции РФ.
Из материалов дела следует, что в ходе рассмотрения вышеуказанного гражданского дела ФИО1 понесены судебные расходы на оплату услуг представителя ФИО5 за составление искового заявления в размере 10000 руб. 00 коп. и за консультацию в размере 1000 руб. 00 коп., что подтверждается квитанциями АД № от ДД.ММ.ГГГГ, АД № от ДД.ММ.ГГГГ
Таким образом, принимая во внимание вышеизложенное, исходя из обстоятельств дела, суд считает, что ФИО1 безусловно имеет право на возмещение судебных расходов на оплату услуг своего представителя.
Исходя из характера спора, степени сложности дела, а также учитывая требования ГПК РФ о взыскании расходов по оплате услуг представителя в разумных пределах, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме, а именно ответчик должен возместить ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 11 000 рублей 00 копеек.
Учитывая также предмет и основание спора, суд полагает данную сумму разумной и обоснованной, соответствующей соблюдению баланса интересов сторон.
Согласно положениям ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ ответчик должен возместить истцу судебные расходы в счет оплаченной им госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требованияФИО1 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионных прав удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного Учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ г.об отказе в назначении страховой пенсии.
Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1 в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинаканском чулочно-носочном объединении Республики Армения.
Обязать Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 страховуюпенсиюпо старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного Учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 11000 руб. 00 коп. и по оплате госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.
Председательствующий: /С.К. Орлова/
Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ
Судья: /С.К. Орлова/