УИД: 66RS0050-01-2025-000469-65

Дело № 2-289/2025

Мотивированное решение изготовлено 07.10.2025г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Североуральск 24 сентября 2025 года

Североуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Башковой С.А.,

при секретаре судебного заседания Брылиной А.М.,

с участием истца – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж для назначения пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в Североуральский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к Отделению СФР по Свердловской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж для назначения пенсии, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Решением от 15.04.2025 истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по вышеуказанному основанию в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком не включены в стаж на соответствующих видах работ периоды учебных отпусков, имевшие место после 30.06.2007, а именно: с 20.10.2007 по 08.11.2007, с 10.05.2008 по 29.05.2008, с 20.11.2008 по 30.11.2008, с 20.05.2009 по 13.06.2009, с 23.11.2009 по 17.12.2009, с 01.03.2010 по 25.03.2010, с 01.11.2010 по 18.11.2010, с 10.04.2011 по 04.05.2011, с 01.09.2011 по 30.09.2011, а всего 6 месяцев 17 дней, при этом количество дней отпусков расходится с данными работодателя, согласно которым продолжительность учебных отпусков составила 10 мес. 10 дней (разночтения по периодам с 20.10.2007 по 08.11.2007, с 20.11.2008 по 14.12.2008, с 20.05.2009 по 13.06.2009, с 15.10.2010 по 18.11.2010, с 01.09.2011 по 31.12.2011). Также ответчиком не включены в стаж работы периоды общественных работ 10.08.2021 и 28.09.2022, и период начального профессионального обучения в качестве ученика подземного горнорабочего очистного забоя с 07.02.2005 по 31.08.2005 продолжительностью 6 месяцев 24 дня в АО «Севуралбокситруда». С указанным решением истец не согласен, полагает, что вышеуказанные периоды учебных отпусков и профессионального обучения подлежат включению в специальный стаж в полном объеме. Периоды нахождения в учебных отпусках приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся в учебные отпуска, и исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Ответчик включет истцу с таж по неведущим профессиям, к которым относится и работа ученика подземного горнорабочего очистного забоя, только стаж работы в качестве взрывника участка взрывных работ за период с 26.09.2022 по 31.12.2024 (2 года 3 есяца 6 дней в календарном исчислении). В случае сложения общего стажа в неведущих профессиях (взрывника участка взрывных работ и ученика ГРОЗ) общий период составит 2 года 10 месяцев, общий стаж в таком случае составит в ведущих профессиях 16 лет 04 месяца 21 день, что с учетом п. 15 Правил № 516 от 11.07.2002 составляет 20 лет 04 месяца 21 день. Стаж работы в неведущих профессиях составит 02 года 10 месяцев (у ответчика 02 года 03 месяца 04 дня), то есть 24 года 01 месяц 03 дня. Учитывая, что после 31.12.2024 истец продолжает работать взрывником участка взрывных работ, право на пенсию у него возникнет 27.10.2025. Просил включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 11 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды учебных отпусков 20.10.2007 по 08.11.2007, с 10.05.2008 по 29.05.2008, с 20.11.2008 по 14.12.2008, с 20.05.2009 по 13.06.2009, с 23.11.2009 по 17.12.2009, с 01.03.2010 по 25.03.2010, с 25.10.2010 по 18.11.2010, с 10.04.2011 по 04.05.2011, с 01.09.2011 по 31.12.2011, периоды 10.08.2021 и 28.09.2022, оплаченные по среднему заработку, период начального профессионального обучения с 07.02.2005 по 31.08.2005 в качестве ученика подземного горнорабочего очистного забоя в АО «Севуралбокситруда», взыскать понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины 3000 руб., расходы на оплату юридических услуг 9000 руб.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, отказавшись от требования о включении с специальный стаж периодов с 07.02.2005 по 11.02.2005 (период прохождения предварительного обучения по технике безопасности), периодов с 01.12.2008 по 14.12.2008, с 25.10.2010 по 31.10.2010, с 01.10.2011 по 29.11.2011, так как эти периоды уже включены ответчиком в льготный стаж, периоды 27.06.2005 по 28.07.2005 (курсовое обучение с отрывом от производства), а также периоды 10.08.2021 и 28.09.2022 (явка по повесткам в военкомат).

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал с учетом заявлений об уточнении иска.

Представитель ответчика Отделения СФР по Свердловской области в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без участия, представил письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по нормам действующего законодательства по состоянию на 313.12.2024 в неведущих профессиях составляет 22 года 07 месяцев 25 дней при требуемом стаже 25 лет, ИПК – 126,791. Оспариваемые истцом периоды начального профессионального обучения, нахождения в учебных отпусках не подлежат зачету в специальный стаж, так как Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (в редакции от 30.06.2007), определен исчерпывающий перечень периодов, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, включение учебных отпусков, курсов повышения квалификации и отпусков без сохранения заработной платы в стаж на СВР данным перечнем не предусмотрено. Период работы с 07.02.2005 по 31.08.2005 в качестве ученика подземного ГРОЗ не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, так как данная профессия не предусмотрена Списком от 13.09.1991 № 481 р.1 и пунктом 11 части 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Также этот период работы не может быть зачтен к стаж на соответствующих видах работ календарно как 1 полный год работы согласно Списку №1 за 9 месяцев работы по неведущим профессиям, так как не выработан полный календарный год. Кроме того, не представлено документов, что начальное профессиональное обучение осуществлялось истцом без отрыва от работы на рабочем месте постоянно, в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели.

Указанные истцом периоды учебных отпусков и общественных работ включению в специальный стаж не подлежат, так как Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 определен исчерпывающий перечень периодов, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, включение учебных отпусков и общественных работ в стаж на СВР данным перечнем не предусмотрено.

Согласно пункту 3 раздела 1 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011 № 258н, в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Подтверждение полной занятости на работах в льготных условиях труда законодателем отнесено к исключительной компетенции работодателя, которую последний реализует путем подачи сведений персонифицированного учета и выдачей уточняющих справок. Действующий работодатель корректировку указанных сведений не производит.

Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, определяется в порядке, установленном Правилами № 516, на основании пунктов 4 и 5 которых в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. В указанный стаж, исчисляемый в календарном порядке, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Иные периоды, которые не связаны с выполнением соответствующей работы, включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если такие периоды прямо предусмотрены Правилами № 516. Таким образом, периоды учебных отпусков не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 дополнено пунктом 3(1), в соответствии с которым при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Таким образом, предусмотрено включение в специальный страховой стаж периодов профессионального обучения, которое непосредственно связано с рабочей деятельностью, проводилось в специализированном государственном учреждении, обучение обусловлено необходимостью осуществления (продолжения осуществления) профессиональной деятельности (работа проходчиком, горнорабочим). Периоды 01.12.2008 по 14.12.2008, с 25.10.2010 по 31.10.2010, с 01.10.2011 по 29.11.2011, о включении которых просит истец, включены в стаж работы по п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. С учетом изложенного, Отделением СФР по Свердловской области правильно исчислен стаж работы ФИО1 на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в связи с чем просили в удовлетворении исковых требований отказать.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом определено о рассмотрении дела при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в условиях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях " право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 11 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Правительством Российской Федерации в рамках предоставленного законом полномочия 16 июля 2014 года принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Согласно п. 15 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке: каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год и 3 месяца; каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, - за 9 месяцев.

Из ответа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 февраля 2017 года N 21-6/ООГ-756 следует, что при применении пункта 15 Правил N 516 в стаж подземной работы для установления доплаты к пенсии может учитываться только подземная работа, предусмотренная Списком N 1, которая соответствует требованиям, установленным законодательством, а именно пункту 11 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

Из материалов дела следует, что 09.04.2025 ФИО1 обратился в Отделение СФР по Свердловской области с заявлением № 241268/25 о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

15.04.2025 решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № 241268/25 ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При условии продолжения работы в неведущих профессиях, предусмотренных п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ и отсутствия отвлечений в 2024-2027 гг. право на досрочное назначение пенсии возникнет 07.05.2027, при этом истцу не засчитаны следующие периоды:

- периоды учебных отпусков с 20.10.2007 по 08.11.2007, с 10.05.2008 по 29.05.2008, с 20.11.2008 по 30.11.2008, с 20.05.2009 по 13.06.2009, с 23.11.2009 по 17.12.2009, с 01.03.2010 по 25.03.2010, с 01.11.2010 по 18.11.2010, с 10.04.2011 по 04.05.2011, с 01.09.2011 по 30.09.2011,

- период начального профессионального обучения с 07.02.2005 по 31.08.2005 (06 месяцев 24 дня) в качестве ученика подземного горнорабочего очистного забоя ОАО «Севуралбокситруда».

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования 15.01.1999г.

Как следует из справки АО «Севуралбокситруда» № 25/54 от 10.10.2024, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость на соответствующих видах работ, по спорным периодам работы, в период с 07.02.2005 по 31.08.2005 ФИО1 работал учеником подземного горнорабочего очистного забоя (Список №1, раздел I «Горные работы», подраздел 1 пункт «а», код позиции 1010100а, в период с 20.10.2007-08.11.2007, 10.05.2008-29.05.2008, 20.11.2008-30.11.2008, 20.05.2009-13.06.2009, 23.11.2009-17.12.2009, 01.03.2010-25.03.2010, 01.11.2010-18.11.2010, 10.04.2011-04.05.2011, 01.09.2011-30.09.2011 ФИО1 предоставлялись учебные отпуска; период 10.08.2021 и 28.09.2022 — выполнение общественных (государственных) обязанностей.

Согласно справке АО «Севуралбокситруда» № СУБР-Проект-Исх-03396/25, б/д, с 07.02.2005 ФИО1 проходил программу предварительного обучения по технике безопасности, с 10.02.2005 по 26.06.2005 и с 29.07.2005 по 31.08.2005 проходил производственное обучение непосредственно на рабочем месте в подземных условиях в течении полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели, с 27.06.2005 по 28.07.2005 проходил курсовое обучение с отрывом от производства.

Кроме того, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя ФИО1, период работы в качестве ученика подземного ГРОЗ с 07.02.2005 по 31.08.2005 отмечен кодом особых условий труда «27-1, 1010100А» - подземные работы.

Распоряжением АО «Севуралбокситруда» от 18.08.2021 № СУБР-2021-33-К-845 ФИО1 освобожден от работы с сохранением средней заработной платы для прохождения мероприятий, связанных с уточнением документов военного учета.

По информации АО «Севуралбокситруда» от 21.07.2025 на предприятии сведения об оплате дня 28.09.2022 по среднему заработку отсутствуют, поскольку подтверждающие документы о нахождении в военном комиссариате по повестке на мобилизацию работодателю не представлены.

Отказывая ФИО1 в зачете спорных периодов предоставления учебных отпусков в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ответчик сослался на отсутствие профессии «ученик подземного горнорабочего очистного забоя» в перечне профессий и должностей Списка от 13.09.1991 № 481 р. 1 и пунктом 11 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях», а также в связи с тем, что включение учебных отпусков в стаж на СВР Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 не предусмотрено.

Согласно ч.2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в п. «е» ст.1 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» для лиц, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста применяется список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 №481 «Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет».

Для работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, прямо поименованных в п.11 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», независимо от возраста, необходимая для досрочного пенсионного обеспечения продолжительность занятости на таких работах должна составлять не менее 20 лет.

Порядок зачета профессионального обучения в специальный стаж регламентирован пунктом 8 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», пунктом 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Согласно пункту 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее – Правила № 516 от 11.07.2002), период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Аналогичное положение содержится в пункте 8 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», согласно которому период начального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие) выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.

В соответствии с пунктом 15 Правил № 516 от 11.07.2002 при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке:

каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин – за 1 год и 3 месяца работы;

каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком № 1 от 26.01.1991 № 10 – за 9 месяцев работы.

Поскольку пунктом 15 Правил № 516 от 11.07.2002 возможность пропорционального исчисления периодов подземной работы продолжительностью менее одного года при определении права лица на досрочное пенсионное обеспечение по п. 11 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не предусмотрена, период профессионального обучения истца составил менее 1 года, требования истца о возможности включения периода с 07.02.2005 по 31.08.2005 (в том числе с учетом уточнения исковых требований в части исключения периодов с 07.02.2005 по 11.02.2005, с 27.06.2005 по 28.07.2005) в стаж истца на соответствующих видах работ нельзя признать обоснованными.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 дополнено пунктом 3(1), в соответствии с которым при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, данной нормой предусмотрено включение в специальный страховой стаж только тех периодов профессионального обучения, которые непосредственно связаны с рабочей деятельностью и обусловлены необходимостью осуществления (продолжения осуществления) профессиональной деятельности.

Как следует из материалов дела, ФИО1 в спорные периоды обучался в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, в эти периоды ему предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается представленными ответчиком сведениями и никем в судебном заседании не оспорено. Вместе с тем, спорные периоды согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного ФИО1 льготным кодом не поименованы.

Из представленной истцом копии диплома о высшем профессиональном образовании ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» следует, что ФИО1 в период с 2006 по 2011 гг. обучался по специальности «Национальная экономика», специализация «Экономико-правовая безопасность организации» с присвоением квалификации «Экономист».

Таким образом, получение ФИО1 высшего профессионального образования не связано с его трудовой функцией и не является условием выполнения им определенных видов деятельности по профессии горнорабочий очистного забоя, соответственно спорные периоды учебных отпусков зачету в специальный стаж по п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не подлежат.

С учетом изложенного, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Североуральский городской суд.

Судья: (подпись) Башкова С.А.

Копия верна.