УИД 65RS0001-01-2023-000141-50

Дело № 2-2715/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 февраля 2023 года г. Южно-Сахалинск

Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе: председательствующего судьи Плесковой В.А., при секретаре Снежко А.В.,

с участием старшего помощника прокурора ФИО,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Южно-Сахалинска в интересах ФИО к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

30 декабря 2022 года прокурор города Южно-Сахалинска обратился в суд в интересах ФИО с исковым заявлением к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска о возложении обязанности в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить средствами индивидуальной защиты, а именно: сапогами резиновыми с защитным подноском, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, щитком защитным лицевым или очками защитными, головным убором утепленным, бельем нательным утеплённым, перчатками с защитным покрытием, морозостойкими с утепляющими вкладышами, взыскании компенсации морального вреда в размере 300 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что ФИО состоит в трудовых отношениях с МБОУ СОШ № в должности дворника. В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации ему не выданы средства индивидуальной защиты. Данный факт подтверждается картой учета выдачи СИЗ.

Старший помощник прокурора ФИО исковые требования поддержала.

Истец ФИО и представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав ФИО, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (часть 1). Работодатель обязан обеспечить: применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников (абзац 4 части 2); приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (абзац 7 части 2).

Согласно статье 221 Трудового кодекса Российской Федерации, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 1). Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (часть 3).

Приказом Министерства труда и социальной защиты от 09 декабря 2014 года № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных режимах или связанных с загрязнением.

Дополнительным соглашением к коллективному договору предусмотрены дополнительные средства индивидуальной защиты.

В соответствии с п. 23 Типовых норм дворнику должны быть выданы: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартук из полимерных материалов с нагрудником, сапоги резиновые с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием.

Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.

При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

Из материалов дела следует, что ФИО состоит в трудовых отношениях с МБОУ СОШ № в должности дворника.

Материалами дела подтверждается и не оспорено ответчиком, что работник необходимыми средствами индивидуальной защиты, не обеспечен.

На основании изложенного суд находит исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению, поскольку несоблюдение и невыполнение ответчиком обязанности по обеспечению работника специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты нарушает право истца на безопасные условия и охрану труда.

В силу положений статьи 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого оно должно быть исполнено (часть 2).

Суд полагает необходимым с учетом принципа разумности и соблюдения прав истца установить срок для исполнения решения - в течение одного трех месяцев со дня вступления решения в законную силу.

В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Руководствуясь указанной нормой, с учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 300 рублей.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу закона, она подлежит взысканию с ответчика в размере 600 рублей.

Руководствуясь статьями 194 - 199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Южно-Сахалинска в интересах ФИО (<данные изъяты>) к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска (№) о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить.

Возложить обязанность на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить ФИО средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», а именно: сапоги резиновые с защитным подноском, фартук из полимерных материалов с нагрудником, щиток защитный лицевой или очки защитные, головной убор утепленный, белье нательное утеплённое, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с утепляющими вкладышами.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска в пользу ФИО компенсацию морального вреда в размере 300 рублей.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска в доход городского округа «город Южно-Сахалинск» государственную пошлину в размере 600 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья В.А. Плескова

Мотивированное заочное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.