Дело № 2-2705/22

Поступило: 07.09.2022 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«17» ноября 2022 года г.Новосибирск

Советский районный суд г.Новосибирска в составе:

Председательствующего: Нефедовой Е.П.

При секретаре: Сметаниной Ю.Ю.

Рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ по Новосибирской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском, где указал, что работает в ФГБУН Институт ядерной физики им.Будкера СО РАН с 30.06.1986г. по настоящее время.

С 01.01.1991г. по 31.12.2005г. истец постоянно и непосредственно работал полный рабочий день на ускорительной установке в условиях радиационной вредности в зоне ионизующего излучения при проведении экспериментальных и эксплуатационных работ в качестве инженера-исследователя, младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника в научно-исследовательских лабораториях на работах, предусмотренных Списком № 2 от 2 от 26.01.1991г. раздела ХХХII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием» пункта 5 «Работы на ускорительных установках, генераторах нейтронов с выходом нейтронов 10Е9 нейтронов в секунду и более» позиция 23305000-1754д «Рабочие, руководители и специалисты, постоянно и непосредственно работающие в условиях радиационной вредности при проведении экстремальных и эксплуатационных работ», которые дают право на льготное пенсионное обеспечение.

11.08.2021г. истец (ДД.ММ.ГГГГ г.р.), т.е. в 57 лет, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от 16.09.2021г. № из стажа истца на соответствующих видах принято к зачету только 06 лет 01 месяцев 29 дней.

Основанием для отказа ответчика для назначения досрочной пенсии по старости послужило то, что ответчик делал расчет стажа с учетом фактической продолжительности труда в тяжелых условиях труда.

Считает данный отказ незаконным, т.к. периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке. Сведений о том, что истец принят на работу на условиях неполного рабочего времени не имеется, записи в трудовой книжке являются достоверными, имеются приказы о предоставлении истцу льгот (надбавки, доплаты) и списки сотрудников ИЯФ СО РАН, работающих во вредных (тяжелых) условиях (приказы группы А). Истец, как специалист, постоянно и непосредственно работал в условиях радиационной вредности при проведении экспериментальных и эксплутационных работ на детекторе КМД-2 на ускорительной установке ВЭПП-2м, ВЭПП-2000.

На имя истца были выданы удостоверения, в соответствии с которыми в спорный период он был допущен в работам, связанным с ионизирующими излучениями, заполнялась книжка индивидуального дозиметрического контроля.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 09.09.1997г. Работодатель ИЯФ СО РАН предоставил справку № от 23.08.2021г., уточняющую особый характер работы и условия труда и подтверждающую постоянную занятость на работах, предусмотренных Списком. До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица стаж во вредных условиях труда в ИЯФ СО РАН составил с 01.01.1991г. по 31.12.1996г.- 6 лет 00 месяцев 00 дней.

Истец запросил в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда РФ сведения о стоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.07.2020г., где указано, что учитываемый для целей назначения пенсии стаж 34 года 8 месяцев 15 дней, продолжительность периодов работы, учитываемых для досрочного назначения страховой пенсии по старости за весь период составляет 10 лет 0 месяцев 0 дней, в период с 0101.1997г. по 31.12.2005г.- 3 года 6 месяцев 0 дней. С данным стажем не согласен, т.к. в указанный период проработал на вредных условиях труда 9 лет 0 месяцев 0 дней., а всего 15 лет 0 месяцев 0 дней.

Просит суд, с учетом уточнений, признать его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 03 сентября 2021г.; включить период работы с 01.01.1991г. по 31.12.2005г. в должности стажера-исследователя, младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника в научно-исследовательских лабораториях Института ядерной физики СО РАН на работах, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991г. раздела ХХХII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием» пункта 5 «Работы на ускорительных установках, генераторах нейтронов с выходом нейтронов 10Е9 нейтронов в секунду и более» позиция 23305000-1754д «Рабочие, руководители и специалисты, постоянно и непосредственно работающие в условиях радиационной вредности при проведении экстремальных и эксплуатационных работ» в специальный страховой стаж истца в календарном порядке, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 03 сентября 2021 года.

ФИО1 в суд не явился, его представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 возражала против иска, считает решение пенсионного органа законным и обоснованным. Свои возражения мотивировала тем, что при исчислении периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства от 11.07.2002г. № 516, засчитываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке. В справке, представленной работодателем при обращении истца за назначением пенсии, не указано, что истец работал во вредных условиях труда весь спорный период, согласно лицевого счета такие работы он выполнял только в течение 6 лет. Работодателю необходимо было предоставить корректирующую информацию для назначения пенсии, что сделано не было.

Представитель третьего лица ФГБУН Институт ядерной физики им.Г.И.Будкера СО РАН ФИО2 считает, что иск подлежит удовлетворению. Подтвердила, что в спорный период времени ФИО1 работал в течение полного рабочего дня на ускорительный установке в условиях радиационной вредности.

Суд, выслушав участников процесса, специалиста, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пунктом 1 указанного Постановления Правительства, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда.

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Данными Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утверждены наименования профессий, должностей и производств, при выполнении которых назначается досрочная страховая пенсия по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

По действующему законодательству правом на досрочное назначение пенсии в соответствии с позицией 23305000-1754д пункта 5 «Работы на ускорительных установках, генераторах нейтронов с выходом нейтронов 10Е9 нейтронов в секунду и более» раздела XXXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием» Списка №2 от 26.01.1991 пользуются «Рабочие, руководители и специалисты, постоянно и непосредственно работающие в условиях радиационной вредности при проведении экспериментальных и эксплуатационных работ».

Как следует из пункта 3 раздела №1 Приказа ФИО4 от 31.03.2011 №258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что с 01.01.1991г. по 31.12.2005г. ФИО1 работал в качестве стажера-исследователя, младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника в научно-исследовательских лабораториях в Институте ядерной физики им. Г.И. Будкера Сибирского отделения Российской академии наук (ИЯФ СО РАН), что подтверждается записями в трудовой книжке (т.1 л.д.8-9).

14.02.2018г. ФИО5 достиг возраста 55 лет, после чего 16.12.2019г., обратился в Управление Пенсионного Фонда России в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (т.1 л.д.9-11).

Решением от 16.09.2021 № пенсионный орган отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу, т.к. пришел к выводу о том, что ФИО1 не имеет необходимого специального стажа для досрочного назначения пенсии на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (т.1 л.д.158об.-159). Свой отказ ответчик мотивировал тем, что стаж на соответствующих видах работ составляет 06 лет 01 месяц 29 дней, в то время как для мужчин в возрасте 57 лет требуемый стаж на соответствующих видах работ не менее 07 лет 06 месяцев, при этом в специальный стаж включены периоды работы: с 01.01.1991г. по 31.12.1996г.- 4 г. 5 мес.12 дн., с 01.01.1997г. по 31.12.1997г.- 0л. 9 мес. 00 дн., с 01.01.1998г. по 31.12.1998г.- 0л.5 мес. 21 дн., с 01.01.1999г. по 31.12.1999г.-0л. 4 мес.06 дн., с 01.01.2000 по 30.06.2000г.-0л. 1 мес. 20 дн.

Суд считает данное решение незаконным и необоснованным, по следующим основания.

Датой регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования является 09.09.1997 года (т.1 л.д.25-33). Таким образом, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после 09 сентября 1997 года у ФИО1 должны подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из представленных в Пенсионный фонд документов следовало, что период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а именно с 01.01.1997 по 31.12.2005, подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, где указан код особых условий труда.

Период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» был подтвержден выданной работодателем справкой, уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, от 11 июля 2018 года № 73 (т.1 л.д.8).

Согласно данной справке, с 01.01.1991г. по 31.12.2001г. ФИО1 постоянно и непосредственно работал во вредных условиях труда в зоне ионизирующего излучения при проведении экспериментальных и эксплуатационных работ. Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», по позиции 23305000-1754д, подраздела 5, раздела XXXII Списка №2, утвержденного Постановлением кабинета М.С. от 26.01.1991 №10.

Суд считает, что занятость истца полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, нашла свое подтверждение совокупностью представленных в дело доказательств.

При этом суд принимает во внимание позицию Института ядерной физики СО РАН, озвученную в судебном заседании, в соответствии с которой работодатель подтверждает, что в спорный период работник осуществлял свою трудовую деятельность на работах во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, полученным истцом в установленном порядке, по сведениям Пансионного фонда РФ, продолжительность периодов работы, учитываемых, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии, составляет 10 лет 0 мес. 0 дн. (т.1 л.д. 25). При этом суд считает несостоятельной ссылку ответчика на то, что в указанных сведениях имеются неточности, поскольку на дату рассмотрения иска не внесены соответствующие корректировки, в порядке, установленном Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лица для целей пенсионного обеспечения от 15.03.1997г. № 318.

Документальным подтверждением вредных условий труда, являются протокол дозиметрических изменений от 13.11.2017г., книжка индивидуального дозиметрического контроля, представленные в материалы дела, схемой расположения ускорительно-накопительного комплекса ВЭПП-2м, санитарными паспортами на право работы с источниками ионизирующего излучения, Перечнями установок, являющихся источниками ионизирующих излучений, Отчетов о радиационно-опасных работах, радиационно-гигиеническим паспортом (т.1 л.д.19-24, 57-75).

За период работы истца в тяжелых и вредных условиях с 01.01.1991г. по 31.12.2005г. приказами работодателя ФИО1 устанавливались надбавки за работу во вредных условиях труда, доплата за работу в неблагоприятных условиях труда, доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в соответствии с требованиями ОСП-72/87 и данными медицинских обследований, истец был отнесен к сотрудникам категории «А», допускаемых к работе в условиях воздействия ионизирующих излучений (т.1 л.д.108-150).

Доводы истца и третьего лица о том, что он работал постоянно полный рабочий день, на работах с вредными условиями труда, подтверждаются электронной версией табелей учета рабочего времени с января 1993г. по март 2005 г. (т.1 л.д.200-250, т.2 л.д.1-104). Также представлена справка с выпиской должностных обязанностей ФИО1 из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих Раздел 2 «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998г. № 37 (т.1 л.д.193).

В материалы дела представлена Инструкция по радиационной безопасности на комплексе ВЭПП-2м, согласно разделов 4 и 6 которой, действующий комплекс ускорительных и накопительных установок является источником радиационной опасности (т.1 л.д.74-107). В соответствии с разделом 8 Инструкции лица, работающие на комплексе ВЭПП-2м, относятся к категории А, они обязаны всегда иметь при себе индивидуальные дозиметры.

В судебном заседании представитель ИЯФ СО РАН поясняла, что в спорный период истец работал полный рабочий день – 8 часов при 5-дневной рабочей неделе с применением ускорительной установки.

Опрошенный в судебном заседании специалист ФИО6, имеющий Разрешение на право проведения работ в области использования атомной энергии, являющийся научным сотрудником и начальником Отдела радиационных исследований и радиационной безопасности СО РАН (т.2.л.д.108-113), пояснил, что установка, на которой работал истец, создана для изучения образования ионов и иных техногенных частиц. Для контроля излучения сотрудники носят дозиметры и показания вносятся в индивидуальные книжки. Персонал группы «А» -это те, кто работает с источником радиационной вредности и условия соблюдения безопасности прописаны в нормативных документах. Реальное облучение зависит от условий работы оборудования и индивидуальной защиты работника. Установка модернизирована, состоит из ускорителей и коллайдера, вокруг установки расположены технологически связанные с ней помещения, где работают сотрудники и пультовая, которые примыкают к залу с установкой. Везде всегда есть фоновое и техногенное излучение, это обычно небольшаядоза, потому что работает защита. Персонал группы «А» работает непосредственно с источником,

Анализируя изложенное, суд считает установленным, что истец был занят полный рабочий день на работах, заключающихся в подготовке и проведении экспериментальных и эксплуатационных работ на ускорительной установке, в условиях радиационной вредности и зоне ионизирующего излучения.

При таких обстоятельствах, выводы пенсионного органа о том, что за период с 01.01.1991 по 31.12.2005г. специальный стаж ФИО1 составляет лишь 6 лет 11 месяцев 29 дней, являются необоснованными, в специальный стаж истца следует включить весь период его работы с 01.01.1991 по 31.12.2005 в должности стажера-исследователя, младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника в научно-исследовательских лабораториях Института ядерной физики СО РАН в календарном исчислении, поскольку в указанный период он постоянно и непосредственно работал полный рабочий день на ускорительной установке в условиях радиационной вредности в зоне ионизирующего излучения при проведении экспериментальных и эксплуатационных работ.

Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», по позиции 23305000-1754д, подраздела 5, раздела XXXII Списка №2, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

При исчислении специального стажа истца, отраженного в справке № 99 от 23.08.2021 года, работодатель не учитывал выходные и праздничные дни.

Суд приходит к выводу, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, должны засчитываться в стаж в календарном порядке (с учетом выходных и праздничных дней).

В пункте 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающей в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет» (утверждены постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 №29) указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Судом установлено, что истец в спорный период работал в режиме полной рабочей недели, доказательств обратного не представлено.

Кроме того, пунктом 3 действующего с 01.01.2015 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункта 5 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что спорный период с 01.01.1991 по 31.12.2005 подлежит включения в специальный страховой стаж истца в календарном порядке.

В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на момент первоначального обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии им были представлены документы, содержащие необходимую информацию о льготном стаже, сведения о котором впоследствии необоснованно были исключены, суд полагает исковые требования в части признания за истцом права на назначение досрочной страховой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 03 сентября 2021 года обоснованными и подлежащими удовлетворению (со дня возникновения права на пенсию).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО1

Признать право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 03 сентября 2021г.

Включить период работы ФИО1 с 01.01.1991г. по 31.12.2005г. в должности стажера-исследователя, младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника в научно-исследовательских лабораториях Института ядерной физики СО РАН на работах, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991г. раздела ХХХII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием» пункта 5 «Работы на ускорительных установках, генераторах нейтронов с выходом нейтронов 10Е9 нейтронов в секунду и более» позиция 23305000-1754д «Рабочие, руководители и специалисты, постоянно и непосредственно работающие в условиях радиационной вредности при проведении экстремальных и эксплуатационных работ» в специальный страховой стаж истца в календарном порядке.

Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда РФ по Новосибирской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 03 сентября 2021 года.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в срок один месяц.

Председательствующий Нефедова Е.П.

Мотивированное решение изготовлено 24.11.2022г.