Решение по делу № 2-1226/2023 от 10.07.2023

Дело № 2-1226/2023 КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2023 года город Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края

под председательством судьи Клячиной О.Н.

при секретаре Лушниковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску

ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении пенсии по старости

установил:

ФИО1 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы:

в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В исковом заявлении указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж не включены спорные периоды с указанием на возникновение права на пенсию при достижении истцом возраста 58 лет (ДД.ММ.ГГГГ).

Решение об исключении из стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принято ответчиком в связи отсутствием документов, подтверждающих вид сварки и постоянную занятость истца в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда.

Исключая из льготного стажа периоды работы в должности электрогазосварщика в <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ответчик исходил из того, что работодателями не представлены перечни льготных профессий, сведения представлены без кода льгот.

Поскольку факт и продолжительность работы, а также ее льготный характер подтверждают записи в трудовой книжке и архивные справки, ФИО1 просит обязать Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, спорные периоды работы продолжительностью соответственно 04 месяца 12 дней, 03 месяца, 01 год 01 месяц 06 дней, 03 месяца 28 дней, 04 года 01 месяц 16 дней, 01 год 02 месяца 04 дня и назначить пенсию с момента возникновения права (ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО1 и представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю соответственно, настаивая на иске, и выражая несогласие с требованиями истца, представили заявления в письменной форме о рассмотрении дела в отсутствие сторон.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

На основании положений Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8).

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы (пункт 2 части 1 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30). В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, который на момент обращения истца составляет 07 лет 01 месяц 24 дня.

ФИО3 претендует на включение в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, периодов работы:

в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списками 1956 года (раздел ХХХII «Общие профессии») и Списками 1991 года (раздел ХХХIII «Общие профессии») предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение обладают соответственно газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные и электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Отказывая в разрешении вопроса о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости спорных периодов работы ФИО1 ответчик исходил из отсутствия документов, подтверждающих вид сварки и постоянную занятость истца на работах в <данные изъяты> а также документов работодателей с указанием кода льготной работы в обществах с ограниченной ответственностью <данные изъяты>

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № также устанавливает, что трудовая книжка является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Трудовая книжка ФИО1 содержит сведения о его работе:

в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Разрешая спор, инициированный ФИО1, суд исходит из того, что доводы истца о его постоянной занятости в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели не противоречат письменным доказательствам (архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ №н, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ №; копии личной карточки; копии расчетных листов; копия приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, копия приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ).

В материалах дела отсутствуют доказательства, свидетельствующие, что в спорные периоды истцу был установлен сокращенный рабочий день либо неделя по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего дня, о том, что его занятость не была полной, либо имело место отвлечение данного работника на выполнение иных работ, не связанных с непосредственной трудовой функцией.

Отсутствие документов работодателей о работе ФИО1 в спорные периоды с указанием кода льготной работы в обществах с ограниченной ответственностью «РВР Энжиниринг системс» и «Тепловодомер», основанием к отказу в удовлетворении иска не является, поскольку действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение пенсии по старости (в том числе досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации полных и достоверных сведений о работнике.

Истец не может быть ограничен в праве на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что работодатель (страхователь) не предоставил сведения о его работе в спорные периоды с указанием кода льготной работы.

С учетом зачтенного ответчиком стажа (07 лет 01 месяц 24 дня), а также спорных периодов работы (04 месяца 12 дней, 03 месяца, 01 год 01 месяц 06 дней, 03 месяца 28 дней, 04 года 01 месяц 16 дней, 01 год 02 месяца 04 дня), суд полагает, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии ФИО1 был выработан необходимый стаж, в связи с чем требование истца о назначении пенсии подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

решил:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в стаж работы ФИО1 , дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности <данные изъяты>

<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись

"КОПИЯ ВЕРНА"

подпись судьи __________________________

Секретарь судебного заседания

Лушникова Е.А. ________________________

"__" _____________ 20__ г

решение вступило

в законную силу «___»____________

подлинный документ подшит в деле № 2-1226/2021

дело находится в производстве Чайковского городского суда Пермского края

УИД 59RS0040-01-2023-001310-58