Решение по делу № 2-362/2022 от 19.12.2022 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и возложении обязанности.

Дело №2-362/2022

УИД 68RS0016-01-2022-000507-06

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 декабря 2022 года р.п. Мучкапский Тамбовской области

Мучкапский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Борисовой О.А.,

при секретаре Моревой Е.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (далее по тексту ОПФР по <адрес>) по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ- ОПФР по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ- ОПФР по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочно страховой пенсии по старости, возложении обязанности включения периодов работы, дающих право на назначение страховой пенсии по старости и назначении страховой пенсии по старости. Указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ- ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При этом ответчиком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости включены периоды её работы общей продолжительностью 23 года 10 месяцев 07 дней и не были включены периоды работы:

- 11.07.1995г. по 03.08.1995г. (00г.00мес.23дн) в календарном исчислении, (00л.01мес.05дн) - в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев)период работы в должности акушерки родильного отделения Мучкапского территориального медицинского объединения (далее ТМО). В соответствии с приказом № п.7 от ДД.ММ.ГГГГ была принята временно на работу в должности акушерки родильного отделения с 11.07.1995г. на время болезни Ч.

- с 12.09.1995г по 28.10.1996г (01г.01 мес.17дн)- в календарном исчислении, (01г.04 мес.29 дн)- в льготном исчислении (один год работы за один год и три месяца)-период работы в должности фельдшера скорой медицинской помощи Мучкапского ТМО.

- с 16.07.1997г. по 26.03.1998г. (00л.08мес.11 дн)-период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в должности фельдшера скорой медицинской помощи Мучкапского ТМО <адрес>.

- с 01.11.1999г. по 03.01.2001г. (01л.02.мес.03дн.)-период работы в должности фельдшера скорой медицинской помощи в Мучкапском ТМО, так как наименование указанного учреждения не предусмотрено Списком №.

- 08.05.2020г. по 31.05.2020г., с 01.06.2020г. по 30.06.2020г., с 01.07.2020г. по 31.07.2020г., с 04.08.2020г. по 31.08.2020г., с 07.09.2020г. по 30.09.2020г., с 07.10.2020г. по 31.10.2020г. (00л.05мес.11дн)-периоды оказания медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция. Нет оснований засчитать в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении 1 день работы за 2 дня, так как, согласно выписки из ИЛС застрахованного лица (вышеуказанные периоды работы поданы работодателем без указания основания (кода) «вирус», а так же согласно постановлению Правительства РФ от 06.08.2020г. № в вышеуказанном порядке исчисляются периоды соответствующей работы, имевшие место с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ.

В спорные периоды времени осуществляла деятельность в должности, учреждении и в условиях, соответствующих Списку, что подтверждается трудовой книжкой. Кроме того, периоды работы: с 11.07.1995г. по 03.08.1995г. и с 12.09.1995г. по 28.10.1996г. подтверждается справкой-выборкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ТОГБУЗ «Мучкапская ЦРБ» им.ак. ФИО5; с 16.07.1997г. по 26.03.1998г. период нахождения в отпуске по уходу за ребенком предусмотрен разъяснениями Министерства труда РФ от 22.05.1996г № с учетом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004г №-П в специальный стаж засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; с 01.11.1999г. по 03.01.2001г. подтверждается сведениями о реорганизации юридического лица 27.10.2000г. Мучкапское ТМО было реорганизовано в Мучкапскую ЦРБ, что подтверждается уставом МУЗ «Мучкапская центральная районная больница». «<адрес> больница» является муниципальным лечебным учреждением, основной целью деятельности которого являлось оказание медицинской помощи населению. Должностные обязанности фельдшера скорой медицинской помощи не менялись. Следовательно, имеет место тождественность наименования ТМО наименованию МУЗ «ЦРБ»; периоды с 08.05.2020г. по 31.052020г., с 01.06.2020г. по 30.06.2020г., с 01.07.2020г. по 31.07.2020г., с 04.08.2020г. по 31.08.2020г., с 07.09.2020г. по 30.09.2020г., с 07.10.2020г. по 31.10.2020г. оказания медицинской помощи пациентам с новой короновирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую короновирусную инфекцию COVID-19 - 1 день работы медицинских работников по оказанию медицинской помощи пациентам с новой короновирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях следует исчислять, как 2 дня. Из распечатки на выдачу зарплаты за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2020 года проходят ежемесячные надбавки за особые условия труда»» по основной работе, как фельдшеру скорой медицинской помощи.

Определением Мучкапского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на стороне истца, привлечено ТОГБУЗ «Мучкапская ЦРБ им. ак. ФИО5».

Определением Мучкапского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ прекращено производство в части исковых требований о возложения обязанности включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прекратить, в связи с отказом истца от иска.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, просила в иске отказать по основаниям, изложенным в решении от ДД.ММ.ГГГГ Дополнив, что со стороны истца не представлено надлежащих и допустимых доказательств с достоверностью подтверждающих работу в спорный период на время замещения сотрудника в должности акушерки, и период работы в должности фельдшера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель третьего лица ТОГБУЗ «Мучкапская ЦРБ им. ак. ФИО5» в судебное заседание не явился, обратился в суд с ходатайством о рассмотрении дела в их отсутствие.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на социальное обеспечение, в том числе в виде государственных пенсий по возрасту и в иных установленных законом случаях.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (далее - Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 30 данного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Порядок применения Списков, предоставляющих право на досрочное пенсионное обеспечение, определен Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому для учета периодов медицинской деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ применялся Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения";

- с ДД.ММ.ГГГГ применяется Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, определяющему особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу пункта 12 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в определенной профессии, должности или в производстве, где право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости устанавливается независимо от характера работы, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.), в порядке, предусмотренном разделом V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. Характер работы и иные факторы (показатели), предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Правила), определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 5 указанных Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В соответствии с п. 38 Правил, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В силу п. 1 ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п. 1 ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения.

Истцу в специальный стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не представляется возможным определить продолжительность стажа ФИО1

Согласно трудовой книжки ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята временно на работу в должности акушерки родильного отделения Мучкапского ТМО с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена временно фельдшером скорой медицинской помощи на время очередного отпуска А. с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность подменного фельдшера скорой медицинской помощи на время отпуска по уходу за ребенком С. (л.д. 11-12), что также подтверждается справкой, уточняющей характер работы от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.70).

Их акта о результатах документальной проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже № С-3614-11140 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 значится в лицевых счетах с августа 1995 г. по октябрь 2021 г. постоянно, а также в лицевом счете Ч. за июль 1995 г. значится заработная плата и отражен больничный лист, за которую истец исполняла обязанности на время её отсутствия по болезни. Также установлено, что в личной карточке формы Т-2 ФИО1 отражена квалификация по диплому фельдшер, произведена запись о приеме на работу в стационар акушеркой родильного дома с ДД.ММ.ГГГГ, и в СМП фельдшером с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 55-58).

Согласно Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ТМО параграф № ФИО1 принята по заместительству с ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера на время очередного отпуска М., параграф № ФИО1 принята по заместительству на должность старшего фельдшера с ДД.ММ.ГГГГ на время болезни К. (свидетель по делу) (л.д. 94).

Согласно Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ТМО параграф № ФИО1 временно переведена на должность фельдшера с ДД.ММ.ГГГГ на время декретного отпуска С. (л.д. 98).

Согласно справки выборки на ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ в июле ДД.ММ.ГГГГ г. указаны сведения о работе в должности акушерки родильного отделения, и с августа 1995 г. в должности фельдшера скорой помощи с указанием сведений о наличии больничного листа (л.д. 127).

Следовательно, факт работы истца в спорные периоды подтверждается записями трудовой книжки, приказами работодателя, личной карточкой, справкой-выборкой.

Допрошенные в судебном заседании по ходатайству истца, работавшие вместе с истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мучкапском ТМО, свидетель С., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера скорой медицинской помощи Мучкапского ТМО, свидетель К., с ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера, с. ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего фельдшера, с 2018 г. по настоящее время в должности фельдшера по приему вызовов в отделении скорой медицинской помощи ТОГБУЗ «Мучкапской ЦРБ им. ак. ФИО5» (ранее Мучкапского ТМО), подтвердили, что ФИО1 с августа 1995 г. работала в Мучкапское ТМО в отделение скорой медицинской помощи постоянно и непрерывно исполняла обязанности фельдшера, изначально на должности подменного фельдшера с последующим переводом на постоянное место, также подтвердили, что ФИО1 впервые принята в Мучкапское ТМО в июле 1995 г. на временную должность акушерки родильного дома на время отсутствия Ч.

Оснований не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется, поскольку они логичны, последовательны, указывают на одни и те же факты и объективно согласуются с письменными материалами дела.

Таким образом, факт выполнения ФИО1 работы в должности акушерки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности фельдшера скорой медицинской помощи Мучкапского ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сомнений не вызывает.

Кроме того, установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности фельдшера скорой медицинской помощи в Мучкапском ТМО.

Из справки уточняющего характера работы выданной на имя ФИО1 следует, что ТОГБУЗ "Мучкапская ЦРБ имени академика ФИО5" Мучкапская центральная районная больница была переименована в Мучкапское территориальное медицинское объединение на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, Мучкапское территориальное медицинское объединение (Мучкапское ТМО) переименовано в Мучкапскую центральную районную больницу (Мучкапская ЦРБ) на основании постановления администрации <адрес> № от 27.10.2000г.; Мучкапская центральная районная больница(Мучкапская ЦРБ) переименована в муниципальное учреждение здравоохранения «Мучкапскую центральную районную больницу» ( МУЗ «Мучкапская ЦРБ») на основании постановления администрации <адрес> № от 30.04.2002г.; МУЗ «Мучкапская центральная районная больница» переименовано в Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Мучкапская центральная районная больница имени академика ФИО5" (ТОГБУЗ "Мучкапская ЦРБ имени академика ФИО5") на основании постановления администрации области от 28.12.2011г. (л.д. 70).

Согласно п. 5,6 Устава муниципального учреждения здравоохранения Территориальное медицинское объединение <адрес>, зарегистрированного постановлением администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, целью создания учреждения является формирование, сохранение и улучшение здоровья населения, и основными видами деятельности учреждения являются: обеспечение гарантированной медицинской помощи по базовой программе согласно стандартам качества, включая первичную медицинскую помощь, скорую медицинскую помощь, амбулаторно-поликлиническую, профилактическую, стационарную (л.д. 15-18), что также предусмотрено п.п 2.1, 2.2 Устава муниципального учреждения здравоохранения "Мучкапская центральная районная больница", зарегистрированного постановлением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 19-22), и п.п. 2.1, 2.2, 2.3 Устава ТОГБУЗ "Мучкапская ЦРБ имени академика ФИО5"(л.д. 23-31).

Таким образом, Устав данного учреждения здравоохранения изменялся только в части наименования учреждения, при этом основные положения Устава, касающиеся целей деятельности, основных видов деятельности, оставались теми же.

Таким образом, характер профессиональной деятельности истца ФИО1, условия осуществляемой ею работы, от переименования учреждения здравоохранения, в котором она работала, не изменялись.

Согласно разъяснениям п. 32 Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" от ДД.ММ.ГГГГ №, необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 248 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, признав заявление обоснованным, принимает решение об обязанности соответствующего органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению гражданином его прав и свобод.

Из Решения № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ- ОПФР по <адрес> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости усматривается, что истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в установленном законом порядке ДД.ММ.ГГГГ (л.д.72-76).

С учетом спорных периодов, засчитанных судом, и периодов, учтенных пенсионным органом в бесспорном порядке, у истца имеется специальный стаж, предусмотренный п. п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в объеме 25 лет.

Учитывая, что ответчик неправомерно отказал в назначении досрочной страховой пенсии, исковые требования об обязании ответчика назначить страховую пенсию являются обоснованными, при этом назначение пенсии должно быть произведено со ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно положениям ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ ответчик должен возместить истцу судебные расходы в счет оплаченной ею госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ- ОПФР по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и возложении обязанности удовлетворить.

Признать Решение № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ- ОПФР по <адрес> об отказе в назначении страховой пенсии по старости согласно п. 20 ч. 1 статьи 30 Закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 незаконным.

Обязать ГУ- ОПФР по Тамбовской области включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности в учреждениях здравоохранения периоды:

- 11.07.1995г. по 03.08.1995г. (00л.01мес.05дн.) - в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев в должности акушерки родильного отделения Мучкапского территориального медицинского объединения (ТМО);

- с 12.09.1995г по 28.10.1996г. (01г.04 мес.29 дн.)- в льготном исчислении (один год работы за один год и три месяца)- в должности фельдшера скорой медицинской помощи Мучкапского ТМО;

- с 01.11.1999г. по 03.01.2001г. (01г.02.мес.03дн.)-период работы в должности фельдшера скорой медицинской помощи в Мучкапском ТМО;

Признать за ФИО1 право на досрочное получение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ со дня приобретения стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ- ОПФР по Тамбовской области в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Мучкапский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья О.А.Борисова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.А. Борисова