№ 5-610/2025

УИД: 23RS0058-01-2025-004734-46

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Сочи 29 сентября 2025 г.

Хостинский районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе

председательствующего судьи Старилова М.Ю.,

при секретаре судебного заседания Федосовой С.С.,

с участием защитника ООО «Вкусные истории» адвоката Лимаренко А.Д., представившего удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ООО «Вкусные истории»,

установил:

юридическое лицо ООО «Вкусные истории» (ресторан «<данные изъяты>»), расположенное по адресу: <адрес>, не уведомило территориальной орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, в предусмотренный п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан» срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения договора, о расторжении 31 марта 2025 г. трудового договора с гражданкой <данные изъяты> ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ рождения, фактически исполнив данную обязанность лишь 15 апреля 2025 г.

Должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении, ФИО1 о дате, месте, времени судебного заседания был извещен надлежащим образом, однако в судебное заседание не явился, в связи с чем суд принял решение рассмотреть дело в его отсутствие.

Генеральный директор ООО «Вкусные истории» ФИО2 о дате, месте, времени судебного заседания был извещен надлежащим образом, однако в судебное заседание не явился, в связи с чем суд принял решение рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании защитник ООО «Вкусные истории» адвокат Лимаренко А.Д. просил суд назначить наказание ниже минимального размера установленного санкцией соответствующей статьи административного штрафа и обратить внимание на объяснения генерального директора ООО «Вкусные истории» ФИО2, согласно которым на менеджера ФИО4 были возложены обязанности по информированию о заключении и расторжении договоров с иностранными лицами. Факт совершения ООО «Вкусные истории» административного правонарушения не отрицал, но полагал, что к административной ответственности необходимо привлечь менеджера ФИО4

Заслушав объяснение защитника ООО «Вкусные истории» адвоката Лимаренко А.Д., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Из материалов дела об административном правонарушении усматривается, что ООО «Вкусные истории», расторгнув 31 марта 2025 г. трудовой договор с гражданкой <данные изъяты> ФИО3, в нарушение приведенного выше требования п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ не уведомило в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения данного трудового договора, территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, направив такое уведомление лишь 15 апреля 2025 г.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении (л. д. 2-3); сведениями, содержащимися на едином портале государственных и муниципальных услуг, согласно которым ДД.ММ.ГГГГ через указанный портал от ООО «Вкусные истории» поступило уведомление в УВМ ГУ МВД России по Краснодарскому краю о расторжении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданкой <данные изъяты> ФИО3 (л. д. 19-24), рапортом начальника УВМ ГУ МВД России по Краснодарскому краю, из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ в УВМ ГУ МВД России по Краснодарскому краю посредством единого портала государственных и муниципальных услуг поступило уведомление от ООО «Вкусные истории» о расторжении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданкой <данные изъяты> ФИО3, в связи с чем в деянии ООО «Вкусные истории» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (л. д. 17-18), письменным объяснением генерального директора ООО «Вкусные истории» ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ДД.ММ.ГГГГ им был заключен трудовой договор с гражданкой <данные изъяты> ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ уведомление о заключении трудового договора с ФИО3 было направлено в ГУ МВД России посредством портала Госуслуг. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с гражданкой <данные изъяты> ФИО3 был расторгнут, ответственным за направление уведомлений в ГУ МВД России сотрудником (менеджером ФИО4) уведомление не было направлено в трехдневный срок после расторжения трудового договора в связи с большой загруженностью и минимальным опытом работы с документами по оформлению иностранных граждан (л. д. 25), копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ, из которого видно, что ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут трудовой договор с гражданкой <данные изъяты> ФИО3 (л. д. 32); выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «Вкусные истории» (л. д. 8-11).

Суд полагает, что указанные выше доказательства являются относимыми, допустимыми и достоверными, а их совокупность - достаточной для разрешения дела об административном правонарушении по существу и для вывода о том, что действия ООО «Вкусные истории», которое не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения договора, при том, что такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

ООО «Вкусные истории», имея возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность, не приняло зависящих от него мер по их соблюдению, в связи с чем оно подлежит привлечению к административной ответственности за совершение указанного выше административного правонарушения.

Решая вопрос о наказании, подлежащем назначению ООО «Вкусные истории», суд в соответствии со ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях учитывает характер и обстоятельства совершенного административного правонарушения, отсутствие тяжких последствий и обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность.

Доводы генерального директора ООО «Вкусные истории» о том, что уведомление о расторжении трудового договора с гражданкой <данные изъяты> ФИО3 направлено с незначительным опозданием по срокам, правонарушение совершено впервые, а также, что при совершенном административном правонарушении отсутствует причинение вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в связи с чем просит применить положения ст. 4.1.1 и ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ, заменив административное наказание в виде административного штрафа на предупреждение, суд находит несостоятельными, оснований для замены ООО «Вкусные истории» административного штрафа на предупреждение нет.

Так, с учетом взаимосвязанных положений ч. 3 ст. 3.4 и ч.1 ст. 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях возможность замены наказания в виде административного штрафа предупреждением допускается при наличии совокупности всех обстоятельств, указанных в ч. 2 ст. 3.4 указанного Кодекса.

Однако из настоящего дела не следует, что имеются условия, предусмотренные ч. 2 ст. 3.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в части такого обстоятельства как отсутствие возникновения угрозы причинения вреда неопределенному кругу лиц и безопасности государства ввиду ненадлежащего исполнения ООО «Вкусные истории» публично-правовых обязанностей, возложенных на Общество требованиями миграционного законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения между иностранными гражданами с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие, в частности, в связи с осуществлением иностранными гражданами на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности и необходимостью осуществления федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Российской Федерации с целью регулирования процессов внешней трудовой миграции.

Кроме того, оснований для назначения наказания ООО «Вкусные истории» административного штрафа ниже минимального размера с учетом обстоятельств дела нет.

Довод защитника о том, что к административной ответственности по указанной выше статье необходимо привлекать менеджера, является необоснованным, поскольку в соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Таким образом, указанная обязанность возложена на работодателя или заказчика работ (услуг), а не на менеджера.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

постановил:

признать ООО «Вкусные истории» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Перечисление штрафа должно быть произведено по следующим реквизитам: УФК по Краснодарскому краю (УВД по г. Сочи ГУ МВД России по Краснодарскому краю) в Южное ГУ Банка России, ИНН получателя платежа 2320037349, КПП 232001001, ОКТМО 03726000, БИК 010349101, кор/с 40102810945370000010, наименование платежа: штраф, КБК 18811601181019000140, УИН 18890423250250092894.

Уплата административного штрафа должна быть осуществлена не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Неуплата административного штрафа в срок влечет ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья М.Ю. Старилов