Решение по делу № 2-4949/2024 от 19.05.2025

<данные изъяты> УИД: 66RS0044-01-2025-006441-08 Дело 2-694/2025 (2-4949/2024)

Решение

именем Российской Федерации

29 апреля 2025 года Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Карапетян Е.В.,

с участием помощника прокурора г. Первоуральска Свердловской области Кулигиной А.В.,

при секретаре Хасановой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Первоуральска, действующего в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о возложении обязанности внести корректировку в индивидуальный лицевой счет ФИО1 и произвести перерасчет пенсии с учетом индексации,

установил:

прокурор г. Первоуральска Свердловской области в соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратился в суд в защиту интересов ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения с требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о возложении обязанности внести в индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности в обществе с ограниченной ответственностью «Первоуральский хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований прокурором было указано, что обращение в суд последовало в связи с обращением ФИО1 в прокуратуру <адрес>, в котором он просит рассмотреть вопрос, связанный с отказом СФР произвести ему индексацию в пенсии, так как в его электронной трудовой книжке отсутствует запись о его увольнении с ООО «Первоуральский хлебокомбинат».

В ходе судебного заседания прокурор требования, изложенные в иске поддержал, просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области внести в индивидуальный лицевой счет ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения сведения о трудовой деятельности в ООО «Первоуральский Хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как указал прокурор в своем иске, органы СФР осуществляют сбор сведений о застрахованных лицах и включение их в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. Данные о застрахованном лице включаются в его индивидуальном лицевом счету на основании сведений, представленных его страхователем (организацией, в которой работает застрахованное лицо).Страхователь обязан представлять в органы СФР сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера о выполнении работ (оказании услуг), на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, Социальный фонд России располагает только теми сведениями о застрахованном лице, которые были указаны страхователем в представленных на данное застрахованное лицо отчетных документах, и только в случае представления страхователем в органы Социального фонда России отчетных документов на застрахованное лицо за соответствующие периоды.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи в целях наполнения электронной трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ представляют на своих работников сведения о трудовой деятельности с кадровыми мероприятиями в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора, увольнения зарегистрированного лица, перевода на другую постоянную работу и подачи зарегистрированным лицом заявления о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности.

В ходе рассмотрения обращения ФИО1 в прокуратуру г. Первоуральска установлено, что страхователем ООО «Первоуральский хлебокомбинат» (ИНН <***>) в отношении ФИО1 представлены сведения о трудовой деятельности с кадровым мероприятием «прием» с ДД.ММ.ГГГГ. При этом сведения об увольнении страхователем не представлены.,

Из органов ФНС не поступала информация об исключении страхователя ООО «Первоуральский хлебокомбинат» из Единого государственного реестра юридических лиц.

В соответствии со статьей 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N2 400-ФЗ, пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 167-ФЗ), суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с Постановлением Правления ПФР от 28.06.2021 № 232п «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет» гражданин имеет возможность в заявительном порядке дополнить (уточнить) сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете, включая сведения о трудовой деятельности.

ФИО1 впервые обратился в ОСФР по Свердловской области 01.03.2024 с заявлением о корректировке сведений о трудовой деятельности за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по страхователю ООО «Первоуральский хлебокомбинат».

Правила корректировки сведений в части сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица определены «Порядком осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет», утвержденным приказом СФР от 11.07.2023 № 1363 (далее - Порядок).

Руководствуясь п. 14 Порядка корректировка сведений персонифицированного учета в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии с уведомлением, в целях устранения имеющихся расхождений.

Согласно ответу Социального фонда России от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что страхователь не снят с учета в органах СФР, дополнить индивидуальный лицевой счет ФИО1 сведениями об увольнении может только страхователь ООО «Первоуральский хлебокомбинат». По действующему страхователю органами Социального фонда России сведения в индивидуального лицевого счета могут быть уточнены на основании вступившего в законную силу судебного акта об обязанности Социального фонда России внести корректирующие сведения на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

ООО «Первоуральский хлебокомбинат» фактически деятельность не осуществляет, в связи с чем до настоящего времени сведения о прекращении трудовой деятельности ФИО1 работодателем не направлены в адрес Социального фонда России.

ООО «Первоуральский хлебокомбинат» фактически прекратил свою деятельность, по месту регистрации юридического лица здание закрыто, сотрудники отсутствуют. Согласно сведениям ЕГРЮЛ сведения об адресе юридического лица, как и сведения о руководителе не достоверны. Неоднократно выносилось решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ, однако они были отменены заявлением лиц, чьи права затрагиваются исключением из ЕГРЮЛ.

Так решением Первоуральского городского суда Свердловской области от 02.08.2024 по делу №2-2320/2024 установлен юридический факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Первоуральский хлебокомбинат» ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 трудового Кодекса Российской Федерации, вступившее в силу ДД.ММ.ГГГГ, о признании юридического факта прекращения трудовых отношений между ФИО1 и страхователем ООО «Первоуральский хлебокомбинат».

Однако согласно информации Социального фонда России, на основании «Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений), в индивидуальный лицевой счет», утвержденного приказом Социального фонда России от 11.07.2023 № 1363, в настоящее время отсутствуют основания для внесения изменений.

Считая, что необходимо вынесение судебного решения для внесения сведений в индивидуальный лицевой счет ФИО1, в соответствии со ст.45 ГПК РФ последовало обращение в суд с вышеуказанным иском

В ходе рассмотрения спора по существу в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса требования прокурора были уточнены, просит возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области внести корректировку в индивидуальный лицевой счет ФИО1 сведений о трудовой деятельности в ООО «Первоуральский Хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет пенсии с учетом индексации за период 2023-2024 г.г.

В обосновании данного иска помощник прокурора ============ просит учесть, что ООО «Первоуральский хлебокомбинат» фактически прекратил свою деятельность, по месту регистрации юридического лица здание закрыто, сотрудники отсутствуют, в связи с чем до настоящего времени сведения о прекращении трудовой деятельности ФИО1 работодателем не направлены в адрес Социального фонда России.

Решением Первоуральского городского суда Свердловской области от 02.08.2024 по делу №2-2320/2024 установлен юридический факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Первоуральский хлебокомбинат» ДД.ММ.ГГГГ.

Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5-8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в целях реализации положений частей 1-3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Так как в данном случае требование работодателем не исполнено, в связи с чем имеет место нарушение социальных прав ФИО1, просит удовлетворить требования, оформленные в порядке ст. 39 ГПК РФ, возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанность внести в индивидуальный лицевой счет ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения корректировку. сведений о трудовой деятельности в ООО «Первоуральский хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести ФИО1 перерасчет пенсии с учетом индексации в период за ДД.ММ.ГГГГ год.

Доводы, изложенные помощником прокурора, ФИО1 поддержал, суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Общества с ограниченной ответственностью «Первоуральский хлебокомбинат» на должность токаря 5 разряда энергоремонтного участка, отдел главного механика. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по собственному желанию. Был издан приказ об увольнении, и в трудовую книжку была внесена запись об увольнении, трудовая у нег на руках. После этого он еще устраивался на работу, а ДД.ММ.ГГГГ он уволился, и с указанного времени по настоящее время не работает. Заявления на ведение трудовой книжки в электронном виде он не подавал. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим его трудовую деятельность. Кроме того, есть решение суда, которым установлен факт прекращения его трудовых отношений с ООО «Первоуральский хлебокомбинат», оно вступило законную силу. Считает, что СФР нарушает его право на индексацию пенсии по необоснованным причинам. Решать вопрос с работодателем не в его компетенции.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, срок действия которой 3 года без права передоверия, просит в удовлетворении заявленных требований прокурора отказать в полном объеме, так как прокурором выбран неправильно способ защиты права. Прокурору города Первоуральска необходимо рассмотреть возможность обращения с заявлением о ликвидации организации ООО «Первоуральский Хлебокомбинат».

В соответствии со сведениями о трудовой деятельности, предоставленными из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ принят токарем 5 разряда энерго-ремонтного участка отдела главного механика ООО «Первоуральский Хлебокомбинат», приказ от ДД.ММ.ГГГГ № Сведения об увольнении отсутствуют. Таким образом, по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 является работающим пенсионером. В соответствии с действующим законодательством на момент спорных отношений, индексация работающим пенсионерам не производилась. Пенсия ФИО1 в спорный период выплачивалась в соответствии с действующим законодательством, в установленные сроки, в установленном размере, никаких нарушений при индексации пенсии заявителя со стороны Отделения СФР по Свердловской области допущено не было. Со стороны заявителя никаких доказательств, кроме трудовой книжки, не представлено.

ДД.ММ.ГГГГ Отделением СФР по Свердловской области было вынесено извещение №, в котором указано, что страхователь ООО «Первоуральский Хлебокомбинат» зарегистрирован в Отделении СФР по Свердловской области, осуществляет деятельность. В соответствии со ст.66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и предоставляет ее в индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования для хранения в информационных ресурсах СФР.

С ДД.ММ.ГГГГ введена новая форма отчетности для работодателей №.

С ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками вводятся трудовые книжки нового образца». В соответствии с руководящими разъяснениями Пенсионного фонда РФ с 01.01.2023 уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы в целях реализации статьи 26.1 ФЗ № 400-ФЗ будет производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе о приеме на работу, об увольнении (прекращении трудовых отношений), а также о дате заключения и дате прекращения заключенного застрахованным лицом договора. Данные сведения предоставляются страхователем в единой форме сведений (ЕФС), предоставление формы СЗВ-М с января 2023 года отменяется. Индексация пенсии ФИО1 не производилась, так как в его сведениях о трудовой деятельности отсутствует информация о его увольнении. Исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности истца возможно только работодателю ООО «Первоуральский Хлебокомбинат», так как в настоящее время он не является ликвидированным, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от 18.10.2024.

При таких обстоятельствах Отделение СФР по Свердловской области корректировать индивидуальные сведения истца не имеет полномочий. Кроме того, имеется судебная практика Седьмого кассационного за 2025 года, которую следует принять для сведения, в определении которого указано, что корректировать ИЛС нельзя, пока работодатель не ликвидирован. Предприятия сами должны корректировать ИЛС. СФР как орган, который хранит эти сведения. До окончания ликвидации ООО «Первоуральский Хлебокомбинат» исключения общества из ЕГРЮЛ, внесение сведений для индивидуального (персонифицированного) учета является обязанностью работодателя. До окончания ликвидации ООО «Первоуральский Хлебокомбинат» исключения общества из ЕГРЮЛ, внесение сведений для индивидуального (персонифицированного) учета является обязанностью работодателя.

Соответственно производить индексацию ФИО1, как не работающему пенсионеру в соответствии со ст.26.1 ФЗ № 400-ФЗ (действующей на момент спорных отношений) у Отделения СФР по Свердловской области нет права.

Неисполнение данной обязанности работодателем не влечет возложения обязанности на Отделение СФР по Свердловской области корректировать индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «Первоуральский хлебокомбинат» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен своевременно, надлежащим образом, возражений в суд не представил, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.

ООО «Первоуральский хлебокомбинат», извещен по месту регистрации согласно сведениям, указанным в Едином государственном реестре юридических лиц, - <адрес>.

Судебное извещение, адресованное организации, направляется по ее адресу. Судебное извещение, адресованное организации, может быть направлено по адресу ее представительства или филиала, если они указаны в учредительных документах (часть 5 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно ч. 2 ст. 54 Гражданского кодекса Российской Федерации место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона N 129-ФЗ от 08.08.2001 "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" адрес места нахождения организации относится к сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц.

Суд, учитывая мнение сторон, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьих лиц.

Выслушав стороны по делу, исследовав представленные материалов, суд приходит к следующему.

Согласно статье 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7 Конституции Российской Федерации). В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации: каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Одной из процессуальных гарантий права на судебную защиту в целях правильного рассмотрения и разрешения судом гражданских дел являются нормативные предписания части 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, устанавливающие, что решение суда должно быть законным и обоснованным.

В пунктах 2 и 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении" разъяснено, что решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Границы предмета доказывания определяются предметом (конкретным материально-правовым требованием к ответчику) и основанием иска (конкретными фактическими обстоятельствами, на которых истец основывает свои требования), право на изменение, которых принадлежит только истцу.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Конституции Российской Федерации, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и положений международных правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, пункта 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также пункта 1 статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель (часть 1 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации). Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, который заключается в письменной форме.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;…

В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть прекращен по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьей 3 вышеназванного Федерального закона установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. 1, п. 2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абз. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 27-ФЗ).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абз. 3 ч. 1 ст. 16 Федерального закона N 27-ФЗ в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений).

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15.10.2019 N 519п утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - Порядок корректировки).

В соответствии с п. 3 Порядка корректировки территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, в том числе по заявлению застрахованного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

В целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованное лицо (представитель застрахованного лица) представляет заявление, а также документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж, в том числе о стаже на соответствующих видах работ, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (подп. 1 п. 4 Порядка корректировки).

Согласно п. 12 Порядка корректировки по результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, уполномоченный территориальный орган ПФР принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет либо об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Территориальный орган ПФР выносит решение об отказе в корректировке в случае, если документы, представленные заявителем (в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка), и (или) документы, имеющиеся в распоряжении территориальных органов ПФР, и (или) документы, запрошенные территориальным органом ПФР у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, не подтверждают наличия фактов, указанных в поданном застрахованным лицом заявлении и являющихся основанием для корректировки сведений (п. 13 Порядка корректировки).

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании Имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имею для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

ДД.ММ.ГГГГ в Первоуральский городской суд руководителем Клиентской службы (на правах отдела) в городе Первоуральске было направлено письмо, что по сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц ООО «Первоуральский Хлебокомбинат» является действующим (не ликвидированным) предприятием. Учитывая данное обстоятельство, внести изменения в электронную трудовую книжку и в данные индивидуального лицевого счета может только страхователь ООО «Первоуральский Хлебокомбинат».

В решении Первоуральского городского суда от 02.08.2024, вступившее в законную силу 10.09.2024 о признании юридического факта прекращении трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Первоуральский Хлебокомбинат» отсутствует возложение обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и о перерасчете размера пенсии с учетом индексации, в связи с чем до внесения изменений страхователем произвести корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета и перерасчет страховой пенсии с учетом индексации не представляется возможным.

Рассматривая требования истца прокурора г. Первоуральска, заявленные в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах ФИО1, суд исходит из следующего.

Как установлено судом и не оспаривается сторонами, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ.

Как установлено в рамках ранее рассмотренного гражданского дела № 2-2320/2024 по заявлению ФИО1 об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, а также представленной в дело копией трудовой книжкой, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в Общества с ограниченной ответственностью «Первоуральский хлебокомбинат» на должность токаря 5 разряда энергоремонтного участка, отдел главного механика.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, данные об увольнении внесены в бумажную трудовую книжку.

После этого истец ФИО1 вновь трудоустроился к другому работодателю, а ДД.ММ.ГГГГ - уволился. После увольнения по настоящее время ФИО1 является неработающим пенсионером.

При этом в электронной трудовой книжке отсутствуют данные об увольнении ФИО1 из ООО «Первоуральский хлебокомбинат» от ДД.ММ.ГГГГ, что является по доводам ответчика Социального фронда РФ считать истца «работающим пенсионером».

Как было установлено в рамках рассмотренного дела:

из информации, предоставленной по запросу суда Межрайонной инспекцией ФНС России № 30 по Свердловской области страховые взносы ООО «Первоуральский Хлебокомбинат» уплачены за ДД.ММ.ГГГГ г. ДД.ММ.ГГГГ на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ), что следует из записи в трудовой книжке, находящейся на руках у ФИО1 Вместе с тем, для уточнения данных о трудовой деятельности ФИО1, ООО «Первоуральский хлебокомбинат» сведения о прекращении трудового договора (увольнении) в Отделением СФР по Свердловской области не представлены, что следует из сведений о трудовой деятельности, предоставленных из информационных ресурсов Фонда пенсионного страхования РФ, сведениях о состоянии индивидуального пенсионного счета застрахованного лица в отношении ФИО1 В связи с чем, ФИО1 по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета является работающим пенсионерам.

Заявление ФИО1 об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений было удовлетворено, установлен юридический факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 (паспорт серии №) и Обществом с ограниченной ответственностью «Первоуральский хлебокомбинат» (ИНН № ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Суду представлены сведения о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации, согласно которым ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения является работником ООО «Первоуральский хлебокомбинат»,, принят токареем 5 разряда энергоремонтного участка, отдела главного механика. В основании данной записи указан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к. Сведения об увольнении отсутствует.

Ссылаясь на наличие данной информации, ответчик указывает, что по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 является работающим пенсионером.

В соответствии с законодательством, действующим на момент спорных отношений, индексация работающим пенсионерам не производится.

При этом, суду не понятна позиция ответчика в части того, что за период до 2024 г. информация, указанная в трудовой книжке ФИО1 на бумажном носителе, принималась, так как за период по 2023 г. включительно, индексация пенсии ФИО1 производилась.

Отказывая в индексации на 2024 г., ответчик ссылается на возможность предоставления информации работодателем и принятия ее СФР только по данным, предоставленным в Сведениях о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Первоуральский Хлебокомбинат» ОГРН № в пункте 8 дополнительные сведения имеется информация «сведения недостоверны (результаты проверки достоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице). Ранее пункт 8 содержал информацию об адресе юридического лица: <адрес>

В соответствии с п. 8 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» № 27-ФЗ сведения о сумме заработка (дохода), в том числе на который начислялись страховые взносы, сумме исчисленных страховых взносов представляются страхователями в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах в налоговые органы. Сведения из налоговых органов передаются в органы СФР для включения в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

По страхователю ООО «Первоуральский хлебокомбинат» (ИНН №) по спорному периоду сведения о сумме заработка (дохода), в том числе на который начислялись страховые взносы, из налоговых органов в органы СФР не поступали.

Истцом ФИО1 в материалы дела представлена трудовая книжка, в которой запись о том, что им выбран формат электронной трудовой книжки, отсутствует. В трудовой книжке указано о его увольнении с ООО «Первоуральский хлебокомбинат» ДД.ММ.ГГГГ.

При переходе на электронный формат трудовой книжки в ней должно быть указано:

-последняя запись в этом документе — о выборе формата трудовой, а также о том, что бумажная трудовая книжка выдана работнику лично в руки.

После этого никакие записи в бумажную трудовую книжку уже не вносятся, в том числе и запись об увольнении.

Информацию об увольнении показывается работодателем в форме СТД-Р, которую выдают работнику в день прекращения трудового договора.

При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года, а в электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020.

В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Судом установлено, что приказ об увольнении ФИО1 работодателем ООО «Первоуральский хлебокомбинат» издан, запись об увольнении в трудовую книжку работнику внесена. Иные факты трудовой деятельности истца в ООО «Первоуральский хлебокомбинат» отсутствуют.

В силу сложившихся обстоятельств внести изменения в ИЛС работника работодатель не может, так как деятельность работодателем – третьим лицом по делу ООО «Первоуральский хлебокомбинат» не ведется.

При этом суд учитывает, что факт прекращения трудовых отношений между истцом ФИО1 и ООО «Первоуральский хлебокомбинат»ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение по ранее рассмотренному гражданскому делу, решение по которому вступило в законную силу.

Истец ФИО1 являлся на 2024 год неработающим, в связи с чем имеет право на индексацию страховой пенсии за 2024 год, как неработающий пенсионер. При этом суд учитывает, что на 2023 г. пенсия ФИО1 была проиндексирована.

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц осуществляется в порядке, установленном постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 14.12.2005 года N 246 п.

В соответствии с пунктом 3 Порядка территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет:

по заявлению застрахованного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление);

при выявлении территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений.

При выявлении неполноты (недостоверности) сведений, представленных страхователем, который на момент проведения проверки ликвидирован или его деятельность прекращена по причинам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации страхователя в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка (пункт 17 Порядка).

При выявлении неполноты (недостоверности) сведений по результатам проведенной территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации проверки в отношении сведений, представленных страхователем, осуществляющим деятельность, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации страхователя (пункт 18 Порядка): направляет уведомление страхователю; производит внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (на основании сведений, представленных страхователем в целях устранения имеющихся расхождений) в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка.

Исследовав все доказательства в совокупности, суд считает, что в данной части также имеются основания для удовлетворения заявленных прокурором г. Первоуральска в интересах ФИО1, требований.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора города Первоуральска, действующего в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области произвести ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения::

- корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета – внести сведения о прекращении трудовых отношений в ООО «Первоуральский хлебокомбинат» – увольнении ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, п. 3 ч. 1 сит. 77 Трудового кодекса Российской Федерации,

- индексацию пенсии как неработающему пенсионеру за ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Первоуральский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 19 мая 2025 года.

Председательствующий <данные изъяты> Е.В. Карапетян

<данные изъяты>