Дело № 2- 607/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Кабанск 17 июня 2025 года

Кабанский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Бадмаевой Е.В., при секретаре Мисюра Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «АТЛ Регионы» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «АТЛ Регионы» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы причиненного материального ущерба в размере 125570,18 руб., причиненного фактом не отработки годичного срока после пройденного обучения, а также расходов по уплате государственной пошлины. Заявленные требования мотивированы тем, что 22 января 2024 г. между истцом ООО «АТЛ Регионы» и ФИО1 заключен ученический договор № с целью прохождения последним профессионального обучения по образовательной программе подготовки водителей транспортных средств категории «СЕ», условиями договора предусмотрено, что ученик обязан после получения свидетельства проработать в ООО «АТЛ Регионы» не менее одного года в соответствии с полученной профессией и заключить с Обществом трудовой договор. 12 марта 2024 г. между ООО «АТЛ Регионы» и ФИО1 заключен трудовой договор № ответчик принят на работу в отдел собственного транспорта обособленного подразделения в г. Елабуга на должность водителя – экспедитора. Однако, на основании заявления ФИО1, он был уволен, трудовой договор расторгнут по инициативе работника 3 апреля 2024 г. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении п.п. 2.3 ученического договора и являются основанием для взыскания с ФИО1 в пользу работодателя ООО «АТЛ Регионы» понесенных расходов на обучение, предусмотренных п. 3.2 договора в размере 125570,18 руб.

В судебное заседание представитель истца ООО «АТЛ Регионы» ФИО2, действующий на основании доверенности от 01.02.2025 г., не явился, будучи извещенным надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие. С учетом положений ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

При таких данных и учитывая отсутствие возражений представителя истца представителя истца против рассмотрения дела в отсутствие ответчика, суд, исходя из требований п. 1 ст. 233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует и установлено судом, что 22 января 2024 г. между ООО «АТЛ Регионы» и ФИО1 заключен ученический договор № с целью прохождения последним профессионального обучения по образовательной программе подготовки водителей транспортных средств категории «СЕ». Согласно п. 2.3, 2.4 указанного договора ФИО1 принял на себя обязательство пройти обучение, не пропускать учебные занятия, после получения свидетельства проработать в ООО «АТЛ Регионы» не менее одного года в соответствии с полученной профессией и заключить с Обществом трудовой договор в соответствии с полученной профессией. В соответствии с п. 3 ученического договора в период действия договора ученику выплачивается стипендия в размере 25000 руб. в месяц, в том числе НДФЛ, выплата стипендии производится один раз в месяц, 5-го числа за прошедший месяц. В расходы Общества, связанные с обучением, включаются: оплата стоимости обучения в размере 19000 руб.; выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном в п. 3.1 настоящего договора; расходы на техническое обслуживание транспортного средства в процессе обучения в размере 35000 руб.; расходы на дизельное топливо для транспортного средства во время обучения в размере 430 литров по действующим ценам.

Согласно п.п. 4, 4.1., 4.2, 4.4 вышеназванного договора стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных законодательством и настоящим договором, стороны могут быть привлечены к ответственности в случаях и порядке, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Ученик возмещает Обществу расходы на обучение, перечисленные в п. 3.2 настоящего договора, если в течение одного года после окончания обучения и получения свидетельства увольняется, в том числе по собственному желанию (п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если у ученика не было уважительной причины для увольнения по данному основанию.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель (ч. 1 ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации).

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с данным кодексом.

Согласно ч. 1 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Частью 4 ст. 248 ТК РФ установлено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.

Из материалов дела следует, что ФИО1 12 марта 2024 г. принят на должность водителя- экспедитора в отдел собственного транспорта Обособленного подразделения г. Елабуга ООО «АТЛ Регионы», с ним заключен трудовой договор 12 марта 2024 г. №. 3 апреля 2024 г. трудовой договор между ООО «АТЛ Регионы» и ФИО1 расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

2 апреля 2024 г. между истцом ООО «АТЛ Регионы» и ответчиком ФИО1 заключено дополнительное соглашение № 1 о расторжении к ученическому договору № от 22 января 2024 г., согласно которому ФИО1 принял обязательство по возмещению истцу понесенных им расходов на обучение в размере 104564,71 руб.

Из искового заявления, поступившего в суд 12 мая 2025 г. после устранения недостатков, указанных в определении об оставлении иска без движения, представителем истца указано, что после уточнения расходов на дизельное топливо для транспортного средства во время обучения в размере 430 литров по действующим ценам, ООО «АТЛ Регионы» понесла расходы на обучение ФИО1 в размере 125570,18 руб., из которых 44265,18 руб. с учетом НДФЛ – выплаченная ответчику стипендия, 19000 руб. – оплата стоимости обучения, 35000 руб. – расходы на техническое обслуживание транспортного средства в процессе обучения, 27305 руб. - расходов на дизельное топливо.

Факт неисполнения условий ученического договора, а именно того, что ФИО1 не проработал в ООО «АТЛ Регионы» один год после прохождения обучения, подтверждается материалами дела. Оснований для освобождения от обязательства по возврату денежных средств, затраченных ООО «АТЛ Регионы» на его обучение, судом не установлено. Из дополнительного соглашения № 1 от 2 апреля 2024 г. следует, что ФИО1 не согласен с суммой выплаты, вместе с тем доказательств в подтверждение иного размера причиненного ущерба суду не представлено, как и доказательств возмещения понесенных истцом расходов.

Доказательств иного материалы дела не содержат и стороной ответчика в соответствии с ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

Суд полагает, что наличие у ФИО1 невыполненных обязательств перед истцом по вышеназванному договору подтверждается указанными доказательствами по делу и при таких обстоятельствах, истец вправе требовать от ответчика возмещения расходов на обучение в размере 125570,18 руб.

В соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст.96 настоящего Кодекса.

Учитывая изложенное, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4767 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ООО «АТЛ Регионы» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в пользу ООО «АТЛ Регионы» (ИНН <***>, ОГРН <***>) материальный ущерб в размере 125570,18 руб., а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4767 руб.

Ответчик вправе подать в Кабанский районный суд Республики Бурятия заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии заочного решения, обжаловать заочное решение в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами, иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия через Кабанский районный суд Республики Бурятия в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда изготовлено 18 июня 2025 г.

Судья Е.В. Бадмаева