Дело № 2 –1016/2025
УИД 67RS0021-01-2025-004574-29
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Смоленск 27 июня 2025 г.
Смоленский районный суд Смоленской области
В составе:
председательствующего судьи Ульяненковой О.В.
при секретаре Хопуновой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Смоленского района Смоленской области в защиту ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Фаянс» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы,
установил:
Прокурор Смоленского района Смоленской области обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Фаянс» (далее ООО «Фаянс») о взыскании задолженности по заработной плате за период с марта по апрель 2025 года в размере 15264 руб. 03 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки в размере 21%: на сумму 7878,74 руб. начиная с 11.04.2025 по день фактического расчета включительно, на сумму 7385,29 руб. начиная с 11.05.2025 по день фактического расчета включительно. В обосновании требований указано, что ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ООО «Фаянс» с 25.11.2024 на основании трудового договора. Работодатель имеет задолженность по заработной плате перед ФИО1 в размере 15264,03 руб., в том числе за март 2025 г. 7878,74 руб., за апрель 2025 г. – 7385,29 руб. Пунктом 7.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Фаянс» предусмотрено, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 26-го числа текущего месяца (аванс) и 10-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем (окончательный расчет). Работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы работнику, в связи с чем на сумму образовавшейся задолженности подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 21, 22, 136, 236 ТК РФ истцом заявлены вышеуказанные требования.
В судебном заседании помощник прокурора Стогова Е.А., истец ФИО1 требования поддержали по основаниям указанным в иске.
Представитель ООО «Фаянс» ФИО2, действующий по доверенности со специальными полномочиями, в судебном заседании требования признал частично в размере не выплаченной истцу компенсации за задержку заработной платы, указав, что задолженность по заработной плате перед истцом погашена, произведена выплата заработной платы 26.05.2025 за март 2025 г. в размере 7878,74 и за апрель 2025 г. в размере 2100 руб. и 25.06.2025 в размере 5285, 29 руб.
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим убеждениям.
Согласно положениям ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с частями 3, 5, 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Из материалов дела усматривается, что 25.11.2024 между ФИО1 и ООО «Фаянс» заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 принята на работу в общество на должность сортировщика фаянсовых изделий (класс условий труда 3.2) на неопределенный срок (бессрочно) с испытательным сроком 3 месяца. Согласно п. 4.1 Правил внутреннего распорядка работникам предприятия устанавливается сорокачасовая рабочая неделя. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 26-го числа текущего месяца (аванс) и 10-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем (окончательный расчет) (л.д. 11-16).
Согласно справке ООО «Фаянс», ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата после вычета НДФЛ в размере 15264,03 руб.: март 2025 г. – 7878,74 руб., апрель 2025 г. – 7385,29 руб. (л.д. 9).
ФИО1 произведена выплата заработной платы за март 2025 года в размере 7878,74 руб.- 26.05.2025, за апрель 2025 г. в размере 2100 руб. - 26.05.2025 и 5285,29 руб.- 25.06.2025, что подтверждается платежными поручениями №№ 1809, 1810 от 26.05.2025, № 1840 от 25.06.2025.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за нарушение срока выплаты заработной платы в виде процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.
Руководствуясь ст. 236 ТК РФ, учитывая, что выплата заработной платы в установленный срок истцу не произведена ответчиком, принимая во внимание даты выплаты заработной платы, определенные трудовым договором, 10 числа месяца, следующего за расчетным, размер компенсации за задержку выплат за период с 11.04.2025 по 25.06.2025 определен судом в размере 919 руб. 83 коп.:
с 11.04.2025 по 26.05.2025 7878,74 руб. (задолженность за март 2025 г.) *21% *46 дней просрочки*1/150 = 507,39 руб.
с 08.05.2025 по 26.05.2025 7385,29 руб. (задолженность за апрель 2025 г.) *21% *19 дней просрочки*1/150 = 196,45 руб.
с 27.05.2025 по 08.06.2025 5285,29 руб. (7385,29 руб. - 2100 руб. задолженность за апрель 2025 г.) *21% *13 дней просрочки*1/150 = 96,19 руб.
с 09.06.2025 по 25.06.2025 5285,29 руб. (задолженность за апрель 2025 г.) *20% *17 дней просрочки*1/150 = 119,80 руб.
Компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию по день фактической оплаты задолженности.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Фаянс» подлежит взыскании государственная пошлина в размере 4000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Смоленского района Смоленской области в защиту интересов ФИО1, о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фаянс» (ИНН <***> ОГРН <***>) в пользу ФИО1, ..., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 11.04.2025 по 25.06.2025 в размере 919 руб. 83 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фаянс» в доход местного бюджета госпошлину в размере 4000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Смоленский районный суд Смоленской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной редакции.
Председательствующий О.В. Ульяненкова
Мотивированное решение суда составлено 30 июня 2025 года.