УИД:

Дело № 2-1280/2022 копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 сентября 2022 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Синягина Р.А.,

при секретаре Тишиной Е.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости. В обоснование указал, что ... года он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Истец с указанным решением не согласен, полагал его необоснованным.

С учетом уточненных в ходе судебного разбирательства исковых требований просил суд:

1) обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы:

- с 01.07.1973 года по 31.08.1973 года в совхозе ......,

- с 09.07.1974 года по 31.08.1974 года в совхозе ......,

- с 01.07.1975 года по 31.08.1975 года в совхозе ......,

- с 01.01.1991 года по 01.10.1991 года в районо ......,

- с 17.12.1991 года по 01.09.1994 года в ......,

- с 01.02.1995 года по 11.01.1999 года в отделе образования ......,

- с 11.02.1999 года по 21.06.1999 года в ......,

- с 12.06.2000 года по 17.08.2017 года в средних школах ......,

- с 01.09.2017 года по 03.04.2019 года в ......;

2) обязать ответчика назначить страховую пенсию с ...... года (л.д. 3-5, 96).

Определением судьи от 28.06.2022 года произведена замена ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОПФР) в порядке правопреемства в связи с реорганизацией юридического лица путем присоединения (л.д.84).

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д.111), возражала против удовлетворения требований по основаниям, изложенным в решении ответчика об отказе в назначении пенсии. Дополнительно пояснила, что с Республикой Таджикистан регулирование пенсий производится на основании Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом положений Соглашения от 13.03.1992 года. Уточнила, что для подтверждения работы необходимо подтверждение стажа компетентными органами. Ответчик обращался в компетентные органы Республики Таджикистан для подтверждения стажа истца, но ответа не поступило.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в судебном заседании, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

До 01.01.2019 года положения вышеуказанной статьи предусматривали право на страховую пенсию по старости для мужчин, достигших возраста 60 лет.

Частью 2 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлено, что за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сохраняется право на страховую пенсию по старости без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом.

Приложением 3 к Федеральному закону № 400-ФЗ установлено, что продолжительность необходимого страхового стажа для назначении страховой пенсии по старости в 2018 году составляет 9 лет.

В силу ч. 3 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Таким образом, для застрахованных лиц (мужчин) достигших в 2018 году возраста 60 лет, требуемая продолжительность страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости составляет 9 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет не ниже 13,8.

Судом установлено, что ФИО1, ... года рождения, достиг возраста 60 лет ... года соответственно.

Паспорт гражданина Российской Федерации ФИО1, выдан ... года (л.д. 12).

Также, судом установлено, что ... года ФИО1 обратился в ОПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 71-76).

Решением ОПФР от ... года №... ФИО1 отказано в установлении пенсии, поскольку по результатам оценки пенсионных право истца ответчик пришел к выводу, что величина ИПК истца составляет 12,158, вместо требуемой 13,8, страховой стаж истца, учтенный ответчиком, составил 13 лет 5 месяцев 6 дней.

При этом, ответчиком в страховой стаж истца не включены следующие периоды работы:

- с 01.07.1973 года по 31.08.1973 года, с 09.07.1974 года по 31.08.1974 года, с 01.07.1975 года по 31.08.1975 года в ...... (в трудовой книжке отсутствуют записи об увольнении), с 01.01.1991 года по 01.10.1991 года в районо ......, с 17.12.1991 года по 01.09.1994 года в ......, с 01.02.1995 года по 11.01.1999 года в ......, с 11.02.1999 года по 21.06.1999 года в ......, с 12.06.2000 года по 17.08.2017 года в средних школах ......, с 01.09.2017 года по 03.04.2019 года в ......, поскольку по истечении 3-хмесячного срока из Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан не поступили ответы на запросы ОПФР (л.д. 7-11).

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктами 10 и 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее - Правила № 1015), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно представленной выписке их индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ... года (л.д. 79-81).

Учитывая изложенное, к рассматриваемым спорным периодам подлежат применению положения ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ и пп. 10, 11 Правил № 1015.

13.03.1992 года в г. Москве заключено «Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», которое подписано Российской Федерацией и Республикой Таджикистан (далее – Соглашение), которое является действующим до вступления в силу «Договора между Российский Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения» от 15.09.2021 года (ратифицирован Федеральным законом от 14.07.2022 N 242-ФЗ, ст. 21 Договора, ст. 38 Федерального закона от 15.07.1995 N 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации»).

Пунктом 1 статьи 6 Соглашения установлено, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Статьей 11 Соглашения установлено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Пунктом 1 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р (далее – Рекомендации), разъяснено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, из содержания вышеуказанных положений буквально следует, что периоды работы после 13 марта 1992 года за пределами РФ в стране-участнице Соглашения должны быть подтверждены компетентными органами названного государства, а после 01 января 2002 года также должны быть подтверждены справкой компетентных органов названного государства о факте уплаты страховых взносов за определенный период. Требований подтверждения уплаты страховых взносов к периодам, имевшим место до 01 января 2002 года ни вышеуказанным Соглашением, ни Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р не установлено.

Статьями 8, 10 Соглашения установлено, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами. Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из указанных норм не следует, что документы о работе на территории государства - участника Соглашения должны выдаваться только строго определенным компетентным органом. При этом предоставление документов в подтверждение пенсионных прав непосредственно заявителем (гражданином) не исключается. Государства взяли на себя обязанность информировать друг друга о действующем у них пенсионном законодательстве, его изменениях (в целях разрешения вопроса о приобретении права на пенсионное обеспечение в период работы на территории иностранного государства), принимать меры к установлению юридически значимых для назначения пенсии обстоятельств, при том, что документы, выданные в надлежащем порядке, должны приниматься другим государством без легализации.

Таким образом, неисполнение компетентным органом государства - участника Соглашения запросов пенсионного органа о периодах работы лица, претендующего на назначение страховой пенсии по старости на территории Российской Федерации, не может ограничивать пенсионные права указанного лица. Установить право на пенсионное обеспечение, кроме как в судебном порядке возможностей у истца не имеется.

В то же время, каких-либо ответов как на запросы ОПФР, так и на направленные запросы суда в отношении спорного стажа истца Агентством социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан не представлено.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периодов работы с 01.07.1973 года по 31.08.1973 года, с 09.07.1974 года по 31.08.1974 года, с 01.07.1975 года по 31.08.1975 года в ......», суд приходит к следующим выводам.

Вышеуказанные период работы подтверждаются записями в трудовой книжке истца, согласно которым он зачислялся сезонным рабочим полеводческой бригады в ...... (л.д.24)

Также, указанные периоды работы подтверждаются архивными справками Межведомственного архива по личному составу Файзабадского района от ... года №... (л.д.41-43), направленного Региональным центром персонифицированного учета районов республиканского подчинения Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан сопроводительным письмом от ... года №... в адрес ответчика (л.д.38).

Из объяснений ответчика следует, что указанные документы в учреждение не поступали. В свою очередь истец в ходе судебного разбирательства пояснил, что указанные документы были переданы через него, поскольку имеются проблемы с доставкой почты из Таджикистана в Россию.

Оснований сомневаться в подлинности вышеуказанных архивных справок у суда не имеется, справки суду были представлены в оригиналах, копии приобщены к материалам дела, справки содержат угловой штамп архивного учреждения, даты и номера выдачи, заверены подписями и печатями.

Ссылку ответчика на то, что в трудовой книжке истца не содержится записи об увольнении в отношении спорных периодов, суд полагает несостоятельной, с учетом следующего.

Согласно трудовой книжке истца, она была оформлена ... года.

В указанный период действовало Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162.

Согласно положениям вышеназванной Инструкции, трудовые книжки ведутся, в том числе на сезонных и временных работников, при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (п. 1). Работникам, занятым на сезонных работах в тех отраслях народного хозяйства, где действующим законодательством допускается суммирование периодов сезонной работы и сохранение непрерывного трудового стажа при возвращении в установленный срок на сезонную работу после межсезонного перерыва, в графе 3 указанного раздела трудовой книжки производится запись: «Непрерывный стаж работы сохраняется».(п. 27)

Постановлением Совмина СССР от 06.01.1972 N 9 было установлено, что для рабочих, занятых на сезонных работах в совхозах и других государственных предприятиях сельского хозяйства, стаж работы на данном предприятии суммируется и считается непрерывным, если работник проработал сезон полностью, заключил договор на следующий сезон и возвратился на работу в установленный срок. Время межсезонного перерыва не засчитывается в непрерывный стаж работы.

Пунктом 112 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 было установлено, что остальные сезонные работы засчитываются в стаж работы по их фактической продолжительности.

Из анализа записей в трудовой книжке истца и представленных вышеназванных архивных справок следует, что спорные периоды работы истца в ...... определены в календарном порядке, истец принимался на работу в совхоз на сезонную работу с определенными временными рамками, принятие на работу оформлялось приказом, сведений о том, что по окончании определенного в названном приказе периода работы истец продолжил свою трудовую деятельность в совхозе материалы дела не содержат.

На этом основании суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 в части включения в страховой стаж периодов работы в ......» сезонным рабочим являются подлежащими удовлетворению.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода работы с 01.01.1991 года по 01.10.1991 года в районо ......, суд приходит к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке истца, последний:

- 01.08.1985 года назначен на должность учителя русского языка и литературы в среднюю школу ......;

- 15.08.1989 года переведен на должность учителя русского языка и литературы в среднюю школу ......;

- 01.10.1991 года уволен по собственному желанию.

Из архивной справки Межведомственного архива по личному составу Файзабадского района от ... года №... (л.д. 47), направленной Региональным центром персонифицированного учета районов республиканского подчинения Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан сопроводительным письмом от ... года №... (л.д.38) следует, что истец работал учителем русского языка и литературы в СШ ...... с 01.08.1985 года по 15.08.1989 года, переведен с 29.08.1989 года в СШ ...... и работал до 01.10.1991 года.

Указанные обстоятельства также подтверждаются Актом-сверкой от ... года, выполненным специалистом управления Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан в Файзабадском районе (л.д.55).

На основании вышеуказанных документов, суд приходит к выводу, что поскольку указанный спорный период имел место до 13.03.1992 года, кроме того подтвержден соответствующей архивной справкой, он также подлежит включению в страховой стаж истца.

Таким образом, исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода работы с 01.01.1991 года по 01.10.1991 года в средней школе ...... подлежит удовлетворению.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периодов работы с 17.12.1991 года по 01.09.1994 года в ......, с 01.02.1995 года по 11.01.1999 года в отделе образования ......, с 11.02.1999 года по 21.06.1999 года в ......, суд приходит к следующим выводам.

Период работы с 17.12.1991 года по 01.09.1994 года в ...... подтвержден записями в трудовой книжке истца.

Записи о периодах работы истца с 01.02.1995 года по 11.01.1999 года, с 11.02.1999 года по 21.06.1999 года содержатся в трудовой книжке истца, выполненные на таджикском языке, перевод на русский язык истцом не представлен.

Вместе с тем, каких-либо архивных справок о периоде работы истца с 17.12.1991 года по 01.09.1994 года и с 01.02.1995 года по 11.01.1999 года суду не представлено. В материалы дела представлена архивная справка Межведомственного архива по личному составу Файзабадского района от ... года №... о периоде работы с 11.02.1999 года по 21.06.1999 года инженером ......, и поскольку указанный период имел место после 13.03.1992 года, он должен быть также подтвержден компетентным органом Республики Таджикистан.

В то же время, в письмах Регионального центра персонифицированного учета районов республиканского подчинения Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан от ... года №... вышеуказанные спорные периоды работы истца не подтверждены (л.д.38-39).

С учетом изложенного судом не усматривается достаточных оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 в этой части.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периодов работы с 12.06.2000 года по 17.08.2017 года в средних школах ...... и с 01.09.2017 года по 03.04.2019 года в ......, суд приходит к следующему.

Записи о периоде работы истца с 12.06.2000 года по 17.08.2017 года содержатся в трудовой книжке истца, выполненные на таджикском языке, перевод на русский язык истцом не представлен.

Запись о периоде работы истца с 01.09.2017 года по 03.04.2019 года в ...... содержится в трудовой книжке истца и выполнена на русском языке.

Также, архивными справками Межведомственного архива по личному составу Файзабадского района от ... года №... (л.д. 46, 48), справками №... от ... года и №... от ... года направленными Региональным центром персонифицированного учета районов республиканского подчинения Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан сопроводительным письмом от ... года №... (л.д.38) подтверждены вышеуказанные периоды работы.

Вместе с тем, письмом Регионального центра персонифицированного учета районов республиканского подчинения Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан сопроводительным письмом от ... года №... подтверждены лишь периоды работы истца с 01.06.2000 года по 01.08.2009 года, с 01.06.2015 года по 01.08.2016 года в средних школах ...... и с 01.09.2017 года по 03.04.2019 года в .......

Оценивая содержание вышеуказанных документов методом сравнительного анализа, учитывая незначительные несоответствия в сведениях указанных документов в части дат, отсутствие подтверждающих сведений за период с 02.08.2009 года по 31.05.2015 года, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1

В страховой стаж истца подлежат включению периоды работы с 12.06.2000 года по 02.08.2004 года в средней школе № ......; с 06.08.2004 года по 01.08.2009 года в средней школе № ......; с 01.04.2015 года по 01.08.2016 года в средней школе ......; с 01.09.2017 года по 03.04.2019 года в .......

В удовлетворении остальной части исковых требований по спорному периоду надлежит отказать.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости, суд учитывает следующее.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом учтенных ответчиком и включенных судом по результатам рассмотрения дела периодов работы в страховой стаж истца, произведенного в связи с этим расчета индивидуального пенсионного коэффициента, который составит 14,684 (л.д. 120), страховая пенсия истцу подлежит назначению с даты обращения, то есть с ... года.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

На основании ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением исковых требования с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с 01.07.1973 года по 31.08.1973 года, с 09.07.1974 года по 31.08.1974 года, с 01.07.1975 года по 31.08.1975 года в ......»;

- с 01.01.1991 года по 01.10.1991 года в средней школе ......;

- с 12.06.2000 года по 02.08.2004 года в средней школе ......;

- с 06.08.2004 года по 01.08.2009 года в средней школе ......;

- с 01.04.2015 года по 01.08.2016 года в средней школе ......;

- с 01.09.2017 года по 03.04.2019 года в .......

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ... года.

В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (ОГРН , ИНН ) в пользу ФИО1 (СНИЛС ) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 27 сентября 2022 года включительно.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его составления в окончательной форме во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в окончательной форме составлено 27 сентября 2022 года

Судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в законную силу не вступило.

Подлинник документа подшит в деле 2-1280/2022, находящемся в производстве Фрунзенского районного суда г. Владимира.

Секретарь судебного заседания Е.Н. Тишина