Дело № 2-8336/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 декабря 2022 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе

председательствующего судьи Иргита Н.Б.,

при секретаре Монделе С.К.,

с участием истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8336/2022 по исковому заявлению ФИО2 к МКУ «Централизованная бухгалтерия» г. Кызыла Республики Тыва, Департаменту по образованию Мэрии г.Кызыла, Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Лицей № 16 им. Ч.Н. Хомушку города Кызыла Республики Тыва», о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

установил:

истец обратился в суд с вышеуказанным иском, указав, что работает в должности <данные изъяты>

Ему предоставлялся ежегодный очередной отпуск, который проводил вместе с семьей в г. Санкт-Петербург и понес расходы в размере 22 906 рублей на проезд, однако ответчик отказал в компенсации расходов. Просит взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 22906 рублей.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, дав пояснения соответствующие доводам иска.

Определением суда от 15 ноября 2022 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей № 16 им. Ч.Н. Хомушку города Кызыла Республики Тыва».

На судебное заседание представители ответчиков МКУ «Централизованная бухгалтерия» г. Кызыла Республики Тыва, Департамента по образованию Мэрии г.Кызыла, МБОУ «Лицей № 16 им. Ч.Н. Хомушку города Кызыла Республики Тыва» не явились, будучи извещенными, в связи с чем суд рассматривает дело в их отсутствие на основании статьи 167 Гражданского ГПК РФ.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс РФ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22.12.2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от 28.03.2006 N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра г. Кызыла от 28.12.2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Как следует из материалов дела, в период с 27.06.2022 г. по 21.08.2022 г. работодателем предоставлялся истцу ежегодный очередной отпуск, что подтверждается приказом о предоставлении отпуска № 057-к от 30.05.2022 г.

Согласно справке от 24.10.2022 г. ФИО5 работает в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Лицей № 16 им. Ч.Н. Хомушку города Кызыла Республики Тыва» <данные изъяты> и за период с 01.01.2021 г. по 21.10.2022 г. не пользовался правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Из ответа главного бухгалтера МКУ «Централизованная бухгалтерия» г. Кызыла Республики Тыва от 10.11.2022 года следует, что в удовлетворении заявления по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно отказано в связи с отсутствием финансирования.

Из материалов дела установлено, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска истец выезжал по маршруту Кызыл – Москва – Санкт-Петербург – Москва – Абакан – Кызыл и понес расходы в размере 22 906 рублей.

МКУ «Централизованная бухгалтерия» г. Кызыла Республики Тыва, Департамент по образованию Мэрии г.Кызыла не являются надлежащими ответчиками, так как не смотря на то, что истец является директором школы, обязанность по возмещению расходов несет юридическое лицо, школа, где работает истец.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, поэтому исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме 22 906 рублей, согласно заявленным требованиям.

В порядке статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 887 рублей 18 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил :

исковое заявление ФИО2 к МКУ «Централизованная бухгалтерия» г. Кызыла Республики Тыва, Департаменту по образованию Мэрии г.Кызыла, Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Лицей № 16 им. Ч.Н. Хомушку города Кызыла Республики Тыва», о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей № 16 им. Ч.Н. Хомушку города Кызыла Республики Тыва» (ИНН № в пользу ФИО2 (паспорт №) 22 906 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей № 16 им. Ч.Н. Хомушку города Кызыла Республики Тыва» (ИНН № государственную пошлину в сумме 887 рублей 18 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путём подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение изготовлено 14 декабря 2022 года (без учета выходных дней).

Судья Иргит Н.Б.