Решение по делу № 2-1780/2023 от 21.02.2023

Дело № 2-1780/2023

УИД 78RS0017-01-2023-000046-35

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 февраля 2023 года город Санкт-Петербург

Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Мазневой Т.А.,

При секретаре Сурначевой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Микрокредитная компания «Профиреал» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в Петроградский районный суд г.Санкт-Петербурга с иском к ООО «Микрокредитная компания «Профиреал», в котором просит суд взыскать с ответчика компенсацию причиненного ей морального вреда в размере 50000 рублей; в обосновании иска указывает что она обращалась в суд с иском к ответчику с учетом принятых судом уточнений об установлении факта трудовых отношений между сторонами с 17.02.2020, восстановлении истца на работе в должности руководителя группы консультантов по оформлению займов, признании отстранения Истца от работы 01.10.2020 г. незаконным; заключении трудового договора; внесении в трудовую книжку записи о приеме ее на записи об увольнении по собственному желанию с указанием даты увольнения день установления судом трудовых отношений; признании отсутствия на работе с 01.10.2020 вынужденным прогулом; производстве выплаты заработной платы за время вынужденного прогула с удержанием обязательных платежей; производстве отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование за ФИО2 за период работы с 17.02.2020.

Решением Петроградского районного суда Санкт-Петербурга по делу № 2-1129/2021 от 28.05.2021 в удовлетворении исковых требований отказано. Дополнительным решением от 02.03.2022 судом отказано в удовлетворении требований, по которым не было принято решения 28.05.2021.

Апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 29.09.2022 решения суда первой инстанции были отменены в части, принято новое решение об установлении факта трудовых отношений между ФИО1 и ООО «МКК «Профиреал» с 17.02.2020 по 30.09.2020 в должности руководителя группы консультантов по оформлению займов, обязании внести запись в трудовую книжку истца записи о приеме на работу и увольнении с работы, обязании начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве за Истца за период с 17.02.2020 по 30.09.2020. Факт нарушения прав истца установлен судом и не требует повторного доказывания. В результате действий ответчика истцу причинены физические и нравственные страдания, связанные с нарушением ее права на труд и социальными гарантиями, связанными с гарантированными государством трудовыми правами работника.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала и просила удовлетворить их по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований, полагала, что требования завышены.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из положений статей 237 и 394 Трудового кодекса, работнику компенсируется моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе незаконным переводом на другую работу, необоснованным применением дисциплинарного взыскания, отказом в переводе на другую работу в соответствии с медицинскими рекомендациями либо увольнением без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения. При этом указанные нормы допускают рассмотрение соответствующего спора и определение размера денежной компенсации морального вреда судом.

Следовательно, в процессе защиты своих трудовых прав работник вправе предъявлять требование о компенсации морального вреда, причиненного решениями и действиями (бездействием) работодателя. При этом работник не лишен возможности обращаться в суд с таким иском уже после разрешения судом индивидуального трудового спора, в том числе и после вступления в законную силу решения суда, которым требование работника о восстановлении нарушенных трудовых прав было удовлетворено.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец работала в ООО «МК Профреал» в должности руководителя группы консультантов. При поступлении на работу ответчик заключил с ней договор оказания услуг с обещанием через 3 месяца автоматически заключить трудовой договор. Договор был заключен сроком по 16 мая 2020, в дате его составления ошибочно проставлена дата 17.01.2020. Позднее было заключено дополнительное соглашение о продлении срока действия договора с 17 мая 2020 по 30.09.2020, копия которого истцу не предоставлялась. В течение срока действия договора истец неоднократно напоминала своему непосредственному руководителю об обещании заключить трудовой договор, но по истечении 3-х месяцев со дня принятия и позднее трудовой договор ответчик не заключил с истцом, запись о приеме на работе в трудовую книжку не вносилась. Для защиты своих трудовых прав истец обратилась в суд с иском к ответчику.

Таким образом, при определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание, что причиненный истцу моральный вред является значительном, поскольку было нарушено одно из основополагающих прав граждан - право на труд.

С учетом фактических обстоятельств дела суд определяет размер компенсации морального вреда в 50000 рублей, поскольку данная сумма, с учетом установленных по делу обстоятельств, в наибольшей степени отвечает требованиям разумности и справедливости, соразмерности, а также способствует восстановлению нарушенных прав истца.

На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ, согласно которой государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ, устанавливающего размер пошлины при подаче искового заявления неимущественного характера в сумме 300 рублей, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Санкт-Петербурга в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Микрокредитная компания «Профиреал» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Взыскать с ООО «Микрокредитная компания «Профиреал» государственную пошлину в доход бюджета в сумме 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента составления решения суда в окончательной форме посредством подачи апелляционной жалобы через Петроградский районный суд г.Санкт-Петербурга.

Судья Мазнева Т.А.

Мотивированное решение изготовлено 31.03.2023 года