Решение по делу № 2-5756/2024 от 22.01.2025

Уникальный идентификатор дела

№ 92RS0002-01-2024-006659-57

Дело № 2-875/2025 (2-5756/2024;)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 января 2025 года город Севастополь

Гагаринский районный суд города Севастополя в составе:

председательствующего судьи Матюшевой Е.П.,

при секретаре судебного заседания – Севрюгиной Е.А.

с участием представителя ответчика ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Севастополю о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты при увольнении, компенсации морального вреда,

установил :

В декабре 2024 года истец ФИО2 обратилась в суд с иском к УМВД РФ по г. Севастополю о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты при увольнении, компенсации морального вреда и просила взыскать с УМВД РФ по г. Севастополю в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат при увольнении в размере 18820,51 рублей, компенсации морального вреда в размере 40 000, 00 рублей, а всего 58820,51 рублей.

В обосновании требований указала, что с 22.05.2014г. по ДД.ММ.ГГГГ проходила службу в органах внутренних дел Российской Федерации в г. Севастополе на разных должностях.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ уволена из органов внутренних дел по п.4 ч.2 ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по выслуге лет, дающей право на пенсию.

Заочным решением Гагаринского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворено исковое заявление ФИО2 о взыскании денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени. Взыскано с УМВД РФ по г. Севастополю в пользу истца денежную компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в размере 137309,14 рублей. Вышеуказанная сумма была выплачена истцу ДД.ММ.ГГГГ Полагает, что ответчиком были нарушены ее права в части своевременной выплаты положенной денежной компенсации, а также был причинен неправомерными действиями ответчика моральный вред.

Истец в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом по дала заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика УМВД РФ по г. Севастополю в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в возражениях, указала на истечение бюджетного года для выплаты денежных средств.

При таких обстоятельствах, суд на основании ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело при данной явке в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав истца, рассмотрев заявленные требования, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии со ст.2 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел.

Согласно ч. 8. ст. 89 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку (при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел и осуществить с ним окончательный расчет.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено в судебном заседании ФИО2 с №. по ДД.ММ.ГГГГ проходила службу в органах внутренних дел Российской Федерации в г. Севастополе на разных должностях.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ уволена из органов внутренних дел по п.4 ч.2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по выслуге лет, дающей право на пенсию.

В соответствии с и. 2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 № 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности» истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске (абзац второй пункта 2 статьи 199 ГК РФ).

Общий срок исковой давности установлен в три года (ст. 196 ГК РФ). В то же время для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком (п. 1 ст. 197 ГК РФ).

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

В соответствии со статьей 200 Гражданского кодекса РФ если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Истец о нарушении своего права на невыплату компенсации относительно спорной суммы узнала при исполнении заочного решения Гагаринского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ, а именно ДД.ММ.ГГГГ, когда ответчик произвел выплату денежных средств без учета компенсации за задержку их выплаты.

С настоящим иском ФИО2 обратилась в суд ДД.ММ.ГГГГ, то есть с пропуском годичного срока исковой давности, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил :

В удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Гагаринский районный суд г. Севастополя.

Решение принято в окончательной форме 05 февраля 2025 года.

Председательствующий:

Судья /подпись/ Е.П. Матюшева

<данные изъяты>