Решение по делу № 2-190/2023 от 07.04.2023 - о реализации пенсионных прав.

Дело № 2-190/2023 УИД: 42RS0010-01-2022-005738-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Киселевский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи - Байскич Н.А.

при секретаре – Лавровой К.А.,

с участием истца – ФИО1,

представителя истца – ФИО2,

представителя ответчика – ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Киселевске Кемеровской области

07 апреля 2023 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о реализации пенсионных прав,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в уд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о реализации пенсионных прав, указывает, что 14.02.2022 г. она обратилась в ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ о страховой пенсии. В назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 было отказано решением ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу от 03.03.2022 г. в связи с отсутствием требуемого специального стажа (не менее 10 лет) при достижении возраста 50 лет. Зачтено в специальный стаж 03 года 06 месяцев 24 дня.

В специальный стаж по Списку № 2 засчитаны следующие периоды работы: с 04.12.2006 по 30.04.2007, с 28.05.2007 по 22.01.2009, с 20.09.2010 по 23.01.2011, с 25.01.2011 по 30.03.2011г., с 01.04.2011 по 22.03.2012 - машинистом (кочегаром) котельной в АО «Луговое».

Досрочно страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается» уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы. Данные положения предусмотрены п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Указывает, что у нее имеется требуемый страховой стаж в размере 20 лет, что подтверждается копией трудовой книжки, достигла 50-летнего возраста, что подтверждается паспортом.

Согласно Постановлению Правительства от 16.07.2014 г № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Списки, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Согласно данным спискам, в частности Списку № 2 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости установлено машинистам котла (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство).

Также согласно данному Списку № 2 право на досрочное назначение страховой пенсии установлено «машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе занятым на удалении золы (раздел XXXIII «Общие профессии»).

В специальный стаж по Списку № 2 истцу ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу не засчитаны следующие периоды работы: с 10.02.1994 г. по 03.10.1994 г., то есть 7 месяцев 23 дня - учеником машиниста котла, с 04.10.1994 г. по 30.09.2000 г., то есть 6 лет 8 месяцев 20 дней - машинист котла на участке ПСХ шахты «Дальние горы».

ФИО1 не согласна с тем, что данные периоды работы не зачтены в специальный стаж по Списку № 2, не согласна с отказом ОПФР по Кемеровский области-Кузбассу в назначении досрочной страховой пенсии по старости по следующим основаниям.

В период работы с 10.02.1994 г. по 03.10.1994 г. учеником машиниста котла выполняла те же самые работы, предусмотренные тарифно- квалификационными характеристиками (ЕТКС выпуск 5) для профессии «машинист (кочегар) котельной», которая предусмотрена Списком № 2 для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В период работы с 04.10.1994 г. по 30.09.2000 г. машинистом котла участке ПСХ шахты «Дальние горы», выполняла те же самые работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками (ЕТКС, выпуск 1) для профессии «машинист (кочегар) котельной», которая предусмотрена Списком № 2 для назначения досрочной страховой пенсии по старости, хотя работодатель представил сведения на общих основаниях.

Поэтому данные периоды работы с 10.02.1994 г. по 03.10.1994 г. (7 месяцев 23 дня) учеником машиниста котла, с 04.10.1994 г. по 30.09.2000 г. (6 лет 8 месяцев 20 дней) машинистом котла на участке ПСХ шахты «Дальние горы» должны быть зачтены в стаж в качестве работ с тяжелыми условиями труда. Кроме того, ее обязанности в незачтенные периоды работы учеником машиниста котла, машинистом котла не менялись и не отличались от тех, которые истец выполняла в зачтенные периоды машинистом (кочегаром) котельной в АО «Луговое». Характер работ не менялся.

Для подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011 г. № 258н, необходимо представить документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами либо подтвердить на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета с момента регистрации застрахованного лица.

МАУ «Архив города Киселевска» предоставил истцу следующие архивные справки и архивные копии документов за период трудовой деятельности на Шахте «Дальние горы»: личную карточку за 2006 г., справку переименования предприятия, лицевые счета с февраля 1994 г. по сентябрь 2000 г., выписку из приказа от 03.10.2000 г., копию выписки из приказа от 31.05.2006 г. №

На основании изложенного с учетом уточнения требований просит признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонда России Кемеровской области-Кузбассе от 03.03.2022 г. об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Пенсионного фонда России Кемеровской области Кузбассе от 03.03.2022 г. зачесть в специальный стаж ФИО1 период работы по Списку № 2 с 10.02.1994 г. по 03.10.1994 г. учеником машиниста котла 7 месяцев 23 дня.

Обязать Отделение Пенсионного фонда России Кемеровской области - Кузбассе от 03.03.2022 г. зачесть в специальный стаж ФИО1 период работы по Списку № 2 с 04.10.1994 г. по 30.09.2000 г. машинистом котла на участке ПСХ шахты «Дальние горы».

Взыскать с Отделения Пенсионного фонда России Кемеровской области - Кузбассе в пользу ФИО1 моральный вред в сумме 25 000 руб.

Назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с 14.02.2022 г., то есть с момента обращения в Отделение Пенсионного фонда России Кемеровской области – Кузбасса.

Истец ФИО1 на исковых требованиях настаивала в полном объеме, поддерживая доводы, изложенные ею в исковом заявлении.

Представитель истца – ФИО2 позицию своей доверительницы поддержала, настаивая на удовлетворении иска.

Представитель ответчика ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу – ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, поддержав доводы возражений, согласно которым проработавшие по Списку № 2 имеют право на назначение досрочной трудовой пенсии, если они проработали по этому списку не менее 10 лет. ПФ было отказано истцу в назначении досрочной трудовой пенсии в виду того, что истец не отработал специальный стаж. Считают, что спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж, т.к. материалами дела и документами не подтверждена занятость истца на работах по Списку № 2. Документы, которые были предоставлены к исковому заявлению и в ходе судебного заседания не подтверждают указанного обстоятельства, они имеют косвенное отношение, не подтверждена занятость истца по профессии машиниста котла. Кроме того, первый спорный период истца отсутствует в Списке, звучит как ученик машиниста котла. Ученика машиниста котла в списке нет, в связи с чем период не может быть зачтен в стаж, т.к. работа выполняемая в качестве ученика машиниста котла не является льготной, не предусмотрена списком. Не подтверждено, что работа выполнялась на условиях, предусмотренных Постановлением № 516, 665, в которых сказано, что занятость должна быть полный рабочий день на специальных профессиях. Второй период: машинист котла, действительно Списком предусмотрен, но относится к категории паросиловое хозяйство. В материалах дела имеется справка, выданная архивом выданная на основании приказа о том, что данный период занятости был в качестве машиниста котла паросилового хозяйства. Однако документами, подтверждающими особые условия труда, в материалах дела отсутствуют, в связи с чем, просит исключить данный период и его не засчитывать в специальный стаж. Истцом в качестве компенсации морального вреда не подтверждена, что существует моральный вред, отсутствует подтверждение причинно-следственной связи между результатом морального вреда и его причинением, а также отсутствие судебной практики по данным делам просит в этой части исковые требования оставить без удовлетворения и отказать.

Выслушав стороны, их представителей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 3, часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пп. «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В Списке № 2 от 26 января 1991 года в разделе XXXIII «Общие профессии» отражена позиция: 23200000-13786 «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы». Профессия «машинист котла» в указанном разделе списка отсутствует.

Судом установлено, что 14.02.2022 г. ФИО1 обратилась в Отдел ПФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу от 03.03.2022 г. № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, по причине отсутствия условий необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости (наличие требуемого специального стажа).

В специальный стаж по Списку № 2 не засчитаны следующие периоды работы: с 10.02.1994 по 03.10.1994 – учеником машиниста котла, так как данная профессия Списком от 26.01.1991 № 10 не предусмотрена; с 04.10.1994 по 30.09.2000 – машинистом котла на участке ПСХ шахты «Дальние горы», так как данная профессия Списком от 26.01.1991 №10 не предусмотрена, а также документально не подтверждено, что ФИО1 в указанные периоды выполняла работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками для данной профессии (ЕТКС, выпуск 1, выпуск 5). Индивидуальные сведения представлены работодателем на общих основаниях. Периоды работы с 01.05.2007 по 27.05.2007, в январе 2011- 1 день, в марте 2011 – 1 день работодателем представлены на общих основаниях, что подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Определением суда от 30.01.2023 г. по делу назначена судебная экспертиза о характере условий труда.

Согласно сообщению Министерства труда и занятости населения Кузбасса от 13.03.2023 г. №, следует: спорный период с 10.02.1994 по 03.10.1994.

Согласно пункту 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 (далее - Правила исчисления периодов работы от 11 июля 2002 г. № 516) период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Пунктом 8 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 предусмотрено, что период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

По смыслу изложенного период обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах может быть включен в стаж, дающий право на досрочную пенсию только в случае, если в законе указаны производства или виды работ без конкретизации профессий и должностей.

Вместе с тем, Списком № 2 от 26 января 1991 г. прямо предусмотрены профессии «машинист котлов» и «машинист (кочегар) котельной».

Спорный период с 04.10.1994 по 30.09.2000.

В материалах дела (л.д. 15) представлена архивная выписка из приказа по ОАО шахта «Дальние горы». Из документа следует, что в связи с производственной необходимостью в промышленной котельной и болезнью аппаратчиков ХВО машинист котла ФИО4 (смена фамилии (ФИО5, ФИО4, ФИО1) в связи с вступлением в брак (л.д.134,135) временно переведена аппаратчиком ХВО с 01.10.2000.

В пункте 9 Правил исчисления периодов работы от 11 июля 2002 г. № 516 предусмотрено, что при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

На листах дела 21-99 представлены расчетные листки ФИО6, ФИО4 (таб. №) из которых прослеживается количество отработанных ею ежемесячно часов.

Обязательным условием для назначения пенсии по Списку № 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами.

Из ответа Акционерного общества «Луговое» от 06.12.2022 (л.д. 147) следует, что котельная шахты «Дальние горы» введена в эксплуатацию в июне 1967 года, и предназначена для обогрева подземных горных выработок шахты, зданий и сооружений на поверхности шахты в зимний период и нагрева воды круглогодично. Котельная оборудована паровыми котлами <данные изъяты> изготовленными в 1991 году и имеющих срок эксплуатации 20 лет. Вид топлива - каменный уголь. Аналогичные сведения о типе котлов и виде топлива котельной шахты «Дальние горы» содержатся в ответе Сибирского управления Ростехнадзора от 25.01.2023 № (л.д. 167-168).

Если работа в котельной (котлов) носит сезонный характер и в то время, когда котельная (котлы) не работает (работают), а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный трудовой стаж, так не выполняют весь комплекс работ по профессии, включенный в характеристику работ (ЕТКС, выпуск 1). Вместе с тем данных о сезонном характере работы котельной шахты «Дальние горы» в материалах дела не содержится.

Особые условия труда ФИО1 в спорные периоды могут быть подтверждены продолжительностью предоставленного ей очередного оплачиваемого отпуска.

Отпуска для отдыха подразделяются на ежегодные основные (ст. 67 КЗоТ РФ) и дополнительные (ст. 68 КЗоТ РФ). Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22, предусмотрены:

XLIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

п. 44 Машинист (кочегар) котельной, занятый удалением шлака и золы из топок и бункеров, зольных камер и сушильных печей, из паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также с колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов при работе на твердом минеральном и торфяном топливе:

а) при работе вручную - продолжительность отпуска за вредные условия труда 12 рабочих дней;

б) при работе механическим способом - 6 рабочих дней.

В соответствии с п. 13 Инструкции о порядке применения списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20) рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых не включены в Список, но выполняющим в отдельные периоды времени работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в Списке.

Как уже отмечалось, из личной карточки следует, что ФИО1 предоставлялся дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, как машинисту (кочегару) котельной, занятому удалением шлака и золы из топок и бункеров, зольных камер, из паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных.

Трудовые обязанности (трудовая функция) ФИО1 при занятости в качестве «машиниста котла» соответствует характеристике работ по профессии «машинист (кочегар) котельной», приведенной в ЕТКС Выпуск 1, а применяемым в котельной топливом в спорный период был уголь.

Описание работ, приведенное на листе дела 183, соответствует тарифно- квалификационной характеристике работ в профессии «машинист (кочегар) котельной».

Исходя из положений ГОСТ 12.0.003-74. Классификация. Опасные и вредные производственные факторы, технологии топки котлов, состава оборудования используемого работником на рабочем месте, для рабочего места являются характерными следующие опасные и вредные производственные факторы: движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся материалы; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная температура поверхностей оборудования; повышенная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенный уровень вибрации; повышенный уровень инфразвуковых колебаний; повышенная влажность воздуха; повышенная подвижность воздуха; повышенный уровень инфракрасной радиации; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструментов и оборудования; физические перегрузки.

Из имеющихся в деле документов следует, что в спорный период с 04.10.1994 по 30.09.2000 ФИО1 была занята во вредных условиях труда, обусловленных наличием вредных факторов рабочей среды и трудового процесса.

Выполняемая ФИО1 работа соответствует тарифно-квалификационной характеристике работ в профессии машинист (кочегар) котельной.

Характер работы и условия труда ФИО1 в спорный период с 04.10.1994 по 30.09.2000 в качестве машиниста котла соответствуют характеру работы и условиям труда работ с тяжелыми условиями труда, предусмотренных пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (п. 23200000-13786).

§ 14. Машинист котлов (в ред. постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 07.06.1988 №355/17-61)

Характеристика работ. Ведение режима рабочих котлов в соответствии с заданным графиком нагрузки. Эксплуатационное обслуживание агрегатов и обеспечение их бесперебойной и экономичной работы. Пуск, останов, опробование, опрессовка обслуживаемого оборудования и переключения в тепловых схемах. Контроль за показаниями средств измерений, работой автоматических регуляторов и сигнализации. Ликвидация аварийных ситуаций. Выявление неисправностей в работе оборудования и принятие мер по их устранению. Вывод оборудования в ремонт. Руководство подчиненными рабочими.

Квалификационным справочником предусмотрены «машинисты (кочегары) котельной» (постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, Выпуск 1 ЕТКС). 2-й разряд

Характеристика работ. Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на твердом топливе. Обслуживание котлов паровых железнодорожных кранов грузоподъемностью до 25 т. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой. Дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла. Регулирование горения топлива. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов. Чистка арматуры и приборов котла. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой до 42 ГДж/ч (до 10 Гкал/ч). Очистка мятого пара и деаэрация воды. Поддержание заданного давления и температуры воды и пара. Участие в промывке, очистке и ремонте котла. Удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также с колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов. Планировка шлаковых и зольных отвалов.

Ненормативное наименование профессии, используемое на многих предприятиях Кузбасса в 90-е годы, обусловлено наименованием учебной программы, по которой было организовано обучение профессии работника, в трудовую функцию входит работа с паровыми и водогрейными котлами.

В материалах гражданского дела представлена архивная копия личной карточки (типовая форма Т-2) (л.д. 12-13) из которой усматривается, что ФИО1 (фамилия исправлена) имеет удостоверение по обучению - «маш.паров. и водогр.котлов». Табельный номер работника № 2599. В период с 10.02.94 по 03.10.94 была занята в ПСХ (так в документе) в качестве учен.маш.котла, а в период с 04.10.94 по.. . (дата не поддается прочтению) в ПСХ (так в документе) в качестве маш.котла. В личной карточке имеются сведения о продолжительности предоставленного работнику очередного оплачиваемого отпуска - от 35 до 42 календарных дней, что указывает на предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда. Сведений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы в личной карточке не содержится.

Сведений о наличии на шахте «Дальние горы» паросиловых установок материалы гражданского дела, в том числе письма от 06.12.2022 (л.д. 147), от 25.01.2023 (л.д. 167), не содержат. Штатное расписание ПСХ отсутствует. Профессий ученик машиниста котла» («учен.маш.котла») ЕТКС не содержит.

Таким образом, записи в трудовую книжку ФИО7 и личную карточку (л.д. 13) с наименованием профессий «ученик машиниста котла» («учен.маш.котла»), «машинист котла» («маш.котла») внесены не в соответствии с действующими в спорный период правилами.

Архивная справка от 13.04.2022 № (л.д. 14) содержит сведения о шахте «Дальние Горы» и ликвидации юридического лица в 2006 году.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна представить доказательства, на которых она основывает свои требования и возражения.

Согласно ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Согласно предоставленной выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, из которой следует, что спорные периоды работы с 10.02.1994 по 03.10.1994 и 04.10.1994 по 31.12.1997 имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, данный период отражён работодателем без кода льготных условий.

спорные периоды работы с 01.01.1998 по 30.09.2000 имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, данный период отражён работодателем без кода льготных условий. При этом в материалах дела отсутствуют какие-либо данные о том, что эти сведения являются недостоверными.

Таким образом, право истца на включение спорного периода на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, работодателем не подтверждено.

Первичных документов, из которых усматривается факт работы истца в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), с учётом вида деятельности работодателя, материалы дела не содержат.

Расчётными листами о начислении и выплате заработной платы также не подтверждается занятость истца полный рабочий день не менее 80% рабочего времени, так как целью выдачи расчётного листка в соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации является извещение работника в письменной форме о составных частях заработной платы. Расчётные листки по заработной плате не содержат указания на особые условия и характер труда истца. Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца.

спорный период истца в должности ученика машиниста котла отсутствует в Списке №2, в связи с чем период не может быть зачтен в стаж, т.к. работа выполняемая в качестве ученика машиниста котла не является льготной, не предусмотрена списком. Не подтверждено, что работа выполнялась на условиях, предусмотренных Постановлением № 516, 665, в которых сказано, что занятость должна быть полный рабочий день на специальных профессиях. Второй период: машинист котла, Списком №2 предусмотрен, однако относится к категории паросиловое хозяйство. В материалах дела имеется справка, выданная архивом на основании приказа о том, что данный период занятости был в качестве машиниста котла паросилового хозяйства. Однако документами, подтверждающими особые условия труда, в материалах дела отсутствуют. Таким образом суд приходит к выводу об отказу в требованиях.

Истцом заявлены также требования о взыскании компенсации морального вреда.

Учитывая, что суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме, то следует также отказать ФИО1 в удовлетворении требований о взыскании морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Отказать ФИО1 в удовлетворении требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о реализации пенсионных прав, в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14 апреля 2023 года.

Судья - Н.А.Байскич

Решение в законную силу не вступило.

В случае обжалования судебного решения сведения об обжаловании и о результатах обжалования будут размещены в сети «Интернет» в установленном порядке.