Мотивированное решение суда
составлено 29 мая 2025 года
2-1591/2025
25RS0<номер>-84
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> <дата>
Фрунзенский районный суд <адрес> края в составе:
председательствующего Шульга В.В.,
при помощнике судьи <ФИО>3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению <ФИО>1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности,
УСТАНОВИЛ:
<ФИО>1 обратился в суд с названным иском, в обоснование указав, что с <дата> является получателем страховой пенсии по старости размер которой составляет 9 266,84 руб. в месяц. <дата> истец обратился в адрес Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости в связи с необходимостью включения в трудовой стаж период работы с <дата> по <дата> в должности автокрановщика крана к-104 6 разряда в Тресте «Примбытремстрой» и период работы с <дата> по <дата> в Уссурийском автотранспорте предприятии «Дальавтострой». Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> <номер> от <дата> <ФИО>1 было отказано в перерасчете страховой пенсии по старости со ссылкой на то, что содержащиеся в его трудовой книжке записи об увольнении из вышеуказанных организаций отсутствуют их печати (п.7 ч.2 инструкции по заполнению трудовых книжек утв. Постановлением Минтруда РФ <номер> от <дата>), в связи с чем надлежащее подтверждение трудовой деятельности истца в указанных организациях отсутствует. На запросы <ФИО>1, направленные в апреле 2024 г. в адрес МКУ «Архив <адрес>» были получены ответы исх.<номер> от <дата> и исх.<номер> от <дата> об отсутствии на хранении документов Уссурийского автотранспортного предприятия «Дальавтострой» и Специализированного участка механизации Треста «Примбытремстрой». Трудовая книжка истца в судебном порядке незаконной не признавалась, ее законность ответчиком не оспаривалась, все записи о трудовой деятельности <ФИО>1 расположены в хронологическом порядке, им предшествует и за ними следуют данные о периодах работы, которые были учтены территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в страховой стаж; трудовой стаж истца в период с 1976 г. по 1979 г. также подтверждается профсоюзным биллетом <номер>. Более того, Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России <номер> от <дата> (раздел 5, заполнение сведений об увольнении (прекращении трудового договора) на нарушение положений которой сослался ответчик в своем решении <номер> от <дата>, не только не содержит указаний на необходимость заверения печатями организаций записей об увольнении работника, но и по состоянию на дату обращения <ФИО>1 с заявлением в адрес ответчика была с <дата> отменена Приказом Минтруда России <номер>н от <дата>.
По этим основаниям просит суд обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в трудовой стаж <ФИО>1 период трудовой деятельности в Тресте «Примбытремстрой» с <дата> по <дата> в должности автокрановщика крана к-104 6 разряда, период трудовой деятельности в Уссурийском автотранспортном предприятии «Дальавтострой» с <дата> по <дата> в должности автокрановщика 6 разряда; произвести перерасчет и выплату страховой пенсии по старости с <дата> с учетом включения в страховой стаж указанных периодов трудовой деятельности.
В судебное заседание истец <ФИО>1 не явился, о дате и времени судебного заседания извещался надлежащим образом.
Представитель истца по доверенности <ФИО>5 исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> по доверенности <ФИО>4 в судебном заседании возражала против заявленных требований, по доводам изложенных в письменных возражениях.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, исследовав и оценив в совокупности имеющиеся доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется с <дата> в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от <дата> N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с <дата> в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 3 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Частью 4 ст. 14 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> <номер> утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно п. п. 10, 11 Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> <номер> «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными) (абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> <номер> «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).
В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Как следует из материалов дела и установлено судом, с <дата> <ФИО>1 является получателем страховой пенсии по старости.
<дата> истец обратился в адрес Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости в связи с необходимостью включения в трудовой стаж период работы с <дата> по <дата> в должности автокрановщика крана к-104 6 разряда в Тресте «Примбытремстрой» и период работы с <дата> по <дата> в Уссурийском автотранспорте предприятии «Дальавтострой».
Решением ОСФР по <адрес> от <дата> <номер> истцу отказано в принятии к зачету трудовой книжки и включении в общий страховой стаж периодов работы с <дата> по <дата> в должности автокрановщика крана к-104 6 разряда в Тресте «Примбытремстрой» и период работы с <дата> по <дата> в Уссурийском автотранспорте предприятии «Дальавтострой», поскольку на записях на увольнение отсутствуют печати.
Как следует из трудовой книжки, <ФИО>1 с <дата> по <дата> работал в должности автокрановщика крана к-104 6 разряда в Тресте «Примбытремстрой», Приказ о приёме <номер>б от <дата>. Уволен по собственному желанию <дата>, Приказ <номер>-к от <дата>.
Согласно записи в трудовой книжке <ФИО>1 в период со <дата> по <дата> работал в должности автокрановщика 6 разряда в Уссурийском автотранспортном предприятии «Дальавтострой». Приказ о приёме <номер>а-к от <дата>. Уволен по собственному желанию <дата>, Приказ <номер>-к от <дата>.
Данные обстоятельства также подтверждаются Профсоюзным билетом.
Согласно справке от <дата> <номер>, выданной директором МКУ «Архив Уссурийского городского округа», документы Уссурийского автотранспортного предприятия «Дальавтострой» на хранение в МКУ «Архив Уссурийского городского округа» не поступали, в связи с чем, представить сведения о трудовой деятельности <ФИО>1 за период работы в Уссурийском автотранспортном предприятии «Дальавтострой» не представляется возможным. Информацией о местонахождения вышеуказанных документов МКУ «Архив Уссурийского городского округа» не располагает.
Из справки МКУ «Архив <адрес>» от <дата> <номер> следует, что документы Специализированного участка механизации Треста «Примбытремстрой» в МКУ «Архив <адрес>» на хранение не поступали.
Разрешая спор по существу, применив нормы права, приведенные выше, оценив представленные в дело доказательства, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в общий трудовой стаж <ФИО>1 спорных периодов работы в Тресте «Примбытремстрой» с <дата> по <дата> в должности автокрановщика крана к-104 6 разряда, в Уссурийском автотранспортном предприятии «Дальавтострой» с <дата> по <дата> в должности автокрановщика 6 разряда.
Факт работы <ФИО>1 в Тресте «Примбытремстрой» с <дата> по <дата> в должности автокрановщика крана к-104 6 разряда, в Уссурийском автотранспортном предприятии «Дальавтострой» с <дата> по <дата> в должности автокрановщика 6 разряда подтвержден трудовой книжкой, являющейся основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа.
Суд отклоняет довод ответчика о том, что указанные спорные периоды не могут быть приняты к зачету в связи с тем, что периоды работы указанные в трудовой книжке не заверены печатью организации, поскольку обязанность по ведению трудовой книжки лежала на работодателе, ненадлежащее ведение трудовой книжки само по себе не может повлечь отрицательные последствия для работника, на которого законом не возложена обязанность контролировать правильность и своевременность внесения в нее соответствующих записей.
Согласно п.2 ч.1 ст. 23 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковое заявление <ФИО>1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в трудовой стаж <ФИО>1 периоды работы: в Тресте «Примбытремстрой» с <дата> по <дата> в должности автокрановщика крана к-104 6 разряда, в Уссурийском автотранспортном предприятии «Дальавтострой» с <дата> по <дата> в должности автокрановщика 6 разряда.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчёт и выплату страховой пенсии по старости <ФИО>1 с <дата>.
Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Фрунзенский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.
Судья В.В.Шульга