УИД: 77RS0010-02-2022-021549-70

№ 2-1821/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 13 апреля 2023 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Агамова В.Д. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1821/23 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о признании решений незаконными, обязании включить периоды в стаж, назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (ранее ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес), указав, что 13 июля 2021 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ - ГУ ПФР № 7 по адрес и адрес №849108/21 от 12.10.2021 г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работ с вредными условиями труда. Из подсчета льготного стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, пенсионным органом исключен период работы истца в ГБУЗ «ГКБ им. фио ДЗМ» в должности медицинской сестры с 09 января 2013 г. по 12 июля 2021 г. Решением пенсионного органа №905037/22 от 19.07.2022 г., в дополнение к ранее принятому решению, в стаж с вредными условиями труда не включен период работы истца в ГБУЗ «ГКБ им. фио ДЗМ» в должности медицинской сестры с 13 июля 2021 г. по 23 мая 2022 г.

Исключение из стажа работ с вредными условиями труда вышеуказанных периодов истец полагает необоснованным, в связи с чем просит суд признать незаконными решения ГУ - ГУ ПФР № 7 по адрес и адрес №849108/21 от 12.10.2021 г. и №905037/22 от 19.07.2022 г. об отказе во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов ее работы 09 января 2013 г. по 12 июля 2021 г. и с 13 июля 2021 г. по 23 мая 2022 г., и об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанные периоды работы истца, а также назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 12 июля 2021 г.

Истец ФИО1, ее представитель по ордеру адвокат фио в судебное заседание явились, исковые требования по доводам искового заявления поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ - ГУ ПФР № 7 по адрес и адрес, действующая на основании доверенности, фио в судебное заседание явилась, против удовлетворения иска возражала по доводам приобщенного к материалам дела отзыва на иск.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01.01.2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» (ч.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с подп «а» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено среднему медицинскому персоналу рентгеновских отделений (кабинетов), а также среднему медицинскому персоналу, постоянно занятому в рентгенооперационных ангиографических кабинетах (Раздел XIX. Учреждения здравоохранения, код 12300000-24713).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2022 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом при рассмотрении дела установлено, что 13 июля 2021 г. ФИО1, паспортные данные, обратилась в ГУ - ГУ ПФР № 7 по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основанию п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-ГУ ПФР № 7 по Москве и адрес №849108/21 от 12 октября 2021 г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работ с вредными условиями труда.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, пенсионным органом не включен период работы истца в ГБУЗ «ГКБ им. фио ДЗМ» в должности медицинской сестры с 09 января 2013 г. по 12 июля 2021 г.

Стаж работы истца на дату обращения за назначением пенсии (13.07.2021 г.) составил: страховой стаж-27 лет 09 дней, с вредными условиями труда-отсутствует.

В дополнение к вышеуказанному решению решением ГУ-ГУ ПФР № 7 по Москве и адрес №905037/22 от 19 июля 2022 г. истцу повторно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа работ с вредными условиями труда.

Решением №905037/22 от 19 июля 2022 г. в стаж работ с вредными условиями труда не включен период работы истца в ГБУЗ «ГКБ им. фио ДЗМ» в должности медицинской сестры с 13 июля 2021 г. по 23 мая 2022 г.

Страховой стаж истца на дату повторного обращения за назначением пенсии (24.05.2022 г.) составил 27 лет 10 месяцев 20 дней, с вредными условиями труда-отсутствует.

Разрешая заявленные исковые требования, суд приходит к выводу о их законности и обоснованности.

В силу положений ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Отказывая во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы истца с 09 января 2013 г. по 12 июля 2021 г., пенсионный орган сослался на то, что работа осуществлялась на магнитно-резонансной томографии в кабинете магнитно-резонансной томографии (МРТ) рентгеновского отделения и не связана с особыми условиями труда, в выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения представлены без кода льготы, не произведена уплата страховых взносов по дополнительному тарифу. Период работы истца с 13 июля 2021 г. по 23 мая 2022 г. не был включен в стаж с вредными условиями труда по аналогичным основаниям.

Между тем, с данными доводами ответчика суд согласиться не может ввиду следующего.

Согласно трудовой книжки истца, 04 июля 1994 г. она зачислена в Спасо-Перовский фио и Милосердия КЗМ на должность медицинской сестры в эндоскопическое отделение.

28.11.2002 г. Спасо-Перовский фио и Милосердия КЗМ переименован в ГКБ №70, с 18.03.2016 г. переименован в ГБУЗ адрес «ГКБ им. фио фио Москвы».

09 января 2013 г. истец переведена в рентгенологическое отделение на должность медицинской сестры, 01 ноября 2018 г. в связи с изменением штатного расписания переведена Приказом №3216 в рентгеновское отделение на должность медицинской сестры, где работает по настоящее время.

Трудовым договором №112/218 от 09 октября 2006 г., заключенным между ГКБ №79 ДЗМ и работником ФИО1 (принятого 04.07.1994 г. на должность медицинской сестры эндоскопического отделения), установлено считать работника работающим в должности медицинской сестры эндоскопического отделения. Трудовой договор заключен на неопределенный срок по основному месту работы, за выполнение обязанностей работнику устанавливается оплата труда по 11 разряду ЕТС, доплата за вредные условия труда в размере 15%, надбавка за непрерывный стаж в системе здравоохранения 30%; работнику устанавливается 39 часов в неделю при 5-ти дневной рабочей неделе, предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней, а также дополнительный отпуск 14 календарных дней.

Дополнительным соглашением №1 от 18.12.2012 г. к трудовому договору №112/218 истец переведена с 09 января 2013 г. с должности медицинской сестры эндоскопического отделения на должность медицинской сестры рентгенологического отделения с оплатой труда по 10 разряду ЕТС, установлены доплата за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда 15%, надбавка за непрерывный стаж работы в системе здравоохранения 30%.

В материалы дела представлена карта № 493 специальной оценки условий труда медицинской сестры рентгеновского отделения ГБУЗ адрес «ГКБ им. фио фио Москвы» от 22.07.2022 г., согласно которой по результатам оценки условий труда по вредным (опасным) факторам установлен итоговый класс (подкласс) условий труда- 3.2.

Как следует из подп.2 п. подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

Исходя указанный карты специальной оценки условий труда (строка 40. Гарантии и компенсации, предоставляемые работку (работникам), занятым на данном рабочем месте), установлены такие гарантии и компенсации как повышенная оплата труда работника (работников), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также право на досрочное назначение страховой пенсии.

В материалы дела также представлена карточка учета индивидуальных доз персонала ГБУЗ адрес «ГКБ им. фио фио Москвы» №0289402, которой установлены дозы облучения ФИО1, указано, что истец имеет стаж работы в радиационно опасных условиях с 09 января 2013 г.

Кроме того, в материалы дела представлена справка, уточняющая право на досрочную пенсию, в связи с осуществлением лечебной деятельности, выданная ГБУЗ адрес «ГКБ им. фио фио Москвы» ФИО1 в том, что она работает в адрес Москвы «ГКБ им. фио фио Москвы» с 04.07.1994 г. в особых условиях 28-ГД-лечебная и иная деятельность по охране здоровья и населения, пп.1 п.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»: с 04.07.1994 г. по 08.01.2013 г. в эндоскопическом отделении в должности медицинской сестры, с 09.01.2013 г. по настоящее время в рентгенологическом отделении (с 01.11.2018 г.-рентгеновское отделение) в должности медицинской сестры; работает полный рабочий день, на полную рабочую ставку.

Таким образом, истцу как работнику были установлены гарантии и компенсации за вредные условия труда.

Согласно бухгалтерской справки-расчета от 17 сентября 2021 г., в соответствии с актом документальной проверки сведений о специальном стаже застрахованных лиц №3171 от 13 сентября 2021 г., требуется доначислять страховые взносы по дополнительному тарифу адрес ст.58.3 п.1 (вредные) 9% за период с 01 января 2013 г. по 31 июля 2021 г. сотруднику ФИО1

По акту №3171 от 13 сентября 2021 г. работодателем перечислены дополнительные страховые взносы в ПФР по страховой части 9% (вредные), справкой от 21 ноября 2022 г. №4585 подтверждается отсутствие задолженности по оплате дополнительных страховых взносов в ПФР за особые условия труда сотрудника ФИО1

Более того, истцом также представлены журналы записей рентгенологических исследований за спорные периоды, которым подтверждается участие ФИО1 в проведении рентгенологических исследований.

Таким образом, учитывая все вышеизложенное, должность и характер трудовой деятельности истца в спорные периоды, осуществление работы в рентгенологическом/рентгеновском отделении в режиме полной занятости, поскольку в спорные периоды истец была занята на работах с вредными условиями труда, что достоверно подтверждается материалами дела, за что ей были установлены гарантии и доплаты, работодателем перечислены предусмотренные начисления по дополнительному тарифу в соответствии с законодательством в полном объеме, суд приходит к выводу о включении спорных периодов в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного суд признает незаконными решения ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес №849108/21 от 12 октября 2021 г. и №905037/22 от 19 июля 2022 г. в части отказа во включении в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии, спорных периодов ее работы, и обязывает Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды ее работы с 09 января 2013 г. по 12 июля 2021 г. и с 13 июля 2021 г. по 23 мая 2022 г.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При изложенных выше обстоятельствах стаж истца с вредными условиями труда с учетом включенных судом периодов с 09 января 2013 г. по 12 июля 2021 г. и с 13 июля 2021 г. по 23 мая 2022 г., является достаточным для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, также подлежат удовлетворению требования истца об обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 13 июля 2021 г., поскольку на указанную дату у истца в связи с достижением возраста 45 лет и наличием необходимого страхового стажа и стажа в вредными условиями труда возникает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о признании решений незаконными, обязании включить периоды в стаж, назначить пенсию удовлетворить.

Признать незаконными решения ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес №849108/21 от 12 октября 2021 г. и №905037/22 от 19 июля 2022 г. в части отказа во включении в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов ее работы с 09 января 2013 г. по 12 июля 2021 г. и с 13 июля 2021 г. по 23 мая 2022 г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды ее работы с 09 января 2013 г. по 12 июля 2021 г. и с 13 июля 2021 г. по 23 мая 2022 г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 12 июля 2021 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

фио Агамов

Решение в окончательной форме изготовлено 20 апреля 2023 года.