Решение по делу № 2-111/2025 от 30.05.2025 - о признании права на специальную социальную выплату и включении в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568.

Дело № 2-111/2025

25RS0018-01-2025-000052-60

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт. Кировский 29 мая 2025 года.

Кировский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Комова Д.Г.,

с участием истицы ФИО3, а также её представителя ФИО4, действующей на основании письменного заявления истицы,

при секретаре Трофимец А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Кировская центральная районная больница» о признании права на специальную социальную выплату и включении в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в Кировский районный суд Приморского края с иском к КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» о признании права на специальную социальную выплату и включении в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568, в котором указала следующее.

Она работает в КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» в должности медицинской сестры детского сада № 6, что подтверждается трудовым договором от 02.05.2012 г. № 1552, дополнительным соглашением к трудовому договору от 20.09.2018 г., а также приказом от 20.09.2018 г. № 183/1-Л.

Она имеет диплом о среднем профессиональном образовании (повышенный уровень) по специальности «лечебное дело», квалификация – «фельдшер», сертификат специалиста по специальности «сестринское дело в педиатрии», на основании приказа руководителя КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» от 20.09.2018 г. № 183/1-Л она осуществляет трудовую функцию по должности медицинская сестра детского сада № 6 в порядке перевода.

Она выполняет трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, утверждённой главным врачом КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» для медицинской сестры (фельдшера) КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» с местом работы в дошкольной образовательной организации.

Согласно п. 1.1 Должностной инструкции от 17.06.2024 г. она как медицинская сестра относится к категории медицинского персонала и непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре поликлиники, главной медицинской сестре КГБУЗ «Кировская центральная районная больница».

При этом, КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» является медицинской организацией – центральной районной больницей, входящей в государственную систему здравоохранения Приморского края, которая участвует в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

09.01.2025 г. между КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» и МБДОУ «Детский сад № 6 пгт. Кировский Кировского района» был заключён договор об оказании медицинских услуг, согласно которому заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательство осуществлять в МБДОУ «Детский сад № 6 пгт. Кировский Кировского района» доврачебную медико-санитарную помощь воспитанникам непосредственно по месту пребывания, выполнять в пределах своей компетенции лечебные процедуры по назначению врача, а, кроме того, исполнитель принимает участие в организации и проведении мер по профилактике заболеваемости.

Ссылаясь на то, что она осуществляет трудовую деятельность в КГБУЗ «Кировская центральная районная больница», при этом, является специалистом со средним медицинским образованием, занимает штатную медицинскую должность «медицинская сестра», согласно приказу главного врача КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» переведена на работу в детский сад, истица ФИО3 просит признать за ней право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную подпунктом «Д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 01 января 2023 года и обязать КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» включить её в реестр медицинских работников, имеющих право на получение указанной специальной социальной выплаты, со дня возникновения права на получение специальной социальной выплаты, то есть с 01 января 2023 года.

Определением Кировского районного суда Приморского края от 04.04.2025 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика было привлечено Министерство здравоохранения Приморского края.

Истица ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в её исковом заявлении, при этом просила признать за ней право на специальную социальную выплату, указанную в исковом заявлении, с 01 января 2023 года, хотя она и находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения возраста трёх лет.

Представитель истца ФИО3 – ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала и пояснила, что истица ФИО3 как работник со средним медицинским образованием имеет право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «Д» пункта 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568, как оказывающий первичную медицинскую помощь в детском учреждении.

Представитель ответчика – КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела уведомлён надлежащим образом, заявлений об отложении судебного разбирательства суду не предоставлял.

В письменном отзыве на исковые требования просил отказать в их удовлетворении, указав о том, что с 02.05.2012 г. истица ФИО3 работает в КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» в должности медицинской сестры терапевтического отделения. Приказом № 149-Л от 19.10.2016 г. она переведена на должность медицинской сестры детского сада № 6 с 20.10.2016 г. на период декретного отпуска ФИО1 На основании приказа № 183/1-Л от 20.09.2018 г. ФИО3 переведена на должность медицинской сестры детского сада № 6 с 20.09.2018 г. на постоянной основе. С 18.06.2024 г. в соответствии с приказом № 206-О от 17.06.2024 г. считается вышедшей из отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет.

Порядок оказания медицинской помощи несовершеннолетним, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях, урегулирован Приказом Минздрава России от 05.11.2013 г. № 822н, в соответствии с пунктом 5 которого первичная медико-санитарная помощь несовершеннолетним в возрасте до 18 лет, обучающимся в образовательных организациях, реализующих основные образовательные программы, в целях оказания им первичной медико-санитарной помощи в экстренной и неотложной форме, в том числе при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, а также профилактики заболеваний, оказывается в отделении организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях.

Согласно должностной инструкции в трудовые функции истицы ФИО3 входит оказание медицинской помощи несовершеннолетним, посещающим образовательные учреждения.

Согласно п. 4 приказа Минздрава России от 10.03.2023 г. № 99н «Об утверждении Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах «Б», «Е» и «И» пункта 2 постановления № 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикреплённому населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учётом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций).

С учётом вышеприведённых правовых норм и должностных обязанностей истицы, ФИО3 относится к среднему медицинскому персоналу и не работает с врачами, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или профилактической целью, включая проведение исследований работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, и осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в связи с чем, истица не имеет права на специальную социальную выплату.

Представитель третьего лица – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела уведомлён надлежащим образом, заявлений об отложении судебного разбирательства суду не предоставлял.

Представитель третьего лица – Министерства здравоохранения Приморского края в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела уведомлён надлежащим образом, заявлений об отложении судебного разбирательства суду не предоставлял.

Изучив материалы дела, выслушав в судебном заседании пояснения истицы и её представителя, изучив доводы письменного отзыва на иск, суд приходит к следующему.

Базовым нормативным правовым актом, регулирующим отношения в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, и определяющим, в том числе, права и обязанности медицинских работников, является Федеральный закон от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Пунктом 5 части 1 статьи 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе, на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объёмом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счёт соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Пунктом 2 указанного Постановления с 1 января 2023 года определённой категории медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, установлена специальная социальная выплата.

В соответствии с подпунктом «Д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 г. № 2568 (в первоначальной редакции указанного постановления), специальная социальная выплата положена специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.03.2024 года № 343 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года.

С указанной даты в силу подпункта «Д» пункта 2 Постановления право на ежемесячную социальную выплату имеет средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утверждён распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.08.2006 года № 1156-р.

Аналогичные категории медицинских работников, которые имеют право на получение специальной социальной выплаты, указаны в Разъяснениях Министерства здравоохранения Российской Федерации по применению постановления Правительства РФ от 31.12.2022 года № 2568, утверждённых приказом Минздрава России от 10.03.2023 года № 99н. Согласно этим Разъяснениям должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определяются в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждённой приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 года № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (п. 3 Разъяснений). При осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе, учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах «А», «Д» и «З» пункта 2 постановления № 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций (п. 4 Разъяснений).

В соответствии с п. 17 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568 в случаях, когда в I квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на её получение, по организационно- техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объёме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на неё.

В п.п. «А» и «Б» п. 4 постановления Правительства от 31.12.2022 года № 2568 установлено, что специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего постановления и занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребёнком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счёт средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования РФ, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Исполнительные органы субъектов РФ в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении медицинских организаций, а также муниципальных организаций, находящихся на территории соответствующего субъекта РФ, формируют и ежемесячно, до 20-го числа месяца, представляют в Министерство здравоохранения РФ утверждённые в установленном порядке перечни организаций, в которых работают медицинские работники, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 настоящего постановления с указанием наименования организации, адреса юридического лица в пределах его местонахождения, идентификации номера налогоплательщика, кода причины постановки на учёт и основного государственного регистрационного номера.

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 года № 2568 утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования РФ специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее – Правила).

Из пункта 2 Правил следует, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, замещающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребёнком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах вновь и пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Пунктом 3 Правил установлено, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счёт средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Согласно пунктам 4 и 5 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчётного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее – реестр).

При этом, реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования РФ организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия.

В силу пунктов 7 и 8 Правил Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счёта работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра.

В случаях, когда в I квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на её получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объёме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на неё.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568 установлен максимальный месячный размер специальной социальной выплаты медицинским работникам, в зависимости категории должности медицинского работника.

В судебном заседании установлено, что ФИО3 в 2008 году окончила КГОУ СПО «Владивостокский базовый медицинский колледж» по специальности «лечебное дело», ей присвоена квалификация «фельдшер», о чём 27.06.2008 года ей выдан диплом серии 25 ПА № 0000469.

02.05.2012 г. ФИО3 принята на работу в КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» в должности палатной медицинской сестры терапевтического отделения. Приказом № 149-Л от 19.10.2016 г. ФИО3 переведена на должность медицинской сестры детского сада № 6 с 20.10.2016 года на период декретного отпуска ФИО1

На основании приказа от 20.09.2018 г. № 183/1-Л ФИО3 с 20.09.2018 г. переведена в порядке постоянного перевода с должности медицинской сестры палатной терапевтического отделения на должность медицинской сестры детского сада № 6, структурное подразделение – поликлиника.

Согласно приказу главного врача от 19.12.2022 г. № 627-О истица ФИО3 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет с 18.12.2022 года по 17.06.2024 года. В период нахождения в отпуске трудовую деятельность она не осуществляла.

С 18.06.2024 г. истица ФИО3 вышла из декретного отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет на полный рабочий день, о чём 17.06.2024 г. главным врачом КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» был издан приказ № 206-О.

24.12.2024 г. между ФИО3 и КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» в лице главного врача ФИО2 заключено соглашение о заключении трудового договора № 1552 от 02.05.2012 года в новой редакции, согласно которому учреждение предоставляет работнику работу в должности медицинская сестра, а работник осуществляет работу в медицинском кабинете в МБДОУ «Детский сад № 6 пгт. Кировский».

В соответствии с п. 1.1 Должностной инструкции медицинской сестры (фельдшера) КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» с местом работы в дошкольной образовательной организации, которая утверждена главным врачом КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» 17.06.2024 г., медицинская сестра (фельдшер) дошкольной образовательной организации относится к категории медицинского персонала и непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре поликлиники, главной медицинской сестре КГБУЗ «Кировская центральная районная больница», администрации ДОУ, при этом работает по графику, составленному главной медицинской сестрой, старшей медицинской сестрой поликлиники, утверждённому главным врачом ЛПУ.

Из пункта 1.2 Должностной инструкции следует, что на должность медицинской сестры (фельдшера) дошкольной образовательной организации принимается лицо, имеющее среднюю подготовку по вопросам вакцинации и имеющее среднее медицинское образование, сертификат специалиста.

Аналогичные требования к образованию медицинского работника дошкольного образовательного учреждения были установлены должностной инструкцией, утверждённой главным врачом КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» 20.10.2016 года.

Из представленных материалов установлено, что медицинская деятельность КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» осуществляется на основании лицензии № ЛО41-01023-25/00337018 от 09.06.2020 года.

Сторонами не оспаривается и судом считается установленным то, что занимаемая истицей ФИО3 должность медицинской сестры детского сада № 6 включена в штатное расписание КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» на 2023-2025 годы.

Приказом Минздрава России от 10.03.2023 года № 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568 (далее – Разъяснения), согласно которым должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определённым в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждённой приказом Минздрава России от 20.12.2012 г. № 1183н (пункт 3 Разъяснений).

При этом, пунктом 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, являющейся приложением к приказу Минздрава России от 20.12.2012 года № 1183н установлено, что должность медицинской сестры относится к должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал).

Приказ Минздрава России от 20.12.2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» действовал в период назначения специальной социальной выплаты с 1 января 2023 года и утратил силу с 1 сентября 2023 года в связи с изданием Приказа Минздрава России от 02.05.2023 г. № 205н.

Согласно пункту 9 Приказа Минздрава России от 02.05.2023 года № 205н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» к должности специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал) относится медицинская сестра.

Пунктом 4 указанных Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах «А», «Д» и «З» пункта 2 Постановления № 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций.

При этом КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» является медицинской организацией – центральной районной больницей, входящей в государственную систему здравоохранения Приморского края и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

14.05.2024 года главному врачу КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» поступило коллективное обращение медицинских сестёр по вопросу неназначения им специальной социальной выплаты, на которое 16.05.2024 года был дан ответ о том, что медицинские сёстры детского сада не относятся к медицинским работникам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в связи с чем, права на специальную социальную выплату они не имеют.

Вместе с тем, из п.п. «Д» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568 не следует каких-либо дополнительных условий для получения специальной социальной выплаты специалистами со средним медицинским образованием центральных районных больниц. Также не содержится таких условий и в Разъяснениях Министерства здравоохранения Российской Федерации по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568, утверждённых приказом Минздрава России от 10.03.2023 года № 99н.

Доводы представителя ответчика в письменном отзыве на исковые требования, суд не может принять во внимание, поскольку истицей заявлены требования о признании права на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную п.п. «Д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено то, что занимаемая ФИО3 должность относится к категории медицинских работников, указанных в п.п. «Д» п. 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568, в связи с чем, она имеет право на меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников в виде установления ежемесячной специальной социальной выплаты.

Принимая во внимание, что ФИО3, работая в должности медицинской сестры КГБУЗ «Кировская центральная районная больница», имеет среднее медицинское образование и осуществляет трудовые функции, в том числе, в рамках реализации лечебным учреждением программы обязательного медицинского страхования и территориальной программы обязательного медицинского страхования, суд приходит к выводу о наличии у неё права на получение ежемесячной специальной социальной выплаты.

То обстоятельство, что между КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» и МБДОУ «Детский сад № 6 пгт. Кировский» ежегодно заключаются соглашения об оказании медицинских услуг не свидетельствует о том, что работодателем истицы ФИО3 является дошкольное образовательное учреждение.

При указанных обстоятельствах, заявленные ФИО3 исковые требования о признании права на специальную социальную выплату и включении в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568, являются обоснованными. Вместе с тем, суд учитывает, что ФИО3 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет с 18.12.2022 года по 17.06.2024 года, при этом истица в этот период не работала на условиях неполного рабочего времени, как этого требует пункт 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568, в связи с чем, право на специальную социальную выплату у истицы возникло с 18.06.2024 года, а не с 01.01.2023 года, как указано истицей ФИО3 в её исковом заявлении.

Поэтому исковые требования ФИО3 о признании права на специальную социальную выплату и включении в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568, подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Кировская центральная районная больница» о признании права на специальную социальную выплату и включении в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568 – удовлетворить частично.

Признать за ФИО3, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную п.п. «Д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Обязать Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кировская центральная районная больница» (ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 251601001) включить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженку <адрес>, в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «Д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», со дня возникновения права на указанную социальную выплату, то есть с 18 июня 2024 года.

В удовлетворении остальной части заявленных ФИО3 исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Кировский районный суд Приморского края в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 30 мая 2025 года.

Председательствующий: Д.Г. Комов