Дело №
№
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Солнечный районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Вовченко Е.В.,
при секретаре ГАП,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СТВ к муниципальному бюджетному учреждению средняя общеобразовательная школа № рабочего поселка Солнечный Солнечного муниципального района <адрес> (ИНН №) о компенсации расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно,
УСТАНОВИЛ:
СТВ обратилась с настоящим иском, мотивируя тем, что истица согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ осуществляет трудовую деятельность у ответчика в должности уборщика служебных помещений.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, в течение которого осуществила проезд к месту проведения отпуска и обратно по маршруту: <адрес> и обратно железнодорожным транспортом, за что понесла расходы в размере 7380,7 рублей.
По приезду из отпуска истица обратился к ответчику с заявлением об оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно по маршруту. До настоящего момента оплата проезда в отпуск работодателем ей не компенсирована.
Просит компенсировать ей понесенные расходы в указанном выше размере.
В судебном заседании истец СТВ исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске и добавила, что отпуск она проводила совместно с ВАС в <адрес>. Исходя из особенностей приобретения билетов электронным способом, их приобретением занималась ВАС, о она (истец) перечислила ВАС деньги за приобретение билетов, а также проживание в гостинице.
В судебное заседание представитель ответчика и третьего лица (МКУ «МЦБ МУ администрации Солнечного муниципального района Хабаровского кря» уведомленные надлежащим образом, не явились, в заявлении поступившем в суд от представителя ответчика ДД.ММ.ГГГГ указано, что истцом представлен пакет документов на оплату проезда в отпуск ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем полагала рассмотрение дело судом преждевременным. Возражений по существу иска не представлено.
Свидетелем ВАС, предупрежденной об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, суду даны показания о том, что отпуск она проводила совместно с СТВ в <адрес>. Исходя из особенностей приобретения билетов электронным способом, их приобретением занималась она (ВАС), а истец перечислила ей (ВАС) деньги за приобретение билетов в полном объеме, а также за проживание в гостинице, поэтому сумма перечисления больше стоимости билетов. Каких-либо задолженностей истец перед ней не имела.
Заслушав истца, свидетеля, изучив материалы дела суд приходит к следующему.
В соответствии с абзацем 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов РФ, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов РФ, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (абзац 8 ст. 325 Трудового кодекса РФ).
Согласно части 1 статьи 3 Закона Хабаровского края от 26.01.2005 № 255 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», лица, работающие в государственных органах края, государственных учреждениях края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данном государственном органе края, государственном учреждении края.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 09.04.2018 № 119-пр утверждены Порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах Хабаровского края, государственных учреждениях Хабаровского края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, и членов их семей.
Согласно пункту 2 Порядка и условий..., лица, работающие в государственных органах края, государственных учреждениях края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
Государственные органы, государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа весом до 30 килограммов к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам семьи работника (мужу (жене), несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за первый и второй годы работы (службы) возникает у работника одновременно с правом на получение отпуска за первый год работы (службы) в соответствующем государственном органе, государственном учреждении. В дальнейшем указанное право возникает у работника за третий и четвертый годы непрерывной работы (службы) в соответствующем государственном органе, государственном учреждении -начиная с третьего года непрерывной работы (службы), за пятый и шестой годы - начиная с пятого года непрерывной работы (службы) в соответствующем государственном органе, государственном учреждении и т.д.
Согласно подпункту 2 пункта 3 вышеуказанного Порядка и условий..., компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа работника и членов семьи работника к месту использования отпуска работника и обратно производится посредством компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно после возвращения из отпуска.
Согласно пункту 4 Порядка и условий..., расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, подлежащие компенсации, включают в себя:
расходы по проезду к месту использования отпуска и обратно к месту жительства (месту пребывания) в размере фактических расходов, подтвержденных документально в соответствии с подпунктом "а" подпункта 3 пункта 9 настоящих Порядка и условий, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, а также воздушным транспортом - по тарифу экономического класса, проездные документы (билеты) на который оформлены (приобретены) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и (или) обратно.
Согласно пункту 9 Порядка и условий..., для компенсации расходов в соответствии с подп. 2 п. 3 Порядка и условий... работник не позднее 10 рабочих дней со дня окончания отпуска представляет заявление о компенсации стоимости проезда и провоза багажа, согласие на обработку персональных данных работника и авансовый отчет, к которому должны быть представлены:
проездные документы (билеты) либо документ, выданный транспортной организацией, осуществившей перевозку, маршрут и стоимость проезда работника и членов семьи работника, кассовые чеки, подтверждающие оплату расходов по проезду, а при проезде воздушным транспортом - также посадочные талоны или документ, выданный транспортной организацией, осуществившей воздушную перевозку, или ее уполномоченным агентом, подтверждающий факт использования проездных документов (билетов).
Согласно подпункту 2 пункта 12 Порядка и условий, по результатам рассмотрения заявления и документов государственный орган, государственное учреждение принимают одно из следующих решений:
а) о компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту
использования отпуска и обратно;
б) об отказе в компенсации стоимости проезда и провоза багажа в связи
с отсутствием у работника и (или) членов семьи работника права на оплату
стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и
обратно в соответствии с пунктом 2 настоящих Порядка и условий.
Решения оформляются приказом (распоряжением) органа или учреждения, при этом в решениях, предусмотренных подпунктом "б" подпункта 2 настоящего пункта (решения об отказе), указываются обстоятельства, послужившие основанием для принятия указанных решений (конкретные требования (условия), предусмотренные пунктом 2 настоящих Порядка и условий, которым не соответствует работник и (или) член семьи работника).
СТВ является работником муниципального бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа № рабочего поселка Солнечный Солнечного муниципального района <адрес>, что подтверждается трудовым договором и копией трудовой книжки.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ СТВ был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск.
Возражений тому, что СТВ воспользовалась правом бесплатного проезда в отпуск в 2022 году не предоставлено, в связи с чем, суд признает право работника на оплату в 2023 году за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Согласно объяснениям СТВ, показаниям ВАС, отпуск истец проводила в <адрес> с № по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается электронными билетами и справками ОАО «РЖД».
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера…" и утвержденному им Перечня, Солнечный район Хабаровского края отнесен к районам приравненным к РКС.
Согласно объяснениям СТВ, расписке ВАС, банковскими документами истца и ВАС, приобретение железнодорожных билетов для проезда СТВ в отпуск и обратно произведено ВАС, после чего истец перечислила ВАС стоимость билетов для проезда в отпуск и обратно в полном объеме.
Указанные выше электронные билеты, с учетом пояснений истца, показаний свидетеля, сведений из Банка и сведений из ОАО «РЖД» признаются судом документами, предусмотренным п. 9 Порядка проездными документами, подтверждающим несение СТВ расходов на приобретение билетов для следования к месту проведения отпуска и обратно.
Согласно ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика необходимо взыскать государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенным требованиям.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования СТВ к муниципальному бюджетному учреждению средняя общеобразовательная школа № рабочего поселка Солнечный Солнечного муниципального района <адрес> (ИНН № о компенсации расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно – удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с муниципального бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа № рабочего поселка Солнечный Солнечного муниципального района <адрес> (ИНН №) в пользу СТВ (паспорт 0820 №) стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 7380,70 рублей (семь тысяч триста восемьдесят рублей) 70 копеек.
Взыскать с муниципального бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа № рабочего поселка Солнечный Солнечного муниципального района <адрес> (ИНН № в доход бюджета Солнечного муниципального района <адрес> государственную пошлину в размере 400 рублей (четыреста рублей) 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд, через Солнечный районный суд, в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.
Судья Е.В. Вовченко