31RS0020-01-2025-001832-90 Дело №2-1902/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 мая 2025 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Уваровой А.М.,

при секретаре судебного заседания Злобиной Н.В.,

с участием представителя истца ФИО1, его представителя адвоката Кузьменковой О.В. по ордеру от 12.05.2025, представителя ответчика АО «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова» ФИО2 по доверенности от 16.11.2022, представителя третьего лица ОСФР по Белгородской области ФИО3 по доверенности от 1.09.2023,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова» об установлении факта работы, обязании выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы, предоставить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета, произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором просит установить факт работы ФИО1 в период с 7.02.2007 по 23.04.2008 в сортопрокатном цехе №2 АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» мастером по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с п.п.1 п. 1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 (по Списку№2).

Установить факт работы ФИО1 в период с 24.04.2008 по 31.01.2011 в цехе отделки проката АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» мастером по ремонту оборудования электрослужбы в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с п.п.1 п. 1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. (по Списку№2).

Установить факт работы ФИО1 в период с 1.02.2011 по 30.06.2016 в цехе отделки проката по ремонту регулируемого привода АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» мастером по ремонту оборудования в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с п.п.1 п. 1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. (по Списку№2).

Обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» выдать ФИО1 уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы в указанном обществе в должности мастера по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы в сортопрокатном цехе №2 в период с 7.02.2007 по 23.04.2008, в должности мастера по ремонту оборудования электрослужбы цеха отделки проката в период с 24.04.2008 по 31.01.2011 и в должности мастера по ремонту оборудования в цехе отделки проката по ремонту регулируемого привода в период с 1.02.2011 по 30.06.2016, в условиях полной занятости в течение полного рабочего, предусмотренной разделом 3 (металлургическое производство черные металлы), подразделом 3 (прокатное производство), пункт «Б» (руководители и специалисты) Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (ред. от 2.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» - список №2, код 20403006-23362.

Обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) о специальном стаже за указанный выше период.

Обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ФИО1 в соответствии с классом вредности условий труда за период с 1.01.2013 по 30.06.2016.

В обоснование иска указал, что с 7.02.2007 он работал на Оскольском электрометаллургическом комбинате в сортопрокатном цехе № 2 мастером по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы. 24.04.2008 был переведен в цех отделки проката на должность мастера по ремонту оборудования электрослужбы. 1.02.2011 переведен в том же цехе в регулируемый привод на должность мастера по ремонту оборудования. 1.11.2011 переведен в том же цехе в бригаду по ремонту регулируемого привода на должность мастера по ремонту оборудования, где и работал до 30.11.2020. Мастера по ремонту оборудования и старшие мастера по ремонту оборудования относятся к профессиям дающим право на досрочную пенсию по списку № 2, однако работодателем сведения (индивидуального) персонифицированного учета в пенсионный фонд с указанием на то, что он осуществлял трудовую деятельность, дающую право на досрочную пенсию, до 01.07.2016 года не подавались. С 7.02.2007 до 30.11.2020 он выполнял одни и те же трудовые обязанности в одних и тех же условиях, однако право на досрочную пенсию за ним признано только с 01.07.2016, поскольку с этой даты работодателем стали подаваться сведения индивидуального (персонифицированного) учета в пенсионный фонд, в которых указано, что он осуществлял трудовую деятельность, дающую право на досрочную пенсию. По мнению истца, представленные им письменные доказательства подтверждают его занятость на работе с вредными и тяжелыми условиями труда, что дает право на досрочную пенсию.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель Кузьменкова О.В. иск поддержали.

Представитель ответчика ФИО2 просила отказать в удовлетворении иска, по основаниям, изложенным в возражениях.

Представитель третьего лица ФИО3 полагается на усмотрение суда.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на пенсионное обеспечение определяются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ досрочные страховые пенсии по старости назначаются мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в особых условиях труда не менее 12 лет 06 месяцев по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.

Согласно разделу III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 2, право на назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях имеют мастера по ремонту оборудования (Сп. № 2, раз.Ill, подр. 3, пункт б, код позиции 20403006-23362).

Разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 (пункты 5,12) установлено, что мастера по ремонту оборудования пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, только если они заняты выполнением работ в производствах, в которых такие должности прямо предусмотрены Списком № 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в производствах, предусмотренных Списком № 2 не менее 80 % рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, так же время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 14).

Судом установлено, что ФИО1 в период с 7.02.2007 по 23.04.2008 работал в сортопрокатном цехе №2 АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» мастером по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы СПЦ-2, что подтверждается приказом №81-к от 7.02.2007.

Согласно приказам №388-к от 24.04.2008, №149-к от 1.02.2011, №1657-к от 1.11.2011 ФИО1 в период с 24.04.2008 по 31.01.2011, с 12.03.2010 по 30.11.2020 работал мастером по ремонту оборудования электрослужбы ЦОП.

В период с 1.04.2009 по 11.03.2010 ФИО1 работал электромехаником по средствам автоматики и приборам технологического оборудования участка электрослужбы, автоматизированный электропривод, сортопрокатного цеха №1 Комбината, что подтверждается приказом Комбината №534-к от 1.04.2009 и дополнительным соглашением №122/10 от 11.03.2010 к трудовому договору №1443 от 30.06.2003.

Характер работы с вредными и тяжелыми условиями труда (постоянная занятость на ремонте технологического оборудования прокатного производства) подтверждается справкой, выдаваемой работодателем на основании документов того периода, когда выполнялись работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение и при условии включения должностей «мастер по ремонту оборудования» участка электрослужба и «старший мастер по ремонту оборудования» участка технологической автоматики электрослужбы СПЦ-2 в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно части 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктом 2 данной статьи, имевшие место после 01.01.2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах соответствует вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Работодателем сведения (индивидуального) персонифицированного учета в пенсионный фонд с указанием на то, что он осуществлял трудовую деятельность, дающую право на досрочную пенсию, до 01.07.2016 года не подавались.

Между тем, истец с 7.02.2007 до 30.11.2020 выполнял одни и те же трудовые обязанности в одних и тех же условиях (что видно из представленных суду письменных доказательств).

Согласно картам аттестации рабочих мест по условиям труда 2004 года и 2011 года перечень вредных факторов производственной среды, а так же класс условий труда одинаков и составляет 3.2 в 2004 году и 3.1 в 2011 году.

При этом в карте специальной оценки условий труда за 2015 год предусмотрено право на досрочное назначение пенсии. При аналогичных данных в предыдущих аттестациях такого права не предусмотрено.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья; подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

С 1 января 2013 года для страхователей-работодателей, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, занятых в производствах и на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по пп. 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», впервые введены дополнительные тарифы страховых взносов (статья 58.3 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Статья 428 НК РФ предусматривает, что для плательщиков страховых взносов, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование: класс условий труда - вредный, подкласс 3.2, дополнительный тариф страхового взноса 4%; класс условий труда - вредный, подкласс 3.1, дополнительный тариф страхового взноса 2%.

Следовательно, действующее законодательство прямо предусматривает, что если в результате оценки условий труда установлен класс условий труда - вредный, подкласс 3.1 и 3.2, то это вредные условия труда дающие право на досрочную пенсию в соответствии с статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Дополнительным соглашением №58 от 7.02.2007 к трудовому договору (п.1)предусмотрено п.3 договора изложить в следующей редакции «Работник переводится на работу в сортопрокатном цехе №2 по должности мастер по ремонту оборудования, характеристика условий труда – вредные». Дополнительным соглашением №5364/14 от 2.12.2014 к трудовому договору (п.1.7.1) предусмотрено, что работник принимается на работу с вредными условиями труда. Дополнительным подтверждением работы ФИО1 во вредных условиях труда со стороны работодателя, является установление доплаты в размере 3% от должностного оклада, введенное дополнительным соглашением от 1.11.2011 к трудовому договору.

Оценив представление сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что указанные письменные доказательства подтверждают занятость истца ФИО1 на работе с вредными и тяжелыми условиями труда.

Вместе с тем, поскольку ЦОП введен в эксплуатацию с 30.09.2010 (что подтверждает приказ №452к от 18.10.2010), а убедительных доказательств 80 % времени занятости в период до 30.09.2010 в должности, и с показателями с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, - суду не предоставлено, то оснований для удовлетворения иска в этой части у суда не имеется.

Срок исковой давности в настоящем случае не пропущен, поскольку о нарушении его права ФИО1 стало известно в тот момент, когда ответчик отказался в добровольном порядке устранить нарушения, предоставить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Суд приходит к выводу о том, что постоянная и непосредственная занятость истца на работах с вредными условиями труда нашла свое подтверждение в судебном заседании, и тот факт, что работодателем не предоставлялись соответствующие сведения в пенсионный орган не может ограничивать право истца на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем, иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

решил:

иск ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) к акционерному обществу «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова» (ИНН <***>, ОГРН <***>) об установлении факта работы, обязании выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы, предоставить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета, произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование удовлетворить в части.

Установить факт работы ФИО1 в период с 7.02.2007 по 23.04.2008 в сортопрокатном цехе №2 акционерного общества «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова» мастером по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с п.п.1 п. 1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 (по Списку№2).

Установить факт работы ФИО1 в период с 30.09.2010 по 31.01.2011 в цехе отделки проката акционерного общества «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова» мастером по ремонту оборудования электрослужбы в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с п.п.1 п. 1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. (по Списку№2).

Установить факт работы ФИО1 в период с 1.02.2011 по 30.06.2016 в цехе отделки проката по ремонту регулируемого привода акционерного общества «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова» мастером по ремонту оборудования в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с п.п.1 п. 1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. (по Списку№2).

Обязать акционерное общество «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова» выдать ФИО1 уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы в указанном обществе в должности мастера по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы в сортопрокатном цехе №2 в период с 7.02.2007 по 23.04.2008, в должности мастера по ремонту оборудования электрослужбы цеха отделки проката в период с 30.09.2010 по 31.01.2011 и в должности мастера по ремонту оборудования в цехе отделки проката по ремонту регулируемого привода в период с 1.02.2011 по 30.06.2016, в условиях полной занятости в течение полного рабочего, предусмотренной разделом 3 (металлургическое производство черные металлы), подразделом 3 (прокатное производство), пункт «Б» (руководители и специалисты) Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (ред. от 2.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» - список №2, код 20403006-23362.

Обязать акционерное общество «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) о специальном стаже за указанный выше период.

Обязать акционерное общество «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова» произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ФИО1 в соответствии с классом вредности условий труда за период с 1.01.2013 по 30.06.2016.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд Белгородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 23.05.2025

Судья А.М. Уварова