07RS0001-02-2023-003168-32

Дело № 2-4168/23

Решение

Именем Российской Федерации

4 июля 2023 года гор. Нальчик

Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Безрокова Б.Т., при секретаре Гукетловой О.С., с участием представителя истца ФИО1 по доверенности от 15.05.2023 года ФИО2, представителя ответчика по доверенности от 10.01.2023 года ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении в страховой стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее Пенсионный орган), просит обязать ответчика включить в подсчет её страхового стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы с 02.10.1990 г. по 07.04.1997 г. и назначить ей досрочно страховую пенсию по старости по п. 1.1 ч. 1 ст. 32 ФЗ "О страховых пенсиях", со дня обращения за ней – 28.09.2022 г.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, а её представитель ФИО2 исковые требования поддержал.

Представителя ответчика – ФИО3, исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать за необоснованностью.

Выслушав доводы представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела видно, что 28.09.2022 года истец подала в пенсионный орган заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 1.1 ч. 1 ст. 32 ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением пенсионного органа ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа продолжительностью 15 лет.

В страховой стаж не были включены спорные периоды работы. Причиной, по которой период деятельности не учтен, указано: «наименование организации при приеме на работу не соответствует печати при увольнении, проверить не представляется возможным, организация ликвидирована, в архив документы не поступали».

В бесспорном порядке в страховой стаж зачтено 12 лет.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки №, выданной ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в период с 02.10.1990 г. по 07.04.1997 г. она работала в Хлебозаводе Урванского ПО.

В соответствии с пунктами 1.1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам - женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В соответствии с представленными документами все указанные условия для досрочного назначения страховой пенсии по старости у нее имеются - она достигла установленного возраста, необходимый страховой стаж и величину индивидуального пенсионного коэффициента. Об этом свидетельствуют паспорт гражданина Российской Федерации, трудовая книжка, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, копия диплома и свидетельства о рождении детей.

За правильность заполнения трудовой книжки ответственность должен нести работодатель, но никак не сотрудник организации, в ее случае предъявить указанные претензии уже не представляется возможным в связи с ликвидацией данной организации.

Таком образом, нарушение работодателем правил ведения трудовой книжки, выразившееся во внесении в нее сведений и не проставление соответствующей печати, имевшейся в период внесения записей, не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов ее трудовой деятельности в страховой стаж при назначении пенсии.

Работник не может нести ответственность за несвоевременное изготовление работодателем печатей штампов с символикой в измененном формате и надлежащее, своевременное заполнение правоустанавливающих документов.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что отказ ответчика в зачете в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии спорного периода работы и досрочном назначении пенсии не основан на законе, в связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО1 ФИО6 для назначения страховой пенсии периоды работы с 02.10.1990 г. по 07.04.1997 г. и назначить страховую пенсию по старости с 28.09.2022 года.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд КБР через Нальчикский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Дата составления мотивированного решения 5 июня 2023 года.

Судья Безроков Б.Т.