Решение по делу № 2-353/2025 от 11.03.2025

№ 2-353/2025

УИД 03RS0065-01-2025-000101-09

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

11 марта 2025 года г.Учалы, РБ

Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Тутаевой Л.Ш.,

при секретаре Иргалиной Р.Д.,

с участием прокурора Иркабаева А.М.,

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика АО «Учалинский ГОК» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к АО «Учалинский ГОК» о компенсации морального вреда в связи с полученным профессиональным заболеванием,

установил :

ФИО3 обратился в суд с иском к АО «Учалинский ГОК» о компенсации морального вреда в связи с полученным профессиональным заболеванием.

В обоснование указав, что ФИО3 на протяжении 30 лет состоит в трудовых отношениях с АО «Учалинский ГОК» (ИНН <***>), работал на разных должностях, длительное время работал на должности электрогазосварщика на участке по ремонту обогатительного оборудования Обогатительной фабрики.

Согласно медицинского заключения № от ДД.ММ.ГГГГ, составленного комиссией ФБУН «Уфимский научно-исследовательский институт медицины труда и экологии человека» ДД.ММ.ГГГГ у ФИО3 было обнаружено профессиональное заболевание: J45.0 Бронхиальная астма, аллергическая форма персистирующее течение средней степени тяжести, частично-контролируемая, вне обострения. Осл.: ДН 0-I ст., причинно-следственная связь заболевания ФИО3 с его профессиональной деятельность в АО «Учалинский ГОК» установлена.

Согласно справке бюро МСЭ-2022 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 установили 30% утрату профессиональной трудоспособности.

В настоящее время ФИО3 работать на прежней должности не может по состоянию здоровья, с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на более легкую работу.

Профессиональное заболевание у истца ФИО3 развилось по причине негативного воздействия на его организм вредных производственных факторов во время работы у ответчика АО «Учалинский ГОК», тем самым истцу причинен моральный вред в результате профессионального заболевания, в связи с чем, на основании ст.237 ТК РФ и абзаца второго п.3 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» у ответчика возникло обязательство возместить моральный вред, причиненный истцу профессиональным заболеванием.

Истец ФИО3, проработав длительное время в условиях воздействия вредных факторов в АО «Учалинский ГОК», в настоящее время, в связи с полученным профессиональным заболеванием, испытывает физические страдания, ограничен в способности к трудовой деятельности, не может вести прежний образ жизни, вынужден постоянно лечиться для поддержания своего здоровья, что, несомненно, снижает качество его жизни.

С учетом изложенного, принимая во внимание фактические обстоятельства дела, учитывая возраст потерпевшего, а также степень и характер причиненных истцу нравственных и физических страданий, исходя из требований закона о разумности и справедливости, сумму компенсации причиненного истцу морального вреда он оценивает в <***>) рублей.

Просит взыскать с АО «Учалинский ГОК», ИНН <***>, в пользу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, денежные средства в сумме <***>) рублей в качестве компенсации морального вреда, в связи с полученным им профессиональным заболеванием.

В судебное заседание истец ФИО3 о дате и времени извещенный надлежащим образом, не явился.

В судебное заседание представитель истца ФИО1 о дате и времени извещенные надлежащим образом, явился, исковые требования поддержали в полном объеме, просил удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика АО «Учалинский ГОК» ФИО2 о дате и времени извещенный надлежащим образом, явился, в удовлетворении исковых требований в полном объеме просил отказать, указав, что считает соразмерным взыскать в пользу истца лишь 200000 руб.

Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, заключение прокурора, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

В силу пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлено, что ФИО3 длительное время работал электросварщиком на различных предприятиях <адрес>, в том числе в цехах АО «Учалинский ГОК». На участке по ремонту обогатительного оборудования Обогатительной фабрики работал в процессии электрогазосварщика до ДД.ММ.ГГГГ, затем по состоянию здоровья переведен слесарем – ремонтником.

Согласно справке бюро МСЭ-2022 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 установили <***>% утрату профессиональной трудоспособности.

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Утрата профессиональной трудоспособности составляет 30 %, что подтверждается справкой серии МСЭ-2022 № от 19.02.2025г.

Разрешая исковые требования, суды руководствуясь положениями статей 9, 22, 212, 219, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 150, 151, 1099, 1100, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», разъяснениями, содержащимися в пункте 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 1 от 26 января 2010 г. «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровья гражданина», и исходит из того, что полученное профессиональное заболевание препятствует истцу вести нормальный образ жизни, поскольку истец ФИО3, проработав длительное время в условиях воздействия вредных факторов в АО «Учалинский ГОК», в настоящее время, в связи с полученным профессиональным заболеванием, испытывает физические страдания, ограничен в способности к трудовой деятельности, не может вести прежний образ жизни, вынужден постоянно лечиться для поддержания своего здоровья, что, несомненно, снижает качество его жизни и в связи с имеющимся у нее профессиональным заболеванием он продолжает испытывать нравственные и физические страдания.

Установив данные обстоятельства, исследовав представленные доказательства в их совокупности и оценив их в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда, размер которой определил с учетом обстоятельств причинения вреда, наличия на предприятии ответчика вредных производственных факторов, в результате которых у ФИО3 развилось профессиональное заболевание, длительности его работы на АО «Учалинский ГОК» тяжести заболевания и его последствий, размера утраты профессиональной трудоспособности (30%), характера физических и нравственных страданий истца, а также требований разумности и справедливости, в сумме <***> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО3 (паспорт <***>) удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Учалинский горно-обогатительный комбинат» в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда в размере <***> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Учалинский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Тутаева Л.Ш.

Мотивированное решение изготовлено с учетом положений ст.ст. 107-108 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации 12.03.2025г.