УИД 66RS0030-01-2025-000534-57

Дело №2-442/2025

Мотивированное решение изготовлено 28.07.2025 года.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Карпинск 25 июля 2025 года

Карпинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шумковой Н.В..,

при секретаре судебного заседания Савельевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав, указав в обоснование, что ответчиком отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» решением от 19.02.2025 года. В льготный (педагогический) стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости не приняты периоды нахождения в учебных отпусках с 12.11.2007 по 01.12.2007 года, с 10.03.2008 по 29.03.2008 года, с 29.09.2008 по 18.10.2008 года, с 02.02.2009 по 21.02.2009 года, с 28.09.2009 по 22.10.2009 года, с 18.01.2010 по 11.02.2010 года, с 08.11.2010 по 02.12.2010 года, с 14.03.2011 по 07.04.2011 года, с 03.10.2011 по 27.10.2011 года, с 23.01.2012 по 16.02.2012 года, с 17.02.2012 по 12.04.2012 года, с 13.04.2012 по 07.06.2012 года. Истец просит включить перечисленные периоды в педагогический стаж работы, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 19.02.2025 года.

На основании определения суда от 05.03.2025 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ГБОУ СО «ФИО2 школа-интернат» (л.д.2-4).

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и дате проведения судебного заседания извещены заблаговременно путем направления судебных извещений Почта России (л.д.122-123).

Информация о движении дела размещена на сайте Карпинского городского суда (л.д.78).

В письменном заявлении истец ФИО1 просит удовлетворить иск в полном объеме, провести судебное заседание в своё отсутствие (л.д.121).

От представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области поступило письменное ходатайство о проведении судебного заседания в их отсутствие (л.д.105 обр.стор.).

Из письменного отзыва представителя ответчика на иск следует, что спорные периоды не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, так как Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, определен исчерпывающий перечень периодов, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, включение учебных отпусков (после 30.06.2007), в стаж на соответствующих видах работ данным перечнем не предусмотрен. Просит отказать в удовлетворении иска в полном объеме (л.д.105).

От третьего лица ГБОУ СО «ФИО2 школа-интернат» письменный отзыв не поступил, ходатайств об отложении дела не заявлено, о причинах неявки третье лицо не сообщило.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, учитывая, что участие сторон в судебном заседании является их правом, стороны извещены заблаговременно о слушании дела, отразили свою позицию в письменных возражениях, воспользовались правом ходатайствовать о рассмотрении дела в их отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 19 п. 1, п. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "м" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В соответствии с п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, работа в должности воспитателя, учителя, педагога-психолога в специальных(коррекционных)образовательных учреждениях для обучающихся воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 19.02.2025 года ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением в форме электронного документа через информационную систему Социальный фонд России «личный кабинет гражданина» за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д.117-118).

На основании решения Отделения СФР по Свердловской области от 25.02.2025 № 126721/25 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ. В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды нахождения в учебных отпусках с 12.11.2007 по 01.12.2007 года, с 10.03.2008 по 29.03.2008 года, с 29.09.2008 по 18.10.2008 года, с 02.02.2009 по 21.02.2009 года, с 28.09.2009 по 22.10.2009 года, с 18.01.2010 по 11.02.2010 года, с 08.11.2010 по 02.12.2010 года, с 14.03.2011 по 07.04.2011 года, с 03.10.2011 по 27.10.2011 года, с 23.01.2012 по 07.06.2012 года.

В решении указано, что пенсионное законодательство до вступления в силу (30.06.2007) Правил № 516 в редакции постановления Правительства РФ от 18.06.2007 №381 не дифференцирует учебные отпуска как периоды, не подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ, как это конкретизировано Правилами № 516 в редакции от 30.06.2007, предусматривающей включение в стаж на соответствующих видах работ ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков. Учебные отпуска не относятся к ежегодным дополнительным отпускам с сохранением заработка. На основании ч. 4 ст. 30 Федерального закона за весь период трудовой деятельности гражданина до 30.06.2007 может применяться действовавшая до указанной даты редакция п. 5 Правил № 516, которая не конкретизирует дополнительные отпуска, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, что позволяет учебные отпуска засчитывать в указанный стаж.

Согласно оспариваемого решения, продолжительность льготного стажа работы истицы составляет 25 лет на 09.09.2022 года, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 61,275 (л.д.16-17).

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в спорный период истица с 08.12.2000 по 01.09.2010 года работала воспитателем в муниципальном специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии специальная (коррекционная) общеобразовательная школа – интернат VII вида. С 02.09.2010 года по 08.09.2011 года ФИО1 работала учителем – дефектологом в Государственном специальном (коррекционном) образовательном учреждении Свердловской области для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «ФИО2 специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат № 10». В период с 09.09.2011 по 31.05.2012 года – учителем – дефектологом по внутреннему совместительству, с 01.06.2012 года работает учителем – дефектологом (л.д.20-32).

Из материалов дела следует, что в спорные периоды с 12.11.2007 по 01.12.2007 года, с 10.03.2008 по 29.03.2008 года, с 29.09.2008 по 18.10.2008 года, с 02.02.2009 по 21.02.2009 года, с 28.09.2009 по 22.10.2009 года, с 18.01.2010 по 11.02.2010 года, с 08.11.2010 по 02.12.2010 года, с 14.03.2011 по 07.04.2011 года, с 03.10.2011 по 27.10.2011 года, с 23.01.2012 по 16.02.2012 года, с 17.02.2012 по 12.04.2012 года, с 13.04.2012 по 07.06.2012 года ФИО1 находилась в учебных отпусках, что подтверждается уточняющей справкой от 24.02.2025 года № 155 ГБОУ СО «ФИО2 школа- интернат» (л.д.36), расчетными листами из которых следует, что в спорные периоды истцу сохранялась заработная плата (л.д.38-44), приказами о предоставлении учебных отпусков, из которых установлено, что за работником сохраняется средний заработок (л.д.45-66).

По результатам обучения ФИО1 получен диплом № регистрационный номер № от ДД.ММ.ГГГГ по квалификации «учитель-олигофренопедагог» по специальности «олигофренопедагогика» (л.д. 67).

Материалами дела подтверждается, что в период учебных отпусков за истцом сохранялось место работы.

Как установлено судом, ФИО1 в спорные периоды обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный педагогический университет», о чем представлен диплом, в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в пенсионный орган.

Оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводам о том, что факт педагогической деятельности истца в периоды работы с 12.11.2007 по 01.12.2007 года, с 10.03.2008 по 29.03.2008 года, с 29.09.2008 по 18.10.2008 года, с 02.02.2009 по 21.02.2009 года, с 28.09.2009 по 22.10.2009 года, с 18.01.2010 по 11.02.2010 года, с 08.11.2010 по 02.12.2010 года, с 14.03.2011 по 07.04.2011 года, с 03.10.2011 по 27.10.2011 года, с 23.01.2012 по 16.02.2012 года, с 17.02.2012 по 12.04.2012 года, с 13.04.2012 по 07.06.2012 года подтвержден записями в трудовой книжке (л.д.20-32), а так же справкой № 155, уточняющей занятость на педагогической работе за периоды, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, выданной ГБОУ СО «ФИО2 школа-интернат», которая реализует адаптированные основные общеобразовательные программы».

ФИО1 работала в ГБОУ СО «ФИО2 школа-интернат»: учителем, учителем - дефектологом. Вся указанная работа проходила в течение полного рабочего дня при выполнении нормы рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Обоснованным является требование об обязании ответчика включить в льготный стаж учебные отпуска, поскольку они являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Социальный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 ТК РФ).

Согласно статье 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы истца) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Из подлежащего применению правового регулирования (в том числе статей 116, 173 ТК РФ, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781) следует, что периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.

Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Работнику, направленному на обучение гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника в учебных отпусках приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям.

Исходя из приведенных выше норм, периоды учебных отпусков с 12.11.2007 по 01.12.2007 года, с 10.03.2008 по 29.03.2008 года, с 29.09.2008 по 18.10.2008 года, с 02.02.2009 по 21.02.2009 года, с 28.09.2009 по 22.10.2009 года, с 18.01.2010 по 11.02.2010 года, с 08.11.2010 по 02.12.2010 года, с 14.03.2011 по 07.04.2011 года, с 03.10.2011 по 27.10.2011 года, с 23.01.2012 по 16.02.2012 года, с 17.02.2012 по 12.04.2012 года, с 13.04.2012 по 07.06.2012 года (11 месяцев 12 дней) являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Социальный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Данная позиция изложена в "Обзоре практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам", утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024.

При этом периоды работы, предшествующие направлению истца в учебные отпуска по решению ответчика включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (л.д.89-90).

С учетом учтенного стажа на соответствующих видах работ 25 лет и учтенного судом 11 месяцев 12 дней, стаж на соответствующих видах работ составляет 25 лет 11 месяцев 12 дней.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии 19.02.2025 года (л.д. 117-118).

На основании п. 1.1 ст 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Педагогический стаж истца 25 лет выработан по состоянию на 29.09.2021 года, соответственно, при возникновении права на пенсию в 2021 году срок назначения страховой пенсии не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, то есть на дату обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости она имела право на её назначение.

С учетом вышеизложенного исковое заявление ФИО1 подлежит полному удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил :

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав удовлетворить в полном объеме.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области включить ФИО1 (СНИЛС №) в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения в учебных отпусках с 12.11.2007 по 01.12.2007 года, с 10.03.2008 по 29.03.2008 года, с 29.09.2008 по 18.10.2008 года, с 02.02.2009 по 21.02.2009 года, с 28.09.2009 по 22.10.2009 года, с 18.01.2010 по 11.02.2010 года, с 08.11.2010 по 02.12.2010 года, с 14.03.2011 по 07.04.2011 года, с 03.10.2011 по 27.10.2011 года, с 23.01.2012 по 16.02.2012 года, с 17.02.2012 по 12.04.2012 года, с 13.04.2012 по 07.06.2012 года.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Свердловской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с 19.02.2025 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС № паспорт №) расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Карпинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий: судья Шумкова Н.В.