Дело № 2-4215/2025

УИД 51RS0001-01-2025-002021-30

Решение в окончательной форме изготовлено 29.12.2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 декабря 2025 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Линчевской М.Г.,

при секретаре Дыткове Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ОСФР по <адрес>, ОСФР по <адрес> о защите пенсионных прав.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа в районах ФИО2. Из подсчета стажа в районах ФИО2 исключены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Комтекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Такси», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Движение» г. Мурманск.

С данным решением истец не согласна, так как ее работа в спорные периоды подтверждается трудовой книжкой.

Уточнив исковые требования, истец просит обязать ОСФР по <адрес> включить в стаж работы в районах ФИО2 Севра периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Комтекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Такси», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Движение» г. Мурманск, обязать ОСФР по <адрес> назначить ФИО2 Я.П. страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по иску ФИО3 к ОСФР по <адрес> прекращено в связи с отказом истца от иска.

Истец ФИО3 в судебном заседании не участвовала, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель ОСФР по <адрес> в судебном заседании не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в письменном отзыве на иск указал, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ на ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отсутствует ввиду недостаточности специального стажа работы в РКС 12 лет. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица АО «Такси» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 7 Конституции Российской Федерации, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, обеспечиваются государственная поддержка инвалидов, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан определены статьей 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах ФИО2 либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно части 3 статьи 35 указанного Федерального закона с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

С учетом переходных положений, приведенных в части 3 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2024 г. должна быть не ниже 28,2.

Судом установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированная в системе обязательно пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, обратилась ДД.ММ.ГГГГ через Единый портал государственных услуг с заявлением № о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по <адрес> в <адрес> ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

Из страхового стажа и специального стажа (РКС) исключены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Комтекс»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Такси»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Движение» г. Мурманск.

Как следует из пояснений ответчика:

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к учету, поскольку на запрос о подтверждении ведения финансово-хозяйственной деятельности поступили сведения, что АОЗТ «Комтех» зарегистрирован в качестве страхователя ДД.ММ.ГГГГ, снят с учета в связи с ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы не начислялись и не оплачивались,

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Такси» не принят к учету в виду того, что внесен в трудовую книжку ранее даты издания бланка самой трудовой книжки, отсутствия документального подтверждения работы истца в РКС,

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Движение» не принят к учету в связи с отсутствием данных в ИЛС истца, отсутствием документального подтверждения.

Обращаясь в суд, истец просит включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севра периоды ее работы указанные периоды.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно положениям пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются следующие документы (п. 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015):

письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

трудовые книжки колхозников;

справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

выписки из приказов;

лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если трудовая книжка не велась, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (п. 12 Правил).

Данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 4 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 258н).

Если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. При этом характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Закона N 400-ФЗ; п. 37 Правил).

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил N 1015.

Таким образом, законодательством Российской Федерации установлено, что при подтверждении периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в связи с чем оценка представленных работником в ОСФР РФ сведений (в частности, как в данном случае, справок, уточняющих характер работы), должна даваться ОСФР РФ только при отсутствии сведений о льготном характере работы в ИПУ, в случае же, когда сведения о льготном характере работы в ИПУ внесены, данные сведения презюмируются и дают основание для назначения соответствующей пенсии без дополнительного исследования содержания справок, уточняющих характер работы (п. 10 Правил - периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется перечень районов ФИО2 и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (часть 2 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

<адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, в которых производится выплата процентной надбавки за стаж работы, утвержден Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому город Мурманск относится к районам Крайнего Севера.

Как следует из материалов дела, ФИО3 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 С.А. и ФИО8 зарегистрирован брак. После заключения брака супругам присвоена фамилия ФИО2.

В период брака у ФИО2 родились двое детей ФИО2 Р.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО2 Л.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается свидетельствами о рождении детей (л.д. 17,18).

Из трудовой книжки АТ-VII № ФИО2 (Мачевариани) Я.П. работала:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Комтех»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Такси».

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО2 Я.П., ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в АОЗТ «Комтех» (территориальные условия (код) – РКС 1,40.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ, ЗАО «Такси» (код –РКС.1,40).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «Комтех» ДД.ММ.ГГГГ было зарегистрировано в качестве юридического лица в <адрес> г. Мурманска. Дата постановки на учет в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ. Место нахождения и адрес юридического лица: 183038 г. Мурманск, <адрес>.А. Дата прекращения регистрации ДД.ММ.ГГГГ, в связи с исключением из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица.

Акционерное общество «Такси» ДД.ММ.ГГГГ было зарегистрировано в качестве юридического лица в <адрес> г. Мурманска. Место нахождение юридического лица: 183010 г. Мурманск, <адрес>.

Согласно справке АО «Такси» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 (Мачевариани) Я.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в акционерном обществе «Такси» (г. Мурманск) на условиях полного рабочего дня бухгалтером с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ).

Справка выдана на основании документов, хранящихся в архиве предприятия. Других документов, подтверждающих стаж работы, в архиве предприятия не сохранилось (уничтожены пожаром).

На основании приказа ТПО «Мурманскавтотранс» № от ДД.ММ.ГГГГ Мурманское пассажирское автотранспортное предприятие переименовано в акционерное общество «Такси» г. Мурманска.

На основании Постановления Администрации г. Мурманска № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Такси» переименовано в АОЗТ «Такси» г. Мурманска.

На основании Постановления администрации г. Мурманска № от ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «Такси» переименовано в ЗАО «Такси» г. Мурманск.

ЗАО «Такси» переименовано в АО «Такси» (государственный регистрационный номер записи 2155190102219 от ДД.ММ.ГГГГ).

Предприятие постоянно находится в городе Мурманск, район ФИО2.

В соответствии с <адрес>ов ФИО2 и местностей, приравненных к районам ФИО2, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № <адрес> отнесена к районам ФИО2. Город Мурманск входит в состав <адрес>.

Работа в указанных районах дает право на досрочное пенсионное обеспечение по п.п.6 п.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Поскольку трудовая деятельность ФИО2 Я.П. в АОЗТ «Комтех» и в АОЗТ, АОЗТ «Такси», подтверждается в том числе выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, учитывая, что согласно сведениям предоставленным ОСФР по <адрес>, бланк трудовой книжки серии АТ-VII № издан в 1995 г., а также учитывая, что спорные периоды имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, суд приходит к выводу, что в страховой стаж и в стаж работы в районах ФИО2 Я.П. подлежат зачету периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Комтех», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Такси».

При этом суд учитывает, что на момент выдачи трудовой книжки истцу порядок внесения записей в трудовые книжки регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 162 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях".

Согласно указанной Инструкции трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (пункт 1.1).

Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке ФИО4 (пункт 2.1 Инструкции).

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии, специальности; сведения о работе, а именно о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении (пункт 2.2 Инструкции).

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3 Инструкции).

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома). Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.). Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа (пункт 2.10 Инструкции).

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (пункт 2.11 Инструкции).

Таким образом, оформление трудовой книжки является обязанностью работодателя, на работника не может быть возложена ответственность за несвоевременное оформление трудовой книжки.

Рассматривая требования истца в части включения в страховой стаж и стаж работы в РКС периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Движение» г. Мурманск, суд приходит к следующему.

Отказывая во включении спорного периода в стаж, ОСФР по <адрес> указало на отсутствие записей в ИС истца за спорный период.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 4 Правил № при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 11 Правил № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Вместе с тем данная норма содержится в Разделе 2 Правил, устанавливающих документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, согласно которым и в данном случае периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

При этом в соответствии с п. 43 Правил №, расположенном в Разделе VI Правил, регламентирующем подтверждение страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В первоначальной редакции данная норма предусматривала, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с позицией, выраженной в Определении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ФИО5 на нарушение его конституционных прав частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" и пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", закрепленное частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в оспариваемой редакции (ранее аналогичная норма была установлена пунктом 1 статьи 10 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") правило о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой (до ДД.ММ.ГГГГ - трудовой) пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату страховых (трудовых) пенсий застрахованным лицам в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда.

Что касается положения пункта 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, то оно закрепляет общий порядок подтверждения страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и направлено на обеспечение реализации пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования.

Такое правовое регулирование не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный страховой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разрядов).

Согласно пункту 2 указанной статьи в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица должны быть указаны в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах ФИО2 и приравненных к ним местностях; сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов; суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов.

На момент принятия данного Закона в его первоначальной редакции также предусматривалось отражение на индивидуальном счете застрахованного лица, в том числе периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий стаж для назначения государственной трудовой пенсии, а также специальный стаж, связанный с особыми условиями труда.

Согласно части 2 статьи 96 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ) также предусматривалось, что трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, в соответствии с положениями пенсионного законодательства, подтверждение стажа гражданина после его регистрации в системе пенсионного страхования осуществляется на основании данных персонифицированного учета, недостоверность которых подлежит доказыванию с учетом положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и одной только записью в трудовой книжке о периоде работы опровержению не подлежит.

Наличие записей в трудовой книжке при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете не являются безусловным основанием для включения периодов работы в страховой стаж при отсутствии других достоверных доказательств, подтверждающих выполнение работы с получением заработной платы, с которой производилось начисление страховых взносов, поскольку сами по себе записи в трудовой книжке не подтверждают фактическое осуществление трудовой деятельности, не исключают наличие не страховых периодов.

Учитывая, что в ИЛС истца отсутствуют сведения о периоде работы за периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Движение» г. Мурманск, при отсутствии иных достоверных доказательств, подтверждающих выполнение работы с получением заработной платы, с которой производилось начисление страховых взносов, руководствуясь приведенными нормами, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца в части включения в страховой стаж и стад работы в РКС указанного периода.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 данной статьи, статьями 25.1, 25.2 данного закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом частью 3 данной статьи предусмотрено, что заявитель имеет право в случае предоставления документов для назначения пенсии в неполном объеме представить недостающие документы в течение трех месяцев со дня получения соответствующего разъяснения.

Оценив установленные обстоятельства дела, с учетом разъяснений, приведенным в пункте 3 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права, если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако, в этом ему было необоснованно отказано.

Поскольку по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ при наличии двоих детей с учетом включенных судом периодов у истца имеется требуемый страховой стаж и стаж работы в РКС, а также индивидуальный пенсионный коэффициент, суд полагает необходимым возложить на Отделение обязанность назначить истцу пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионных прав удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) включить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты>, в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Комтех», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Такси».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) назначить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты>, пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий М.Г. Линчевская