Дело № 5-93/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

город Миасс Челябинской области 24 июля 2025 года

Судья Миасского городского суда Челябинской области Филимонова Е.К.,

с участием защитника Общества с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники» ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Миасского городского суда Челябинской области по адресу: <...> д 36, дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники», ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: <...>,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники» 28.08.2024 года, находясь по адресу: <...>, в нарушение п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», п.,п.4,6 Приложения №9 Приказа МВД РФ №536 от 30.07.2020 года уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю (надзору) в сфере миграции, о заключении 27.08.2024 года трудового договора с гражданином Республики Казахстан ФИО1 ... что выразилось в направлении состоящего из 2 листов уведомления, на обороте последнего листа заверительную надпись не осуществило, в п.3.1 Уведомления не указало основание, по которому иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, имея вид на жительство в РФ, и в п.4 не указало номер и дату выписанной доверенности, фамилию, имя, отчество и паспортные данные лица, представляющего уведомление.

В судебное заседание лицо, составившее протокол об административном правонарушении, будучи извещенным своевременно и надлежащим образом, не явилось, причин неявки суду не сообщило, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовало, в связи с чем судья считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Защитник Общества с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники» ФИО2 в судебном заседании вину общества признала, объяснила, что впервые принимали на работу иностранного гражданина, допустили ошибки при составлении уведомления, ошибки были исправлены, впредь не допустят нарушений.

Заслушав защитника юридического лица, исследовав материалы дела, судья приходит к следующим выводам.

Вина Общества с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники» в совершении правонарушения подтверждается:

протоколом об административном правонарушении от 26 мая 2025 года, составленным надлежащим должностным лицом, в соответствие с требованиями ст.28.2 КоАП РФ (л.д. 3);

рапортом начальника отделения по работе с ИГ и ЛБГ ОВМ Отдела МВД России по Челябинской области в г.Миассе ФИО3 об обстоятельствах выявления правонарушения (л.д.4);

объяснением защитника Общества с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники» ФИО2 о заключении 27.08.2024г. между предприятием и гражданином Республики Казахстан ФИО1 трудового договора, направлении уведомления об этом в установленный законом трехдневный срок федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю (надзору) в сфере миграции, на двух листах, которые не пронумеровали и на обороте последнего листа не сделали заверительную запись, а так же в п.3.1 не указали основание, по которому иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность и в п.4 не указали номер и дату выписанной доверенности, фамилию, имя, отчество и паспортные данные лица, представляющего уведомление. Допущенное нарушение устранено путем направления корректно заполненного уведомления (л.д.6);

уведомлением от 28.08.2024 года Общества с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники» о заключении трудового договора с гражданином Республики Казахстан ФИО1 ... (л.д. 7-9);

выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники» (л.д.24-29);

приказом о приеме на работу с 21.08.2024 года ФИО1. (л.д.12);

табелями учета рабочего времени в отношении ФИО1. за январь, февраль 2025г. (л.д.13-15);

уставом Общества с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники» (л.д. 16-23).

Исследованные в судебном заседании доказательства допустимы, относятся к настоящему делу об административном правонарушении, и в своей совокупности достаточны для разрешения дела.

Согласно п.8 ст.13 Федерального закона №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Приказом МВД России от 30.07.2020 года №536, регламентирован порядок и форма уведомления территориального органа, в соответствии с п.4 Приложения 9 которого в уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля, а в соответствии с п.6 указанного приложения уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

Общество с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники», направив не соответствующее форме в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю (надзору) в сфере миграции, уведомление о заключении трудового договора с гражданином Республики Казахстан, состоящего из двух листов, не осуществив на обороте последнего листа заверительную надпись, в п.3.1 Уведомления не указав основание, по которому иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, и в п.4 не указав номер и дату выписанной доверенности, фамилию, имя, отчество и паспортные данные лица, представляющего уведомление нарушило установленную п.8 ст.13 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» обязанность.

Действия Общество с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники» подлежат квалификации по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ - как нарушение установленной формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии со ст.2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Учитывая, что представитель юридического лица вину общества признал, проступок не повлек каких-либо значимых последствий, недостатки юридическим лицом устранены, судья считает, что рассматриваемое правонарушение возможно расценивать как малозначительное.

Признавая проступок, совершенный Обществом с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники», малозначительным, судья, в силу ст.2.9 КоАП РФ, освобождает его от административной ответственности и ограничивается устным замечанием.

На основании изложенного, руководствуясь ст.29.10 КоАП РФ, судья

постановил:

Освободить Общество с ограниченной ответственностью «Уральский завод спецтехники», ИНН <***>, ОГРН <***> от административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, на основании ст.2.9 КоАП РФ и ограничиться устным замечанием.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии в Челябинский областной суд подачей жалобы через Миасский городской суд Челябинской области.

Судья