Решение по делу № 2-3677/2023 от 18.09.2023

Дело №2-3677/2023

УИД 22RS0068-01-2023-003323-56

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 сентября 2023 года г. Барнаул

Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Бакшеевой Е.В.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОСФР по Алтайскому краю) о защите пенсионных прав.

В обоснование требований указано, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа. При этом в специальный стаж не включены периоды работы в ООО УПТК «Алтайагроспецмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве станочника-заточника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом по тому основанию, что сведения о работе работодателем сданы в пенсионный фонд как работа на общих основаниях. С указанным решением истец не согласен. Спорные периоды работы подтверждаются трудовой книжкой истца. В данных должностях ФИО3 выполнял работы по зачистке, обдирке и шлифовке металлических изделий абразивными кругами сухим способом, как с применением машин ручных шлифовальных пневматических ИП-2014Б, так и на обдирочно-шлифовальном станке ЗМ-636. Таким образом, истец был принят на должность, поименованную в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ №, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». С учетом спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стаж истца на дату обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости составлял 8 лет 1 месяц 18 дней, что более 7 лет 6 месяцев, соответственно, ФИО3 имеет право на уменьшение возраста, предусмотренного ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. Следовательно, право на досрочную пенсию, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы, с учетом уменьшения возраста, возникло у ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с 57 лет. Истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ. На дату обращения у ФИО3 имелась требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента – 23,4, страховой стаж составлял более 25 лет.

По таким основаниям истец просит возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды работы в ООО УПТК «Алтайагроспецмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве станочника-заточника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом, назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что его работа в спорные периоды заключалась в заточке инструмента, использовался примитивный станок, сухим способом, без применения эмульсий, вытяжек не было, полный рабочий день.

Представитель истца ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещена, ранее участвуя в судебном заседании, настаивала на удовлетворении исковых требований, пояснила, что в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ № в разделе XIV «Металлообработка», подразделе 12 «Прочие профессии металлообработки», в пункте «а» «рабочие» под ко.... предусмотрены рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. В соответствии с параграфом 10 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 2. Часть 2. Разделы: «Механическая обработка металлов и других материалов», «Металлопокрытия и окраска», «Эмалирование», «Слесарные и слесарно-сборочные работы» указана характеристика работ заточника, его обязанности. Действующим с ДД.ММ.ГГГГ Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов предусмотрены профессии рабочих «заточник», «заточник деревообрабатывающего инструмента». Постановлением Минтрудсоцразвития Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ утверждены «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», которыми в категории «Общие профессии деревообрабатывающих производств» предусмотрена, в том числе профессия «пилоточ, занятый на работе абразивными кругами сухим способом». В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены. Часть I, II» пилоточ и заточник – это одна и та же профессия. Департаментом лесного комплекса Министерства экономики Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ утверждена Типовая инструкция по охране труда для пилоточа, пилоправа, ножеточа, как рабочих, производящих правку и заточку пил на пилоточных станках, в том числе, при воздействии абразивной и металлической пыли, которая характеризует условия работы в качестве заточника (пилоточа). Правом на пенсию с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников. Таким образом, профессия ФИО3 «заточник», «мастер по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом» относится к категории «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом».

Представитель ответчика ОСФР по .... ФИО6 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, пояснила, что спорные периоды не подлежат зачету в специальный стаж, поскольку документально не подтверждена занятость на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сдан работодателем как работа на общих основаниях. Списком № мастера не предусмотрены. ООО УПТК «Алтайагроспецмонтаж» как страхователь, имеющий рабочие места с льготным пенсионным обеспечением, на учете в СФР не состояло.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст.37, ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации).

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации в настоящее время регламентировано положениями Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 названного Федерального закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

Согласно ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона Федеральный закон №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 того же Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу положений ст.35 Федерального закона №400-ФЗ с 1 января 2022 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4.

Таким образом, в 2022 году страховая пенсия по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ назначается при наличии страхового стажа не менее 25 лет, величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4, продолжительности специального стажа 12 лет 6 месяцев для мужчин при достижении возраста 55 лет.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подп. «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

На основании пункта 3 того же Постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее – Правила №516).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ).

Решением ГУ – ОПФР по .... от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

В решении указано, что на дату обращения у ФИО3 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 23,4. Дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ФИО3 – ДД.ММ.ГГГГ. На основании представленных документов страховой стаж ФИО3 составляет 36 лет 7 месяцев 21 день, специальный стаж по Списку №2 – 5 лет 10 месяцев 7 дней.

Периоды работы в ООО УПТК «Алтайагроспецмонтаж» в качестве станочника-заточника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве мастера по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету в специальный стаж, так как сведения о работе работодателем в Пенсионный фонд РФ сданы как работа на общих основаниях (л.д. 48-51).

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы в ООО УПТК «Алтайагроспецмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве станочника-заточника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом, суд исходит из следующего.

В части спорных периодов в трудовой книжке истца имеются следующие записи (л.д. 31):

- ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО УПТК «Алтайагроспецмонтаж» в качестве станочника-заточника;

- ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера по заточки инструмента абразивными кругами сухим способом;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (раздел XIV «Металлообработка»), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, пользуются: рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (позиция 2151200а-1753а).

В соответствии с разделом XV «Металлообработка» Списка №2 от 22.08.1956 №1173 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Таким образом, законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой деятельностью, а с деятельностью на должностях и в учреждениях, Списки которых утверждены в установленном порядке Правительством Российской Федерации в зависимости от специфики и характера труда, функциональных обязанностей, степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов.

При этом согласно п.п. 4,5,6 Правил №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В силу п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22.05.1996 №5 (утверждено Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 №29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Исходя из действующего законодательства, в период после 01.01.1992 необходимым условием возникновения права на льготное пенсионное обеспечение являются, не только соответствие наименования профессии, но и занятость на работах в течение полного рабочего дня.

На основании пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н, подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Минтруда России от 28.11.2014 №958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Согласно пункту 3 Порядка, подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015.

Факт трудовой деятельности истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве станочника-заточника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом подтвержден записями в трудовой книжке (л.д. 31).

Согласно архивной справке от 28.06.2023 №С-4396, предоставленной архивным отделом администрации г.Барнаула, по документам архивного фонда ООО УПТК «Алтайагроспецмонтаж» установлено, что ФИО1 принят станочником-заточником с 06.04.2000 (приказ от 06.04.2000 №10к), переведен мастером по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом с 01.05.2001 (приказ от 01.05.2001 №23), уволен 08.10.2001 (приказ от 08.10.2001 №66).

В архивной справке также указано, что в приказах директора предприятия по личному составу за 2000-2001 г.г. сведения об отпусках без сохранения заработной платы, учебных отпусках, обучении на курсах повышения квалификации, прохождении производственной практики, исправительных работах, совмещении, режиме работы предприятия, характере производства отсутствуют.

Личная карточка (Ф. Т-2), личное дело, трудовой договор ФИО3, табели учета рабочего времени, расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам общества, перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поименованные списки к перечням и сопроводительные письма к ним на хранение в архивный отдел администрации города Барнаула не передавались (л.д. 77).

По запросу суда архивным отделом администрации .... представлены архивные копии приказов директора ООО УПТК «Алтайагроспецмонтаж» от ДД.ММ.ГГГГ №к, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме, переводе, увольнении (соответственно) ФИО3 (л.д. 155-156).

Анализ представленных документов не позволяет сделать вывод о работе истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Ни в трудовой книжке истца, ни в представленных архивных документах не содержится сведений о характере и условиях выполняемой истцом работы.

При этом согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены без указания кода особых условий труда. Относительно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имевшего место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (т.е. после ДД.ММ.ГГГГ) сведения на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют.

Таким образом, доводы ФИО3 о том, что работу в качестве станочника-заточника он осуществлял абразивными кругами сухим способом, занят был полный рабочий день, равно как и доводы о том, что работу в качестве мастера по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом он выполнял в течение полного рабочего дня, письменными доказательствами не подтверждены.

Трудовая книжка истца, а также представленные архивные документы подтверждают лишь факт работы истца в должности станочника-заточника (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), мастера по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), однако не подтверждают факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ абразивными кругами сухим способом в соответствии со Списком №2, а также полную занятость истца в спорные периоды в течение всего рабочего дня при выполнении работ на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статьями 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судом установлено, что в выписке из лицевого счета застрахованного спорные периоды работы отражены без кода особых условий труда, а имеющиеся в материалах дела доказательства, не подтверждают занятость истца на работах, предусмотренных Списком №2 от 26.01.1991, и выполнение такой работы в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве станочника-заточника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ.

Доводы стороны истца об обратном подлежат отклонению, как основанные на неверном толковании положений действующего законодательства.

Поскольку у ФИО3 отсутствует специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, не имеется оснований для назначения досрочной страховой пенсии.

На основании изложенного исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии досрочно оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Бакшеева

Мотивированное решение изготовлено 25.09.2023

<данные изъяты>