<номер>
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<дата> <адрес>
Советский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Шамухамедовой Е.В.
при секретаре <ФИО>2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ФИО>1 к <ФИО>6 об обязании внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица,
установил :
Истец <ФИО>1 обратилась в суд с иском, указав, что <дата> обратилась с заявлением в <данные изъяты> о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением <данные изъяты> от <дата> истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием кода особых условий труда на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. В специальный страховой стаж не были включены периоды работы в должности <данные изъяты> <дата>, <дата>. Вместе с тем, <дата> года трудовая деятельность истца проходила в должности <данные изъяты>. С <дата> истец принята на должность <данные изъяты>. Однако по неизвестным причинам <ФИО>7 не подал сведения в <данные изъяты>, и о льготном характере работы (особые условия труда (код) периоды работы). В связи с этим вынуждена была обратиться в суд и обязать <ФИО>8 представить необходимые документы в <данные изъяты> для внесения сведений на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица <ФИО>1 в системе обязательного пенсионного страхования, указав сведения о специальном стаже <дата> и <дата> период работы в <данные изъяты> с льготным кодом особых условий труда.
В ходе судебного разбирательства истец <ФИО>1 уточнила исковые требования и в окончательной редакции просит суд обязать <ФИО>9 представить необходимые документы в <данные изъяты> для внесения сведений на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица <ФИО>1 в системе обязательного пенсионного страхования, указав сведения о специальном стаже с <дата> и <дата>, на дату вынесения решения суда период работы в должности – <данные изъяты> с льготным кодом особых условий труда.
В судебном заседании <ФИО>1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>10 возражал против исковых требований, просил иск оставить без удовлетворения.
Представители <номер> и <данные изъяты>, <ФИО>11 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, представили суду заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 8 Федерального закона от <дата> <номер> ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
В силу ч. 6 ст. 30 указанного Закона, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после <дата>, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Согласно ч. 8 ст. 35 названного закона, установлено, что положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до <дата> результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
В предыдущей редакции такие нормы пересматривали возможность зачета названных периодов при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от <дата> N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> <номер> «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила).
Согласно п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 ФЗ № 400-ФЗ.
В силу частей 1, 2 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно п. 3 ч. 2 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.
В силу статьи 8.1 Федерального закона от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ), Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 14 ФЗ от N 27-ФЗ застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд.
Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> <номер> утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
В соответствии с ч. 1 ст. 28 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.
Судом установлено, что <ФИО>1 <дата> обратилась с заявлением в <данные изъяты> о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением <данные изъяты> от <дата> истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием кода особых условий труда на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.
В специальный страховой стаж не были включены периоды работы в должности <данные изъяты> <дата>, с <дата>
Данные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд с настоящим иском в целях реализации своих пенсионных прав и доказывания вышеприведенного юридически значимого обстоятельства - незаконности действий работодателя по не указанию кода особых условий труда за спорные периоды.
Таким образом, предметом проверки в рамках настоящего спора, является правомерность действий ответчиков, которые не предоставили в пенсионный орган сведения, влияющие на оценку периодов трудовой деятельности истца и реализацию его пенсионных прав.
Из Сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица <ФИО>1 по состоянию на <дата> следует, что в нем отсутствуют сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости и уплаченных страховых взносах за <дата>.
Согласно записям в трудовой книжке, истец работала в периоды с <дата> в должности <данные изъяты>, а с <дата> истец принята на должность <данные изъяты>.
Согласно справке <номер> уточняющей особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения трудовой пенсии от <дата> <номер>, должность <данные изъяты> относится к плавсоставу и входит в штат команды судна малого гидрографического судна «Анатолий Гужвин». Период работы истца с <дата> по <дата> засчитывается в специальный стаж для назначения льготной пенсии. Финансовое обеспечение с <дата> – <ФИО>12. Лицевые счета за <дата> года хранятся и находятся в <ФИО>13.
Из письма войсковой части <номер> следует, что согласно Государственному контракту <номер> от <дата> в войсковой части проведена внеплановая специальная оценка условий труда на занятые вновь организованные рабочие места, в том числе и на должность <данные изъяты>, итоги которой были подписаны комиссией <дата>.
По результатам проведенной специальной оценки условий труда право на досрочное назначение страховой пенсии на должности <данные изъяты> не предусмотрено, что указано в таблице <номер> <данные изъяты> в пункте <номер> <данные изъяты> в графе <номер> <данные изъяты> указано «нет».
В связи с этим, оплата страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении истца не производилась правомерно. При этом, ранее такая оценка в войсковой части 72618 не проводилась.
Требования <ФИО>1 о возложении обязанности на <ФИО>14 о внесении изменений в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица (истца) в системе обязательного пенсионного страхования и отразить сведения о специальном стаже истца удовлетворению не подлежат, поскольку в соответствии с требованиями Федерального закона от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования несет работодатель.
Также суду не представлено доказательств того, что работодатель – войсковая часть <номер> не исполнила свою обязанность по перечислению страховых взносов.
При таких обстоятельствах, исковые требования о возложении обязанности на <ФИО>15 и войсковую часть <номер> о внесении корректировки сведений на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица подлежат оставлению без удовлетворения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования <ФИО>1 к <ФИО>16, войсковой части <номер> об обязании внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Астраханского областного суда в течение месяца, через районный суд.
Полный текст решения изготовлен <дата>.
Судья Е.В. Шамухамедова