Дело № 2-2334/2025

73RS0002-01-2025-002914-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ульяновск 11 июля 2025 года

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе судьи Зубрилиной Е.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Царевой Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о возложении обязанности включить периоды в трудовой стаж.

В обоснование иска указав, что он обратился в пенсионный орган для назначения пенсии, решением ему было отказано, в трудовой стаж не были включены период его работы с 1978 по 1979, с 1981 по 1984 на шахте <адрес>, Грузия.

Просил суд установить факт его работы и включить данный период в трудовой стаж.

Определением суда к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены ФКУ ИК – 9 УФСИН России по <адрес>.

Истец в судебном заседании уточнил исковые требования, просил суд включить в трудовой стаж период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ткибульском профессиональном училище № по специальности - шахтный электрослесарь, период трудовой деятельности с 1978 по 1979, с 1981 по 1984 на шахте <адрес>,Грузия; период трудовой деятельности на должности сторожа в период с 1993 года по 1994 год; время работы осужденного за период отбывания наказания в виде лишения свободы в ФКУ ИК № УФСИН по <адрес>.

Изложил доводы аналогичные иску, дополнил, что копию трудовой книжки он предоставлял при рассмотрении гражданского дела по установлению факта регистрации его рождения. Далее трудовая книжка была утеряна на заводе, иных документов подтверждающих периоды его работы и трудоустройства не имеется.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, в исковых требованиях отказать, указав, что трудовая книжка не является документом, позволяющим включить спорные периоды в стаж.

Представитель третьего лица ФКУ ИК – 9 УФСИН России по <адрес> в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть в свое отсутствие, указав, что ФИО2 отбывал наказание в период с01.01.2015по ДД.ММ.ГГГГ. В период отбывания наказания привлекался к оплачиваемому труду в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должность подсобного рабочего.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № – 1232/200, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В силу ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (ст. 196 ГПК РФ).

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений

индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пунктам 10, 11 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными) (абзац 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

ДД.ММ.ГГГГ между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии заключено Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно абзацу 5 статьи 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ "трудовой (страховой) стаж" - это продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, которая признается в качестве таковой законодательством Российской Федерации или Грузии и во время осуществления которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.

В соответствии со статьей 2 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства.

Статьей 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что назначение пенсий гражданам Российской Федерации и Грузии производится компетентными органами по месту их постоянного жительства (часть 1). Для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего ФИО1 по ДД.ММ.ГГГГ (часть 2).

В соответствии со статьей 7 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ при переселении пенсионера с территории государства одной Стороны на территорию государства другой Стороны выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если такие же основания для назначения пенсии предусмотрены законодательством государства по новому месту жительства. По новому месту жительства пенсия назначается пенсионеру с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за шесть месяцев до месяца регистрации (прописки) по новому месту жительства или получения вида на жительство.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 128-ФЗ ратифицировано Соглашение между Правительством РФ и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения, подписанное в городе Москве ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 6 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ФИО1, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ФИО1" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или <адрес> или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего ФИО1 по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что ФИО4 зарегистрирован в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Решением Отделения № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Решением Отделения № от 10,07.2025 ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

На момент обращения продолжительность страхового стажа истца составила 9 лет 4 месяца 4 дня (при требуемом 15), величина ИПК — 9,993 (при требуемом 28,2).

В страховой стаж не включены периоды:

-периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ткибульском профессиональном училище № по специальности - шахтный электрослесарь;

-период трудовой деятельности с 1978 по 1979, с 1981 по 1984 на шахте <адрес>, Грузия;

-период трудовой деятельности на должности сторожа в период с 1993 года по 1994 год;

-время работы осужденного за период отбывания наказания в виде лишения свободы в ФКУ ИК № УФСИН по <адрес>;

- обучение в ПТУ при ФКУ ИК № УФСИН по <адрес>.

Истец, не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с настоящим иском в суд.

Разрешая данные требования суд исходит из следующего.

Из содержания указанных выше норм законодательства в их системной взаимосвязи следует, что после ДД.ММ.ГГГГ периоды работы на территории <адрес> могут быть включены в страховой стаж при назначении страховой пенсии в Российской Федерации, только если справкой Единого государственного фонда социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия подтвержден факт уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение, либо на социальное страхование.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в Засвияжский районный суд <адрес> с заявлением об установлении факта регистрации рождения.

В рамках рассмотрения дела к материалам дела была приобщена копия трудовой книжки ЗТ-I № выданная ФИО2, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обучался в Ткубульском профессиональном технологическом училище № по специальности «Шахтный электро - слесарь».

ДД.ММ.ГГГГ году на основании приказа о приеме на работу № принят на обогатительную фабрику Шахты имени Орджоникидзе «Грузуголь»,электро – слесарем дежурного оборудования по 3 разряду.

ДД.ММ.ГГГГ освобожден от работы в связи с призывом в ряды Советской Армии по ст. 30 п. 3 КЗОТ ГрузССР, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Служил в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят на подготовительный участок подземным горнорабочим по 3 разряду на шахту им. Орджоникидзе п/о «Грузуголь».

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №/а от ДД.ММ.ГГГГ переведен подземным проходчиком на подготовительный участок по 5 разряду.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, о чем ДД.ММ.ГГГГ внесена соответствующая запись в трудовую книжку.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № принят в ПО «Ульяновский машиностроительный завод» в цех № электросварщиком 4 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № уволен по собственному желанию.

На основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ принят на Ульяновский завод «Автозапчасть» временно в механический цех № учеником оператором станков и установок о чем ДД.ММ.ГГГГ сделана соответствующая запись в трудовую книжку.

ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2 разряд оператора станков и установок механического цеха № Ульяновского завода «Автозапчасть».

ДД.ММ.ГГГГ переведен на постоянную работу оператором автоматических и п/автоматических линий станков и установок 2 разряда механического цеха №.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ принят в СМУ – 64 треста № сторожем на участок 2, приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ принят по срочному трудовому договору в механосборочный цех № оператором автоматических п/автоматических линий станков и установок 2 разряда (распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ № - к)

ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с истечением срока трудового договора (распоряжение №-к от ДД.ММ.ГГГГ)

Копия данной трудовой книжки приобщена к материалам гражданского дела № – 1232/2009 и принята как допустимое доказательство при установлении юридического факта.

Оформление и ведение трудовой книжки относятся к полномочиям и обязанностям работодателя (ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации). Аналогичные требования устанавливались и в период, когда вносилась запись о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. 5 Постановления Совмина ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих»).

Поскольку работник не имеет возможности влиять на качество заполнения трудовой книжки, ненадлежащее исполнение работодателем своих полномочий не должно нарушать его пенсионные права, ФИО2 виновных действий не допущено.

При разрешении требований о включении в общий страховой стаж спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на шахте <адрес>, Грузия, суд исходит из того, что данные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке, записи соответствуют требованиям, предъявляемым к такого рода документам, сведения внесены в трудовую книжку на основании первичной документации.

Поскольку сведения о периодах трудовой деятельности с 1978 по 1979, с 1982 по 1984 на шахте <адрес>, Грузия указаны в трудовой книжке, суд приходит к выводу о включении этих периодов в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии.

При этом заслуживает внимания довод ответчика о необоснованности включения в страховой стаж истца период обучения ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ткибульском профессиональном училище № по специальности - шахтный электрослесарь.

Действовавшее в указанный период пенсионное законодательство (Закон ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 590), предусматривало включение периодов обучения в высших учебных заведениях в стаж только при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего.

В данном случае указанное условие не соблюдено. Нормами пенсионного законодательства, действовавшего в период назначения истцу пенсии, а также действующего в настоящее время, включение в страховой стаж указанного периода также не предусмотрено.

Принимая во внимание то обстоятельство, что оспариваемому периоду учебы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ткибульском профессиональном училище № по специальности - шахтный электрослесарь не предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в общий трудовой и страховой стаж указанного периода.

Как ранее было оговорено, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Учитывая, что ФИО2 зарегистрирован в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает возможным включить в общий страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности сторожа в СМУ – 64 треста №.

Так же суд полагает, что имеются правовые основания для включения в общий страховой стаж периодов работы ФИО2 в период отбывания наказания в ФКУ ИК – 9 УФСИН России по <адрес>.

Привлечение осужденных к лишению свободы в период отбывания наказания в исправительных учреждениях к оплачиваемому труду предусмотрено статьей 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, статьей 17 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".

Согласно статьям 103, 104, 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации отбывающие наказание в виде лишения свободы могут привлекаться к трудовой деятельности, продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж, осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Учет отработанного осужденным времени производится администрацией исправительного учреждения.

Указанием Минсоцзащиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-94-У утверждена Инструкция "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж".

В соответствии с названной Инструкцией, время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий (пункт 1.1), учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию места отбывания наказания и производится по итогам календарного года (пункт 1.2), в общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду (пункта 1.3), общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией учреждения (пункт 1.4).

Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно-трудового учреждения (пункт 2.1).

Граждане, утратившие документы, подтверждающие время их работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в исправительном трудовом учреждении справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления пенсий. В случаях, когда документы, подтверждающие время работы лиц, ранее отбывавших наказание в местах лишения свободы, не сохранились частично или полностью в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, произошедших в исправительно - трудовых учреждениях после освобождения таких лиц, администрация этих учреждений выдает по их запросу подтверждающие время работы в ИТУ документы, подготовленные на основании данных территориального информационно - вычислительного центра.

Время работы осужденных в местах лишения свободы свидетельскими показаниями не подтверждается (пункт 2.2).

Как было установлено ходе рассмотрения дела, ФИО2 прибыл в ФКУ ИК – 9 УФСИН России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ из ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ убыл в ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по <адрес>, вернулся 30.э03.2015.

ДД.ММ.ГГГГ убыл в ФКУ СИЗО _ 1 УФСИН России по <адрес>, возвращен в ФКУ – ИК 9 ДД.ММ.ГГГГ.

Освобожден из ФКУ ИК – 9 УФСИН России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ по отбытию срока наказания.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ в период отбывания наказания в ФКУ ИК – 9 УФСИН России по <адрес> ФИО2 был трудоустроен в должности подсобного рабочего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовой стаж составил в 2024 году 2 месяца 10 дней.

Принят подсобным рабочим на участок «швейный №» центра трудовой адаптации осужденных учреждения. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по отбытию срока наказания.

Из представленной трудовой карточки усматривается, что ФИО2 принят ДД.ММ.ГГГГ уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № – ос от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу на должность подсобного рабочего со сдельной оплатой труда.

Исходя из п. 2 Положения по оплате труда осужденных продолжительность рабочего времени (смены) – 7 часов.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ утверждено положение по оплате труда осужденных к лишению свободы.

Оклад по профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» - 2 630 руб.

Оклад по профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» - 3 050 руб.

Полная занятость ФИО2 подтверждена табелем учета рабочего времени и справкой ФКУ ИК – 9 УФСИН России по <адрес>.

Согласно справке сдельная заработная плата ФИО2 в сентябре 2024 года составила 51,28 руб., в октябре 2024 года – 16,45 руб., в ноябре 2024 года – 4, 25 руб.

Исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства подтверждают факт осуществления истцом трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представленная справка, отражает учет времени работы истца в период отбывания наказания в виде лишения свободы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждает фактическое время работы истца 2 месяца 10 дней.

На основании изложенного суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца и возложении обязанности на ОСФР по <адрес> включить периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на шахте имени Орбжоникидзе п/о «Грузуголь» <адрес>, Грузия, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности сторожа в СМУ – 64 треста №, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 21.11.2024в должности подсобного рабочего в ФКУ ИК – 9 УФСИН России по <адрес>.

Иных требований не заявлено.

На основании изложенного заявленные требования истца подлежат частичному удовлетворению.

В силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон (ст. 123 Конституции РФ), суд по делу обеспечил равенство прав участников судебного разбирательства по предоставлению, исследованию и заявлению ходатайств.

Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в страховой стаж дающий право на назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на обогатительной фабрике Шахты имени Орджоникидзе п/о «Грузуголь» <адрес> в должности электро-слесаря дежурного оборудования по 3 разряду; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на подготовительном участке шахты имени Орджоникидзе п/о «Грузуголь» в должности подземного горнорабочего по 3 разряду; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ – 64 треста № в должности сторожа; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФКУ ИК – 9 УФСИН России по <адрес> в должности подсобного рабочего.

В удовлетворении требований ФИО2 о включении периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ткибульском профессиональном училище № по специальности - шахтный электрослесарь отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.А. Зубрилина

Дата изготовления мотивированного решения 25.07.2025