РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 июля 2022 года город Иркутск
Кировский районный суд г. Иркутска в составе
председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,
при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф.,
с участием в судебном заседании истца ФИО1, представителя истца ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области (далее – Пенсионный фонд) о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой пенсии по старости.
В обоснование своих исковых требований указал, что является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В период страхового стажа не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- Производственно-коммерческая фирма «Компан» в должности крановщика КС 5361; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО СМП «Эдельвейс» в должности машиниста автокрана на МОЗ КС-6571.
Считает, что необходимо произвести перерасчет размера установленной ему пенсии по наиболее выгодной согласно законодательству формуле и с включением всех периодов трудовой деятельности.
Просит суд обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Производственно-коммерческая фирма «Компан» в должности крановщика КС 5361; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО СМП «Эдельвейс»в должности машиниста автокрана на МОЗ КС-6571; обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с момента назначения страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в связи с включением вышеуказанных периодов.
В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2, допущенный к участию в процессе на основании ходатайства истца в соответствии с п. 6 ст. 53 ГПК РФ, поддержали исковые требования, настаивали на их удовлетворении.
Представитель ответчика ФИО3, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признал по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление. Просил отказать в удовлетворении требований.
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к следующему выводу.
Пенсионное обеспечение граждан в РФ производится на основании Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, введенного в действие с 01 января 2015 года.
Согласно частям 3, 4 ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Согласно пункту 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.
В соответствии со ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страховании» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 (с последующими изменениями), действующими до введения с 1 января 2015 года Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица имеются периоды работы ФИО1 в ПКФ «Компан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ крановщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана на МАЗ «Иванович»; ООО СМП-1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом автокрана на МАЗ КС-6571.
ФИО1 является получателем досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Продолжительность страхового стажа ФИО1 на дату назначения досрочной страховой пенсии по старости составили 36 лет 14 дней, в том числе в районах Крайнего Севера – 14 лет 09 месяцев 12 дней. Расчет пенсии ФИО1 осуществлен по пункту 3 статьи 30 Федерального закона № 173-Ф3 как наиболее выгодный для вариант определения размера пенсии. Для расчета размера пенсии ФИО1 применен среднемесячный заработок за 60 месяцев с 1985 по 1990 года по предоставленной справке о заработной плате. Отношение к среднемесячному заработку по стране составило - 1.864. Согласно пункту 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ для лиц, проживавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, применяется повышенное отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ в размере не свыше 1.4. Сумма страховых взносов, отраженных на лицевом счете ФИО1 на дату назначения пенсии (ДД.ММ.ГГГГ год) – 126 870,41 рублей. Расчет страховой части пенсии производился с учетом суммы валоризации, которая составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и, сверх того, 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ. Стаж истца до 1991 года составляет полных 13 лет, следовательно, процент валоризации составил — 23% (10% + 13%). Величина Индивидуального пенсионного коэффициента с ДД.ММ.ГГГГ составила - 77,779. Размер страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ - 7690,22 рублей.
Согласно представленным Пенсионным фондом в материалы дела данным о стаже ФИО1 и пояснениям представителя ответчика в судебном заседании спорные периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно-коммерческой фирме «Компан» крановщиком КС-5361; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО СМП-1 машинистом автокрана на МАЗ КС-6571 не были учтены в страховом стаже пенсионера по той причине, что в трудовой книжке имеются нечитаемые оттиски печатей предприятий, где работал истец.
В соответствии с разделом II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (действовавшими до 01.01.2015г.), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно записям в трудовой книжке (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 работал в спорные периоды в Производственно-коммерческой фирме «Компан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ крановщиком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автокрана на МАЗ «Иванович»; ООО СМП «Эдельвейс» с ДД.ММ.ГГГГ машинистом автокрана на МАЗ КС-6571; ДД.ММ.ГГГГ перерегистрация из ООО СМП «Эдельвейс» в ООО СМП-1; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.
При обозрении в судебном заседании трудовой книжки истца ФИО1 судом установлено, что все записи о приеме на работу, переводах и увольнении внесены в трудовую книжку, в том числе и записи, касающиеся спорных периодов работы, со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их внесению, внесены последовательно с соблюдением нумерации и заверены подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров, недействительными в установленном законом порядке признаны не были.
В связи с чем, суд принимает трудовую книжку истцаФИО1 в качестве доказательства её трудовой деятельности в спорные периоды.
А потому данные периоды работы ФИО1 подлежат включению в страховой стаж истца.
Согласно пункту 1 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.
Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В соответствии с положениями пункта 48 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 г. N 884н, перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.
Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (пункт 49 указанных Правил).
Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов, а без обращения пенсионера с соответствующим заявлением и непредставлением необходимых документов перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществлен быть не может.
Поскольку суд принял решение о возложении обязанности на Пенсионный фонд включить в страховой стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно-коммерческой фирме «Компан» крановщиком КС-5361; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО СМП-1 машинистом автокрана на МАЗ КС-6571, суд считает возможным обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 в установленном законом порядке.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно-коммерческой фирме «Компан» крановщиком КС-5361; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО СМП-1 машинистом автокрана на МАЗ КС-6571.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом включенных в страховой стаж периодов работы в установленном законом порядке.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.
Председательствующий Н.А. Прибыткова
Решение суда в окончательной форме принято 13.07.2022
Судья