Решение по делу № 2-4283/2022 от 21.11.2022 - об обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Дело № 2-4283/2022

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

21 ноября 2022г. г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Федоренко Е.Ю.,

при секретаре судебного заседания Гринченко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4283/2022 по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо: АО «АЭМ-технологии», об обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что 30.03.2021г. им в Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Ростовской области направлено заявление об установлении досрочной страховой пенсии по старости. Решением Государственного Учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Ростовской области от 11.06.2021г. № 177382/21 в досрочном назначении страховой пенсии по старости было отказано. Причиной отказа является отсутствие необходимой продолжительности документально подтвержденного стажа на работах с тяжелыми условиями труда, при возрасте 55 лет - не менее 12 лет 6 месяцев.

В обоснование исковых требований истец ссылается на архивную справку Администрации г. Волгодонска и трудовую книжку, в которых период с 06.09.1987г. по 01.06.1993г. в качестве электросварщика на автоматических машинах в ВПО АЭМ «Атоммаш» им. Л.И.Брежнева указан как период, в котором работник отработал по профессии электросварщик на автоматических машинах, и получал заработную плату. Отсутствие документов в архиве с 1987 года по 1995 год не является основанием для отказа включения в стаж данного периода, с учетом того, что он подтвержден трудовой книжкой.

В учет льготной пенсии также не включены периоды: с 06.08.1987г. по 15.08.1988г. в должности электросварщика на автоматических машинах 3 разряда цеха № 131, с 15.08.1988г. по 01.08.1992г. в должности электросварщика на автоматических машинах 4 разряда цеха 131, с 01.08.1992г. по 01.06.1993г. в должности электросварщика на автоматических машинах 6 разряда цеха 131. Истцом проводилась работа с наличием вредных для здоровья веществ, а именно с применением флюсов, однако, данный фактор работодателем не учтен, в личное дело также данные не внесены, что свидетельствует о нарушении законодательства РФ.

На основании изложенного, в окончательной редакции исковых требований истец просит суд признать право ФИО2 на льготную пенсию, обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области включить в специальный трудовой стаж по Списку № 2 период службы по призыву в рядах Советской Армии с 24.06.1985г. по 08.05.1987г., с 06.08.1987г. по 31.05.1993г. в должности электросварщика на автоматических машинах в Волгодонском производственном объединении АЭМ «Атоммаш» им Л.И. Брежнева, назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения с 30.03.2021г.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить.

Представитель истца – адвокат Харитоненко С.Н., действующая на основании ордера, в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, просила суд оставить исковые требования без удовлетворения.

Третье лицо в судебное заседание уполномоченного представителя не направило, извещено о дате, месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, в материалах дела имеется ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Дело рассмотрено в отсутствие третьего лица в порядке статьи 167 ГПК РФ.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1) относит определение условий и порядке реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015г.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что 30.03.2021г. истец обратился в Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

Решением Государственного Учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области от 11.06.2021г. № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа по Списку № 2 – 12 лет 6 месяцев.

Из указанного решения следует, что страховой стаж истца составил 34 года 5 месяцев 6 дней, льготный стаж составил 6 лет 6 месяцев 18 дней, при этом в льготный стаж не были включены, в том числе следующие периоды:

1) с 24.06.1985г. по 08.05.1987г. служба по призыву в рядах Советской Армии, поскольку отсутствуют предшествующие или следующие за службой периоды работы по Спискам № 1, 2;

2) с 06.08.1987г. по 31.05.1993г. работы в должности электросварщика на автоматических машинах в Волгодонском производственном объединении АЭМ «Атоммаш» им Л.И. Брежнева, так как наименование профессии не соответствует Списку № 2, при этом не усматривается постоянная занятость на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Представленная в материалы дела копия трудовой книжки истца от 03.09.1984г. содержит сведения, в том числе о периоде работы с 06.08.1987г. по 31.05.1993г. в должности электросварщика на автоматических машинах третьего разряда в цехе№ 131 Волгодонского производственного объединения АЭМ «Атоммаш» им Л.И. Брежнева.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда и во вредных условиях, могут применяться:

- постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов работы, имевших место до 01.01.1992 г.;

- постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» - для учета периодов работы, имевших место после 01.01.1992 г.;

- постановление Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 утвержден Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, которым поименованы должности: сварщики, электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные (раздел XXXII «Общие профессии»).

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, раздел XXXIII «Общие профессии» пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно пункту 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 29 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постоянная занятость на указанных работах подтверждается соответствующими документами (уточняющие справки), по которым можно установить, что работник постоянно выполнял работы, дающие ему право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2.

Предоставление доказательств постоянной в течение полного рабочего дня занятости на соответствующих видах работ является обязательным условием для разрешения вопроса о включении в специальный стаж периодов работы, имевших место после 01.01.1992г.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

По правилам пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. № 258н, перечня документов, необходимых для установления пенсии, утвержденному приказом Минтруда России от 28.11.2014 г. № 958н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы принимаются справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации г.Волгодонска от 26.04.2021г. №, ФИО1 работал в Волгодонском производственном объединении атомного энергетического машиностроения «Атоммаш» им. Л.И. Брежнева с 06.08.1987г. по 15.08.1988г. в должности электросварщика на автоматических машинах 3 разряда цеха № 131, с 15.08.1988г. по 01.08.1992г. в должности электросварщика на автоматических машинах 4 разряда ЦКО 131, с 01.08.1992г. по 01.06.1993г. в должности электросварщика на автоматических машинах 6 разряда цеха № 131.

В справке отмечено, что определить режим рабочего времени, график сменности и продолжительность рабочего дня для профессий «электросварщик на автоматических машинах» не представляется возможным, поскольку документы, подтверждающие данные сведения в архивный отдел на хранение не передавались.

При этом названной справкой подтверждается, что в период с июня 1988г. по октябрь 1990г., с декабря 1990г. по январь 1991г. истцу производились доплаты под шифром 014 за вредные условия.

Для подтверждения условий труда в материалы дела представлена архивная выписка из ведомости инвентаризации рабочих мест рабочих ПО «Атоммаш» за 1992-1996гг. по цеху № 131, в соответствии с которой условия труда всех электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах были связаны с автоматической сваркой котлов (котлов и сосудов, патрубков) с применением флюсов не ниже 3 класса опасности.

Кроме того архивной справкой архивного отдела администрации г.Волгодонска от 11.10.2021г. № подтверждается постоянный заработок ФИО1 за период работы с августа 1987г. по август 1996г. в Волгодонском производственном объединении атомного энергетического машиностроения «Атоммаш» им. Л.И. Брежнева.

Из указанной справки также следует, что в ноябре 1993г., феврале, с апреля по август, с октября 1994г. по март 1995г. истцу производились начисления заработной платы под шифром 130, 151, 161, 176, 185 с отчислениями в Пенсионный фонд под шифром 354.

В силу статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды льготной работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых страхователями в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа предусмотрен пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника.

При отсутствии документального подтверждения льготного характера и условий труда, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не возникает.

По мнению истца, ответчик необоснованно отказал во включении оспариваемых им периодов работы в специальный стаж, в подтверждение чего ссылался на записи в трудовой книжке.

Согласно части 1 статьи 14 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как установлено судом и не оспаривалось лицами, участвующими в деле, истец в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 06.07.1998г.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы, имевшие место до 06.07.1998г., отражены без указания кода льготных условий труда.

Неисполнение работодателем обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений индивидуального (персонифицированного) учета о характере осуществляемой работником трудовой деятельности, равно как не уплата дополнительного тарифа, не может являться безусловным основанием для отказа в зачете в страховой стаж спорных периодов трудовой деятельности (как в общий, так и в специальный) и умалять право застрахованного лица на пенсионное обеспечение.

Между тем, до 01.01.1992г. право на льготное пенсионное обеспечение электросварщика не ставилось в зависимость от каких-либо дополнительных условий либо характеристик выполняемых работ.

В период, имевший место до 01.01.1992г., подтверждение занятости работника на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня не требовалось, поскольку в указанный период работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер, поэтому полная занятость истца не нуждается в дополнительной проверке помимо сведений трудовой книжки, подтверждающих характер производства, выполняемой работы, а также профессию (должность) истца.

Учитывая, что в материалах дела имеются документы, подтверждающие факт осуществления истцом работы в период с 06.08.1987г. по 31.05.1993г. в должности электросварщика на автоматических машинах 3 разряда цеха № 131, в том числе с применением флюсов не ниже 3 класса опасности в Волгодонском производственном объединении атомного энергетического машиностроения «Атоммаш» им. Л.И. Брежнева, при этом архивной справкой архивного отдела администрации г.Волгодонска от 26.04.2021г. № 52.2.1.2-20.1/Г-22659 подтверждается, что после 01.01.1992г. истец продолжил получать заработную плату в полном объеме, что говорит о выполнении должностных обязанностей электросварщика на автоматических машинах с применением флюсов не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о зачете в специальный стаж по Списку № 2 периода работы истца с 06.08.1987г. по 31.05.1993г.

Разрешая требования истца о включении в специальный страховой стаж периода службы в армии, суд приходит к следующему.

Как указано в военном билете ФИО1 серии №, 24.06.1985г. он был признан на действительную военную службу и направлен в часть, откуда исключен 08.05.1987г.

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплате государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке.

Пунктом 109 указанного Положения также предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б» и «в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Принимая во внимание, что судом в специальный стаж истца включены спорный период работ, с учетом положений пункта 109 Положения о порядке назначения и выплате государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972г. № 590, период службы в армии с 24.06.1985г. по 08.05.1987г. также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения спорных периодов трудовой деятельности специальный стаж истца составляет более необходимых 12 лет 6 месяцев, в связи с чем, руководствуясь положениями части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд полагает необходимым обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением, то есть с 30.03.2021г.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>) включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с тяжелыми условиями труда с 06.08.1987г. по 31.05.1993г. в должности электросварщика на автоматических машинах в Волгодонском производственном объединении АЭМ «Атоммаш» им Л.И. Брежнева, период службы в армии с 24.06.1985г. по 08.05.1987г.

Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.03.2021г.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Е.Ю. Федоренко

Решение суда в окончательной форме изготовлено 28 ноября 2022 года.