РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Москва 2 декабря 2022 года

Кузьминский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Орлянской И.А. при секретаре Тороповой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-9779/22 по иску ФИО1 к ООО «Статус» об обязании работодателя подать в территориальный орган документы для назначения и выплаты соответствующих видов пособий,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Статус» об обязании работодателя подать в территориальный орган документы для назначения и выплаты соответствующих видов пособий.

В обоснование иска указала, что с 22.10.2020 г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Статус». 03.06.2021 г. у истца родился сын Г.А.А., с 10.08.2021 г. находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 20.08.2021 г. ООО «Статус» передало в территориальный орган фонда социального страхования реестр сведений для назначения и выплаты истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако в данном реестре ошибочно указал период оплаты с 10.08.2021 г. по 03.06.2022 г., вместо даты окончания 03.12.2022 г. В настоящее время ответчик на связь не выходит, по адресу государственной регистрации не располагается.

Истец в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Московское региональное отделение ФСС РФ в судебное заседание не явился, извещен, представил отзыв на исковое заявление, в котором исковые требования истца просил удовлетворить.

Поскольку реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы иных лиц, суд считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, так как полагает возможным разрешить спор по имеющимся в деле доказательствам.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп.1 п.1 ст.2 Федерального закона от 29.12.006 №25-ФЗ (ред. от 29.12.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Согласно п.2 ст.2 Закона №255-ФЗ лица, подлежащие обязательному пенсионному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.

С 01.01.2021 г. изменен порядок назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.12.2020 №2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» предусмотрен особый порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Выплата пособий застрахованным лицам осуществляется на основании документов и сведений, представляемых страхователями, напрямую из средств Фонда социального страхования.

Указанным Постановлением утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат (Положение).

В соответствии с п.2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя. Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определяется в соответствии с федеральными законами «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Согласно п.3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом социального страхования Российской Федерации.

На основании п.10 Положения после получения документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия напрямую застрахованным лицам.

При этом в силу п.18 Положения по страховым случаям, по которым страхователь не произвел назначение и выплату пособий до перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением (до 01.01.2021г.), назначение и выплата пособий осуществляются территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что истец с 22.10.2020 г. работает в ООО «Статус» в должности бариста.

03.06.2021 г. у истца родился сын Г.А.А., в связи с чем истец обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

20.08.2021 г. ООО «Статус» передало в территориальный орган фонда социального страхования реестр сведений для назначения и выплаты истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, указав в реестре период оплаты с 10.08.2021 г. по 03.06.2022 г.

Как указывает истец, данный период указан работодателем ошибочно, поскольку датой окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет является 03.12.2022 г. Истцу отказано в выплате причитающихся ей пособий.

Поскольку работодатель истца документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в территориальный орган Фонда надлежащим образом не представил, в связи с чем, отделение Фонда не имеет возможности назначить и выплатить истцу пособия по обязательному социальному страхованию.

Указанные фактические обстоятельства дела установлены в судебном заседании и сторонами не оспаривались.

Заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, представляются застрахованным лицом в сроки, установленные статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьей 172 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Сведений, подтверждающих выплату пособия и/или направление ответчиком корректных сведений в территориальное отделение Фонда социального страхования для выплаты пособия, не имеется.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что требования истца о возложении на ООО «Статус» обязанности передать в территориальный орган Фонда социального страхования реестр сведений для назначения и выплаты истцу пособия по уходу за ребенком Г.А.А. до 1,5 лет с указанием верной даты окончания отпуска по уходу за ребенком подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования - удовлетворить

Обязать ООО «Статус» (ИНН …) подать в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации юридического лица реестр сведений с признаком перерасчет для назначения и выплаты ФИО1 (паспорт серии … №…) ежемесячного пособия по уходу за ребенком Г.А.А. до полутора лет, указав дату окончания отпуска по уходу за ребенком – 3 декабря 2022 г.

Взыскать с ООО «Статус» (ИНН …) в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кузьминский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

СудьяИ.А. Орлянская

Решение в окончательной форме принято 9 декабря 2022 г.