Дело №
УИД 55RS0№-40
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
адрес 2 июня 2025 г.
Советский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Родионова Д.С.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании
гражданское дело по исковому заявлению прокурора САО адрес, действующего в интересах ФИО2, к ООО «Завод сборного железобетона №» о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
прокурор САО адрес, действующий в интересах ФИО1 А.В., обратился в суд с иском к ООО «Завод сборного железобетона №» о взыскании компенсации морального вреда, указав, что ФИО1 А.В. с .... является работником ООО «Завод сборного железобетона №». Основным видом деятельности предприятия является производство изделий из бетона для использования в строительстве. .... в 14 час. 30 мин. ФИО1 А.В. находился на рабочем месте на складе цемента по адресу: адрес, выполнял поручение, которое выходило за круг его должностных обязанностей, в отсутствие целевого инструктажа по конкретному виду работ. При выполнении задания ФИО1 А.В., забравшись на высоту, упал со стремянки, в результате чего получил травму. Скорую медицинскую помощь не вызывали. Пострадавший был доставлен в медицинское учреждение на личном транспортном средстве наладчика оборудования железобетонного производства ФИО4, по распоряжению ФИО5 вначале в травматологию по адресу: адресА, после чего переведен в БСМП № по адресу: адрес, где находился с .... по ..... Своевременно комиссия по расследованию несчастных случаев на производстве не создавалась. Расследование несчастного случая со стороны работодателя началось в феврале 2025 года, после внесения прокуратурой САО адрес представления об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено, ответственное лицо ФИО5 привлечен к дисциплинарной ответственности, проведено расследование. Согласно акту о расследовании несчастного случая от .... причинами несчастного случая стали: неудовлетворительная организация производства работ (необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины), недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда (непроведение инструктажа по охране труда), лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, является ФИО5 В результате несчастного случая ФИО1 А.В. получена травма: закрытый оскольчатый перелом левой таранной кости со смещением отломков. .... ФКУ «ГБ МСЭ» по адрес ФИО1 А.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30% на срок до ..... На момент подачи искового заявления ФИО1 А.В. к трудовой деятельности не вернулся. Больничный лист по состоянию на .... с .... открыт. Программой реабилитации пострадавшего установлена нуждаемость пострадавшего в мероприятиях по реабилитации при наличии прямых последствий страхового случая: санаторно-курортное лечение, приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения, обеспечение техническими средствами реабилитации (трость), уменьшение объема (тяжести) работ, изменение условий труда, дополнительные перерывы. Иного источника дохода как оплата больничного листа у ФИО1 А.В. не имеется. Со стороны работодателя компенсации морального вреда в результате несчастного случая не последовало. Лечение и восстановление ФИО1 А.В. сопровождалось не только физическими страданиями: постоянное нахождение на обезболивающих препаратах, длительное наблюдение у травматолога, невозможность нормального передвижения, но и душевными волнениями: переживанием из-за того, что не сможет восстановиться, ввиду длительного стрессового состояния. ФИО1 А.В. не может передвигаться без специального оборудования, умеренно хромает, нога деформирована в области голеностопного сустава и пятки, движения в голеностопном суставе резко ограничены, болезненные. После несчастного случая к полноценной жизни и трудовой деятельности ФИО1 А.В. вернуться не смог, полученная травма на производстве оставила ему как физические, так и морально-нравственные страдания. ФИО1 А.В. продолжает принимать обезболивающие препараты. Таким образом, вследствие произошедшего несчастного случая на производстве ФИО1 А.В. причинен моральный вред, который оценивается последним в размере 1 000 000 руб.
Просит взыскать с ООО «Завод сборного железобетона №» в пользу ФИО1 А.В. компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб.
В судебном заседании помощник прокурора САО адрес ФИО6 исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям.
ФИО1 А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что .... он пришел на работу, в 14 час. 30 мин. руководством было дано распоряжение сорвать растительность, он взял ножовку и лестницу, полез вверх по лестнице, но она сорвалась, он упал на ноги, закричал, не мог встать, пришел его коллега ФИО7, не смог дозвониться до руководителя, позже пришел руководитель и слесарь, отвезли его в больницу на личном автомобиле, по пути в больницу просили не сообщать о том, что травма получена на работе, сначала его привезли в травматологию по адрес, там поставили укол, сделали рентген-снимок, после чего отвезли в БСМП №, где он указал, что получил травму на работе. .... ему провели операцию, .... он был выписан из больницы, после чего наблюдается в Поликлинике №, у него образовался артроз, неправильно срослись кости. Постоянно принимает обезболивающие препараты, витамины, также у него имеется заболевание сахарным диабетом. Проживает с женой.
Представитель ответчика ФИО8 ранее в судебном заседании частично признал исковые требования, выразил несогласие с заявленным размером компенсации, полагал, что разумным и справедливым размером компенсации морального вред в данном случае является сумма не более 30 000 руб., просил учесть степень неосторожности самого потерпевшего, указал, что производственная травма была легкой, имеющиеся проблемы со здоровьем истца являются следствием некачественного лечения травмы, также обратил внимание на факт того, что истец в феврале был привлечен к уголовной ответственности за побои, он был причастен к инциденту, в котором после избиения умерла женщина.
Исследовав материалы гражданского дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что .... между ООО «ЗСЖБ №» (работодатель) и ФИО1 А.В. (работник) был заключен трудовой договор №, согласно которому работник был принял на работу в цех бетона на должность машиниста оборудования конвейерных и поточных линий 3 разряда, работнику установлена нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю (л.д. 128-131).
В соответствии с разделом 7 трудового договора работодатель обязан в том числе: предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Приказом (распоряжением) от .... №к-1 ФИО1 А.В. был переведен на должность транспортерщика подземной галереи 3.1 (л.д. 132).
Приказом (распоряжением) от .... №к-3 ФИО1 А.В. был переведен на должность наладчика оборудования железобетонного производства (л.д. 134).
Прокуратурой Советского административного округа адрес была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «ЗСЖБ №», в ходе которой было установлено, что .... ФИО1 А.В. находился на рабочем месте, где в дневное время по поручению начальника отдела ФИО5 при залезании на крышу сорвался и получил травму, расследование несчастного случая со стороны работодателя началось только в феврале 2025 года, спустя 6 месяцев после несчастного случая на производстве. В отношении ООО «ЗСЖБ №» .... прокуратурой Советского административного округа адрес внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства (л.д. 41-43).
.... ООО «ЗСЖБ №» был составлен акт № о несчастном случае на производстве, согласно которому .... ФИО1 А.В., наладчик оборудования железобетонного производства 4 разряда цеха бетона ООО «ЗСЖБ №» в 8 час. 00 мин. пришел на работу, переоделся в рабочую одежду и находился на своем рабочем месте, выполняя текущую работу. Примерно в 12 час. 30 мин., находясь на своем рабочем месте на складе цемента, получил указание от своего напарника ФИО7, которому дал указание начальник цеха бетона ФИО5 – произвести очистку мягкой кровли пристройки цементного силоса от поросли. Получив указание от ФИО7 ФИО1 А.В. пошел к электрикам и взял у них лестницу. Оставив лестницу на улице ФИО1 А.В. пошел в цех бетона за инструментом, поставив в известность ФИО7 о том, что пошел выполнять его задание. Когда ФИО1 А.В. поднялся по лестницу и начал закидывать одну ногу на крышу пристройки склада цемента, лестница поехала, и он начал падать, приземлившись на ноги. Почувствовав боль в левой ноге, ФИО1 А.В. стал кричать и звать на помощь своего напарника ФИО7 На крики ФИО1 А.В. прибежал ФИО7 и машинист оборудования конвейерных и проточных линий ФИО9 Они позвонили начальнику цеха бетона ФИО5 и рассказали о случившемся. ФИО5 сразу пришел к складу цемента вместе с наладчиком оборудования железобетонного производства ФИО4 Они помогли подняться ФИО1 А.В. и, оказав первую помощь, ФИО5 принял решение, что самостоятельно отвезет ФИО1 А.В. в травмпункт для оказания экстренной медицинской помощи. ФИО4 и ФИО5 отвезли ФИО1 А.В. в травмпункт по адрес. В травмпункте ФИО1 А.В. сделали рентген-снимок и отправили в БСМП № в приемное отделение по адрес. В процессе перевозки начальник цеха ФИО5 уговаривал ФИО1 А.В. пояснять, что травму он получил не на производстве. Оказав помощь в передвижении по кабинетам больницу и убедившись в размещении ФИО1 А.В. в дневном стационаре, ФИО5 и ФИО4 вернулись на работу. Находившись в дневном стационаре БСМП № и узнав свой диагноз «<данные изъяты>», ФИО1 А.В. решил написать заявление на имя главного врача о том, что травму получил на производстве. После выписки из больницы ФИО1 А.В. .... обратился по месту работы в отдел охраны труда ООО «ЗСЖБ №» с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве. Причинами несчастного случая в акте указано: неудовлетворительная организация производства работ в том числе: необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины; недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в том числе: непроведение инструктажа по охране труда. Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, в акте указан ФИО10, начальник цеха бетона ООО «ЗСЖБ №» (л.д. 10-12).
Согласно пункту 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от .... № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» права и свободы человека и гражданина признаются и гарантируются согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (статьи 17 и 45 Конституции Российской Федерации).
Одним из способов защиты гражданских прав является компенсация морального вреда (статьи 12, 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
Согласно абз. 1 п. 1 ст. 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный третьим лицом при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Применительно к правилам, предусмотренным главой 59 Гражданского кодекса РФ, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), также лица, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ (абз. 2 п. 1 ст. 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Как разъяснено в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от .... № «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», ответственность юридического лица или гражданина, предусмотренная п. 1 ст. 1068 Гражданского кодекса РФ, наступает за вред, причиненный его работником при исполнении им своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей на основании заключенного трудового договора (служебного контракта).
Из содержания акта о несчастном случае на производстве следует, что несчастный случай произошел при использовании лестницы, необходимой для выполнения поручения начальника цеха бетона ООО «ЗСЖБ №» ФИО10 по очистке мягкой кровли пристройки цементного силоса от поросли, в момент несчастного случая ФИО1 А.В. исполнял свои трудовые обязанности.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право в том числе на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Работодатель в свою очередь обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 22 ТК РФ).
В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Как следует из положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание, что ФИО1 А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЗСЖБ №», получил травму вследствие несчастного случая на производстве, выполнял работу по заданию работодателя, который обязан был обеспечить безопасные условия труда, суд приходит к выводу о наличии у ООО «ЗСЖБ №» ответственности за причинение ФИО1 А.В. морального вреда.
Оценивая позицию ООО «ЗСЖБ №» о том, что в действиях истца имеется неосторожность, повлекшая причинение ему вреда здоровью, суд исходит из следующего.
В силу положений статьи 1083 Гражданского кодекса обстоятельства, свидетельствующие о вине потерпевшего в причинении вреда, имеют правовое значение только при наличии вины в форме грубой неосторожности.
Так, согласно пункту 2 указанной статьи, если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.
При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя вреда в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законом не предусмотрено иное. При причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.
При расследовании несчастного случая было установлено, что несчастный случай произошел по вине начальника цеха бетона ООО «ЗСЖБ №», который не обеспечил контроль со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, не провел инструктаж по охране труда. Доказательств иного ответчиком суду не представлено.
При таких обстоятельствах суд не усматривает в действиях истца признаков грубой неосторожности.
Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Согласно пункту 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от .... № «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом, поскольку, потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.
Из анализа положений статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При этом характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Оценка разумности и справедливости размера компенсации морального вреда относится к прерогативе суда первой и апелляционной инстанции.
Согласно п. 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от .... № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.
Из представленной в дело медицинской документации следует, что .... ФИО1 А.В. была получена травма на производстве в виде перелома левой таранной кости со смещением, .... проведено оперативное лечение – остеосинтез винтами в БСМП №, образовался посттравматический артроз левого голеностопного сустава, контрактура. ФИО1 А.В. поставлен диагноз: <данные изъяты>
Согласно справке серии МСЭ-2023 № ФКУ «ГБ МСЭ по адрес» ФИО1 (Бюро №), ФИО1 А.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% в связи с нечастным случаем на производстве .... на срок с .... по .... (л.д. 38).
.... ФКУ «ГБ МСЭ по адрес» ФИО1 (Бюро №) ФИО1 А.В. разработало программу реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, постановлен диагноз: последствия производственной травмы от .... в виде <данные изъяты>
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание степень тяжести вреда здоровью, причиненного истцу, характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, выразившихся в наличии болей, испытываемых в результате получения травмы, последствия травмы, а также в невозможности вести привычный образ жизни в связи с появившимися последствиями. Судом также учитывается длительность лечения и реабилитации, сохранение болей, необходимость постоянного принятия обезболивающих препаратов.
Ссылки ответчика на некачественное оказание ФИО1 А.В. медицинской помощи, явившейся причиной имеющихся в настоящее время у него проблем со здоровьем, вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ, доказательственно не подтверждены.
Учитывая изложенное, а также требования разумности и справедливости суд определяет ко взысканию компенсацию морального вреда в размере 150 000 руб.
На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика ООО «ЗСЖБ №» подлежит взысканию госпошлина в размере 3 000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования прокурора САО адрес, действующего в интересах ФИО2, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Завод сборного железобетона №» (ИНН <***>) в пользу ФИО2, .... года рождения (паспорт серии № № выдан ....) компенсацию морального вреда в размере 150 000 руб.
Взыскать с ООО «Завод сборного железобетона №» (ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 000 руб.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, в Омский областной суд через Советский районный суд адрес.
Судья Д.С. Родионов
Мотивированное решение изготовлено 18.06.2025