дело №2-125/2023
уид 44RS0004-01-2023-000036-52
Мотивированное решение
изготовлено 17.02.2023г
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 февраля 2023 года
Мантуровский районный суд Костромской области в составе: судьи Праздниковой О.А,
при секретаре Кузнецовой И.И,
с участием помощника прокурора Лебедевой Д.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мантуровского межрайонного прокурора Костромской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Термит» о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах
УСТАНОВИЛ:
Мантуровский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО «Термит» о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда рабочего места подрамщика в срок до 01.06.2023 г. Свои требования прокурор мотивировал тем, что при проведении проверки исполнения трудового законодательства было установлено, что штатным расписанием ООО «Термит» утверждено 6 должностей, среди которых подрамщик, рамщик, водитель, директор, обрубщик сучьев, тракторист. Основным видом деятельности организации является лесозаготовка. На должность подрамщика, согласно заключенным трудовым договорам, приняты ФИО2, ФИО3 В соответствии с требованиям п.2 ст.17 ФЗ «О специальной оценке условий труда», оценка должна быть проведена работодателем в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию новых рабочих мест. В силу пп.1 ст.17 этого же закона, внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. В ходе проверки выяснилось, что в нарушение требований закона, специальная оценка условий труда рабочих мест подрамщика не проведена. Ссылаясь на ст.45ГПК РФ, ст.212 ТК РФ, ст.2,3,7,17 ФЗ ««О специальной оценке условий труда», прокурор просит обязать ответчика провести специальную оценку условий труда в срок до 01.06.2023 г.
В судебном заседании прокурор Лебедева Д.П. поддержала требования по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика – директор ООО «Термит» ФИО1 в судебном заседании предоставил письменное заявление о согласии с иском, при этом последствия принятия судом признания иска ему понятны.
Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 21 Трудового Кодекса РФ на работодателей возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, к числу которых отнесено обеспечение проведения специальной оценки условий труда.
В силу ч.1 ст.3 ФЗ О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ).
Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя (ч.1 ст.8 Федерального закона № 426-ФЗ).
Работодатель обязан: 1) обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона( пп.1 ч.2 ст.4 указанного закона).
Специальная оценка условий труда подлежит проведению в отношении всех категорий работников за исключением указанных в части 3 статьи 3 Федерального закона N 426-ФЗ, с 1 января 2014 г. с вступлением в силу названного Закона.
По общему правилу, установленному частью 4 статьи 8 Федерального закона N 426-ФЗ, специальная оценка условий труда на рабочем месте должна проводиться не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено названным Законом.
Сроки, в течение которых может быть проведена первая специальная оценка условий труда, предусмотрены частями 4, 6 статьи 27 Федерального закона N 426-ФЗ, в которой закреплены переходные положения.
При этом статья 17 названного Закона определяет основания, которые влекут проведение внеплановой специальной оценки условий труда.
В силу пункта 1 части 1 указанной статьи внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ООО «Термит» внесен в данный реестр 09.12.2015 г.
Как установлено судом, в ходе проведения прокурором проверки исполнения трудового законодательства, ООО «Термит», осуществляет деятельность по лесозаготовке. Из штатного расписания на 01.01.2021г видно, что имеются 6 должностей, в том числе подрамщик – 2 штатных единицы. На указанных должностях на основании трудовых договоров в настоящее время трудятся работники: ФИО2, ФИО3 В своих объяснениях при прокурорской проверке директор ООО «Термит» ФИО1 признал факт того, что на данных рабочих местах не была проведена специальная оценка условий труда по причине того, что он не знал о необходимости проведения таковой.
В суде директор ООО «Термит» ФИО1 заявил о согласии с исковыми требованиями прокурора, обратившись к суду с письменным заявлением. Суд находит, что признание иска ответчиком подлежит принятию судом, в соответствии со ст.39,173 ГПК РФ, поскольку данное признание не нарушает прав и интересов других лиц, соответствует установленным по делу обстоятельствам и требованиям действующего законодательства.
При таких обстоятельствах, требования прокурора суд находит обоснованными, что в совокупности с признанием иска ответчиком являются основанием для удовлетворения иска в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ :
Исковые требования Мантуровского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Термит» о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест подрамщика в срок до 01.06.2023 г. - удовлетворить полностью.
Обязать ООО «Термит», [данные изъяты] провести специальную оценку условий труда рабочего места подрамщика в срок до 01.06.2023 г.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Мантуровский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.
Судья: О.А Праздникова.