Дело № 5-529/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении.

31 августа 2022 года г. Челябинск

Судья Курчатовского районного суда г. Челябинска Винников Ю.В., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении ООО «РАМЗЕС», место о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,

установил :

ООО «РАМЗЕС» 11 мая 2022 года заключило трудовой договор с гражданкой А.Ю., ДД.ММ.ГГГГ рождения, и в нарушение п. 8 ст. 13 ФЗ № 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функции по контролю и надзору в сфере миграции (УВМ ГУ МВД России по Челябинской области), о заключении трудового договора, уведомив территориальный орган 18 мая 2022 года.

В судебное заседание представитель ООО «РАМЗЕС» не явился, о времени и месте рассмотрения дела Общество извещено надлежащим образом.

Изучив письменные материалы, судья полагает, что вина ООО «РАМЗЕС» в совершении административного правонарушения нашла свое подтверждение в судебном заседании.

Факты заключения трудового договора с гражданкой А.Ю. 11 мая 2022 года и неуведомления в установленные законом три рабочих дня директором ООО «РАМЗЕС» ФИО1 не оспариваются и подтверждаются материалами дела: копиями паспорта гражданки А.Ю трудового договора, уведомления о заключении трудового договора с А.Ю. поданного18 мая 2022 года; объяснениями ФИО1, согласно которым она пропустила трехдневный срок подачи уведомления о приеме на работу иностранного гражданина ввиду незнания указанных сроков.

Согласно положениям п. 8 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации N 115 от 25 июля 2002 года "О правовом положении иностранного гражданина в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Таким образом, поскольку ООО «РАМЗЕС» после заключения трудового договора с иностранным гражданином не выполнило возложенную на него законом обязанность по уведомлению соответствующего органа о заключении такого договора, то судья полагает, что ООО «РАМЗЕС» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, то есть неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.Отягчающих вину обстоятельств судья не усматривает. Смягчающими вину обстоятельствами суд признает полное признание вины, раскаяние в содеянном. В соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, уполномоченный решить дело об административном правонарушении, может освободить лицо, совершившее правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием. Как следует из ч. 3 п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений. Как следует из материалов дела 11 мая 2022 года (день увольнения А.Ю..) являлось средой, а уведомление ООО «РАМЗЕС» подано в среду 18 мая 2022 года, то есть с учетом выходных дней уведомление подано с нарушением установленного срока всего на два дня, в силу чего суд полагает, что деяние ООО «РАМЗЕС» следует признать малозначительным, поскольку пропуск срока подачи уведомления является незначительным. Руководствуясь ст. 2.9, ст. 29.9 ч. 1 п. 2, ч. 1.1 п.2 КоАП РФ, судья

постановил :

Производство по делу об административном правонарушении в отношении ООО «РАМЗЕС» о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, прекратить в связи с малозначительностью совершенного административного правонарушения, ограничившись устным замечанием. Постановление может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Курчатовский районный суд г. Челябинска в течение 10 суток, со дня вручения его копии.

Судья Ю.В. Винников