Судья Ахметжанов А.Ф. УИД 16RS0016-01-2023-000061-41

Дело № 2-182/2023

Дело № 33-11543/2023

Учет № 073г

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

31 июля 2023 года город Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего Муртазина А.И.,

судей Мелихова А.В., Новосельцева С.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Нигматзяновой А.Л.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Новосельцева С.В. гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Камско-Устьинского районного суда Республики Татарстан от 18 апреля 2023 года, которым постановлено:

исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости оставить без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что 5 июля 2022 года обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 11 июля 2022 года № 537875/22 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. В бесспорном порядке в специальный стаж включено 0 лет 5 месяцев 4 дня. В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды: с 1 сентября 1982 года по 16 июля 1985 года – период обучения в СПТУ № 72 по профессии «сборщик корпусов металлических судов (электросварщик ручной сварки, газорезчик); с 26 октября 1985 года по 9 ноября 1987 года – военная служба по призыву; с 1 июня 1991 года по 31 марта 1997 года – работа в колхозе 22 партсъезда в должности сварщика; с 1 апреля 1997 года по 1 февраля 1999 года – работа в КФХ «Челны» в должности сварщика; со 2 февраля 1999 года по 31 июля 2003 года – работа в АКХ «УР» в должности сварщика; с 4 августа 2003 года по 31 декабря 2007 года – работа в ООО «Агрофирма «Камско-Устьинская» в должности сварщика; с 1 декабря 2011 года по 13 апреля 2017 года – кадровое перемещение в ООО «СХП «Камско-Устьинское» в должности сварщика в ремонтную мастерскую; с 14 апреля по 31 декабря 2017 года в ООО «Идель» в должности сварщика РММ; с 1 января по 1 февраля 2018 года в ООО «Идель» (ООО «Агрофирма «Нармонка»), со 2 февраля по 31 декабря 2018 года - работа в филиал № 3 сварщиком в должностях РММ; с 1 января 2019 года по 23 ноября 2020 года – работа в ООО «Агрофирма «Буртасы» в должности сварщика.

ФИО1 рекомендовано доработать специальный страховой стаж до 6 лет 3 месяцев в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости по достижению возраста 59 лет, либо по достижении общеустановленного пенсионного возраста, повторно подав заявление в Пенсионный фонд России по месту проживания.

Истец с данным решением не согласен, считает его незаконным и необоснованным, полагая, что указанные периоды подлежат включению в льготный стаж в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года за № 590, поскольку в силу подпункта «л» пункта 109 указанного Положения при назначении пенсии по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к». При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности, рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В соответствии с подпункте «з» пункта 109 Положения в общий стаж работы засчитывается обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Согласно подпункту «к» пункта 109 Положения в общий стаж работы засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР…

Работниками кадровой службы при издании проектов приказов и внесении записей в трудовую книжку были допущены неточности. В вышеуказанные периоды времени истец работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, совмещение профессий не имел, отпусками без сохранения содержания не пользовался.

На основании изложенного истец просил признать решение государственного учреждения «Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан» от 11 июля 2022 года № 537875/22 об отказе в назначении досрочной пенсии по старости ФИО1, в части не включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда названных периодов незаконным и обязать включить данные периоды в стаж работы с тяжелыми условиями труда и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения в органы пенсионного фонда, то есть с 5 июля 2022 года.

Истец и его представитель, исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без своего участия, направил отзыв на исковое заявление, исковые требования не признал.

Судом в приведенной выше формулировке вынесено решение об отказе в удовлетворении иска.

В апелляционной жалобе истец выражает несогласие с постановленным по делу решением. При этом в жалобе им приводятся те же доводы, что и в обоснование предъявленного иска, указывается, что представленными документами подтверждено осуществление трудовой деятельности в тяжелых условиях труда.

В судебное заседание участники процесса не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представителем пенсионного органа представлено ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного решения по правилам части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу положений пункта 2 части 1, частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Судом установлено, что 5 июля 2022 года ФИО1, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 11 июля 2022 года № 537875/22 ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В бесспорном порядке в специальный стаж работы зачтено только 5 месяцев 4 дня. При этом из специального стажа исключены следующие периоды: с 26 октября 1985 года по 9 ноября 1987 года – военная служба по призыву; с 1 июня 1991 года по 31 марта 1997 года – работа в колхозе 22 партсъезда в должности сварщика; с 1 апреля 1997 года по 1 февраля 1999 года – работа в КФХ «Челны» в должности сварщика; со 2 февраля 1999 года по 31 июля 2003 года – работа в АКХ «УР» в должности сварщика; с 4 августа 2003 года по 31 декабря 2007 года – работа в ООО «Агрофирма «Камско-Устьинская» в должности сварщика; с 1 декабря 2011 года по 13 апреля 2017 года – кадровое перемещение в ООО «СХП «Камско-Устьинское» в должности сварщика в ремонтную мастерскую; с 14 апреля по 31 декабря 2017 года в ООО «Идель» в должности сварщика РММ; с 1 января по 1 февраля 2018 года в ООО «Идель» (ООО «Агрофирма «Нармонка»), со 2 февраля по 31 декабря 2018 года - работа в филиал № 3 сварщиком в должностях РММ; с 1 января 2019 года по 23 ноября 2020 года – работа в ООО «Агрофирма «Буртасы» в должности сварщика.

Полагая, что его права нарушены, истец обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных ФИО1 исковых требований, суд пришел к выводу об отсутствии допустимых доказательств работы истца в спорные периоды в тяжелых условиях труда в условиях полной занятости.

Судебная коллегия, соглашаясь с указанным выводом суда первой инстанции, признает доводы апелляционной жалобы истца несостоятельными, исходя из следующего.

Так, в целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Реализуя указанные законоположения Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Подпунктом «б» пункта 1 этого постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда – Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 от 1991 года правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются:

- газосварщики (позиция 23200000-11620);

- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

- электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

- электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (пункт 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665).

Согласно пункту 4 указанных выше Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется – стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», (применяющегося в части, не противоречащей ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из трудовой книжки ФИО1, что с 1 сентября 1982 года по 20 июля 1985 года он обучался в СПТУ-72; с 5 августа по 21 октября 1985 года – работал в должности сборщика корпусов металлических судов по второму разряду; с 26 октября 1985 года по 9 ноября 1987 года – служба в рядах Советской Армии по призыву. Далее следуют периоды работы в должности сварщика: с 1 июня 1991 года по 31 марта 1997 года в колхозе «22 партсъезда»; с 1 апреля 1997 года по 28 февраля 1999 года в КФХ «Челны»; с 4 августа 2004 года по 4 августа 2008 года в ООО «Агрофирма «Камско-Устьинская»; с 1 декабря 2011 года по 13 апреля 2017 года в ООО «СХП «Камско-Устьинское»; с 14 апреля 2017 года по 31 декабря 2017 года в ООО «Идель»; с 1 января по 1 февраля 2018 года в ООО «Агрофирма «Нармонка»; со 2 февраля по 31 декабря 2018 года в филиале № 3 «Клянчеево» ООО «Агрофирма «Нармонка»; с 1 января 2019 года по 23 ноября 2020 года в ООО «Агрофирма «Буртасы» (л.д.120-124).

Архивные справки от 28 июня 2012 года № 509, от 22 ноября 2022 года № 401-2022/С, от 22 ноября 2022 года № 405-2022/С занятости истца в течение полного рабочего дня в должности электрогазосварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности не подтверждают.

Согласно лицевому счету застрахованного лица ФИО1 (застрахован в системе обязательного пенсионного страхования с 18 сентября 1998 года) стаж работы в спорные периоды представлен работодателями без кода особых условий труда, то есть работодатели не относят работу истца в указанные периоды работы к категории тяжелых условий труда.

Как усматривается из выписки из индивидуального лицевого счета истца, за спорные периоды работы, начиная с 1 января 2012 года, отсутствует уплата дополнительного тарифа страховых взносов работодателями.

Кроме того, в пенсионном деле отсутствуют документы, подтверждающие характер работы истца именно в должности электрогазосварщика на резке и ручной сварке в спорные периоды, а также отсутствуют сведения, подтверждающие его занятость на этой работе не менее 80% рабочего времени.

Доказательств, которые с достоверностью свидетельствовали бы о работе истца в спорные периоды с тяжелыми условиями труда, а также в условиях полной занятости, истцом не представлено.

В связи с этим основания для включения в специальный стаж истца спорных периодов работы с 1 июня 1991 года по 31 марта 1997 года в колхозе «22 партсъезда»; с 1 апреля 1997 года по 28 февраля 1999 года в КФХ «Челны»; с 4 августа 2004 года по 4 августа 2008 года в ООО «Агрофирма «Камско-Устьинская»; с 1 декабря 2011 года по 13 апреля 2017 года в ООО «СХП «Камско-Устьинское»; с 14 апреля 2017 года по 31 декабря 2017 года в ООО «Идель»; с 1 января по 1 февраля 2018 года в ООО «Агрофирма «Нармонка»; со 2 февраля по 31 декабря 2018 года в филиале № 3 «Клянчеево» ООО «Агрофирма «Нармонка»; с 1 января 2019 года по 23 ноября 2020 года в ООО «Агрофирма «Буртасы» у суда первой инстанции отсутствовали.

Также обоснованно суд первой инстанции отказал истцу в удовлетворении требований о включении в специальный стаж работы периодов с 1 сентября 1982 года по 16 июля 1985 года – период обучения в СПТУ № 72 по профессии «сборщик корпусов металлических судов (электросварщик ручной сварки, газорезчик); с 26 октября 1985 года по 9 ноября 1987 года – военная служба по призыву.

Согласно подпункту «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности, рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16) и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) период, указанный в подпункте «к», приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Подпунктами «а» и «б» пункта 16 Положения установлено, что на льготных условиях имеют право на пенсию по старости:

а) рабочие и служащие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР:

мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет;

женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет;

б) рабочие и служащие на других работах с тяжелыми условиями труда - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР:

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Действующим пенсионным законодательством (пункты 1, 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ) предусмотрено право на назначение досрочной страховой пенсии по старости рабочим и служащим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также рабочим и служащим на других работах с тяжелыми условиями труда.

При этом действует ограничение, предусмотренное пунктом 109 Положения № 590, а именно приравниваемая к работе по Спискам № 1 и № 2, утвержденным в 1956 году, работа и другая деятельность учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы, т.е. суммарной продолжительности периодов работы по указанным Спискам до 1 января 1992 года.

Как верно указал суд, ФИО1 пенсионным органом в стаж на соответствующих видах работ засчитан период службы в армии с 26 октября 1985 года по 12 января 1986 года (02 месяца 17 дней), так как у Истца имеется работа, включенная в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 1956 года до периода службы в составе Вооруженных сил СССР, равная 02 месяцам и 17 дням, что подтверждается данными о стаже (л.д.105). Периодов работы, непосредственно следующих за службой в армии, включенных в стаж на соответствующих видах работ у истца не имеется, в связи с чем отсутствуют основания для удовлетворения требования Истца о включении в стаж на соответствующих видах работ всего периода службы в армии.

Кроме того, в соответствии с подпунктом «и» пункта 109 постановления Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590, период обучения может быть включен лишь в общий трудовой стаж, включение его в специальный стаж лечебной деятельности не предусмотрено, в связи с чем истцу правомерно отказано во включении в его специальный стаж периода обучения с 1 сентября 1982 года по 16 июля 1985 года, данный период подлежит включению только в общий страховой стаж.

В связи с тем, что на день обращения истца в пенсионный орган по вопросу назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, специальный стаж не выработан, соответственно у истца отсутствует и право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В целом содержащиеся в апелляционной жалобе истца доводы направлены на иную оценку собранных по делу доказательств, не опровергают правильность выводов суда первой инстанции, с которыми согласилась судебная коллегия, в связи с чем не могут быть приняты в качестве основания к отмене постановленного по делу решения.

С учетом изложенных обстоятельств, учитывая, что неправильного применения норм материального права или нарушений норм процессуального права, в том числе влекущих безусловную отмену судебных актов, не установлено, оснований для отмены обжалуемого решения не имеется.

Руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Камско-Устьинского районного суда Республики Татарстан от 18 апреля 2023 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Мотивированное определение изготовлено в окончательной форме 4 августа 2023 года.

Председательствующий

Судьи