Дело № 2-3806/2023

УИД 77RS0023-02-2022-014032-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес21 августа 2023 года

Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3806/23 по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Юрал», ОСФР по адрес и адрес об обязании направить сведения, предоставить справку №182н, выплатить пособие по временной нетрудоспособности, произвести страховые отчисления, вынести частное определение, о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным заявлением. В обоснование требований истцом указано, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «ЮРАЛ» в период с 17.02.2020 по 19.04.2022 . 22.07.2020 истец был уволен по инициативе работодателя. 18.04.2022 апелляционным определением Московского городского суда по делу № 33-5960/2022 истец был восстановлен на работе. В пользу истца был взыскан средний заработок за период вынужденного прогула. Начиная с марта 2021 , истец трудоустроен на новое место работы, а с 19.04.2022 истец уволился из ООО «ЮРАЛ». С 01.06.2022 по 21.09.2022 истец был временно нетрудоспособен в связи с заболеванием, в связи с чем истцу были выданы листы нетрудоспособности:

- № 910123599610 за период с 1.06.2022 по 15.06.2022 ;

- № 910126502870 за период с 16.06.2022 по 15.07.2022 ;

- № 910130266669 за период с 16.07.2022 по 18.07.2022 ;

- № 910128885551 за период с 19.07.2022 по 17.08.2022 ;

- № 910133056643 за период c 18.08.2022 по 24.08.2022 ;

- № 910133673165 за период c 25.08.2022 по 05.09.2022 ;

- № 910135761265 за период с 6.09.2022 по 21.09.2022 .

По состоянию на 14.10.2022 дней нетрудоспособности составило 113 дней, три дня оплачиваются работодателем. Пособие по временной нетрудоспособности за период с 01.06.2022 по 05.09.2022 истцу выплачено в пониженном размере сумма, из расчёта сумма Размер пособия по временной нетрудоспособности занижен на сумма

ООО «ЮРАЛ» в нарушение пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, приказа ФНС России ЕД-7-11/875@ не произвело начисление и уплату страховых взносов на сумму среднего заработка за время вынужденного прогула. Не поданы соответствующе корректирующие документы в ПФР, ФФОМС и ФСС через ФНС РФ после восстановления истца на работе. Сведения о не начислении и неуплате страховых взносов на сумму среднего заработка за время вынужденного прогула следуют из следующих документов: сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ от 24.08.2022 ); справка СЗВ-СТАЖ от 19.04.2022 ; справка о сумме заработной платы, иных вознаграждений за два календарных 003К-000033 от 19.04.2022 ; справка СТД-Р от 19.04.2022 ; справка СЗВ-М от 19.04.2022.

В случае, если бы ответчик своевременно и полностью перечислил страховые взносы, истцу было бы выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере сумма

На основании вышеизложенных обстоятельств истец просит обязать ООО «ЮРАЛ» направить в территориальный налоговый орган страховые взносы с 23.07.2020 , а также территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации сведения, необходимые для перерасчёта выплаты пособия по временной трудоспособности за период с 23.07.2020 по 19.04.2022; обязать ООО «ЮРАЛ» предоставить истцу справку № 182н о среднем заработке истца за период 2020-2021 гг. с указанием сумм перечисления в ФНС по решению суда от 18.04.2022 № 33-5960/22 за время вынужденного прогула по вине работодателя о восстановлении на работе; обязать Филиал № 20 Государственного учреждения – Московского Регионального отделения Фонда Социального Страхования РФ выплатить пособие по временной нетрудоспособности за весь период нетрудоспособности; произвести страховые отчисления в ГУ – Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № 5 но адрес и Московский городской фонд обязательного медицинского страхования за период с 23.07.2020 по 19.04.2022; взыскать с ответчика возмещение расходов на почтовые отправления по защите прав истца в размере сумма; выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере сумма; вынести в адрес Прокуратуры адрес, Государственной инспекции труда в адрес и ИФНС РФ № 14 по адрес частное определение, поставив вопрос о привлечении ответчика к установленной законом ответственности за нарушение Федерального законодательства.

Протокольным определением суда от 15.08.2021 произведена процессуальная замена ответчика ГУ МРО ФСС РФ филиал №20 на ответчика ОСФР по адрес и адрес.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме, в судебном заседании от представителя ответчика ООО «ЮРАЛ» получил справку по форме 182н.

Представитель ответчика ООО «ЮРАЛ» по доверенности фио в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Представитель ответчика ОСФР по адрес и адрес по доверенности фио в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Представители третьих лиц Прокуратуры адрес, ГИТ в адрес, ИФНС РФ №14 по адрес в судебное заседание не явились, извещены.

Настоящее решение постановлено в порядке ст. 167 ГПК РФ при данной явке.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела стороны (ФИО1 и ОСФР по адрес и адрес) ранее состояли в трудовых отношениях.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 18.04.2022 определено: «Признать незаконными приказы ООО «ЮРАЛ» о применении дисциплинарных взысканий к ФИО1 № 58-осн от 14.07.2020, №60-осн от 22.07.2020. Восстановить ФИО1 на работе в ООО «ЮРАЛ» в должности инженера по охране труда, технической и пожарной безопасности. Обязать ООО «ЮРАЛ» оформить ФИО1 дубликат трудовой книжки без записи об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Взыскать с ООО «ЮРАЛ» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула в размере 1 138 475,70, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на оплату юридических услуг в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма Взыскать с ООО «ЮРАЛ» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма»

Вышеуказанное судебное постановление апелляционной инстанции вступило в законную силу 18.04.2022 .

Решение суда в полном объеме исполнено 30.05.2022, что подтверждается материалами исполнительного производства, платежным поручением № 1219 от 30.05.2022 .

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных х, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными ми (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного ) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три , предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.

Согласно сведениям, предоставленным ОСФР по адрес и адрес, 21.06.2022 поступил реестр сведений (документы), необходимый для назначения и выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности на основании электронного листка нетрудоспособности № 910112236183 за период с 29.04.2022 по 20.05.2022 , причина нетрудоспособности: заболевание. В адрес филиала № 1 Отделения Фонда поступил реестр сведений (документы), необходимый для назначения и выплаты. ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности на основании ЭЛН № 910123599610; 910126502870, № 910130266669, № 910128885551, № 910133056643, № 910133673165, № 910135761265 за период нетрудоспособности с 04.06.2022 по 22.09.2022, причина нетрудоспособности: заболевание.

Как следует из сведений, представленных работодателем для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности заработок ФИО1 за два (2020 - 2021), предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (2022), на который были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, составил за 2020 год – 457 891,34 коп., за 2021 – сумма, продолжительность страхового стажа 37 лет 4 месяца. Размер выплаченного пособия по временной нетрудоспособности составил сумма

Согласно пункту 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы») при определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях: для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (абзац второй); для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени (абзац третий). Названный пункт также устанавливает, что средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате (абзац четвертый); средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 данного Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней (абзац пятый).

Согласно п. 13 Положения при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.

Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период.

Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.

Таким образом, расчет среднего заработка за время вынужденного прогула производится иным способом, чем расчет среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а именно в соответствии с абзацами 4, 5 пункта 9, пунктом 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 N 922.

В соответствии с пунктом 5 вышеуказанного Положения, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учитывая вышеприведенные нормы, суд считает, что расчёт среднего заработка за время вынужденного прогула должен отражаться по состоянию на 18.04.2022 .

В связи с этим суд считает необоснованным расчет, представленный истцом, поскольку средний заработок для выплаты пособий по временной нетрудоспособности за заявленные периоды произведён работодателем в соответствии с действующим законодательством. Временная нетрудоспособность истца наступила в 2022 году, таким образом, при расчёте пособия учитывались два предшествующих. В свою очередь обязанность по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула возникла у ООО «ЮРАЛ» 18.04.2022.

В соответствии с п. 1 ст. 81 НК РФ при обнаружении налогоплательщиком в поданной им в налоговый орган налоговой декларации факта не отражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы налога, подлежащей уплате, налогоплательщик обязан внести необходимые изменения в налоговую декларацию и представить в налоговый орган уточненную налоговую декларацию в порядке, установленном указанной статьей.

Решение суда о восстановлении истца на работе и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула вступило в законную силу 18.04.2022 . Как уже было отмечено судом именно с этого времени у ООО «ЮРАЛ» возникла обязанность оплатить средний заработок за время вынужденного прогула.

Таким образом, у ООО «ЮРАЛ» отсутствовали законные основания для корректировки более ранних отчетных периодов.

В соответствии с пунктом 5 Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010 определено, что при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

В свою очередь, страхователь в сроки, установленные п. 7 Правил передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности определен Законом № 255-ФЗ.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году, наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

Как следует из объяснений ответчика ОСФР по адрес и адрес 21.06.2022 в филиал № 1 Отделения Фонда от ГБОУ ТРОЦ «Солнышко» (ИНН <***>) поступил реестр сведений (документы), необходимый для назначения и выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности на основании электронного листка нетрудоспособности (далее - ЭЛН) № 910112236183 за период нетрудоспособности с 29.04.2022 по 20.05.2022 года, причина нетрудоспособности: заболевание.

В адрес филиала № 1 Отделения Фонда поступил реестр сведений (документы), необходимый для назначения и выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности на основании ЭЛН № 910123599610, № 910126502870, № 910130266669, № 910128885551, № 910133056643, № 910133673165, № 910135761265 за период нетрудоспособности с 04.06.2022 по 22.09.2022 года, причина нетрудоспособности: заболевание.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает работодатель за счет собственных средств. За остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Вместе с тем как установлено в судебном заседания при обращении истца ответчик ООО «ЮРАЛ» направлял ему справки по форме 182н, как в 2022 году, так и в 2023 году с учетом имевшихся сведений, которую (справки по форме 182н) истцу необходимо предоставить работодателю для перерасчета выплат пособий по временной нетрудоспособности, при этом ответчик ООО «ЮРАЛ» налоговою декларацию, с расчетом страховых сумм представило в налоговый в октябре 2022 года

Иные доводы сторон и представленные доказательства правового значения для разрешения настоящего спора по существу не имеют.

Учитывая установленные обстоятельства, положения вышеприведенных правовых норм, оснований для удовлетворения исковых требований, не имеется. Поскольку факт нарушения прав истца своего подтверждения не нашел, оснований для взыскания компенсации морального вреда, не имеется.

Требование истца о предоставлении справки по форме 182н, также не подлежат удовлетворению, поскольку указанная справка направлена истцу ответчиком 26.01.2023 по заявлению истца до подачи настоящего иска, что подтверждается копией направленной справки, сведениями о направлении, однако последняя не была получена истцом и возвратилась ООО «ЮРАЛ». Кроме того указанная справка по форме 182н была передана в судебном заседании.

Поскольку суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1, по правилам статьи 98 ГПК РФ, издержки истца возмещению не подлежат.

В соответствии с ч. 1 ст. 226 ГПК РФ при выявлении случаев нарушения законности суд вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах.

При этом положения ст. 226 ГПК РФ, закрепляющие возможность вынесения судом частных определений, направленных на устранение нарушений законности, не предполагают их произвольного применения, наличие к тому оснований относится к дискреционным полномочиям суда, разрешающего спор.

Вопреки доводам истца, оснований для вынесения частного определения в адрес Прокуратуры адрес, Государственной инспекции труда в адрес и ИФНС РФ № 14 по адрес, не имеется.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Юрал», ОСФР по адрес и адрес об обязании направить сведения, предоставить справку №182н, выплатить пособие по временной нетрудоспособности, произвести страховые отчисления, вынести частное определение, о взыскании компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 21.08.2023