Дело № 2-2785/2025

УИД 70RS0002-01-2025-005087-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 декабря 2025 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи: Лебедевой О.Ю.,

при секретаре: Арефьевой А.С.,

помощник судьи: Шушакова Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Томский фтизиопульмонологический медицинский центр» о компенсацию морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Томский фтизиопульмонологический медицинский центр» (далее – ОГАУЗ «ТФМЦ»), указав, что решением Ленинского районного суда г. Томска от 28.04.2025 по делу <номер обезличен> удовлетворены исковые требования ФИО1 к ОГАУЗ «ТФМЦ» о взыскании суммы не начисленной материальной помощи. Апелляционным определением Томского областного суда решение Ленинского районного суда г. Томска от 28.04.2025 изменено, снижен размер взысканной материальной помощи. Указанными судебными актами установлено нарушение работодателем ее (ФИО1) трудовых прав в части выплаты материальной помощи. Незаконными действиями работодателя ей (ФИО1) причинен моральный вред. Она (ФИО1) переживала по поводу не начисления ей и невыплаты материальной помощи в связи с увольнением по сокращению штата, учитывая <данные изъяты> В связи с невыплатой материальной помощи, она лишилась определенного постоянного источника дохода, составляющего большую часть семейного бюджета, при наличии кредитных обязательств, что сильно повлияло на ее психологическое состояние, она переживала, нервничала, волновалась, в связи с чем у нее ухудшился сон. Также обращает внимание на длительность нарушения ее трудовых прав.

Просит взыскать с ОГАУЗ «ТФМЦ» в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, а также дополнительных пояснениях к нему.

Представитель ответчика ОГАУЗ «ТФМЦ» надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела в суд не явился, представил отзыв на исковое заявление, согласно доводам которого, полагает разумной суммой в счет компенсации морального вреда в размере 1000 руб. Просит дело рассмотреть в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Ленинского районного суда г. Томска от 28.04.2025 удовлетворены исковые требования ФИО1 к ОГАУЗ «ТФМЦ» о взыскании суммы не начисленной материальной помощи, судом постановлено: взыскать с ОГАУЗ «ТФМЦ» в пользу ФИО1 материальную помощь в размере 25 194,00 руб.; взыскать с ОГАУЗ «ТФМЦ» в доход муниципального образования «Город Томск» государственную пошлину в размере 4 000,00 руб.

Апелляционным определением судебной коллегией по гражданским делам Томского областного суда от 05.08.2025 решение Ленинского районного суда г. Томска от 28.04.2025 изменено; судебной коллегией постановлено: снизить размер взысканной с ОГАУЗ «ТФМЦ» в пользу ФИО1 материальной помощи с 25 194,00 руб. до 10 000 руб.; в остальной части решение Ленинского районного суда г. Томска от 28 апреля 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ответчика ОГАУЗ «ТФМЦ» ФИО2 – без удовлетворения.

Указанными судебными актами установлено, что ФИО1 в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> работала в ОГАУЗ «ТФМЦ» в должности <данные изъяты> Согласно приказу ОГАУЗ «ТФМЦ» от <дата обезличена> <номер обезличен> трудовой договор от <дата обезличена> <номер обезличен> расторгнут в связи с сокращением штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), ФИО1 уволена <дата обезличена>. Работодатель, в нарушение требований трудового законодательства, окончательный расчет при увольнении произвел не полностью.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии со статьей 237 названного Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Исходя из того, что судом установлен факт неправомерных действий ответчика, который в нарушение трудового законодательства при увольнении работника не произвел окончательный расчет полностью, суд считает требования истца о взыскании компенсации морального вреда законными и обоснованными.

При определении размера компенсации морального вреда судом принимаются во внимание фактические обстоятельства спора, при которых был причинен моральный вред, объем и характер нравственных страданий, причиненных истцу, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, длительность нарушения прав работника.

Учитывая вышеизложенное, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца, в сумме 10 000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом изложенного, в соответствии с ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Томск» государственную пошлину в размере 3 000 руб. по требованию неимущественного характера.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 (паспорт <номер обезличен>) к областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Томский фтизиопульмонологический медицинский центр» (ИНН <***>) о компенсацию морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Томский фтизиопульмонологический медицинский центр» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Томский фтизиопульмонологический медицинский центр» в доход муниципального образования «Город Томск» государственную пошлину в размере 3 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий: О.Ю. Лебедева

Мотивированный текст решения изготовлен 24.12.2025.