Дело № 2-983/2025

УИД 33RS0008-01-2025-001160-73

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гусь-Хрустальный 07 июля 2025 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Андреевой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Макаровой О.В.,

с участием представителя истца адвоката ФИО10

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО12. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области, в котором с учетом уточнения требований просил суд обязать ответчика включить в его специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности баночника (выдувальщика) стеклоизделий на Гусевском хрустальном заводе, период прохождения службы в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ года; назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (с даты подачи заявления).

В обосновании исковых требований указал, что работал выдувальщиком стеклоизделий на . Для назначения пенсии с 53-летнего возраста специальный стаж по Списку № 1 должен составлять не менее 7 лет. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Не включен в специальный стаж период его работы в несовершеннолетнем возрасте с ДД.ММ.ГГГГ в должности выдувальщика стеклоизделий на заводе. С данным решением он не согласен, так как в спорный период работал по профессии по профессии выдувальщика стеклоизделий, дающей право на досрочную пенсию по старости по Списку № 1.

Истец ФИО13., извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

В судебном заседании представитель истца адвокат ФИО14. исковые требования ФИО15. поддержала по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ работал баночником (выдувальщиком стеклоизделий) на Гусевском хрустальном заводе. Период работы истца до достижения восемнадцатилетнего возраста с ДД.ММ.ГГГГ не включен ответчиком в его специальный стаж. При этом период его работы после совершеннолетия со ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 8 дней) в этой же должности включен ответчиком в специальный стаж ФИО16 в добровольном порядке и в этом же размере включен следующий за периодом работы период службы истца в Советской армии. Полагала, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности баночника (выдувальщика) стеклоизделий на Гусевском хрустальном заводе и период его службы в Советской армии подлежат включению в специальный стаж ФИО17., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 1.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен. Ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика. В возражениях на иск указал, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ (1год 5 месяцев 1 день) в должности баночника на Гусевском Хрустальном заводе не включен в его специальный стаж, поскольку статьей 175 КЗоТ РСФСР запрещалось применение труда лиц моложе 18-ти лет на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда. В случае приравнивания периода военной службы истца к работе по Списку № 1, в специальный стаж истца может быть включен период военной службы в пределах всего имеющегося до ДД.ММ.ГГГГ года специального стажа, то есть не более 1 года 7 месяцев 9 дней (1год 5 месяцев 1 день + 2 месяца 8 дней (стаж учтенный ОСФР добровольно при рассмотрении права на пенсию)), а не весь период военной службы с ДД.ММ.ГГГГ равный 2 года 20 дней. В случае включения спорного периода работы и в этом же размере периода военной службы, специальный стаж истца по Списку № 1 от 1956 составит 3 года 2 месяца 18 дней. Всего специальный стаж истца по Списку № 1 (по Списку № 1 от 1956 и Списку № 1 от 1991), истца составит 5 лет 9 месяцев 8 дней, что в любом случае менее требуемых 7-ми лет стажа для мужчин, требуемых для назначения пенсии с 53 лет.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3 и 4 названной статьи установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее – Правила № 516).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 2 названной статьи, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015), установлено, что периоды работы (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Как следует из пункта 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется:

- Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список № 2/1991).

- Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее – Список № 2/1956).

Пунктом 1 Раздела XV «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производство» Списка № 1/1956, предусмотрены профессии «баночник», «выдувальщик».

Позицией 1150101а-11548 пункта 1 раздела XV «Стекольное, фарфорово-фаянсовое производство» Списка № 2/1991 года предусматривается льготное пенсионное обеспечение рабочих по профессии "выдувальщик стеклоизделий".

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.07.1984 N 227/14-43 утверждены разделы: "Общие профессии производства стекла и стеклоизделий", "Производство строительного, технического, хозяйственно-бытового и медицинского стекла", "Производство электровакуумного стекла", "Производство приборов из стекла" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 44" (далее - ЕТКС N 44), согласно которому профессии "баночник" и "выдувальщик" объединены в профессию "выдувальщик стеклоизделий".

Пунктом 20 Разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517», утвержденных Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 года (действовавшие до 21.11.1996 года) было определено, что работникам, профессии и должности которых включены дополнительно при формировании Списков N 1 и 2 в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, засчитывается весь период их занятости ранее в этих профессиях и должностях.

Пунктом 16 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 определено, что работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Вышеуказанными Разъяснениями предусматривалось, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее № рабочего времени.

Пунктом 4 и 5 Правил № 516 определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

Таким образом, вышеуказанные Разъяснения и Правила № 516 в части необходимости подтверждения занятости в течение полного рабочего дня не могут быть применены к правоотношениям, возникшим до их принятия, то есть до 01.01.1992 года.

Пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, было определено, что в общий стаж работы засчитывались кроме прочего обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з"); служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции (подпункт "к").

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В судебном заседании установлено, что ФИО18В. ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Владимирской области № № ФИО19. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии со ДД.ММ.ГГГГ года по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ в связи с отсутствием у него требуемого специального стажа. Не включен в специальный стаж период его работы в несовершеннолетнем возрасте с ДД.ММ.ГГГГ в должности баночника на Гусевском хрустальном заводе. При этом ФИО20. включены в специальный стаж по Списку № 1 - 2 года 11 месяцев 6 дней.

Согласно представленных ОСФР по Владимирской области сведений, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ величина ИПК истца составляла №

Из трудовой книжки ФИО21. следует, что он работал на Гусевском Хрустальном заводе с ДД.ММ.ГГГГ должности баночника на Гусевском хрустальном заводе.

Правом на досрочную пенсию по Списку N 1, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, раздел XV пользуются баночники, выдувальщики по Списку N 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, раздел XV, код 1150101а-11548 пользуются выдувальщики стеклоизделий.

Работа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ на Гусевском хрустальном заводе по профессии баночника, предусмотренной Списком № 1, подтверждается личной карточкой истца, приказами по организации, архивной справкой № № от ДД.ММ.ГГГГ архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащими сведения об отработанном истцом времени и начисленной заработной плате (л.д. 49-55).

Согласно Исторической справки к фонду № № ООО « » Акционерное общество открытого типа « », создано путем преобразования арендного предприятия « », являлось его правопреемником. Постановлением главы местного самоуправления г.Гусь-Хрустальный от ДД.ММ.ГГГГ № № АООТ «ГХЗ» преобразовано в Открытое акционерное общество «Гусевской Хрустальный завод». Постановлением главы администрации г. Гусь-Хрустальный от ДД.ММ.ГГГГ № № ОАО «ГХЗ» перерегистрировано в ООО « ». В период конкурсного производства было принято решение единственного учредителя № № от ДД.ММ.ГГГГ о создании ООО «Гусевской Хрустальный завод». Согласно договора хранения документов от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гусевской Хрустальный завод» являлось хранителем документов Гусевского Хрустального завода, ОАО «ГХЗ», ООО «»Хрустальный завод».

Суд не соглашается с позицией ответчика, что период с ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в специальный стаж истца, поскольку статьей 175 КЗоТ РСФСР, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, несовершеннолетним запрещалось работать во вредных и опасных условиях труда и на тяжелых работах, поскольку фактически истец был допущен работодателем к выполнению работ шлифовщика стеклоизделий, что подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами. Нарушение работодателем трудового законодательства не должно влиять на право истца на досрочную пенсию.

После достижения 18-ти летнего возраста со ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 8 дней) истец согласно вышеприведенных документов продолжал осуществлять работу на том же рабочем месте, по профессии баночник в Гусевском Хрустальном заводе, при этом, каких-либо дополнительных приказов, записей в трудовую книжку истца о работе по указанной специальности, не издавалось и не вносилось, при этом данный период работы истца, как период работы в Гусевском Хрустальном заводе, по специальности баночник, ответчиком включен в специальный стаж истца, как период работы по Списку № 1 от 1956 года.

В связи с изложенным, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 1 день) в должности баночника на Гусевском хрустальном заводе подлежит включению в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода службы в Советской Армии, суд исходит из следующего.

Согласно п.п. «к» п. 109 "Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, действовавшего в период службы истца, служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывается в стаж работы.

В этом же пункте Положения указано, что при назначении досрочной пенсии периоды службы в составе Вооруженных Сил СССР, приравнивается к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. В случаях назначения пенсий на льготных условиях работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанную пенсию, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Поскольку в период действия Постановления Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ № №, которым предусмотрено включение периода службы в Армии в подсчет специального стажа, льготные пенсии назначались, в частности по Спискам 1956 года, а данный список действовал только до 1 января 1992, соответственно при приравнивании периодов службы в армии к работе по Списку № 1 или Списку № 2 1956 года принимается во внимание только тот стаж, который исчислен по данным спискам, имеющийся до 01 января 1992 года.

Из военного билета следует, что ФИО22 ДД.ММ.ГГГГ был призван на военную службу и ДД.ММ.ГГГГ демобилизован в запас. Период прохождения службы в Армии подтверждается записями в трудовой книжке.

Периоду службы истца в составе Вооруженных Сил СССР предшествовал период его работы баночником на Гусевском хрустальном заводе с ДД.ММ.ГГГГ

Размер специального стажа истца до ДД.ММ.ГГГГ составил 1 год 7 месяцев 9 дней, в связи с чем именно в таком объеме в специальный стаж ФИО23 может быть включен период службы в составе Вооруженных Сил СССР.

Ответчиком включен в специальный стаж ФИО24. период службы в составе Вооруженных Сил СССР в размере 2 месяца 8 дней, в размере специального стажа 2 месяца 8 дней (период работы со ДД.ММ.ГГГГ), добровольно включенного ОСФР при рассмотрении права на пенсию)

В этой связи подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, из периода службы в составе Вооруженных Сил СССР с 13.11.1989 по 02.12.1991 года – 1 год 5 месяцев 1 день (1 год 7 месяцев 9 дней – 2 месяца 8 дней).

Судом установлено, что истцу ДД.ММ.ГГГГ года исполнилось 53 года, страховой стаж составляет более 20 лет.

При суммировании периодов работы, не оспариваемых ответчиком, и периодов работы, включенных судом в специальный стаж истца, продолжительность специального стажа истца на дату обращения составит менее требуемых 7 лет, что не дает право на назначение пенсии по п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ по достижении 53 лет (с 03.02.2025 с даты подачи заявления).

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины № рублей.

руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО25 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН №), удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в специальный стаж ФИО26, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости:

периоды работы в должности баночника на Гусевском Хрустальном заводе с ДД.ММ.ГГГГ;

из периода службы в составе Вооруженных Сил СССР с 13.11.1989 по 02.12.1991 года – 1 год 5 месяцев 1 день.

В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области в пользу ФИО27 расходы по уплате государственной пошлины в размере № рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Андреева

Мотивированное решение суда изготовлено 18 июля 2025 года